7/22/2019 (2) PREDUZECE

1/57

0

E

konomika preduzea

Milutin Dobrilovi

7/22/2019 (2) PREDUZECE

2/57

1

GLAVA II

Preduzee

1. Pojam i osnovne karakteristikepreduzea

2. Diferenciranje preduzea

7/22/2019 (2) PREDUZECE

3/57

2

Preduzee

Pojam i osnovne karakteristike preduzea

Privredna aktivnost obavlja se delatnou brojnihprivrednih subjekata (preduzea, pojedinci,domainstva i slino)

Preduzee jeosnovni subjekt trine privredei kao

takvo osnovni nosilac privrednog i drutvenog razvoja

7/22/2019 (2) PREDUZECE

4/57

3

Preduzee se moe definisati na razliite naine:

Preduzee predstavljaskup ljudi i sredstavaorganizovanih na odredjen nain, koji obavljaodredjenu delatnost u cilju sticanja zarade iostvarivanja drugih ciljeva koji se pred njegastavljaju

Preduzee jesamostalna organizacija ekonomskihresursa, koja transformie uloene resurse urezultate i na taj nain stvara vrednost u ciljuostvarenja profita.

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

5/57

4

Preduzee

KARAKTERISTIKE PREDUZEA:

samostalanekonomski subjekt,

organizovanacelina u kojoj se uspostavljajubrojni odnosi izmeu ekonomskih resursa(organizacija),

preduzee stvara vrednost putemtransformisanjauloenih resursa u rezulate, ucilju ostvarenja profita.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

6/57

5

SAMOSTALNOST znaida preduzee, odnosnovlasnici preduzea ili menaderi koji u ime vlasnikaupravljaju preduzeem samostalno donose svebitne odluke (ta e proizvoditi, koliko, po kojojceni, kako e rasporedjivati rezultate i sl)

Medjutim preduzee nije sasvim nezavisno, jermora uvaavati niz ogranienja iz okruenja. Taogranienja su, pre svega, pravne i ekonomskeprirode (preduzee mora potovati zakonske

propise i trine zakone)

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

7/576

PREDUZEE JE ORGANIZOVANA CELINAU tokufunkcionisanja preduzea izmedju ekonomskihresursa uspostavljaju se brojni odnosi

To su odnosi izmedju ljudskih resursa medjusobno,odnosi izmedju ljudskih i materijalnih resursa iodnosi izmedju samih materijalnih resursa

Da bi preduzee efikasno funkcionisalo svi timnogobrojni odnosi moraju se adekvatnoorganizovati

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

8/577

Funkcionisanje preduzea predstavlja procestransformacije odredjenih ulaganja u rezultate Funkcioniui preduzee stvara vrednost

Proces svaranja vrednosti u preduzeu moe sepodeliti u tri faze:

u prvoj fazi ulau se resursi u preduzee, koji se, u

drugoj fazi, u odredjenim procesima, kao to suproces proizvodnje ili proces pruanja usluga,transformiu u rezultate, i u

treoj fazi ostvaruju se rezultati funkcionisanjapreduzea.

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

9/57

8

Proces stvaranja vrednos t i

7/22/2019 (2) PREDUZECE

10/57

9

Preduzee

Predu

zee kao sistem

Preduzee se moe posmatrati kao sistem koji sesastoji od medjusobno povezanih elemenata (delova),koje kao takve nazivamo podsistemima

Preduzee je: organizacioni sistem

ekonomski sistem

sistem cilja funkcionalni sistem

dinamiki sistem otvoren sistem

indeterminisan sistem

7/22/2019 (2) PREDUZECE

11/57

10

Preduzee

Najznaajniji podsistemi svakog preduzea su: podsistemi odravanja veza sa okruenjem,

podsistem operacija (proizvodnje), podsistem odravanja, podsistem prilagoavanja i

upravljaki podsistem.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

12/57

11

Preduzee

Sistem i podsistemi preduzea

7/22/2019 (2) PREDUZECE

13/57

12

Preduzee

Razlozi postojanja preduzea: Razlozi postojanja preduzea mogu se nai u

odredjenim prednostima zajednikog rada ljudi u

preduzeu u odnosu na rad pojedinaca Najznaajnije prednosti zajednikog rada u preduzeu

su:

podela rada i specijalizacija,

vee korienje tehnike i tehnologije, upravljanje spoljnim okruenjem, smanjenje transakcionih trokova, podsticanje i kontrola.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

14/57

13

Podela rada i specijalizacija Rad u kolektivu omoguava podelu rada izmedju

vie lanova kolektiva i njihovu specijalizaciju zapojedine segmente procesa rada.

Zahvaljujui podeli rada pojedinani radnici seusresredjuju na ue delove procesa rada, toomoguava razvoj njihovih radnih sposobnosti, a

time i poveanje efikasnosti rada.

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

15/57

14

Vee korienje tehnike i tehnologije Vee korienje moderne tehnike i tehnologije doprinosi poveanjuobima proizvodnje i proirenju asortimana proizvoda, ime dolaze do

izraaja efekti ekonomije obima i ekonomije irine. Ekonomija obimaje smanjenje prosenih trokova (trokova po jedinici

proizvoda) usled poveanja obima proizvodnje.

Sa poveanjem obima proizvodnje smanjuju se proseni trokovi jer seukupni trokovi rasporedjuje na vei broj jedinica proizvoda. Ekonomija irineje smanjenje trokova usled irenja asortimana

proizvoda.

Ispoljava se u niim ukupnim trokovima proizvodnje kada se dve ili vievrsta proizvoda proizvode u jednom preduzeu, od zbira trokovaproizvodnje tih proizvoda kada bi se svaki od njih proizvodio uposebnom preduzeu.

Do efekata ekonomije irine dolazi zato to preduzee poveavaefikasnost korienja nedovoljno iskorienih resursa tako to ih koristi uproizvodnji vie razliitih proizvoda (zajednika struja, grejanje, kirija i sl)

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

16/57

15

Upravljanje spoljnim okruenjem Okruenje u kome posluje preduzee izvor je

neizvesnosti i brojnih drugih uticaja na preduzee.

Da bi smanjilo rizik i neizvesnost preduzea pratepromene u okruenju, a takodje i sa svoje stranenastoje da utiu na okruenje i da ga prilagode sebi(npr. marketinki utiu na tranju okruenja,

kreiraju nove potrebe i slino)

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

17/57

16

Smanjenje transakcionih trokova Svaki proces proizvodnje podrazumeva povezivanje brojnihfaktora proizvodnje na nain koji e obezbediti proizvodnju

eljenih proizvoda. Tokom tog procesa moraju se reavati brojni problemi, kao

to su npr.:

ko e obavljati koje aktivnosti i sa kim e u tom procesu saradjivatikao bi se zadatak obavio na nejefikasniji nain, ko e i koliko biti plaen za usluge koji prua u procesu proizvodnje, kako kontrolisati da li faktori proizvodnje pruaju one usluge koje se

od njih oekuju i sl. Trokovi koji nastaju u vezi pregovaranja, nadgledanja i

vodjenja procesa pregovaranja ljudi nazivaju se transakcionitrokovi.

Preduzee umesto da za svaki pojedinani posao angaujedruge ljudi (to podrazumeva visoke transakc. trokove),ono za dui vremenski period angauje strunjake, ime

smanjuje transakcione trokove

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

18/57

17

Podsticanje i kontrola Preduzee kao organizovani oblik privredjivanja

moe razliitim organizacionim i ekonomskimmerama da utie da rad zaposlenih u preduzeubude efikasniji od samostalnog rada pojedinaca.

Strukturom autoriteta i sistemom kontrole ipodsticaja preduzee moe da utie na zaposlene

kako bi poveali efikasnost svog rada. Rad u kolektivu, takodje doprinosi i ostvarivanju

sinergetskih efekata

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

19/57

18

Preduzee

DIFERENCIRANJE PREDUZEA Najee korieni kriterijumi za razvrstavanje preduzea jesu:

karakteristike transformacionog procesa

proizvodna preduzea usluna preduzea

veliina mala preduzea srednja preduzea velika preduzea

pravni oblik

ortako drutvo komanditno drutvo drutvo sa ogranienom odgovornou

akcionarsko drutvo

7/22/2019 (2) PREDUZECE

20/57

19

Preduzee

Prema karakteristikama transformacionogprocesa sva preduzea moemo podeliti na:

proizvodna preduzea,

usluna preduzea.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

21/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

22/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

23/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

24/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

25/57

24

Osnovni problem kod podele preduzea prema veliini jeizbor indikatora (merila) veliine

Najee korieni kriterijumi podelepreduzea premaveliini: broj zaposlenih,

vrednost sredstava, odnosno raspoloiv kapital, ukupni godinji prihod, profit.

Problem koji se moe javiti prilikom izbora indikatoraveliine je da izabrano merilo ne uvaava specifinostipojedinih preduzea, a time ni njihovu veliinu

Drugi problem prilikom dif. preduzea je visina graninevrednosti izabranih indikatora (npr. koliko radnika treba da

zapoljava preduzee da bi se smatralo malim ili srednjim..)

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

26/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

27/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

28/57

d

7/22/2019 (2) PREDUZECE

29/57

28

SRBIJA

Da bi se preduzee smatralo srednjim, trebalo

bi da ispuni dva od sledea 3 kriterijuma: prosean broj zaposlenih je od 50 do 250 godinji ukupan prihod je od 2,5 do 10 mil evra prosena vrednost imovine je od 1 do 5 mil evra

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

30/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

31/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

32/57

31

Preduzee Sa malim preduzeem obino se povezuje pojam

PREDUZETNITVA, zato to se preduzetnike ideje obinorealizuje osnivanjem novih preduzea

Preduzetnitvo predstavljasposobnost da se uoi odredjenemogunosti za obavljanje odredjene delatnosti primenom novih

ideja, postupaka i procesa i sposobnost da se okupe ljudi oko teideje, prikupi kapital i preuzme rizik

Preduzetnitvo je uvek vezano za promene Preduzetnitvo ne treba vezivati samo za novoosnovana

preduzea Preduzetnika ne treba poistoveivati sapravnom formom

preduzetnika radnja Po naem zakonu preduzetnik jefiziko lice, registrovano za

neku delatnost, koju radi sticanja profita obavlja u vidu

zanimanja.

P d

7/22/2019 (2) PREDUZECE

33/57

32

Preduzee

MALO PREDUZEE DELATNOST

Prednost malih preduzea dolazi do izraaja u: delatnostima koje pruaju line usluge(lekarske, frizerske i

sl.) u kojima je neposredan kontakt pruaoca i korisnika

usluge veoma znaajan delatnostima koje imaju ograniene mogunosti plasmana

(trina nia) gde velika preduzea nemaju veliki interes proizvodnja proizvoda koji u izradi zahtevaju preciznosti

stalnu i neposrednu kontrolu

proizvodnja proizvoda koji u izradi zahtevaju posebnoznanje, zanatsku vetinu ili umetniki talenat

pojedinana proizvodnja (unikatna) ili u malim serijama

7/22/2019 (2) PREDUZECE

34/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

35/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

36/57

35

Preduzee SREDNJE PREDUZEE Relativnost indikatora veliine oteava jasno razgranienje srednjih

preduzea od malih, s jedne sterane, i velikih preduzea, s druge strane,tako da srednja preduzea imaju karakteristike i malih i velikih preduzea

Najvea razlika izmeu malih i srednjih preduzea je u: organizaciji rada,

organizacionoj strukturi i

nainu upravljanja. Dok je za mala preduzea karakteristina neformalna organizacijai

jednostavna organizaciona struktura, org. struktura u srednjim preduzeima

je formalizovana sa vie hijerarhijskih nivoa, sa definisanim radnim mestima,jasno utvrdjenim pravilima i procedurama, formalizovan sistem kontrole i sl Sloeniji problemi tekueg poslovanja i rasta zahtevaju profesionalno

upravljanjesrednjim preduzeem Glomznost preduzea time zahteva i delegiranje autoritetana zaposlene

7/22/2019 (2) PREDUZECE

37/57

36

Preduzee

SREDNJE PREDUZEE PREDNOSTI Prednosti u odnosu na mala preduzea

Srednja preduzea raspolau sa veim kapitalom,ostvaruju vei prihod, ali i ona imaju probleme okopribavljanja kapitala

Profesionalno upravljanjei specijalizacija

Vee trino uee

Prednosti u odnosu na velika preduzea ostvaruju u: Zadovoljavanje specijalizovane tranje Na tritima na kojima fleksibilnost predstavlja

konkurentsku prednost

Snabdevanje velikih preduzea neophodnimpoluproizvodima

7/22/2019 (2) PREDUZECE

38/57

37

Preduzee

SREDNJE PREDUZEE - NEDOSTACI

Problemi finansiranja rasta i razvoja Sloenija kontrola, komunikacija, problemi

P d

7/22/2019 (2) PREDUZECE

39/57

38

PreduzeeVELIKO PREDUZEE

Veliina znaimogunost da se utie na rezultate, topredstavlja jedno od osnovnih obeleja velikih preduzea

Velika preduzea imaju brojne prednosti koje potiu upravo

od njihove veliine (efekati ekonomije veliine) Ekonomija veliine ispoljava se upozitivnim efektima, pre

svega u smanjenju prosenih trokova usled veliinepreduzea

Ekonomija veliine posledica jebrojnih racionalnosti kojenastaju u velikim pred. usled korienja opreme velikihkapaciteta, trinih prednosti, efikasnijeg upravljanja,prednosti u obezbedjivanju finansijskih sredstava itd.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

40/57

39

Preduzee

Ekonomije veliine: Tehnike ekonomije Efekti uenja i iskustva Ekonomije zaliha

Upravljake ekonomije Komercijalne ekonomije (ekonomije nabavke i prodaje)

Finansijske ekonomije

Istraivako-razvojne aktivnosti

7/22/2019 (2) PREDUZECE

41/57

40

Preduzee

1. Efekat korienja sredstava velikihkapaciteta (tehnika ekonomija)

Nastaje kao posledicaneproporcionalnog odnosaizmedju trokova kupovine ili izgradnje sredstava itrokova proizvodnje koji nastaju njihovimkorienjem.

Veoma esto efikasnost sredstava zavisi od njihovogkapacitetadok trokovi nabavke ili izgradnjesredstava zavise od njihove veliine.

7/22/2019 (2) PREDUZECE

42/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

43/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

44/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

45/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

46/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

47/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

48/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

49/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

50/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

51/57

Preduzee

7/22/2019 (2) PREDUZECE

52/57

51

Preduzee

HOLDING Holding predstavljaoblik privrednog drutva ija je osnovna

karakteristika da kontrolie jedno ili vie drutava na osnovuuea u njihovom kapitalu

U tom sluaju razlikujemo vladajue drutvo i zavisno drutvo Holding ija je osnovna delatnost kontrola zavisnih drutava

naziva seist holding

Samu kontrolu holding obavljaposedovanjem hartija odvrednosti zavisnog preduzea

Ukoliko se holding pored kontrole zavisnih preduzea bavi inekom drugom delatnou onda govorimo omeovitom

holdingu

7/22/2019 (2) PREDUZECE

53/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

54/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

55/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

56/57

7/22/2019 (2) PREDUZECE

57/57