243716796 Pasantia contabilidad

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     Í N D I C E 

    Pág.

    RESUMEN --------------------------------------------------------------------------------------- I INTRODUCCIÓN------------------------------------------------------------------------------ III AGRADECIMIENTO-------------------------------------------------------------------------- V PROCESO DE LA PASANTÍA--------------------------------------------------------------  VI

    CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN   Nombre de la Institución o Razón de la Empresa-----------------------------------7

     Reseña histórica--------------------------------------------------------------------------7

     Misión y Visión -------------------------------------------------------------------------7  Estructura Organizacional Organigrama !uncional"------------------------------#

     $cti%idad Económica o &ocial de la Empresa---------------------------------------#

      CAPITULO II: DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZÓ LA PASANTÍA  Organigrama------------------------------------------------------------------------------'

     !unciones---------------------------------------------------------------------------------'

     (esarrollo )ema *roceso $dministrati%o --------------------------------------------++

    CAPITULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PASANTÍA  !ormulario de $sistencia---------------------------------------------------------------+,

     ronograma de $cti%idades ---------------------------------------------------------- +.

     (escripción (etallada de las $cti%idades--------------------------------------------/0

    CONCLUSIONES------------------------------------------------------------------------------//

    EXPERIENCIA ---------------------------------------------------------------------------------/1

    PROPUESTA ------------------------------------------------------------------------------------/2 RECOMENDACIONES-----------------------------------------------------------------------/,

    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------------------------------/.

    ANEXOS------------------------------------------------------------------------------------------ /7

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    RESUMEN

    Aut!: (iana arolina 3ómez 45 Tut! E"#!$%&!'&(6 icda5 Martha *5 de Roa

    F$)*& +$ I,')': 1080.8/0+2 F$)*& +$ Cu("',&)',: /,8078/0+2

    Du!&)',6 02 &emanas

    El presente in9orme tiene como ob:eti%o dar a conocer de manera concisa y clara las

    acti%idades realizadas durante el periodo de pasant;as< las cuales se realizaron en la

    empresa ROA  PEREZ SUMINISTROS/ SRL5< espec;9icamente en el departamento

    de administración y ser%icio al cliente= estas tu%ieron una duración de cuatro 02"

    semanas5

    En este periodo se desarrollaron acti%idades tales como *rogramar< dirigir< coordinar y

    super%isar las labores del personal a cargo< detectar posibles problem>ticas en las >reas

    administrati%as y proponer alternati%as de solución< lle%ar control del cumplimiento de los

     programas de pago de las obligaciones contra;das por la empresa< entre otras5

    En e9ecto el desarrollo de todas estas acti%idades contribuyó al complemento de mis

    conocimientos y me ayudaron para en9rentarme al campo laboral5

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     INTRODUCCIÓN 

    a pasant;a realizada o9rece al estudiante una perspecti%a real y clara de lo ?ue ser> su desempeño como icenciado en $dministración de Empresas< complementando as; su

    9ormación pro9esional5 (el mismo modo< permite ?ue el pasante ad?uiera con9ianza y

    seguridad en s; mismo y en los conocimientos suministrados en la @ni%ersidad Nacional

    E%angAlica @NEV"5

    $ tra%As de este in9orme se busca complementar la 9ormación acadAmica mediante el

    contacto directo con el campo laboral con ayuda de los recursos humanos< 9;sicos< entre

    otros= utilizados para tal ob:eti%o y a su %ez estimular la capacidad de precisar las

    di9icultades ?ue puede surgir en la gestión laboral5

    Este in9orme se realizar> para la capacitación y la obtención del t;tulo de icenciatura en

    $dministración< mostrando paso a paso las labores realizadas dentro de las cuatro 2"

    semanas ?ue durar> dicha preparación< como Bltimo eslabón de la carrera contenida en el

     pensum de estudio5 a U,'0$!%'+&+ N&)',&( E0&,g1(')& 2UNEV3 como ente promotor 

    de pro9esionales de la carrera de icenciatura en $dministración de Empresas< eCige un

    re?uisito de car>cter acadAmico< ?ue consiste en realizar este proceso de *asant;as< todo

    ello para optar al t;tulo de la carrera antes mencionada5

    a empresa ROA  PEREZ SUMINISTROS/ SRL./  ha sido seleccionada por 

    la %ariedad de 9unciones ?ue a criterio ha llenado de interAs conocer< en la misma tu%e la

    oportunidad de conocer los procesos administrati%os= debido a esto< escog; el tema ?ue

    lle%a el t;tulo antes mencionado como traba:o de in%estigación para el complemento de mi  pasant;a< la cual ser> de utilidad para poner en pr>ctica los conocimientos teóricos

    obtenidos en la uni%ersidad5

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     El informe se estructura de la siguiente manera:

     El cap;tulo I abarca los aspectos generales de la Empresa Roa D *Arez

    &uministros< &R< as; como tambiAn los ob:eti%os< misión< %isión< estructura organizati%a y

    acti%idad5

     En el ap;tulo II se menciona la descripción del departamento donde se

    desarrolla la pasant;a< donde se destacan los ob:eti%os< 9unciones< acti%idades ?ue se realizan5

     En el cap;tulo III se indica las acti%idades realizadas durante la pasant;a en

    donde se señala las tareas e:ecutadas en el per;odo establecido para el desarrollo de las

    mismas< es decir una descripción detallada de las labores realizadas5

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    AGRADECIMIENTO

    $gradezco primeramente a (ios ?uien es el autor de mi %ida< ?uien me da la capacidad<

    %alor< sabidur;a y constancia5 $ l sea la gloria5

    $ mi madre B$,&,)'& B!'t por darme el apoyo incondicional< e:emplo de optimismo e incenti%arme a seguir adelante5

    $ todos los pro9esores as" de la m>Cima casa de estudio de la U,'0$!%'+&+ N&)',&(

    E0&,g1(')& 2UNEV3 por instruir y capacitar al estudiante en el transcurso de la carrera5

    $ todo el personal de Roa D *Arez &uministros< &R ?ue de una u otra 9orma 9acilitaron y

     brindaron su apoyo incondicional en las acti%idades realizadas< en especial a la icda5

    M&!t*& P1!$4 +$ R&.

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    PROCESO DE LA PASANTÍA

    as pasant;as pro9esionales permiten poner en pr>ctica todos los conocimientos teóricos  pr>cticos ad?uiridos a los largo de la carrera< lo ?ue la hace ?ue esta sea 9undamental  para el desarrollo pro9esional del estudiante adem>s permite conocer cómo se desarrolla la %ida en el >rea industrial< as; como tambiAn para el aprendiza:e de tAcnicas nue%as y actualizadas5

    (urante esta etapa el pasante podr> obtener una preparación pre%ia< la cual le permitir> un me:or desempeño en el campo pro9esional5

    Es importante destacar ?ue las pasant;as tienden a de:ar un gran aporte para la empresa< ya

    ?ue ?uedan todas las labores realizadas por el pasante< ?ue de una manera u otra solución algunos problemas ?ue en ese momento no se han e:ecutado5 )ambiAn bene9ician al estudiante para ?ue se especialice en di9erentes >reas correspondientes a la carrera5

    En la actualidad es muy importante tener conocimiento como pro9esional de todas las ramas ?ue tiene esta carrera para tener un espectro m>s amplio en la bBs?ueda de empleo<  pero sabemos ?ue destacarse en todas es di9;cil< las pasant;as permiten decidir cu>l es en la ?ue me:or se desen%uel%e5

    5.- O67$t'0 G$,$!&(.

    $plicar los conocimientos teóricopractico para en9rentar al ampo aboral y as; obtener  el me:or desen%ol%imiento en el mismo< para con esto acercarnos a la realidad y as; poder  asumir las posibles responsabilidades ?ue se esperan como 9uturo pro9esional5

      8.- O67$t'0% E%#$)9')%.

    • (esarrollar la labor ?ue cumple cada departamento a tra%As de documentación ?ue  permitan conocer la 9unción de dichos departamentos5

    • Interpretar todo lo re9erente a las realidades obser%adas durante la pasant;a con miras a ampliar los conocimientos teóricos pr>cticos ad?uiridos5

    • (ar cumplimiento a las acti%idades asignadas por el )utor Empresarial de la empresa5

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    • Obtener conocimientos ?ue permitan actualizar y estudiar nue%os aspectos sobre la carrera5

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    NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA.

    ROA