5 Tingkat inisiatif

By Kopkar Citra Bekisar

Tujuan

Mengerti Arti Inisiatif

Faham 5 tingkat Inisiatif agar kita tahu konsekuensi dari tindakan kita

Mengerti Perlunya Inisiatif dalam Organisasi

Inisiatif

Dorongan utk Mengidentifikasi Masalah atau peluang

Ambil Tindakan Nyata utk Menyelesaikan Masalah atau menangkap Peluang

5 Tingkat Inisiatif

Just Do It !

Bertindak Sekarang & Minta maaf

Minta Izin

2. Mencari Suara Terbanyak

1. Menunggu Disuruh

1. Menunggu DisuruhSaya Tidak Disuruh !

Itu Bukan Tugas ku !

Kadar Inisiatif Terendah

Paling Populer di dunia kerja

Sisi Positif : ZOONK !!

Sisi Negatif : Dimakan hidup2 oleh kompetitor

2. Mencari Suara Terbanyak

Anda Mempengaruhi Semua anggota Team

Utk Mengerjakan Rencana Kerja Anda

Jika Rencana Kerja Gagal anda selamat

Sisi Positif : Efektif jika anda bekerja dalam Team

Sisi Negatif : Anda berlindung dari kegagalan

3. Mintalah Izin !

Kadang2 inisiatif mengharuskan anda minta izin

Jangan Takut ditolak, Riset menyatakan 99% akan disetujui atasan

Meminta Izin artinya menghormati mereka

Mintalah Izin jika keluar dari rencana

4. Bertindak Sekarang & Minta maaf kemudian

Jarang Dilakukan, Karena takut konsekuensi

Perlu Yakin dari Hati nurani bahwa anda benar

Lakukan saat perlu diambil keputusan cepat

Percaya diri , niat anda baik maka anda tdk akan takut

5. Just Do It !

Level Tertinggi dan Tersulit

Berhenti Bicara dan lakukan saja

Level ini anda tdk akan nyaman

Terus bergerak mendekatkan anda pada hasil

Bahaya Hilangnya Inisiatif dlm Bisnis

Hilangnya Pelanggan Loyal. 9% dr pelanggan kita memberikan kontribusi 46%

Pergantian karyawan yang berperforma baik

Tingginya Biaya utk mencari pelanggan baru karena banyak pelanggan kecewa