MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

DIRECŢIA MEDICALĂ

Nr.___________ din ________ 2015

A N U N Ţ

Direcţia Medicală din cadrul Ministerului Afacerilor Interne scoate la concurs, în condiţiile

Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare,

Ordinelor ministrului administraţiei şi internelor nr. 665/2008 privind unele activităţi de management

resurse umane în unităţile Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea

Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu

modificările şi completările ulterioare, postul vacant de director al Centrului Medical de

Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Oradea, prin recrutare din sursă internă, din rândul

ofiţerilor M.A.I. care îndeplinesc condiţiile legale.

Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele

condiţii:

- să fie absolvenţi de studii universitare cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

- să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor

necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;

- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

- să aibă minim 7 ani vechime în muncă, din care minim 5 ani vechime în

Ministerul Afacerilor Interne;

- să aibă minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să aibă minim 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţile Ministerului

Afacerilor Interne;

- să deţină gradul profesional minim de inspector de poliţie/locotenent;

- să dețină asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională,

valabilă în anul 2015;

- să dețină Certificat de membru în Colegiul Medicilor din România, avizat pentru

anul 2015;

- să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în

condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare

sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare,

cu modificările şi completările ulterioare;

- să nu se afle în perioada de tutelă profesională;

- să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin “Bine” la evaluarea anuală de

serviciu pentru poliţişti, respectiv „Foarte bun” la aprecierea de serviciu pentru

cadre militare;

- să fie declaraţi „apt” din punct de vedere medical şi psihologic pentru promovare

în funcţii de conducere;

Cererile/rapoartele de înscriere la concurs vor fi depuse la secretariatul Direcţiei Medicale,

până la 09.02.2015, orele 15.00.

Cu ocazia înscrierii candidaţii vor depune CV-ul întocmit conform Anexei 10a la Dispoziţia

directorului Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960

din 20.10.2004 privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse

umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările și completările

ulterioare.

Modelul C.V.-ului se obţine de la secretariatul comisiei aflat în Bucureşti str. Mihai-Vodă nr.

17, sectorul 5, etaj 6, camera 618.

Dosarul de recrutare corect şi complet întocmit va fi depus la secretariatul comisiei din

Bucureşti str. Mihai-Vodă nr. 17, sectorul 5, etaj 6, camera 618, până la data de 13.02.2015, orele

15.00. Pe lângă documentele sus-menţionate, în dosar sunt necesare următoarele acte:

- copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de

cerințele postului;

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și dacă este cazul, livretului

militar;

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind

starea civilă;

- adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de

medicul de unitate;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

- copie asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională,

valabilă în anul 2015;

- copie Certificat membru în Colegiul Medicilor din România, avizat pentru anul

2014/2015 (aviz valabil la data susținerii probei de concurs);

- după caz, alte documente care să ateste îndeplinirea condițiilor de ocupare a

postului scos la concurs.

Programarea pentru testarea psihologică se va efectua de către Serviciul Management Resurse

Umane (subordonat Direcţiei Medicale), iar candidaţii vor fi anunţaţi în timp util cu privire la data

efectuării acesteia.

Testarea psihologică va avea loc la sediul Centrului de Psihosociologie al M.A.I., Strada

Maria Ghiculeasa nr.47, sector 2, Bucureşti.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

TEMATICĂ

1. Managementul organizaţiei. Performanţe manageriale si economice.

2. Organizarea, cerinţele şi modalităţile de furnizare a serviciilor medicale în cadrul sistemului

de asigurări sociale de sănătate.

3. Acordarea asistenţei medicale primare şi în ambulatoriul de specialitate în condiţiile

sistemului de asigurări sociale de sănătate.

4. Acordarea asistenţei medicale în reţeaua sanitară a Ministerului Afacerilor Interne.

5. Metodologia examinării medicale şi baremele pentru încadrarea personalului în unităţile

Ministerului Afacerilor Interne, precum şi a candidaţilor care urmează să susţină examen de

admitere în instituţiile de învăţământ ale M.A.I.

6. Finanţele instituţiilor publice. Investiţii publice – programe şi proiecte de investiţii publice.

7. Finanţarea unităţilor sanitare din cadrul Sistemului Naţional de Apărare, Ordine Publică şi

Autoritate Judecătorească.

8. Cunoaşterea organizării şi desfăşurării activităţilor de ordonanţare şi plată a cheltuielilor în

instituţiile publice.

9. Organizarea şi conducerea evidenţei contabile cantitativ-valorice în M.A.I.

10. Îndatoririle, obligaţiile şi competenţele ordonatorilor terţiari de credite din Ministerul

Afacerilor Interne.

11. Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de achiziţii publice a produselor, serviciilor şi

lucrărilor în instituţiile publice.

12. Procedurile de atribuire a contractelor de achiziţii publice.

13. Donaţii şi sponsorizări - modalităţi de sprijinire a unităţilor beneficiare din Ministerul

Afacerilor Interne.

14. Organizarea, îndrumarea şi controlul activităţilor medicale din instituţie.

15. Scoaterea din funcţiune, transmiterea fără plată, valorificarea şi casarea bunurilor materiale

în unităţile Ministerului Afacerilor Interne.

16. Principiile, funcţiile şi componentele procesului managerial.

17. Modul de păstrare, gestionare şi protecţie a informaţiilor clasificate.

18. Norme generale privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare.

19. Normele generale privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţile medicale.

20. Drepturile şi obligaţiile poliţistului.

21. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.

22. Răspunderea materială a poliţiştilor.

23. Modul de utilizare a spaţiilor aflate în administrarea M.A.I.

24. Obligaţiile instituţiilor publice privind organizarea şi operaţionalizarea colectării selective a

deşeurilor.

25. Relațiile și activitățile cu mass-media. Comunicarea internă. Relațiile cu comunitatea.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 95 din 4 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi

completările ulterioare.

2. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

3. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.

4. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate cu modificările şi completările

ulterioare.

5. H.G. nr. 584 din 23 iunie 2005 privind finanţarea unităţilor sanitare din sistemul de apărare,

ordine publică, siguranţa naţională şi autoritate judecătorească, actualizată.

6. O.M.F.P. nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si

organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificările şi

completările ulterioare.

7. O.U.G. nr. 34 din 19 aprilie 2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a

contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii cu

modificările şi completările ulterioare.

8. H.G. nr. 925 din 19 iulie 2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la

atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006

privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari

publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi completările ulterioare.

9. H.G. nr. 400/2014, pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care

reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de

sănătate pentru anii 2014-2015.

10. H.G. nr. 677/2003 privind condiţiile de acordare în mod gratuit a asistenţei medicale şi

psihologice, a medicamentelor şi protezelor pentru poliţişti, cu modificările şi completările

ulterioare.

11. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate cu modificările şi completările ulterioare.

12. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu.

13. Ordinul comun al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de

Sănătate nr. 619/360/2014 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2014 a

Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru

care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări

sociale de sănătate pentru anii 2014-2015.

14. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 516/2003 privind acordarea asistenţei

medicale în reţeaua sanitară a M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

15. Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 107/2014 pentru aprobarea baremelor medicale privind

efectuarea examenului medical pentru admiterea în unităţile/ instituţiile de învăţământ militar, de

informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pe perioada şcolarizării elevior şi

studenţilor în unităţile/ instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de

securitate naţională, pentru ocuparea funcţiilor de soldat/ gradat profesionist, precum şi pentru

candidaţii care urmează a fi chemaţi/ rechemaţi/ încadraţi în rândul cadrelor militare în activitate/

poliţiştilor în serviciu/ funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei

penitenciare.

16. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 374 din 09.01.2003, privind metodologia

examinării medicale şi baremele pentru încadrarea personalului în unităţile Ministerului de

Interne, precum şi a candidaţilor care urmează să susţină examen de admitere în instituţiile de

învăţământ ale Ministerului de Interne, cu modificările şi completările ulterioare.

17. Ordinul ministrului afacerilor interne nr. S/34/12.03.2014 pentru exercitarea calităţii de

ordonatori de credite în M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

18. Instrucţiuni nr. 1031/1999 privind organizarea şi conducerea evidenţei contabile cantitativ-

valorice a bunurilor materiale în unităţile Ministerului de Interne.

19. Instrucţiunile nr. 167/2009 privind scoaterea din funcţiune, transmiterea fără plată, valorificarea

şi casarea bunurilor materiale în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor cu

modificările şi completările ulterioare.

20. Ordinul ministrului de interne 340/2002 privind donaţiile şi sponsorizările în M.I., cu

modificările şi completările ulterioare.

21. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 29 din 2011, privind competenţele de achiziţie

a produselor şi serviciilor în M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

22. Instrucțiunile ministrului de interne nr. 171/2001 privind organizarea și desfășurarea activităților

de relații publice, tradiții, educație și sport în M.I.

23. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 261 din 6 februarie 2007, pentru aprobarea Normelor tehnice

privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare, cu modificările şi completările

ulterioare.

24. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226 din 3 decembrie 2012 -pentru aprobarea Normelor tehnice

privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale si a Metodologiei de culegere a

datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale.

25. Management şi performanţe, Ion Verboncu, Michael Zalman, ed. Universitară, 2005.

26. Management organizaţional în domeniul ordinii publice – gl.dv. prof. univ. Dr. Costică Voicu,

gl.dv. conf. Univ. Dr. Florin Sandu, Editura Ministerului de Interne, 2001, vol. I.

27. O.m.a.i. nr. 231/ 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi

efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.

28. O.m.a.i. nr. 114/ 2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse

M.A.I.

29. O.m.i.r.a. nr. 243/ 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea unor spaţii

aflate în administrarea M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

30. O.m.a.i. nr. 239/ 2010 privind organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de protecţia

mediului în unităţile M.A.I.

31. O.U.G. nr. 195/ 2005 privind protecţia mediului aprobată cu modificări prin Legea nr. 265/

2006, cu modificările şi completările ulterioare.

32. Legea nr. 132/ 2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice.

33. H.G. nr. 81/2003 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea

procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea

M.A.I.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Concursul se va desfăşura la sediul Direcţiei Medicale a Ministerului Afacerilor Interne, din

Bucureşti, strada Mihai-Vodă, nr. 17, sector 5, la data de 24.02.2015, ora 09.00 şi va consta în

susţinerea unui interviu pe subiecte profesionale.

Interviul se înregistrează prin grija structurii cu atribuţii în domeniul

comunicaţiilor/informatică/similar sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens,

se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la

10. Este declarat "admis" candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat "admis" la concurs

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului

scos la concurs.

Eventualele contestații cu privire la rezultatul probei de examen/concurs se depun în termen

de 24 de ore de la afișare, în ziua prevăzută de graficul de desfășurare a examenului/concursului.

Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Ocuparea postului de către candidatul declarat „Admis” la concurs este condiționată de

deținerea de către acesta a autorizației/certificatului de acces la informații clasificate nivelul „Strict

secret”.

Relaţii suplimentare privind documentele de personal necesare și sala unde se va desfăşura

concursul se pot obţine în zilele lucrătoare, între orele 10,00 – 14,00, la numărul de telefon

021.303.70.80, interior 10.414