Embed Size (px)
Citation preview
®
Info
rmati
on
sbro
sch
üre
24
Stu
nd
en
Pfl
eg
e u
nd
Betr
eu
un
g
Überforderung von pflegenden Angehörigen
Wer sich um seine pflegebedürftigen An-gehörigen kümmert, muss aufpassen, dass er sich damit nicht überfordert. Denn pflegende Angehörige werden öfter kör-perlich und seelisch krank als Angehöri-ge, die nicht zu Hause pflegen. Das geht aus diversen Berichten und Statistiken der Kranken- und Pflegekassen hervor. Mehr als jeder zweite pflegende Ange-hörige war wegen Rückenschmerzen bei seinem Arzt und etwa jeder vierte litt an Depressionen. Außerdem haben viele pfle-gende Angehörige Nervenzusammenbrü-che und sind massiv überfordert.
Pflegenotstand in Pflegeheimen und Ambulanten Diensten
In deutschen Pflegeheimen und Ambulan-ten Diensten herrscht seit mehreren Jah-ren ein sich immer weiter zuspitzender Pflegenotstand. Es gibt diverse Pflegeein-richtungen die Anfragen ablehnen müs-sen, da sie das notwendige Personal nicht vorhalten können.
Pflegeheimplätze werden immer teu-rer
Ein Pflegeheimplatz in Deutschland kos-tet derzeit in Monat durchschnittlich 3.000 Euro, bei großen regionalen Unterschie-den. Anfang 2018 mussten Pflegebedürf-tige für die Unterbringung in Pflegeheimen im Durchschnitt selbst 1.751 Euro pro Mo-nat zahlen. Im Mai 2017 waren es noch 1.696 Euro, wie Daten der Pflegedaten-bank des Verbandes der Privaten Kranken-versicherungen zeigen.
Europa bietet Chancen
Im Zuge der Erweiterung der Europäi-schen Union, ist am 01.05.2004 Polen und andere osteuropäische Länder, mit deren
Betreuern wir zusammenarbeiten, zur EU beigetreten. In Verbindung mit dem Frei-zügigkeitsgesetz vom 01.01.2005 können Unternehmen dieser Länder ihre Angestell-ten visumsfrei nach Deutschland entsen-den.
Ihre Ansprechpartner
Neben anderen Dienstleistungen, wie der Arbeitnehmerüberlassung, der Direktver-mittlung von Fach- und Führungskräften, der Vermittlung von Freiberuflichen Pfle-gekräften und Interim Management hat die PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.de am 18. April 2019 ein polnisches Tochterunternehmen, die PFLEGEKRAEFTEBOERSE.pl Sp. z o.o. in Zielina, Polen geründet und bietet seit die-sem Zeitpunkt die ,,24 Stunden Pflege und Betreuung“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
Das Bild zeigt von links: Monika Niemczycka und Markus Thumm
24 Stunden Pflege und Betreuung: „Ihre Alternative zum Pflegeheim“
Unsere Mitarbeiter werden in unserem pol-nischen Unternehmen eingestellt und ge-mäß dem Europäischen Entsendegesetz nach Deutschland entsendet. Die Betreu-ung und die Koordination erfolgt über unse-re deutschen Standorte durch die Mitarbei-ter der PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.de.
Monika Niemczycka ist gebürtige Polin, lebt seit 15 Jahren in Deutschland und hat über 10 Jahre Erfahrung in der Pflege und Be-treuung von Senioren. Frau Niemczycka ist für die Rekrutierung und Betreuung der polnischen Mitarbeiter zuständig. Markus Thumm der seit über 20 Jahren in der pro-fessionellen Seniorenbetreuung, darunter 17 Jahre als leitender Angestellter tätig ist betreut die Kunden in Deutschland, Öster-reich und in der Schweiz. Zusammen bil-den Sie als „Duo“ das Führungsteam der „24 Stunden Pflege und Betreuung“ der PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.de und der PFLE-GEKRAEFTEBOERSE.pl.
Unsere Vision und MissionPflegebedürftige Menschen sollen nach unserer Auffassung die Möglichkeit haben in den eigenen vier Wänden alt werden zu können. Meist übersteigt das Bedürfnis an Betreuung der Betroffenen jedoch das, was Angehörige und ambulante Pflege-dienste leisten können. PFLEGEKRÄFTE-BÖRSE.de bietet die häusliche Pflege und Betreuung deutschlandweit in Form einer „24 Stunden Pflege und Betreuung“ an. Familienmitglieder werden zu einem finanzierbaren Preis entlastet und können
Daheim statt im Pflegeheim, eine Alternative für Sie!
die Aufgaben, welche die eigenen Kräfte übersteigen, in verantwortungsvolle Hände geben.
Die „24 Stunden Pflege und Betreuung“ in den eigenen vier Wänden erfordert ein hohes Maß an Erfahrung, Taktgefühl und hauswirtschaftlichen Kenntnissen. Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger An-sprechpartner.
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern:
PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.de eine Marke der MANAGEMENT PLUS X GmbH
Hinter dem Rechberg 1 89537 Giengen an der Brenz Telefon: +49 73 22 95 45 080 Fax: +49 73 22 95 45 081
Mail: info@pflegekräftebörse.de Internet: www.pflegekräftebörse.de
Unsere Dienstleistung
Wir organisieren in Zusammenarbeit mit unserem polnischen Tochterunterneh-men, der PFLEGEKRAEFTEBOERSE.pl Sp. z o.o. oder Kooperationspartnern eine erfolgreiche Vermittlung innerhalb von we-nigen Tagen. Die PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.de begleitet sämtliche Vorgänge und ist immer Ihr zuverlässiger Ansprechpartner.
Ihre qualifizierte Betreuungskraft wählen wir exakt nach Ihren Wünschen und Bedürf-nissen aus. Unsere Mitarbeiter sind i.d.R. direkt bei uns angestellt und sämtliche So-zialabgaben werden ordnungsgemäß durch uns abgeführt. Wir garantieren Ihnen das sämtliche rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.
Unsere Mitarbeiter haben Erfahrung im Pflege- sowie Betreuungsbereich und in der Haushaltsführung. Die Sprachkenntnisse sind ausreichend und reichen von „Anfän-ger“ bis „Sehr Gut“. Die sich für Sie erge-benden Kosten können Sie unserer Auf-stellung bzw. unserem Kostenrechner auf 24hpflege.pflegekraefteboerse.de ent-nehmen.
Darüber hinaus stehen wir Ihnen jetzt und über die gesamte Vertragslaufzeit immer als Ihr persönlicher Ansprech-partner mit Rat und Tat zur Seite.
Wir entsenden Ihnen den für Sie passenden Mitar-beiter – immer gewissen-haft und zuverlässig!
Unser Leistungsanspruch„„
• Wir kümmern uns um einen reibungslosen Wechsel der Betreuungskräfte • Wir distanzieren uns von jeglicher Ausbeutung und Schwarzarbeit • Erfahrene, einfühlsame und professionelle Betreuungskräfte • Ein Preis für alle Leistungen ohne weitere Zusatzkosten • 100% legale „24 Stunden Pflege und Betreuung“ • Objektive, kompetente und kostenlose Beratung • Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen
• Wir sind für Sie 365 Tage im Jahr erreichbar
Ist diese Art der Betreuung 100% legal? Ja! Dieses Verfahren ist 100% legal! Am 01.05.2004 sind Polen und andere osteu-ropäische Länder, mit deren Betreuern wir zusammenarbeiten, zur EU beigetreten. In Verbindung mit dem Freizügigkeitsgesetz vom 01.01.2005 können Unternehmen dieser Länder ihre Angestellten visumsfrei nach Deutschland entsenden. Seit 2011 be-stätigt Ihnen der Nachweis in Form des A1 Formulars, dass die Pflegekräfte über unse-re jeweilige osteuropäische Firma kranken-versichert sind.
Welche Aufgaben übernehmen die Betreuungskräfte?
Unsere Betreuungskräfte unterstützen bei Körperpflege, Mobilität, Ernährung und im Haushalt. Unsere Betreuungskräfte beglei-ten den Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten. Hierbei genießt die aktivieren-de Betreuung Priorität. Wir haben das Ziel des Erhalts körperlicher und geistiger Fä-higkeiten.
Medizinische Leistungen dürfen nicht er-bracht werden. Diese Leistungen werden z.B. durch einen Ambulanten Pflegedienst oder Angehörige übernommen. Wie lange bleibt die Betreuerin?
Üblicherweise bleiben die Betreuerinnen 1-3 Monate bei der pflegebedürftigen Per-son und machen dann eine Pause. Während der Abwesenheit einer Betreuungskraft wird diese durch eine andere vertreten.
Was passiert, wenn sich die Betreu-ungskraft mit der zu betreuenden Per-son nicht versteht?
In diesem Fall vermitteln wir schnell und unkompliziert eine andere Betreuungskraft.
Fragen und Antworten
Wir beschäftigen uns mit Ihnen!
Wir sind engagiert, liebevoll und kompetent!
Wie schnell kann eine Be-treuerin vor Ort sein und die Aufgaben übernehmen? In der Regel dauert dies 2-10 Tage.
Wie sind die Deutschkennt-nisse der Pflegekräfte? Je nach Angebot verfügen die Pflegekräfte über Grundkennt-nisse bis hin zu sehr guten Sprachfähigkeiten.
Welche Aufgaben übernehmen die Betreuungskräfte?
Unsere Betreuungskräfte unterstützen bei Körperpflege, Mobilität, Ernährung und im Haushalt. Unsere Betreuungskräfte beglei-ten den Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten. Hierbei genießt die aktivieren-de Betreuung Priorität. Wir haben das Ziel des Erhalts körperlicher und geistiger Fä-higkeiten. Medizinische Leistungen dürfen nicht er-bracht werden. Diese Leistungen werden z.B. durch einen Ambulanten Pflegedienst oder Angehörige übernommen.
Wie sind die Betreuerinnen versichert?
Alle Betreuungskräfte sind in Ihrem Hei-matland angemeldet und entrichten somit Ihre Sozialabgaben und sind krankenver-sichert. Bereits die Tatsache, dass die Be-treuerinnen im Angestelltenverhältnis ar-beiten, führt zwangsläufig zu einer Meldung bei den dortigen Behörden.
Warum findet ein Personalwechsel statt?
Der Wechsel des Personals ist aus unter-schiedlichen Gründen wichtig. Unsere Mit-arbeiter sollen immer ausgeruht und mo-tiviert sein. Unsere Kräfte benötigen eine ausgeglichene ,,Work Life Balance“. Eine Erholung von den häufig sehr anstrengen-den Einsätzen ist daher sehr wichtig, damit die Leistungsfähigkeit und Motivation kon-tinuierlich konstant bleiben. Die Pflegekräf-te möchten Ihre Familie und Freunde besu-chen. Üblicherweise wechseln sich zwei bis drei Pflegekräfte bei einem unserer Kunden kontinuierlich ab. Ein festes Team hat den Vorteil, dass sich alle Beteiligten kennen und somit auch die Wechsel reibungslos verlaufen.
„Befiehl du deine Wege und was dein Herze kränkt der allertreusten Pflege des, der den Himmel lenkt: Der Wolken, Luft und Winden gibt Wege, Lauf und Bahn, der wird auch Wege finden, da dein Fuß gehen kann!“
Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein?
Die 24 Stunden Pflege und Betreuung kann nur dann gewährleistet werden, wenn die Betreuerinnen ein eigenes Zimmer zur Ver-fügung gestellt bekommen und sich in an-genehmer Atmosphäre erholen können.
Wie lange ist die Vertragslaufzeit in der 24 Stunden Pflege und Betreuung?
Der Vertrag wird i.d.R. unbefristet ge-schlossen. Kann jedoch auch befristet z.B. im Rahmen einer Kurzzeitpflege vereinbart werden.
Wie erfolgt die Rechnungsstellung?
Grundsätzlich werden die Rechnungen für die Pflegeleistung direkt von unserem Toch-terunternehmen an Sie gestellt.
Wie hoch sind die Kosten? Die monatlichen Kosten für die Entsendung einer Betreuungskraft sind abhängig von den zu erbringenden Leistungen und der Qualifikationen, der Berufserfahrung sowie den Sprachkenntnissen unserer Mitarbeiter.
Gerne unterbreiten wie Ihnen auf Basis unserer Bedarfsanalyse ein individuelles Angebot. Sie können auch unsere Online-bedarfsanalyse nutzen. Kost und Logis sind für die Pflegekraft immer frei.
Wir sind nicht billig, sondern qualitativ hochwertig!
– Paul Gerhardt
Wir lassen Sie nicht alleine!
Kosten
Monatliche Kosten der Betreuungskräfte im Überblick:
Die monatlichen Kosten unterscheiden sich vor allem durch den Leistungsabruf, die unter-schiedlichen Deutschkenntnisse, und den Er-fahrungen unserer Mitarbeiter.
ab 1550,- € keine Deutschkenntnisse ab 1650,- € geringe Deutschkenntnisse ab 1750,- € Grundkenntnisse ab 1850,- € mittlere Deutschkenntnisse ab 1950,- € gute Deutschkenntnisse ab 2050,- € sehr gute Deutschkennt- nisse
Zzgl. 100,- € bei zwei Personen im Haushalt und ab 200,- € bei zwei Pflegebedürftigen, zzgl. Reisekosten in Höhe von 250,00 - 300,00 € je Aufenthalt.
Zusätzliche Erfordernisse wie z.B. nächtliche Arbeit, die Betreuung weiterer Personen oder Spezialqualifikationen anbelangt, werden bei
Was Sie berücksichtigen sollten:
Die Betreuungskraft erhält im Haushalt der zu betreuenden Person kostenlos Unter-kunft und Verpflegung.
Was Qualität kosten darf!
Unser Geschenk an Sie!
Was wir Ihnen bieten!
der Erstellung Ihres individuellen Ange-bots berücksichtigt. Sie erhalten monatlich eine Rechnung. Diese beinhaltet alle Abzü-ge (Steuern, Sozialversicherungen und alle sonstigen Sozialaufwendungen). Die Preise können im Einzelfall abweichen.
Unsere komplette Beratungsdienstleistung ist für Sie vor Vertragsabschluss vollständig kos-tenlos und selbstverständlich unverbindlich.
Wir erstellen für Sie ein individuelles und für Sie unverbindliches Angebot. Danach entscheiden Sie ob Sie uns einen Auftrag erteilen möchten!
Wir kalkulieren für Sie ein passendes Angebot!
Was ist Ihnen diese Arbeit wert?
Was wir für unsere Leistungen verlangen?
Sie müssen die Kosten für Ihr Betreu-ungs- und Pflegepersonal nicht alleine tragen!
Seit dem 01. Januar 2017 werden pflege-bedürftige Personen einem von fünf Pflege-graden zugeordnet. Nach dieser Zuordnung bemisst sich die Höhe des Zuschusses, wel-chen Sie durch die Pflegekassen erhalten.
Wir informieren Sie über Ihre Möglichkeiten!
Kostenerstattung und Zuschüsse
Wer legt den Pflegegrad fest?
Der Pflegegrad wird durch den medizini-schen Dienst der Kassen festgelegt. Mithilfe des Begutachtungsverfahrens (NBA) wird die Pflegebedürftigkeit anhand von sechs Modulen festgelegt, u.a. werden die Mobi-lität und die Möglichkeit zur Selbstversor-gung bewertet. Für jeden Bereich vergibt der Gutachter Punkte. Diese werden am Ende addiert, aus der Summe ergibt sich dann die Einstufung des Pflegegrades.
* Pflegebedürftige mit Pflegegrad 1 ha-ben keinen Anspruch auf Pflegegeld und Pflegesachleistungen. Es besteht aller-dings ein Anspruch auf 125,00€ monat-lich als Kostenerstattung für Betreu-ungs- und Entlastungsleistungen.
Zusätzlich können bei Verzicht auf Pfle-gesachleistungen durch ambulante Pfle-gedienste 1.612,00€ Verhinderungs-pflegegeld in Anspruch genommen werden. Dies dient als Ausgleich, damit Angehörige für die eigene Organisation der Pflege Entschädigt werden. Darü-ber hinaus können 50% des Leistungs-betrages für die Kurzzeitpflege (bis zu 806,00€) für die Verhinderungspflege ausgegeben werden. Damit steigt die jährliche Verhinderungspflege auf ins-gesamt 2.418,00€ und beträgt monat-lich somit 201,50€. Außerdem können 20% der gesam-ten, anfallenden Kosten, bis maximal 4.000,00€ jährlich, steuerlich geltend gemacht werden. Dies entspricht mo-natlich bis zu 333,33€.
Für weitere Informationen zum Thema Pflege und Zuschüsse sprechen Sie uns gerne an.
Wir setzen uns für Sie ein und unter-stützen Sie bei der Beantragung Ihrer Refinanzierungskosten!
Pflegegrad und Leistungsanspruch im Überblick:
Unsere Leistungen im Überblick:
Pflegegrad: Definition:
1 Geringe Beeinträchtigung der Selbständigkeit 2 Erhebliche Beeinträchtigung der Selbständigkeit 3 Schwere Beeinträchtigung der Selbständigkeit 4 Schwerste Beeinträchtigung der Selbständigkeit 5 Schwerste Beeinträchtigung der Selbstständigkeit mit besonderen Anforderungen an die pflegerische Versorgung
Leistungsanspruch:(Pflegegeld)- 316,- € monatlich 545,- € monatlich 728,- € monatlich 901,- € monatlich
Unsere Betreuungskräfte unterstützen Sie „Rund um die Uhr“ bei der Bewälti-gung des Alltags
Grundversorgung:
• Unterstützung bei der Körperhygiene • Hilfe bei Nahrungszubereitung, Nahrungs- und Getränkeaufnahme • Hilfe bei Blasen- und Darmentleerung • An Medikamenteneinnahme erinnern • Prophylaxe
Hauswirtschaftliche Versorgung:
• Täglich anfallende Reinigungs- arbeiten • Einkaufen • Waschen und Wechseln der Wäsche, Waschen und Bügeln • Essenszubereitung • Haustierversorgung • Zimmerpflanzenpflege
Aktivierende Versorgung:
• Hilfe beim selbstständigen Aufstehen und Zubettgehen • Hilfe beim An- und Auskleiden • Hilfestellung beim Gehen, Stehen und • Treppensteigen • Verlassen und wieder aufsuchen der Wohnung • Mobilisierung • Lagern nach Plan
Individuelle Betreuung:
• Begleitung zu Arztterminen, Apotheken und Selbsthilfe- gruppen • Begleitung zu Ausflügen • Begleitung zum Frisör und Behörden • Gesellschaftsspiele, Spaziergänge • Persönliche Zuwendung, gemeinsames Lesen
• Überprüfen Sie bitte, ob sie einer „24 Stunden Pflege und Betreuungskraft“ die erforderlichen Räumlichkeiten bieten können. Ein eigenes Zimmer zum Schlafen, sowie eine Badezimmermitbenutzung sind zwingend erforderlich. • Definieren Sie ein Monatsbudget für die 24 Stunden Betreuung. • Holen Sie sich Auskünfte zu möglichen Zuschüssen, zum Beispiel durch die Pflegeversicherung, ein. Oder fragen Sie uns! • Welche Bedürfnisse hat die zu betreuende Person und welche Anforder- ungen haben Sie an die Betreuungskraft. Teilen Sie uns dies anhand unserer Bedarfsanalyse bitte genau mit. Wenn Sie sich unsicher sind, scheuen Sie sich nicht uns zu kontaktieren oder befragen Sie Angehörige oder Ihren Hausarzt. • Prüfen Sie bitte unser Angebot. Ist alles zu Ihrer Zufriedenheit oder müssen Anpassungen erfolgen? • Unterzeichnen Sie bitte die Vertragsunterlagen. • Erstellen Sie gegebenenfalls einen Fragenkatalog, damit wir alle Ihre Unklarheiten beseitigen können. • Freuen Sie sich auf die kompetente und liebevolle Unterstützung unserer Betreuungskräfte... • ... und heißen Sie Ihre persönliche „24 Stunden Pflege und Betreuungskraft“ in nur wenige Tage später bei Ihnen Zuhause herzlich willkommen!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen immer gerne zur Verfügung.
Die „24 Stunden Pflege und Betreuung“ in den eigenen vier Wänden erfordert ein hohes Maß an Erfahrung, Taktgefühl und hauswirtschaftlichen Kenntnissen.
Hinweise zum Ablauf
Platz für Notizen und Fragen
PFLEGEKRÄFTEBÖRSE.deeine Marke der MANAGEMENT PLUS X GmbH
Hinter dem Rechberg 1 89537 Giengen an der Brenz
Mail: info@pflegekräftebörse.deInternet: www.pflegekräftebörse.de
Telefon: +49 73 22 95 45 080
PFLEGEKRAEFTEBOERSE.pl Sp. z o.o.
Kujawy ul.Prudnicka 4/247-370 Zielina
Mail: [email protected]: www.pflegekraefteboerse.pl
Fax: +49 73 22 95 45 081
®
