كلمة النقيب

د/حممد صربى حممد فوزى

DamiettaPharmacists

DamiettaPharmacists

مجلة غري دورية تصدر عن نقابة صيادلة دمياط

تاريخ الصيدلة ...............................الدواء باالسم العلمى .........................شركات التوزيع ...............................

تسريبات صيدلية ومنشورات وزارة الصحة ......

التفتيش الصيدىل - صيدليات بدون اكسبري .....حكاية صيدىل حكومى .........................جتارب ونصائح - الصيادلة فى الغربة ...........الصيدليات اخلاصة ومشكالتها .................الصيدلة االكلينيكية .........................

صندوق اخلدمات - اعرف حقك .................

أنشطة نقابية .................................

حفل خترج دفعة 2013 .........................

املؤمتر العلمى األول للصيدلة ..................نادى املهن الطبية - مجعية االسكان .............االجتماعيات ..................................

فارماكوميدى ...................................روشتات ثقافية ................................التحفيز .......................................هذا هو ديننا ..................................الرتكيبات املعملية .............................التحاليل الطبية ..............................

........................... Hypertension

مسابقة العدد ..................................

24689101111131516171820222324252628303234

1

لقد تواجدنا فى احلياة لنكون صيادلة ،لنا مهنة حمرتمة، ومن حقها علينا أن ندافع عنها لنسلمها

لألجيال القادمة راية مرفوعة يعتزون بها ، ولكن شاءت األقدار أن تتواىل علينا األحداث فى هذه

احلقبة من الزمن ، وتواىل الرؤساء والوزارات ، ولنا مع كل وزير وقفة ، وذلك ألن مهنة الصيدلة مهنة

منفتحة على اجملتمع أو ألن أبناءها اندرجوا فى سيل األنانية املفرطة حتى أننا نعانى اليوم من ضياع هيبة هذه املهنة ، بل هيبة الصيدىل ذاته.فاألحداث

كثرية سواء للقطاع احلكومى أو اخلاص . نعود للمهنة وبصفتى حريص وحمب هلذه املهنة أقول لكم بعض النصائح

وبعض املشاكل:1. بيع االسم: وهو أول من يتضرر منها الصيدىل ومن هذا البيع يفتح الباب

للدخالء على املهنة .2. بيع املمنوعات والسموم والرتامادول: واحلمد هلل هى فئة قليلة مبحافظة

دمياط ومعروفون باالسم ولكنها تسىء اىل اجلميع ناهيك عن ضررها الدينى والصحى واملادى والبدنى واألخالقى. وحنتاج أن يكون لنا موقف مع هذه القلة

القليلة فهى فئة ضالة حتى يعودوا لرشدهم .3. اخلصومات: هذا املوضوع امسيه باخللية السرطانية وخصوصا اخلصومات العامة التى تتم لكل من هب ودب واإلعالن عن تلك اخلصومات والتسويق هلا.

4. احملروق:التعامل مع بعض املخازن وجتار الشنطة ، واألمانة تقتضى االطمئنان ملصدر الدواء والتأكد من أنه غري مغشوش أو مسروق، وال يوجد حل هلذا املوضوع سوى التعامل مع الشركات املنتجة أو املوزعة أو املخازن التى تبيع

الدواء بفواتري سليمة وتطمئن اىل مصدر الدواء بها.رغم كل هذه التحديات اال إننا فى نقابة دمياط دأبنا على العمل خلدمة مجوع

الصيادلة سواء على املستوى املهنى او املستوى االجتماعي ، فعلى املستوى املهنى أقمنا أول مؤمتر سنوى للصيدلة بدمياط على أن يكون حدثا سنويا لنا ، وكذلك الندوات العلمية فى كافة اجملاالت املفيدة للصيدىل ، كما انه مت

افتتاح عدد اثنني DIC مركز معلومات األدوية فى مستشفى دمياط العام ، والتخصصى متهيدا لتطبيق الصيدلة االكلينيكة مستقبل املهنة احلقيقى، اىل جانب التقييم املستمر ألداء شركات األدوية ومدى رضا الصيادلة عنهم

وتذليل أى عقبات تتعلق باملعامالت خاصة فى تغيري السياسات البيعية ، ومشروع التخلص من االكسبري ، والوقوف اىل جانب الصيادلة احلكوميني فى

أى مشكلة ميدانية ،ودعمهم فى االضراب املشروع لتحسني مستوى معيشة الصيدىل، وعلى املستوى االجتماعي، فكانت رحالت اإلسكندرية املتكررها ، ويوم الصيدىل وهو االحتفالية السنوية للصيادلة فى فصل الصيف من كل

عام ، واأليام االجتماعية املتعددة ، واملصيف السنوى ، وإفطار رمضان ، وحفل ختريج الدفعات اجلديدة ، وحفل تكريم املتفوقني من أبناء الصيادلة وكذلك

قمنا بعمل اتفاقية توأمة بيننا وبني نقابة بورسعيد تتيح لنا استخدام القرى السياحية بها.أيها األحباب..

طاملا القلب ينبض فسنظل خندمكم على كافة املستويات ونعدكم باجلديد دائما حبا لكم وملهنتنا العظيمة.

للتواصل مع اللجنة االعالمية)Group ( اخبار نقابة صيادلة دمياط

damietta pharmacists

دمياط: كورنيش النيل - برج الشرق للتأمني - الدور الثالث ت: 2349805 - 057/2349806

رئيس اللجنة اإلعالمية د/ سامح املسلمانى

نقيب صيادلة دمياط د/ حممد صربى حممد فوزى

Designed By: Clever ADV01007986220

2DamiettaPharmacists

الخريجني اعداد تضاعفت املجتمع يعد لم و الجدد بعضه يعرف الصيدىل فأن املاضى فى كان كما كانو املاضى فى الصيادلة اسرة واحدة يعرفون بعضهم فى متحدين معا مرتابطني وجه مخاطر املهنة و تقلبات الظروف و االحوال و سنلقى الصيدلة تاريخ على الضوء االجيال لتعرفه بدمياط مرجع ليكون و الجديدة املجتمع لبناء اساس و لهم املرتابط مرة اخرى فال حاضر ال و ماضيها تجهل ألمة مستقبل ألمة تجهل فضائل

أجيالها السابقة .

تاريخ الصيدلةفى املهن أحدث من تعترب الصيدلة مهنة حمافظة دمياط فمنذ عام 1905 منذ خترج أول صيدىل دمياطى حتى قبل عام 1962 مل

يتخرج سوى مخسة صيادلة فقط وهم :1-د حممد حممود الريس ويعترب أول نقيب

للصيادلة فى دمياط وخترج عام 19252- د حوانبدس نقوال قسطنتني

نقيب ثانى وهو يوسف على خمتار د -3للصيادلة بدمياط خترج عام 1940

4- د مجال يوسف ميخائيل5- د ميشيل فرج فانوس خريج عام 1952

وفى عام 1962 خترج مخسة صيادلة وهم :الداىل • د / حممد كمال وهبة

• د / حممد رياض عبده غزل• د / نيللى عزيز يوسف

• د / حممد طاهر أمحد املالح• د / فكرى مرسى غامن

بدمياط صيادلة عشرة أول هؤالء وشكل على قارب مما تزايد فى العدد ومازال

ألفني صيدىل دمياطى .

أول عشر صيدليات بدمياطفى صيدلية أول هى أدريس صيدلية وهى التجارى شارع فى وكانت دمياط صيدلية وثانى اآلن موجودة ليست بصيدلية سابقا واملعروفة فايد صيدلية التعاون حيث أنه مت االكتتاب عليها بدعوة ومسيت لشراءها دمياط حمافظ من وهى منها فروع عدة عمل ومت التعاون باسنت حمل ومكانها اآلن موجودة غري خمتار صيدلية صيدلية وثالث للمالبس وسط فى وكانت اآلن موجودة غري وهى صيدلية بعدها وفتحت اجلالء شارع وسط فى موجودة مازالت وهى الصحة إلحدى حديثا انضمت وقد اجلالء شارع صيدلية بعدها وفتحت الكربى السالسل التقاء عند وهى موجودة ومازالت املالح وفى زاهر فكرى بشارع النقراشى شارع مدينة فارسكور صيدلية احلياة وصيدلية صيدلية سعد كفر مدينة وفى االحتاد الزميتى صيدلية الغاب كفر وفى احلياة أخرين مخسة و فقط الصيدليات هذه حمافظة ختدم كانت الرب برأس مومسني

د/سامح املسلمانى

دمياط حتى عام 1972 .

تاريخ النقابة الفرعية بدمياطحممود حممد . د بدمياط نقيب أول الريس وتوىل شئون النقابة منفردا ومتت . د وتوىل 1968 عام نقابية انتخابات أول صيادلة نقيب منصب يوسف على خمتار ود. املالح حممد د. السن وفوق دمياط . د السن احلسينى ود. فكرى غامن وحتت حممد صربى النقيب احلاىل ود. حممد سرى ود. حممود جماهد واستمر نفس التشكيل فى انتخابات 1972 ولكن حتت السن استمر د . حممد صربى ومعه د . بشري و د . بالل

طافش .خمتار . د لتوىل ونظرا 1971 انتخابات فى دورتني متتاليتني فقد ترشح على منصب النقيب د . حممد صربى ليكون ثالث نقيب حتى دورتني واستمر دمياط لصيادلة الرتشيحات غالبية أن ويالحظ 1984 عام كانت بالتزكية وعام 1984 ترشح د . خمتار يوسف على منصب النقيب أمام د . حممد باملنصب يوسف خمتار . د وفاز االتربى وفوق السن د حممد صربى و د بالل طافش . د السن حتـت و الزميتى عاصم د و العزب ود. حممد البيلى ود. حممود أمحد ليوقف 100 رقم القانون جاء ثم الرملى النقابية فى مصر حتى قامت االنتخابات الثورة ويلغى هذا القانون ويتم عمل آخر جملس ويتوىل 2011 عام نقابية انتخابات السن . حممد صربى نقيب وفوق د احلاىل د . حممود العزب ود. امتياز جبة ود. عالء دراهم وحتت الســــــن د . حممد الزكى ود.

DamiettaPharmacists3

تاريخ الصيدلةأمين جاويش ود حسام الدين جاد

تاريخ إدارة الصيدلة بالشئون الصحية بدمياط

مدير أول ة ر ا د إللة لصيد ا . د كان مى سالطفى وهو خارج من دمياط ثم تولــــــــــى

للخارج سافر ثم الداىل كمال حممد . د وتوىل د . حممد صربى عام 1972 مدير إدارة الصيدلة حتى عام 2004 ألكثر من ثالثني عام ثم تولت د . وفاء الشهابى ثم د. هالة الفار وفى عام 2012 تولت د . امتياز جبة تولت و نصف و عام ملدة النقابة وكيلة بعدها د منى النجارى شهرين ثم تولت د

زكرى األبلق حتى األن .

تاريخ الشركة املصرية لتجارة األدوية بدمياط ) املؤسسة (

الصحية فى عمارة الشئون كانت مديرية مطعم اآلن وفيها املعلمني كوبرى جبوار مأكوالت شهري وكل إدارة كان هلا شقة حتى املديرية املصاحل فتم نقل بناء جممع يتم له وتنازلو عن الدور األول لتكون مستشفى بداية أول ليكون الثانى والدور جلدية خمزن بناء مت حتى بدمياط للمؤسسة ومت احلميات مستشفى أرض فى األدوية واحد جنيه بسعر للمؤسسة جزء تأجري للمرت ومل يردو الشقة للمديرية بل باعوها خالفات وحدث املصرية الشركة لصاحل هانى د. للمؤسسة مدير أول وكان حينها أبازين ثم د . أممية التى ظلت مدة طويلة

حتى مت ترقيتها لتتوىل أمر عدة أفرع .

تاريخ إضراب الصيدليات بدمياط

بداية فى للصيدليات أضراب أول كان حيث بالضرائب متعلق وكان الثمانينات كان الضرائب ختصم من املنبع بنسبة 2 % حتى جاء قرار د . حممد الرزاز وزير املالية مبحاسبة الصيادلة وكانت نتيجة اإلضراب بعد والباقى املنبع من % 1 خصم مت أن حماسبة الصيادلة ومن بعدها ظهرت أكرب الصيدىل واجهت ضريبية مشاكل كمية 2005 فى اجلديد القانون تطبيق حتى واالتفاقية اخلاصة بالصيادلة التى واجهت لصيادلة الثالث اإلضراب ليكون اإللغاء

دمياط ملنع إلغاء هذه االتفاقية . 1984 عام كان للصيادلة الثانى اإلضراب ذاد وفعال الربح بهامش خاص وكان البيع سعر من % 20 ليصل الربح هامش

حتى اآلن .يكن مل و العام هذا كان الرابع األضراب لكن و العامة النقابة من حمدد هدف له على حفاظا به التزموا دمياط صيادلة

توحد النقابة و مل يسفر عن نتيجة

رجل جيمع بني تاريخ وحاضر الصيدلة بدمياط

من أكثر منازع بال هو صربى حممد . د

نسرد وحني بدمياط للصيدلة أعطى املشرتك العامل أنه جند الصيدلة تاريخ من احملافل لكل واحلاضر األحداث فى فهو اآلن حتى بدمياط الصيدلة بداية عضو فى أول نقابة وثالث نقيب والنقيب احلاىل وأكثر من ثالثني عام مديرا إلدارة مسريته على الضوء وسنلقى الصيدلة

واملناصب الذى توالها .وبسبب 1967 عام صربى حممد . د خترج شهر حتى التخرج تأخر 67 هزمية اإلقليمى األدوية مبخزن عني أغسطس الصيف فصل فى ينتدب وكان بدمياط إىل مستشفى رأس الرب وبعد جتنيد غالبية املخزن إدارة توىل احلرب بسبب الصيادلة وفى العام املستشفى وصيدلية اإلقليمى عام 1972 توىل مدير إدارة الصيدلة بدمياط عشرة دمياط فى الصيدليات عدد وكان واستمر مومسية مخسة دائمة صيدليات مدير لإلدارة حتى عام 2004 مدير للعيادة الشاملة جبوار مستشفى اهلالل املتخصصة

حتى اآلن .العالجية املؤسسة إدارة جملس وعضو •

بالتخصصى منذ افتتاحها حتى إلغائهامبحافظة األسرة تنظيم مجعية • وكيل

دمياط منذ 1983 حتى 2004من اهلالل مستشفى إدارة جملس • عضو

1982 حتى ضمت للتأمنيبرأس نادى احلكمة إدارة • رئيس جملس

الرب من 2001 حتى اآلن• مدير الطوارئ الصحية باحملافظة خالل

حرب 73املسنني مجعية إدارة جملس رئيس •

بدمياط منذ عام 2011 حتى اآلن• وحبيادية تامة وبعيدا عن كونه النقيب احلاىل تعجز الكلمات عن وصف ما ميثله د

. حممد صربى ملهنة الصيدلة بدمياطالصيدلة مهنة تاريخ رصد يكون وقد صيدىل فهو الكلمات من أبلغ وحاضرها

وهب عمره للصيدلة بدمياط .

اىل ادى مما والتحديات املصاعب من كثريا االخريه الفرته فى الصيدله مهنة واجهت للوصول االوىل اخلطوه املرض هو كان تشخيص وملا الصيدليات كثريا من تدهور حال للعالج الفعال فكان لزاما علينا البحث اوال فى مشاكل مهتنا والتى كان اهمها كثرة االصناف الشركات واستخفاف الصالحيه املنتهية واالدويه الغذائيه واملكمالت املتماثله اجلديده بالصيادله فنجد من يعني خرجيى كليات االداب والتجاره للعمل مندوبني دعايه وجند من خيفض خصم الصيدىل وجند من خيفض سياسه البيع من تقليل تواريخ االجل واخلصم النقدى وبالبحث عن العالج املناسب الذى يستطيع حل كل مشاكل الصيادله مل يكن هناك اال مشروع الدواء باالسم العلمى الذى تتبناه النقابه العامه

للصيادله وقد مت بالفعل انشاء جلنه الدواء باالسم العلمى بالنقابة العامة وقد مت تشكيل ممثليني للقطاعات وممثل لكل نقابه فرعيه

العلمى باالسم الدواء جلنه تشكيل مت وقد على االتفاق مت وقد دمياط صيادلة بنقابة العلمى باالسم الدواء بوسرت توزيع فى البدء الرساله لتكون دمياط صيدليات كافة على االوىل موجهه للمريض لتجهيزه نفسيا ملشروع

الدواء باالسم العلمى .وبالبحث فى مشروع الدواء باالسم العلمى وجد انه لن تقتصر منافعه على الصيدىل فقط بل هو مشروع يعود بالنفع على اجملتمع واملريض

والطبيب والصيدىل .

املنافع التى تعود على اجملتمعفى املستثمره االستثمارات من االستفاده التى والشركات الغذائيه املكمالت شركات جديده اصناف النتاج مكرره اصناف تنتج او اصناف ال يوجد هلا مثائل حيتاجها املريض وقد مسعنا كلنا عن ازمة الربوتامني سلفات فى نفس الوقت شركات االدويه تتنافس فى انتاج املزيد من اشربه الكحه وكبسوالت الفيتامينات

وكبسوالت النعناع والشمر .

املنافع التى تعود على املريضتوفري عناء البحث عن دواء ناقص على الرغم

من توافر مثائله .وجوده مناسب بسعر للمريض الدواء توفري عاليه حيث ان الصيدىل مثل الطبيب حريص كل احلرص على مصلحه املريض نظرا الرتباط

اغلب املرضى بالصيدليه التى يتعامل معهاتوفري الصيدىل للمريض اصناف الشركات التى االنتاج طرق و اجلوده على الرقابه تطبق الصيدله درس من الصيدىل الن احلديثه للتميز يؤهله مبا والصيدالنيات الصناعيه بني مراحل انتاج االدويه لكل شركه واختيار

افضلها للمريض .سواء ادويه سحب منشورات صدور عند مغشوشه او غري مطابقه للمواصفات فالصيدىل

مشـروع يعــود بالنفع على اجملتمعواملريض والطبيب والصيدىل

اول من يصله هذه املنشورات وبالتاىل فهو بوابه حجب تلك االصناف عن املريض

الروشته صرف عن الناجته االخطاء تقليل تشابه او الطبيب خط وضوح عدم بسبب

االمساء التجاريه .استفاده املريض من الصيادله وما تعلموه فى

املصريني ودافعى اموال التى دعمتها كلياتهم الضرائب بدال من حتول الصيدىل ملناول ادويه استفاده عكس على منهم االستفاده وعدم اليها يسافر التى الدول من املرضى معظم

الصيادله املصريون .الروشته االحيان يتم تأخري صرف فى بعض وصعوبة اخلط وضوح عدم بسبب للمريض االتصال بالطبيب أو بسبب كتابة دواء جديد

السببني وكال عديده مثائل له متوفر غري وكال العالج فى البدء عن املريض يؤخران السببني ميكن جتنبهما بتطبيق الدواء باالسم

العلمى .احيانا عندما تكون الروشته غالية الثمن فان ورمبا الباقى ويرتك منها جزء خيتار املريض حالته تستلزم كل املطلوب وعليه فان الصيدلي سيعطي املريض كل االدوية املطلوبة يف صورة

مثيل اقل يف السعر .الصيدىل سيتفرغ العلمى االسم تطبيق حال لرفع مستواه العلمى ودراسة تداخالت االدويه من جديد هو ما كل معرفة على واحلرص

املرضى على بالنفع يعود مما الصيدله علوم االصناف على اللف فى وقته ضياع من بدال

الناقصه واجلديده .

املنافع التى تعود على الطبيبالرفع عن كاهل الطبيب حفظ االمساء التجاريه

الكثريه .مندوبى من االطباء على الضغط تقليل عن االطباء يعطل مما للشركات الدعايه

الدواء باالسم العلمى

مقرر اللجنةد هانى صابر

4DamiettaPharmacists

DamiettaPharmacists

مما بالعياده العمل وقت خاصه مرضاهم يضيع وقت املرضى .

الصيادله من االطباء على الضغط تقليل الذين يتصلون البالغ الطبيب بنقص الصنف وفى اخلط وضوح عدم او بالروشته املكتوب بعض االحيان ال يستطيع املريض من الوصول

للطبيب مما يؤخره من البدء فى العالج .منشور هلا صدر للمرضى اصناف كتابه عدم لعدم الدواء بسحب املركزيه االداره من مطابقته للمواصفات او لغلق املصنع املنتج الن املنشورات تصل الصيادله واملفتشني وال تصل

االطباء .

املنافع التى تعود على الصيدىلتقليل راس املال املستثمر فى الصيدليه اىل ما

يقرب من 30% مما هو قائم االن .على تفسد التى والشيكات الديون من احلد ال دوامه وكأنها حبياته االستمتاع الصيدىل

تنتهى .تقليل االدويه املنتهيه الصالحيه والتى يعانى ستجد مصرفاملرجتعات صيادله كل منها

للرجوع سهال طريقا الشركات سوف الن للشركة يروج من هو النه كثريا الصيدلي حترتم منتجها وليس الطبيب وتعترب االدويه منتهية جزء منه يضيع الذى االول الباب الصالحيه

كبري من ربح الصيدىل .القضاء على سرطان املكمالت الغذائيه وحتجيم اصنافها فى رف واحد من الصيدليه بدال من وبالتاىل الصيدليه رفوف لنصف ابتالعها االدويه من %90 من واكثر املال رأس نصف ارجاعها يصعب التى الصالحيه منتهيه

الختفاء شركاتها .اللف اللهث والبحث ومشقه االنتهاء من رحله على االصناف اجلديده والتى يتوافر هلا مثائل

عديده .والتى اجلديده)الوهميه( االصناف تقليل تعترب الباب الثانى الذى يتسرب منه جزء كبري

من ربح الصيدىل .حتمل الصيدلي ملسؤلية اختيار الشركة يعطي ولن االن مناول كونه من بكثري امجل شكال جتد اللذين يقارنون ما هو مكتوب يف الروشته ما الصيدلي وكأن العلبة علي مكتوب هو مبا

خلقه اهلل اال لغش الناس .

سهولة يف يسهم مما الصيدلية حجم تقليل او نفسه الصيدلي من الدواء ختزين مراقبة اجلهات الرقابية مما ينعكس علي جودة الدواء

الواصل للمريض .الذى للصيدىل الشركات واهتمام دفة حتويل وهذا االمر فى املتحكم اىل فقط مناوال كان السنوات فى منه سلب الذى االصيل حقه تستخف اصبحت الشركات ان ونعلم املاضيه بدون اصناف هناك ان لدرجه بالصيادله

خصومات او خصوماتها تكاد تكون معدومهفى االونه االخريه انتشرت سالسل الصيدليات النواقص لتوفريها الناس عند اسهمها وزادت اكرب الشركات عند وثقلها امكانياتها الن احلال استمر ولو الصغريه الصيدليات من هذه لصاحل الصغريه الصيدليات فستختفى سيكون العلمى االسم طبق لو ولكن السالسل هو للصيدليه املريض اختيار فى الفيصل ديكور وليس الصيدىل وتواجد وامانه كفاءة

الصيدليه ومجال شكلها .

ووفقنا اهلل ملا حيب ويرضىجلنة الدواء باالسم العلمى

نقابة صيادلة دمياط

الدواء باالسم العلمى

5

كبري قطاع خيص املوضوع هذا من الصيادلة اصحاب الصيدليات بدمياط ويتعلق بشركات توزيع االدويه بدمياط بدمياط االدويه جتارة متثل قطاع مهم واقتصادى لشركات توزيع االدويه ولذلك تتنافس

فيه الشركات للحصول على اجلزء االكرب من تلك التجارة .تتنافس اربع شركات كربى بدمياط وهى

1-الشركة املصرية لتجارة االدوية2-الشركة املتحدة للصيادلة

3-شركة فارما اوفر سيز لالدويه4-شركة ابن سينا فارما

ويوجد ايضا بعض شركات التوزيع ولكن المتثل نسبه منافسه مع تلك الشركات .

تتنوع مميزات و عيوب كل منهم و لذلك سنلقى مبزيد من على قدرة أكثر الصيدلي ليكون الشركات هذه على الضوء االختيار حسب أولوياته وقدراته ونظام عمله

تتشابه الشركات األربعة يف عدة عوامل منها املستهدف الشهري فغالبيتهم حيقق متوسط ستة مليون جنيه مبيعات شهرية يف املرصود املستهدف من املائة يف مثانون الرقم هذا وميثل اإلدارة ويتعامل كل منهم مع عدد من الصيدليات يرتاوح من

600 إىل 700 صيدلية. وتبدأ املقارنه بني الشركات من حيث :

أوال : نظام االكسبري : متثل االدويه املنتهيه الصالحيه من اكرب املشكالت التى تعانى منها الصيدليات وختتلف اليات ارجاع تلك االدويه من شركة

لالخرى .1- الشركة املصريه لتجارة االدويه :

لفرزها للمؤسسة باألصناف الصيدلي يذهب أن يشرتط ويتم كتابة اإلشعار يصدر به فاتورة ويتم خصمه قيمته من

املطالبه التاليه :2-الشركة املتحدة للصيادله :

يقوم الصيدلي بإمالء التليسلز باألصناف املنتهية فيكتبها

التليسلز على الكمبيوتر ليقبل ما هو تابع هلم وخيرج إشعار األصناف وختصم من له هذه ليعطى للصيدلي املوزع ينقله

املطالبة القادمة .3- شركه فارما اوفر سيز :

يقوم مندوب الشركه بزيارة الصيدليه وفرز االصناف طبقا لشركات االنتاج التى تقبلها شركة التوزيع منتهيه الصالحيه

ويتم تسليمها للشركة وختصم من املطالبه التاليه4- شركة ابن سينا فارما :

يقوم املندوب بزيارة الصيدليه وفرز االصناف التى يتم قبوهلا ثم ياتى االشعار وتسلم االدويه ملندوب التوزيع ويتم خصمها

من املطالبه القادمه .

ثانيا: عدالة توزيع النواقص والكوتة للصيدليات من املشكالت التى يعانى منها اصحاب الصيدليات هى نواقص

االدويه فقد اتفقت شركات التوزيع على عداله التوزيع بني الصيدليات فمثال يتم حتديد الكوته بفارما اوفر سيز جلميع

العمالء بنفس العدد مع ميكن تكررها فى يوم تاىل اذا توفر الصنف وباقى الشركات ختتلف باختالف مسحوباته من

الشركات فيمكن ان تزيد الكوته مع زياده مسحوباته.

ثالثا: سرعة التوزيع وأخطاء التحضريابن يليها اوفر سيز افضلهم فارما ختتلف من شركه الخرى

سينا يليها املتحدة والشركه املصريه اكثر الشركات اخطاءا هى الشركة املصريه من حيث التحضري وتواريخ الصالحيه يليها املتحدة يليها فارما اوفر سيز وابن

سينا فارما

رابعا: تكويد الصيدلية اجلديدية كعميل للشركات وبعد الربط إجراءات إنهاء حتى نقدي ستعامل : املؤسسة

أسبوعيني يصدر له ائتمان بستني ألف جنيه.كان وإذا أوال الصيدلي عن السؤال على اتفقوا الباقي أما •يف أما آجل حيول تعاملهم يف املوثوق الصيادلة أحد ضامنه

حالة عدم وجود معلومات أو ضامن يتم التعامل كاآلتي :آجل حسب 3 شهور قد حيول وبعد نقدية نقدا : • املتحدة

تعامله التزاما يف الدفع وكمية املسحوبات .بعد ولكن حمددة مدة توجد وال نقديا نقدا : سينا ابن •مسحوباته من بنسبة%50 أجل حيول قد عليه السؤال

فقط. • فارما أوفر سيز : نقدا نقدية شهرين ثم نقدي أخر الشهر

ملدة ستة أشهر ثم أجل إذا أراد .

6DamiettaPharmacists

شركات التوزيعد/ حممد العبد

رئيس جلنة االسم العلمى

خامسا : شرائح اخلصم النقدى :

سادسا : شرائح التعامل اآلجل

مديرى مع حتدثنا الشركات على الضوء إلقاء من وللمزيد الشركات :

دمياط فرع املتحدة شركة مدير البغدادى أمحد األستاذ -1أضاف أن املتحدة تنفرد بأصناف غري موجودة يف أي مكان آخر مثل أصناف شركة الكون وشركة بيبى فارم. كما تقدم الشركة التى كونكت بى كشركة معاونة شركات هيئة يف خدمات تقدم أحدث برنامج إلدارة الصيدلة وربطها بالفرع وحصول H.O الصيدىل على خدمات اضافية كما تقدم الشركة خدمةإعالنات تعرض للصيدلية L.C.D تلفزيون تقدم وفيها للمستلزمات الطبية ويشتط أن يسحب الصيدلي بثالثة آالف

جنيه شهريا يف املتوسط من املستلزمات .لتجارة املصرية الشركة مدير حممد عزت أمحد د. أما •املستورد مثل بأصناف تنفرد املؤسسة أن أضاف األدوية

والسموم وتتميز بالعدالة يف الكوتة .

ابن سينا يف دمياط فرع • أستاذ صالح عبده عاشور مدير باحلفاظ التزاما الشركات أكثر من تعترب الشركة أن أضاف من وصالحيته الدواء على مع تتعامل أنها عاملني خالل وليس الشراء بسياسة الشركات يشرتون فعندما األمانة بضاعة فى الشركات ميلون شروطهم من أبعد على فبحصول الصالحية تاريخ صالحية فال ميكن أن يوجد صالحيته تاريخ يباع صنف قريب عكس الشركات اليت تتعامل فالشركات األمانة بضاعة بنظام اليت تعطيها تواريخ قريبة وهذه ميزة للصيدليات اليت تفتح ألول مرة والعامل الثاني احملافظة على أدوية حيث أننا لدينا أكرب تقبل وال ثالجة املدرجة األدوية مجيع فيها حيفظ ثالجة بيعها بعد األدوية هذه ارجتاع ميكنة عمل وسيتم ساعة ب24 األشربة تغليف لتغليف خمصصة عمل ومت التوزيع أثناء كامل الثالجة ألدوية خمتلفة شنط / د من أمر وهناك والدوالب للمسؤلني اجلواد عبد حممد بالشركة اإللكرتوني النظام عن بتعديل الربنامج ليقبل الشرائط

يف املرجتعات . ستزيد الشركة أن أضاف فارما مدير القاضي حممد أستاذ وسيكون الدورات عدد لزيادة والعمالة العربيات عدد من بأصناف الشركة تنفرد أنه وأضاف مسائية دورات هناك آنرت فارم وأن شركة فارم تعمل على ارجتاع أكرب مثل شركة عدد من األصناف التابعة للمكاتب حوالي 90 شركة كما تقبل يقبلونها نهائيا تقبل ال التى املرجتعات أن كما املستلزمات أكثر شركة ملتزمة الفاتورة وهى هم يف حالة وجود صورة برقم الباتش وتاريخ االنتهاء املطبوع فى الفاتورة وهم أكثر الشركات التزاما خبصوص العروض فهو يسجل تلقائيا بدون إجراءات أو إرجاع صورة الفاتورة خلصمه وهم أقل شركة فى

األخطاء احلسابية ويتميزوا بدقه احلسابات .

7 DamiettaPharmacists

تسريبات صيدلية

منشورات وزارة الصحة

رئيس جلنة الصيدلياتد / حممد الزكىامني مساعد نقابة صيادلة دمياط

3. املسحوبات الشخصية سواء نقدية أو عينية الغري مدونة وال ختصم من صافى الربح.

4. االكسبري نفسه يعد تسريب ألنه ال يرد كله )خسارة( هالك نسبة هناك وبالتاىل للشركة وكذلك ، الربح صافى من ختصيمها وجب الصيدىل بأصل سعر يرد ال املرجتع االكسبري

له وبالتاىل جيب تعويضه ببعض البونص.5. البونص نفسه قد يؤدى اىل تراكم املديونية فال متوسطة أو بطيئة حركته كانت إذا الصيدلية حساب على املندوب من تستحى

ألنك الوحيد املتضرر.سجلها الفاتورة من اليومية املرجتعات .6من لتتأكد اليومية للمرجتعات سجل فى

ختصيمها فى مطالبة آخر الشهر.سجلها الفاتورة فى ترد مل التى األصناف .7

أيضا للتتأكد من ختصيمها.حتتاج جيعلك قد الشركات وتنوع تعدد .8دائما ، خطأ مبدأ وهذا ، اجلميع آلرضاء وبالتبعية اليومى طلبك بقيم مرتبط كن

من على او الكل على الكعكة وقسم الشهرى )التزم أبدا الكعكة توسع وال فقط يفيدك

ب75% من ايراداتك للشراء(.9. األصناف اجلديدة : وهى مبعدل 200 صنف سعر جنيها 30 مبتوسط األقل على سنويا راس فى زيادة سنويا جنيها 6000= صيدلي فقط بالرقم إضافتهم.التستهن وجب املال 30000 آلضافة حتتاج فأنت سنوات 5 مبرور 10 بعد األقل وضعفها املال على لرأس جنيها

سنوات.شرائط 3 اىل شريط من العبوات تغيري .10

يتبع نفس املعادلة السابقة.11. كذلك تغيري سعر الصنف.

السريعة األصناف من %20 اجلديد: .12التحرك أصبحت بدون خصم إضافى و خبصم هامش على يؤثر مما %16:%12 من أساسى أال تعتمد تأثريا مباشرا وذلك يستلزم الربح ال 20% هامش ربح على االطالق ألنك قيمة إذا فعلت ذلك فإنك تأخذ من أصل رأس املال ال بالسالب. املال رأس يكون السنوات وبتواىل القصوى للضرورة اال األصناف هذه تشرتى حلني املستطاع قدر العلمى اآلسم واعتمد الربح هامش رفع وكذلك رمسيا تنفيذه شرحية على للحفاظ األنسب ألنه %30 اىل

الصيادلة جمتمعيا .

نعم هناك تسريبات صيدلية

لكنها ليست من النوع السياسى املعروف ولكن توجهها رأمساىل

بها الصيدلية تضر ضررا جسيما فتسريبات وبرأس املال العامل وتؤدى إىل تراكم املديونيات لدى شركات التوزيع ، وما يثري العجب أن هذه املبدعون ويبدع وتتزايد تتكاثر التسريبات

فى تسريب جديد وآخر مبتكرنظرى وجه )من التسريبات أنواع

الشخصية(:1. عدم امانة العمالة ،وعليك أن تراجع دائما صالحيات وحجم واملخرجات املدخالت مل وإن ، الكمبيوتر برنامج على املوظفني يكن لديك برنامج بادر بعمله ألنه صمام امان

نوعى من التسريبات.املهارات مثل املعتاد لفقر البيع عن 2. ضعف البيع مهارات أو )العلمية( الفين املهارات كل اكتساب من فالبد والتفاوض. والتواصل

هذه املهارات.

8DamiettaPharmacists

التفتيش الصيدىل

د/ شيماء البشبيشى

التفتيش تعليمات وتوجيهات للصيدىل وذلك من اجل االرتقاء باملهنة ومحايتها من الدخالء ضد الدواءوليس سوق على الرقابة واحكام لضمان وايضا الكثري يعتقد كما الصيدىل

وصول الدواء للمريض امن وفعال .حيمل صيدىل املفتش:هو الصيدىل تعريف الصحة وزارة من املهنة مزاولة ترخيص املناسب القرار اختاذ على القدرة له ويكون ملتطلبات طبقا يواجهها التى املواقف فى له وحيمل اليه املسندة الوظيفية املهام ممارسة من متكنه التى القضائية الضبطية االماكن على التفتيش على والقدرة العمل بتداول الصحة وزارة من هلا املرخص للمادة طبقا الطبية واملستحضرات االدوية رقم الصيدلة مهنة مزاولة قانون من 85

. 127لسنة1955 التزام :متابعة للتفتيش الفعال الدور والقوانني املهنة مزاولة باداب الصيادلة من يستجد مبا الصيادلة واعالم املنظمة التزامهم منشورات وقرارات وزارية ةمتابعة

األدوية وتداول صرف بتنفيذهاومتابعة االدوية وكذلك النفسية احلالة على املؤثرة املدعمة من وزارة الصحةوالتنسيق مع اجلهات سوق على الرقابة الحكام املختلفة الرقابية ادارى غلق قرارات واصدار املصرى الدواء

للمؤسسات املختلفة .على احرص الصيادلة زميلتى او زميلى على املفتشني زمالئك مرور اثناء االتى

صيدليتك:ثانى صيدىل او املسئول املدير 1_تواجد بالنقابة قيده كارنيه حيمل بالصيدلية

وترخيص مزاولة املهنةاهلندسى والرسم الرتخيص 2-تواجد

بالصيدليةبها يوضع للتربيد جيدة ثالجة 3-وجود

مجيع االدوية والقطرات والتى حتتاج لدرجة ترمومرت وبها مئوية درجة 2:8 حرارة

خاص بها وال يوجد فيها ماكوالت4-وجود طفاية حريق كبرية صاحلة ومعباة

.. 5-وجود دستور لالدوية

. 6-النظافة والرتتيب اجليد للصيدلية للجواهر )دفرت دفاتر اربع 7-تواجد للرتكيبات للسموم،دفرت املخدرة،دفرت مثل املدعمة لالدوية الصيدلية،ودفرت

االنسولني 40وحدةولنب االطفال( .باالدوية اخلاصة الفواتري مجيع 8-وجود واالدوية النفسية احلالة على املؤثرة

املدعمة)االحتفاظ بالفواتري 5سنوات( .او كراتني فى منفصلة املرجتعات 9-تواجد اكياس خاصة غري معدة للبيع وختمها خبتم

تالف )منتهى الصالحية( .غري او فواتري بدون ادوية وجود 10-عدم صحى،منتهية ،تامني الصحة بوزارة مسجلة الصالحية على االرفف، عينات جمانية معدة تاريخ صالحية او مقصوصة ال حتمل للبيع

او ادوية فى غري عبواتها االصلية .

صيدليات..بدون إكسبري

فى ظل سعى النقابة لتقديم خدمات ألصحاب الصيدليات و سعيا منها لجعل صيدليات دمياط األفضل جائت مشكلة األكسبير احدى اهم و اخطر مشاكل الصيدليات . فتقدم الدكتور عالء دراهم عضو النقابة بمشروع األكسبير الذى يهدف الى جعل الصيدليات خالية تماما من األكسبير و الى جمع شمل الصيدليات و تكوين كتلة قادرة على

التعاون من أجل الصالح العام . و قد شكلت النقابة لجنة مسؤلة عن هذا المشروع و انعقدت اللجنة عدة مرات ووضعت الئحة تشغيل هذا المشروع و بدأ االعالن عنه ألصحاب الصيدليات الذين تجاوبوا و رحبو للنقابة المملوكة الشقة ان يكون فى االتفاق على و تم المقر الخطوات تجهيز اولى و كانت بالمشروع بجوار األستاد و فعال تم تجهيز الشقة و بدأ العمل بالمشروع و تم تجميع األدوية المنتهية الصالحية من الصيدليات المشتركة من اجل ارجاعها للشركات و اليزال العمل مستمر بنجاح و الحمد هلل . ندعو اهلل عز و

جل ان يوفقنا من اجل صالح الصيادلة و مستقبل أفضل ان شاء اهلل .

د حممد مجال الغباشى

9 DamiettaPharmacists

الثانوية فى ابنها على جمموع مرتفع املصرية مبناسبة حصول البيوت إحدي الزغاريد فى تنطلق العامة و قد خيتار االبن دخول كلية الصيدلة فيدخل الكلية حممال بآماال واسعة فى الكلية يعانى من الدراسة الشاقة باإلضافة اىل اضطراره إىل قضاء ساعات فى التدريب الصيفى االجبارى للحصول على الساعات الالزمة ثم يسعده احلظ بالتخرج . أشد املعاناة فى سوق العمل فمجاالت العمل الصيدىل على الرغم من تعددها إال أن كل جمال له عيوب كارثية ، فالعمل بالصيدليات مشكلة كبرية نظرا لضعف بعض وهناك العلوم و البيطرى الطب خرجيى فيها يزامحه األدوية بشركات العمل و املادى العائد و استقرارا األكثر فهو العمل احلكومى اما . األداب و غريهم و التجارة التى جلأت خلرجيى الشركات الذين تقدمو باستقاالتهم الصيادلة الراتب بشكل جعل بعض ارتفاعا فى السنوات األخرية شهد فى

يعودون إلي التكليف احلكومى مرة اخرى.

فالعمل باملستشفيات احلكومية يشمل:و املخزن متثل التى و الرئيسية الصيدليات •من الطبية املستلزمات او االدوية بتوفري تقوم

خارج املستشفى.بتوفري تقوم واليت الداخلى القسم صيدليات •الدواء من الصيدليات الرئيسية للمرضى باألقسام هيئة مع بالتعامل ذلك و باملستشفى الداخلية

التمريض.ختتص التى و اخلارجى القسم صيدليات •

بصرف الدواء مرضى مباشرة.الصيدليات ال توجد اختالفات كبرية وفى مجيع بنظام العمل و تقريبا تواجههم نفس املشاكل التى

أهمها:1-امساك الدفاتر و استالم العهدة

و التى تعد من أكثر االشياء الغري الئقة بالصيدىل ادوية من الصيدلية استالم على جمرب فهو بعض فى طالبوه رمبا و طبية مستلزمات و الكمبيوتر أجهزة باستالم بالتوقيع املستشفيات

. الصيدلية –إن وجدت- واثاث 2- العهدة تشمل املستلزمات الطبية مثل السرجنات و الشاش أربطة و الكانيوال و احملاليل أجهزة و بصرف مطالب الصيدىل فنجد الطبى القطن الكانيوال و كأمنا حتول آللة عد طوال و السرجنة

اليوم.3- الصيدىل هو املسئول عن توفري الدواء من خارج املناقصات وراء اهلرولة يتضمن مما املستشفى صيدىل ليس و حماسب يتطلب هذا و اجلديدة العقاقري..... الصيدالنيات و درس علم االدوية و

اخلظهرا الثانية الساعة متام فى ينتهى العمل -4الدخول حلاالت توفريه يتم الفرتة هذه يلى وما اجلديدة من دواليب الطوارئ و التى يشرف عليها أطقم التمريض حتى الفرتة الصباحية وهى فرتة

استالم الصيدىل للعمل.خاضعة القانون مبوجب املستشفى صيدليات -5كلية من يتخرج الصيدىل و املخازن لالئحة الصيدلة وقد درس علوم الصيدلة و ليس املاليات

خمالفات فى الصيدىل وقوع فى يتسبب قد مما مالية.

اهمية تضاؤل مدى ندرك ان ميكن هنا ومن الصيدىل باملستشفى فهو الذى جييد عمليات البيع و الشراء و العطاءات و املناقصات او احملاسب اجليد

الذى جييد امساك الدفاتر و عمليات اجلرد.6-مشكلة تدنى االجور

فدخل الصيدىل احلكومى يعانى تدنيا ملحوظا و مرتبط بعدم توقيع جزاءات او خصومات و كما ان الزيادات اهلزيلة كل عام مرتبطة فقط باقدمية التعيني وهذا ما تسبب فى تصاعد مشكلة الكادر مع وزارة الصحة و اللذى كان يهدف إىل وضع الئق

للصيدىل ماديا و إدارايا.الثبات واضحة قانونية طريقة جود و 7-عدم حدوث كسر او تلف فى العهدة مما يؤدى اىل حتمل

الصيدىل لثمنها.حتديات يشهد حاليا احلكومى الصيدلة قطاع كان قريب وقت فحتى ، مسبوقة غري و جديدة احلكومى العمل واقعية أكثر لنكون - يزال و-ال من سواء ، الدواء تسليم و تسلم على يقتصر من أو الفرعية الصيدليات إىل األدوية شركات باألقسام املمرضات إىل الرئيسية الصيدليات

الداخلى أو املريض باألقسام اخلارجى.ومؤخرا و بعد جهود مضنية مت تعديل مسارعمل فى اإلكلينيكى العمل إىل احلكومى الصيدىل خطوات أوىل صاعدة بإذن اهلل كانت فى تزامن مع تصاعد ازمة احلكوميني مع وزارة الصحة بسبب » مشروع الكادر« و ما أثري حوله من أزمات بسبب الطويل اجلدال و وماديا أدبيا الصيدلي وضع تغيري لزاما فكان احلكومى عمله اهمية حول

طبيعة العمل و كذلك التوصيف الوظيفى للصيدىل لبدء الصيدىل

اإلكلينيكية باملستشفيات .القرارت صدور بعد ذلك و 2012 لسنة 496 رقم الوزارية واخلاص بتسليم العهدة ، واللذى شاغلوا يتفرغ « على نص

والوحدات باملستشفيات الصيدلية الوظائف واملراكز الصحية احلكومية للقيام بدورهم املهين الدواء، عهدة ومراقبة الدوائي املخزون وإدارة العهد، بأمناء اخلاصة األعمال تولي من ويعفون لديهم املوجودة والصيدليات الدواء عهد وتنقل وقت صدور هذا القرار إىل شاغلي الوظائف اإلدارية العمل« فضال عن تفعيل الكتابية املؤهلني هلذا أو القرار الوزاري رقم 391 لسنة 2012 واخلاص بإنشاء وحدة للصيدلة اإلكلينيكية واللذى نص يف مادته احلكومية املستشفيات مجيع إلزام على األوىل، اإلكلينيكية للصيدلة وحدة بإنشاء واخلاصة، املستشفى، داخل الدواء ملركزمعلومات وأخرى على أن يعترب ذلك من االشرتاطات األساسية الالزم توافرها لرتخيص هذه املستشفيات، وسيتم حتديد إدارة مبعرفة الوحدات هلذه الفنية، األشرتاطات للشئون املركزية باإلدارة املستشفيات، صيدلة التى القرار، الثانية من املادة الصيدلية، وأضافت وقت القائمة املستشفيات مجيع مبنح اقتضت سنة تتجاوز ال زمنية مهلة القرار، بهذا العمل من تاريخ نشر هذا القرار، لتوفيق أوضاعها طبقا للتفتيش العامة اإلدارة تتوىل أن على ألحكامه، الدوري التفتيش باحملافظات، الصيدلة وإدارات على الوحدات املذكورة، بالتنسيق مع إدارة صيدلة الصيدلية، للشئون املركزية باإلدارة املستشفيات املعنية اإلدارة مع والتنسيق املتابعة وكذلك

بالوزارة.ليكون اول وسيلة لرفع العهدة عن كاهل الصيدىل ليتفرغ ألداء دوره احلقيقى فى املنظومة الطبية ، وقد صاحبه من اجلهود املشكورة التعاون املثمر للنقابة مع اإلدارة املركزية لشئون الصيدلة لفتح مستوى على الدوائية للمعلومات مركزا ستني دفعا قطاع لكل مراكز عشرة بواقع اجلمهورية املستشفيات فى اإلكلينيكية الصيدلة لتطبيق احلكومية و هذا القرار سيؤدى إىل النهوض مبهنة صارف جمرد من الصيدلي وسيحول الصيدلة، الفريق داخل وفاعل أساسى عضو إىل للدواء الصحي، وهو ماسيعود بالنفع على املريض املصري، أن ، كما من خالل تقديم خدمة صحية متميزة اعتباره مرجعا معلوماتيا املعلومات سيتم مركز عن األدوية وتأثرياتها وتفاعالت األدوية مع بعضها

لضمان فاعلية الدواء واجتناب اآلثار اجلانبية.

د/ مسر جالل قابيل حكاية صيدلى حكومى

DamiettaPharmacists 10

11 DamiettaPharmacists

من وإخواني أحبائي عليكم السالم صيادلة دمياط يشرفين أن أكون موجود يف تلك اجمللة وحديثي معكم عن الغربة فالغربة مل تكن حلما إلنسان ولكن لكل منا ظروفه اليت دفعته للسفر فهذا يريد أن يتزوج وهذا يريد فتح صيدلية وأخر مل يعجبه حال البلد فاختار الغربة لعله جيد فيها سبيال للراحة ولكن الغربة كما قال اهلل عزوجل )ومن يهاجر يف سبل اهلل جيد يف األرض مراغما كثرية وسعة ( فالغربة فيها من الصعوبات اليت تواجهنا كصيادلة الكثري سواء كان على مستوى األفراد أو األسرفكثري

من أبناء الصيادلة يعانون من عدم رفقة تصاحبهم وتؤنس وحدتهم فتجد األطفال جيلسون يف البيت فرتات طويلة نظرا للداوم الذي يقرب من 12 ساعة متواصلة ويرجع األب متعبا ويكون اخلروج مرة أسبوعيا الكالم ويشعرون باخلوف عند اخلروج من يتأخرون يف األبناء فتجد والتمونيات السكن أسعار يف التصاعدي االرتفاع إىل باإلضافة البيت حتى صعبا يكون قد الراتب من جبزء االحتفاظ أن فتجد الغذائية توفر حياة كرمية ألسرتك وخصوصا إذا دخل أحد أوالدك املدرسة أما بالنسبة على مستوى األفراد فتجد الصيادلة سواء كانوا يف صيدليات اجملتمع أو الدعاية ففي صيدليات اجملتمع ختتلف طبيعتها من شركة فتجد فردية صيدليات كانت لو الكفيل شخصية حسب أو لشركة عهدة باستالم هلا الصيدلي وحتمل الصيدليات يف العجز مشكالت بقيمة وعدم احلصول على أجازة أسبوعية وكذلك أيام األعياد واملواسم باألضافة لصعوبة االستئذان أثناء فرتة الدوام اليت تقرب من 12ساعة للدعاية فشركات وبالنسبة أخرى تشاطات أي فتصعب معه ممارسة أقل من الصيادلة وإن كان بنسب الدعاية متارس ضغوطا كبرية على صيدليات اجملتمع فنصيحيت ألحبابي احلرص يف االختيار قبل السفر والسؤال عن أصحاب العمل ومعرفة التفاصيل كاملة عن العهد وسؤال أهل اخلربة من مصر ومن خارجها عن العقد والشركة وطبيعة العمل وأن يستخري املرء اهلل عزوجل قبل كل شىء ويف نهاية كالمي أسأل أن ينفع بنا وبكم وأن جيعل هذا الكالم خالصا لوجهه الكريم وأن يوفقنا

ملا حيبه ويرضى

اخلاصه الصيدليات اصبحت الصغريه املشروعات من بكونها تعاني اشد املعاناه يف ظل الظروف االقتصاديه اليت تعاني منها البالد يف املتمثله الضغوط اىل باالضافه من واحلكومات األدويه شركات

مشاكل االكسبري والضرائب والعماله اليت اصبحت كابوس يطيح بأحالم ان نبحث عن حلول قد تساعد يف لزام علينا الصيادله ومن هنا كان بعض املشكالت. فقد قامت النقابه بعمل مشروع االكسبري الذي سوف اىل جانب الصيدليات االكسبري يف اهلل على حل مشكلة ان شاء يساعد تكوين كتله من الصيدليات تستطيع ان تقف يف وجه الشركات. وايضا مت انشاء شعبة أصحاب الصيدليات بالغرفة التجاريه اليت سوف يكون ادعو زمالئي النهايه الضرائب. ويف ان شاء اهلل يف حل مشكلة هلا دور الذي املستقبل بالتوحد والتعاون وتبذ اخلالف والتفكري يف الصيادلة

لن يبنى إال بأيدينا.

الزمالء األعزاءسن بلغت ان بعد اليكم بالكتابة اتشرف املعاش من العمل احلكومى الذى بدأته بالعمل فى املستشفيات احلكومية منذ عام 1976 حتى

وصلت بالتدرج الوظيفى اىل مديرة ادارة الصيدلة و انا فى خدمة مهنة الصيدلة التى اعشقها وسط زمالئى باختيارى شرفونى قد و ابنائى و هذا خالل فى و للنقابة وكيال

املشوار نال الصيادلة احلكوميني بعض من مطالبهم منها على سبيل املثال .

العدوى و اصبح من حقه ان ميتلك التدرجى و بدل الوظيفى البدل صيدليتني مع االحتفاظ بوظيفته احلكومية و قرار وزارى بتطبيق الصيدلة االكلينيكية فى املستشفيات و ان يشرف الصيدىل على العهدة بدال من استالمها و تضع الوزارة بالتعاون مع النقابة خطط لالرتفاع باجلانب العلمى و الفنى و االدارى بالتدريب و توفري الكتب و الدورات و ايضا حق الصيدىل باحلصول على املاجستري و الزمالة مع االحتفاظ االمتياز سنة القرار جهدا النقابة تبذل و الوظيفية حقوقه بكامل

للصيادلة .على حصوىل بعد العمل مارست ان بعد احلر الصيدىل مشاكل ملست املعاش و رأيت املعارك التى خيوضهه الصيادلة مبساعدة اعضاء النقابة

و جلان الصيدليات و منها الضرائب و االكسبري و العمالة و الرتاخيصامتنى ان يكون الصيادلة على قلب رجل واحد فهم احوج اىل التماسك اتقدم ان يفوتنى ال و للمهنة العليا املصلحة اعالء و الصف ووحدة بالشكر و التقدير اىل شباب الصيادلة املخلصني و خاصة احملبني منهم و النشاط و احليوية يضيفون الذين و اللجان جبميع النقابى للعمل

االستمرار اىل النقابة

جتارب ونصائح

الصيادلة فى الغربة

الصيدليات اخلاصة ومشكالتها

د/امتياز جبةوكيل نقابة صيادلة دمياط

رئيس جلنة احلكوميني

د/حممد عمار Senior pharmacy

trainer

د/عالء الدين دراهمرئيس جلنة االكسبري

رئيس شعبة أصحاب الصيدليات بالغرفة التجارية

الصيدلة االكلينيكيةتعريف الصيدلة اإلكلينيكية :

الصيدلة اإلكلينيكية تقوم بتوفري العناية املباشرة بصحة املريض من أجل التأكد من االستخدام املثالي للدواء لعالج األمراض أو منعها. الصيدلي اإلكلينيكي يتعاون مع الطبيب وباقي أعضاء الطاقم الطيب لتوفري عناية دوائية ممتازة للمريض، حيث بقوم الصيدلي بالقيام بالعديد من الواجبات مثل املشاركة وخاصة ومتابعتها بالدواء املتعلقة األسئله علي الرد و املناسبة اجلرعة وحتديد الدواء اختيار يف

باألمراض املزمنة مثل أمراض الكلي و الكبد و االورام و غريها مما يستلزم متابعه دقيقه بالعالج .

الشروط املطلوبة بالصيدلي ملمارسة الصيدله اإلكلينيكية :

معتمده وزارية قرارات ألخر طبقا مبارس 2014 جيب توفر 4 شروط :

1- يكون له خربه كصيدلي مستشفي سنة علي األقل .

2-أن يكون حاصال علي ااحدي الشهادات األتية يف ختصص الصيدلة اإلكلينيكية:

أ-درجة دكتوراة أو ماجستري او زمالة الصيدلة االكلينيكية اوب- فارم دي أو البورد األمريكي .

الصيدلة ختصص يف املعتمدة اجلامعات من معتمد دبلوم ج- اإلكلينيكية .

أو املعتمدة اجلامعات من اإلكلينيكية الصيدلة -بكالوريوس د حضركورسات بساعات معتمدة يف جمال الصيدلة اإلكلينيكية من

اجلامعات املعتمدة .3- أن مير بفرته 6 شهور تدريب عملي يقيم فيها بإمتحان نظري و

عملي بعرض احلاالت املرضية املدروسه .4-ثم فرتة 6 شهور من العمل كصيدلي إكلينيكي ومير بعدها بإعادة

تقييم )التقييم السنوي( بواسطه أستشاري صيدلي إكلينيكي .

أهم إجنازات النقابةالصيدله تطبيق و لدعم النقابة حرص من إنطالقا

اإلكلينيكية:-مستشفي مع تعاون بروتوكول دمياط صيادلة نقابة 1-وقعت

دمياط التخصصي .و مستشفي دمياط العام النشاء مراكز معلومات دوائية و وحدات مستشفيات باقي علي لتعميمها استعدادا إكلينيكيه صيدله

احملافظة.

املنصورة لشرح التعاون مع نقابة صيادلة املنصورة و جامعه -2الكورس املؤهل للصيدله االكلينيكيه و البورد األمريكي .

جامعه التخصصي الباطنة مستشفي مع تعاون 3-بروتوكول الصيدله علي للصيادلة عملي تدرييب لكورس املنصورة

االكلينيكيه .احدهما الدوائية للمعلومات مركزين إفتتاح اهلل بفضل مت -4العام دمياط مبستشفي االخر و التخصصي دمياط مبستشفي

مدعمة باحدث اجهزة الكمبيوتر والتابلت و الربامج الالزمة.5- اقيمت ندوة عن الصيدلة االكلينيكيه حاضر بها صيادلة من االطفال اورام مستشفي و بالقاهرة للصيدلة املركزية االدارة

. 57357اورام مستشفي ب تدرييب كورس عمل علي االتفاق 6-جاري االطفال علي الصيدله االكلينيكيه و سيتم االعالن عنه الحقا ان

شاء اهلل .

د حسام البهيدى رئيس جلنة الصيدلة االكلينيكية

د/ مصطفى عجوة مدير املستشفى العام يوقع بروتوكول التعاون مع النقابة

د/ عبد العزيز فودة مدير املستشفى التخصصىيوقع بروتوكول التعاون مع النقابة

13 DamiettaPharmacists

افتتاح مركز .D.I.C باملستشفى التخصصى

تم انشاء صندوق الخدمات االجتماعيةخدمي تكافلي مشروع وهو النقابة عن وماديا اداريا مستقل اجتماعي خريي صندوق وهو

ينقسم الي قسمني 1 -قسم خاص بالكوارث ويستفيد منه املشاركون باملشروع

2-قسم لزكاة االموال والصدقات ويستفيد منها كل فئات الصيادلة...مساهمتك باملشروع زميلي الصيدلي تساعد علي وقوفك بجانب زمليلك الذى يتعرض للظروف

الطارئة من عجز كلى أو وفاة أو حرق أو تدمري لصيدليتههو عمل خريي باملقام االول سواء باالشرتاك او باموال الزكاة

يتم االيداع فى حساب رقم 1169492 ببنك الشركة املصرفية العربية الدولية

امني الصندوق د / ايهاب قطارية - رئيس اللجنة د / خالد النجدى

زميلى العزيز ساهم فى اخلري يكن فى ميزان حسناتك ان شاء اهلل

صندوق الخدماتبالنقابة

د /حسام الدين جادأمني الصندوق

بنقابة صيادلة دمياط

الزمالء والزميالتوأعضاءها النقابة بني التواصل تفعيل إطار يف وحرصا منها على زيادة اخلدمات املقدمة ألعضائها االجتماعية املناسبات يف أوسع ملدى ووصوهلا الذي أسس حديثا أن نعلن عن الصندوق يسعدنا حتت 2013/12 يف للصيادلة العامة بالنقابة اسم »صندوق اإلعانة والزمالة« والذي متيز بزيادة عدد احلاالت اليت تشملها اإلعانة , والذي يستفيد العمومية املسجلني باجلمعية الصيادلة منه كافة يقدمها اليت باخلدمات ننوه كما , للصيادلة صندوق اإلعانة باحتاد املهن الطبية , سائلني املوىل

عز وجل أن ميأل حياتكم الصحة والسعادة .

اعرف حقك

15 DamiettaPharmacists

الئحة صندوق اإلعانات والزمالة بالنقابة العامة للصيادلة

الئحة صندوق اإلعانات إلحتاد النقابات املهنية

أنشطة نقابيةالعمرة و الرحالت

تنظم النقابة كل عام رحلة اىل االراضى املقدسة الداء العمرة و قد اعتمر 30 صيدىل و اشرف على الرحلة د/ خالد النجدى .

نظمت النقابة رحلتني اىل االسكندرية برعاية شركة فاركو و قد اشتمل برنامج الرحلة على زيارة مصنع األوربية و كارفور و افريكا بارك و الغداء مبطعم بلبع و املبيت فى فندق الجونا و عمل حفلة مسر بالفندق

اشرف على الرحلة االوىل د/ املعتزباهلل بازين و الرحلة الثانية د/ امحد الغريب .

د /حممد عبد الغنىرئيس اللجنة العلمية بنقابة صيادلة دمياط

رئيس الغنى عبد حممد د افاد ختام مت انه العلمية اللجنة مصطفي طارق د كورس good pharmacy بعنوان practice و مت عمل حماضره كيفيه و الكبديه الفريوسات عاصم للدكتور منها الوقايه

مبراكز تعريفية حماضرة و الصحيه الشؤن مبدريه العدوى مكافحه اداره مدير الشوبكي املعلومات الدوائية حاضر فيها د سعيد مشعة رئيس مجعية صيدىل املستقبل و عضو اللجنة و الدالي اسامة للدكتور cancer alarm بعنوان وحماضرة الكلينيكال لتطبيق الفنية

جارى التجهيز لعدد من الدورات و الندوات التى يستفيد منها قطاع عريض من الصيادلة.

أنشطة اللجنة العلمية

DamiettaPharmacists 16

حفل التخرج لدفعة 2013

حفل التخرج لدفعة 2013

التعاون بني نقابتى بورسعيد ودمياط

اليوم الرياضى األسبوعى

فى واحدة من امجل حفالت التخرج نظمت نقابة صيادلة دمياط حفل التخرج لدفعة الفرعية و النقابة 2013 فى حضور د/ حممد صربى نقيب صيادلة دمياط و اعضاء العامة د/ امحد النقابة و اعضاء العام لصيادلة مصر حضور د/ عبداهلل زين االمني

فاروق امحد د/ حريرة، حسام د/ عبيد و د/ حممد عبد ، العزيز د/ هيثم عبد و اللطيف د / شريف عبد العالو قد بدأ احلفل حممد د/ قراءة الكريم القرأن بتالوة السالمونى ثم كلمة التخرج و القاها نيابة امحد سيد امحد د/ اجلديدة الدفعة عن توزيع و القسم و احلفل فعاليات بدأ ثم الكارنيهات و اهلدايا وسط فرحة عارمة من

الصيادلة اجلدد و أهاليهم .

و دمياط و مبوجبها تعاون بني نقابتى بورسعيد اتفاقية وقعت يتمتع عضو كل نقابة منهم باملميزات التى تقدمها النقابة االخرى

العضاءها مثل اخلصومات و اسعار الدورات و املصايف و غريهاو قد وقع االتفاق د عبد الوهاب قوطة نقيب صيادلة بورسعيد و د حممد صربى نقيب صيادلة دمياط و لفيف من اعضاء النقابتني .

كل اسبوعى رياضى يوم بالنقابة الشباب جلنة تنظم مخيس بنادى املهندسني بدمياط اجلديدة يبدأ من بعد املعتز دكتور اللجنة مقرر صرح و . املغرب اىل العصر دمياط صيادلة لكل مفتوح احلضور بان بازين باهلل اسبوعى يوم قد نظمت اللجنة ان و سابق حجز بدون للصيدالنيات باحدى اكرب صاالت اجليم فى دمياط و لكن

ضعف احلضور ادى اىل الغاءه .

17 DamiettaPharmacists

املؤمتر العلمى األول للصيدلة بدمياط

نظمت نقابة صيادلة دمياط املؤمتر العلمى االول للصيدلة بدمياط فى ظل اقبال هائل من صيادلة دمياط وصل اىل 400 صيدىل مابني

صيدىل حر و حكومى و صيادلة الدعايا بنادى احلكمة برأس الربو اشتمل املؤمتر على ثالثة حماضرات حاضر فيهم د وائل توكل رئيس قسم امليكروبيوجلى جبامعة مصر للعلوم و التكنولوجيا و د حنان الرفاعى استاذ مساعد بقسم الصيدالنيات جبامعة مصر للبورد معتمد مدرب اهلالىل وسيم د و التكنولوجيا و للعلوم

االمريكى و رئيس شركة مبدعون للتدريب .

املؤمتر د حممد صربى نقيب صيادلة دمياط فى افتتح و حضور د حممد عبد اللطيف عضو النقابة العامة و رئيس فاروق امحد د حضور و العامة بالنقابة الصناعة جلنة الصيدليات جلنة رئيس و العامة النقابة عضو شعبان ووجود د صاحل منصور عضو التجمع الصيدىل و عضو جلنة االسم العلمى بالنقابة العامة و حبضور د ذكرى األبلق مديرة

دارة الصيدلة بدمياط و لفيف من مديرين املستشفيات .و قد جنحت النقابة فى تنظيم اوىل مؤمتراتها جناح منقطع النظري من حيث عدد احلضور و التنظيم و احملتوى العلمى

و الرسالة األعالمية املقدمة عن الصيدىل للمجتمع .و سوف يتم التحضري للمؤمتر الثانى الذى سيقام فى الربع

االخري من 2014 ألستثمار النجاح اهلائل للمؤمتر األول .

DamiettaPharmacists 18

موضوع عن اهلالىل وسيم د حماضرة دارت التداخل الدوائى الذى يشمل تفاعالت االدويه او الطعام مع تفاعلها او البعض بعضها مع خالل التحاليل الطبيه مما يؤدى اىل زياده او

تقليل تأثري احد االدويه.االدويه مع بعضها لتداخل وقد اعطى مثاال انزميات تقلل احليويه املضادات :كل البعض اىل يؤدى مما الريفامبيسني ماعدا الكبد

زياده تركيز الدواء االخر فى الدم.انزميات تسرع الصرع عالج ادويه كل وايضا

الكبد ماعدا الفالربوات ممايؤدى اىل خفض تركيز الدواء االخرفروت اجلريب الطعام: مع االدويه لتداخل اخر مثال واعطى الذي يؤثر على االدويه التى تقلل مستوى الكوليسرتول والدهون

اىل يؤدى مما وجامعه الكبد انزميات يقلل انه حيث زياده تركيز الدواء .

واعطى مثال لتداخل االدويه مع االعشاب : العرقسوس وزياده واملاء الصوديوم احتباس على يعمل الذى

البوتاسيوم فى الدم لذلك يتجنب تناوله ملرضى القلبالذين يتعاطون الالنوكسني ومرضى الضغط العاىل .ومثال لتداخل االدويه فى نتائج التحاليل الطبيه :

حيث ان املريض الذى يتناول السيفالوسربين اثناء قيامه بتحليل الكريياتينني يؤدى اىل نتائج خاطئه

وايضا تكلم عن االدويه خالل فرته احلمل واهميه تناول فيتامني ب12 مع محض الفوليك لكى ينشط تكوين الفوليك اسيد

لكى اليستهلك الفوليك اسيد من جسم االم وتصاب باالنيميا.

)epidemiology(قسم ورئيس استاذ توكل د/وائل امليكروبيولوجى املناعه جبامعه مصر

للعلوم والتكنولوجيا القاهرهاالمراض انتشار علم عن تكلم الذى العلم وهو الناس بني واالوبئه

االمراض انتشار اسباب بدراسه يهتم وطرق حدوثها وكيفيه الناس بني

بني االمراض انتشار لتقليل دراسات وعمل والعدوى االنتقال الناس .

دور الصيدىل فى هذا اجملال يكمن فى الربط بني املرض واالشخاص على ويعمل املرض انتشار سبب يعرف لكى احمليطه والظروف تقليل انتشار املرض وبالتاىل جيب ان يكون الصيدىل لديه معلومات االمراض حدوث ومعدل االمراض ومنشأ العامه الصحه عن ومعرفه االمراض التى تنتقل بالعدوى مثل االنفلونزا واالمراض ان والسكر وجيب والسمنه السرطان بالعدوى مثل التى التنتقل الناس لكى جيمع معلومات عن التعامل مع القدره على يكون له

االمراض واسباب انتشارها.

)nanotechnology(استاذ مساعد الرفاعى د/حنان مصر جبامعه الصيدالنيات

للعلوم والتكنولوجيا .النانو موضوع عن تكلمت التقنيات وهو تكنولوجى قياس وحده بأصغر املصنوعه حتى قياسها االنسان استطاع للتعامل اى النانومرت وهى االن قياس وحده ادق هو جدا.فالنانو دقيقه ومعدات اجسام مع النانو تتلخص النانو تقنيه معروفه حتى االن. وفكره استخدام فى اعاده ترتيب الذرات التى تتكون منها املواد فى وضعها الصحيح كبري. حد اىل الناتج تغري كلما للماده الذرى الرتتيب تغري كلما تستخدم تقنية النانو فى التطبيقات الطبية املتعلقة بالتشخيص فى الصحيه الرعاية جمال الكفاءه.وفى عاىل والعالج الدقيق مواجهة مرض السرطان حيث ان اجهزة النانو تتميز بقدرتها فى تستخدم املبكره.وايضا مرحلتها فى السرطانيه اخلاليا اكتشاف اجهزة النانو فى توصيل الدواء اىل اخلاليا املصابه دون حدوث اثار

سلبيه .

د/ وسيم اهلالىل

د/ حنان الرفاعىد/ وائل توكل

إعداد د/ ساىل بصل

19 DamiettaPharmacists

نادى املهن الطبية بدمياط اجلديدة

اجلمعية التعاونية للبناء و اإلسكانألعضاء نقابة صيادلة دمياط

و بعد ان طال انتظار بناء النادى و بعد ان نسى الكثري منا انه دفع اشرتاكه يتجدد االمل مرة اخرى بعد ان فتحت النقابة ملف النادى و بعد مداوالت و

خماطبات نتج عنها ان وافق احتاد املهن على الدخول شريك فى النادى بنسبة 50% من االرباح على ان يتم النادى 25 ان يتكلف املتوقع و من النادى كامال بناء مليون جنيه مبانى فقط حيث يشمل مبنى اجتماعى به مطاعم و 3 قاعات افراح على مساحة 900م ميكن من للطعام اسانسري خيدمهم و بعض على فتحهم املطعم و يوجد منطقة لألطفال و احلدائق و ملعب فى و دمياط فى الوحيد اوليمبى سباحة محام و وجه حبرى على مساحة 2300م و تبلغ امجاىل مساحة

النادى 6000م .باب قفل سيتم النادى لبناء املهن احتاد دخول بعد عدد حددت فقد املميزة للعضويات االشرتاكات

العضويات لكل نقابة و مل يتبقى للصيادلة غري 40 عضوية تقريبا.

و خصومات عن عبارة ستكون املميزة العضوية تكونه بعد النادى ادارة جملس سيحددها خدمات بأكرب قدر العضوية لتميز هذه لكن هناك اجتاه و العضويات هى من ساهمت فى شراء ان هذه حيث النادى و لكن سيتاح للصيادلة مجعيا دخول ارض اخلدمات تكلفة االدارة جملس سيحدد و النادى

املختلفة .ننتظر و اجلمهورية فى جريدة بالنادى اخلاصة باملناقصة اعالن عمل مت عمل اللجنة الفنية و املالية الرساء املناقصة على شركة و البدء فى بناءه و

نتمنى من اهلل ان يكون صرحا يليق بصيادلة دمياط .

اجتمع للصيدىل التكلفة بسعر سكن حلم حتقيق سبيل فى أكثر من ثالثني صيدىل فى مقر النقابة ألنشاء مجعية اسكان للصيادلة و مت اختيار جلنة ثالثية تتوىل اجراءات األشهار و توىل رئاستها دكتور سامح املسلمانى و سكرتري دكتور حمسن

اللجنة موسى و أمني صندوق دكتور أمحد التمامى و قامت 3100790581 برقم التعمري و األسكان بنك لدى حساب بفتح نقابة ألعضاء األسكان و للبناء التعاونية اجلمعية باسم اجراءات استكمال جارى و االنشاء حتت دمياط صيادلة األشهار و سيتم ان شاء اهلل فتح الباب ألشرتاك كل من يرغب تشكيل و االشهار اجراءات انتهاء بعد دمياط صيادلة من

جملس ادارة اجلمعية .

DamiettaPharmacists 20

تهنىء نقابة صيادلة دمياط مبناسبة الزفاف السعيدكال مند/ فاطمة دياب

د/ هبة ابوطالب و د/امحد املزاحى لزواجهمد/امحد داوود و د/ يامسني السرى لزواجهم

د/ هدايه و د/ حمسن ابو السعود لزواجهمد/ دينا سعد هريهر مستشفى الروضة املركزى

د/ امرية جنمد/ منة طاهر زهرة و د/ اشرف عبدالرمحن جودة لزواجهم

د/ هيثم فاضل و د/ سارة البيومى لزواجهمد/ دعاء عيسى

د/ خالد خضرد/ ابراهيم العيوطى

د/ هانى الفرة و د/ علياء سامل لزواجهمكماتهنىء نقابة صيادلة دمياط كال من

د/ هاجر رزق بالتفتيش الصيدىلد/ مليس عسيلى مبستشفى دمياط العام مبناسبة اخلطوبة السعيدة

بارك اهلل هلما وبارك عليهما ومجع بينهما فى اخلري

تهنىء نقابة صيادلة دمياط كال مند/ نرمني العبد

د/ والء عوض املنري د/ هبة منصور

مبناسبة حصوهلم على البورد االمريكى

تنعى نقابة صيادلة دمياط مبزيد من األسى كال من :د/ حممد املالح صاحب ومدير صيدلية املالح و والد د/ ياسر

املالحد/ حممد حسني الدياسطى صاحب ومدير صيدلية الصفا

بالسرووالد كالمن د/ حممد سعيد جبة و د/ امحد سعيد جبة

والدة د/ هناء الزفتاوى كبري صيادلة املستشفى العام و جدة د/ حممد شوشة و د/ حممد الزفتاوى و د/ نانسى الزفتاوى

والدة د/ ملياء فرج كبري صيادلة مستشفى احلمياتوالد د/ رشا خليفة مبستشفى دمياط العامووالد د/ داليا احلسينى مستشفى فارسكور

داعني اهلل ان يرزق اهلهم مجيعا الصرب والسلوان

إنا هلل وإنا إليه راجعونعزاء واجب

تهنئة بالزواج السعيداالجتماعيات

Board Of Pharmacy Specialtiesbps

تهنىء نقابة صيادلة دمياط د/ مروة صالح زغلول مبناسبة حصوهلا على املاسرت

إعدادد/ يامسني أبو مسرة

زفاف د/ هيثم فاضل ود/ سارة بيومى

زفاف د/ أشرف جودة ود/ منة زهرة

زفاف د/ أمرية جنم

ود/ سارة مصلح مبناسبة حصوهلا على دبلومة فى ادارة املستشفيات

DamiettaPharmacists 22

تهنىء نقابة صيادلة دمياط د/ امحد سيد امحد

مبناسة اصداره اول ديوان شعرى بعنوان روشتات شعرية

تهنىء نقابة صيادلة دمياط الصيادلة احلاصلني على دبلومة صيدلة

املستشفيات والصيدلة االكلينيكيةد/ رمحة ممدوح - د/ مى الدياسطىد/ سها خريى - د/ رضوى سلطان

د/ مروة الزميتى - د/ مروة الزغبىد/ مروة امحد - د/ مسر جالل قابيل

د/ اميان موسى - د/ اميان ياسنيد/ ريهام مندور - د/ مى رضوان

إعداد د/ مروة عبد اهلل

بقلمد/ هانى قطارية

Pharmacomedy

Pharma stand Up خلت سنة عشرة مخسة حواىل منذ زمان .أخترجت من كلية الصيدلة فى حدث تارخيى أوى.(وبدأت فرحان) وأنا ىل.ومشيت بالنسبة فى التخرج حبفلة الصيدلة مبهنة عالقتى كثرية فعاليات فيها الفرعية.وكان النقابة اآلن شىء منه أتذكر ال ..تقريبا عاىل وشغل طالت التى التعرية لعوامل نظرا ..وهذا الذاكرة وأقتلعت الشعر من جذوره..ولكن من ضمن القعاليات هدية من النقابة العامة عبارة السيارة مفاتيح فيها أضع سوف أنى ساعتها ..ختيلت ميدالية عن الرسيدس والصيدلية والفيال .وقلت لنفسى -يا واد مش مشكلة مفتاح وأحتفظت تانية ميدالية له جنيب ممكن الشماىل الساحل شاليه بامليدالية لفرتة قبل أن ختتفى فى ظروف غامضة ومل ميسها مفتاح ومازلت أذكر وجهى امليدالية .الوجة األول مكتوب عليه )النقابة العامة لصيادلة مصر( والشعار املعروف والوجه اآلخر مكتوب عليه عبارة مل أنساها )الصيدلية للصيدىل( وأختصارا للطريق أنهيت تكليفى متجها رأيت عاما عشرة اخلمسة وطوال امليدلية على بناء صيدلية لفتح أشياء كثرية وتعلمت حكم أكثر..تبددت لدى معتقدات وترسخت لدى آخرى وبدأت مشوارى املهنى مع الناس من آكابنت مرورأ ...أمعلم....

وأحيانا أستاذ ..وغالبا بدون أسم يااااااااا.وترقيت حتى وصلت ملرحلة احلاج هانى وأبو عبد اهلل · وأمنت لفرتة بشعار )الصيدلية هبة النيل( ومصر وسيد وممفيس والعربية طبعا قبل تشيع القطاع العام ملثواه األخري..مع أجتاه)هبة( للعمل مبهنة آخرى ومع الوقت أيقنت حبكمة )أن الصيدلية ليست مهنة نعمل فيها أمنا هى )شغالنة بتعمل العمايل

فينا( ومن أكتشافاتى أن الصيدىل من الضرورى أن يكون أنسان خارق نهار .ال ميل وال يكل .خبري خطوط يستطيع فك طالسم ليل يعمل الروشتات الطبية ..خبري صوتيات يستطيع حتويل ما ينطقه املرضى حقيقة.. ألدوية األجنليزية اللغة يشبه وما أجرام مساوية أمساء من وخالل هذه السنوات مرت بى مواقف منها املضحك ومنها املبكى وكلها

مواقف كان اجلهل سيدها .وإليكم هذا املوقف

يا -احلقنى خمطوف لونه الصيدلية داخل لقيته جنبى اللى البقال دكتور هانى -خري يا حممد -شكلى اتسممت -اتسممت ازى !!!!!!!!!! -وانا يا حممد مفيش -متخافش بقتل برص جت منه زى ماية على بقى حاجة -أل انا اتسممت وحاسس ان شفيفى منملة -طيب وريناشفيفك حاجة هديك خااااالص متخافش -ال بقك...متااااام ورينى ...متااااام هتبقى متام دوا الشرب ده تأخد معلقتني كبار ور بعض)ابيكوجيل(واملرهم ده تدهنه مرتني)سرتوبانتني( وهتبقى متام . بعدها بساعة دكتور يا -متام متام حممد يا -ايه بسكويت بكوين منه اشرتى رحت بالسيبو ده حممد يا خدمة -اى حلقتنى انك كويس هلل ..احلمد -ياااااااااااااه بالسيبو..وده خطر يا دكتور -ال خالص ..حمنا قضينا عليه . .ورجعت الصيدليةوقلت حملمد اىل واقف معاى يعملنا كوباينت شاى وقعدت اشرب الشاى واكل البسكوت وفجأة!!!!!!!! امشئزيت! حممد بص ىل فى استغراب -فى ايه يا دكتور واهلل انا غاسل الكوبايةكويس -تصدق يا حممد نسيت أسأل البقال غسل اديه ما قتل الربص وال أل تصدق انا

حاسس ان شفيفى منملة شكلى كده اتسممت

*واحد دخل صيدلية وقال للصيدلي: يادكتور

اجلاموسة بتاع وأنهو مراتي بتاع الدوا أنهو

ليجري للجاموسة حاجة .

* واحد دخل صيدلية وقال للصيدلي إديين

حقنة من اللي بتاخدها مراتي....الصيدلي

قال له إمسها إيه؟ قال له مدحيه .

* واحد غيب دخل على صيدلية قال للصيدلي :

اعطيين سندوتش فالفل قال الصيدلي بعصبية

دي صيدلية مش مطعم..... فدخل واحد تاني

، وسأل ايه القصة قال له الصيدلي القصة.......

أعطيين منه سيبك للصيدلي: قال التاني

سندوش شورمة ...

عايز قاىل و الصيدليه واحد جاىل النهارده، *

برشام للديدان، جبتله و قاىل ده كويس؟ قولتله

ايه كده و قعد اه، قاىل كان فى نوع مش عارف

يوصفلى فى شكل الربشامه من جوا، و يقوىل لون

املهم بعد تفحيص و الشريط، الكالم على ضهر

اللى قصده عليه، قاىل الشريط متحيص جبتله

كده قبل خدته وحش ده ده، هوا ايوووووه

و االول جبتهوله اللى خد و حاجه معملش

مشى

23 DamiettaPharmacists

ملا جييلك مريض ويقولك هاتلى الدوا بتاع الضغط وتسأله الدوا امسه إيه ؟؟ يقولك مش فاكر امسه

هوا انت مش صيدىل وتعرف كل حاجة .. جبهوىل انتا بقى

مالي أري وجهكي مرسوما......فوق الوجوه و علي كل النساء

ومالي أري قلبي يهيم....كــلما قيل اسمك بين اال سماء

انى اري نــفسي ممزقة......بين.النفوس.... تحيطها اال شال ء

ال تحسبي الصمت الذي......يخفي النفوس بضحكة بلهاء

لكي أن تــقولي بأنها .....قلب تناثر في الدروب بال اهتداء

الدهر بعد فراقنا....يوما ضياع و يوما صراع و يوما بكاء

و الحب بعد نسيمنا...... اضحي شبيهــا بالعواصف والبال ء

والشوق بعد ضياعناسيفايقاتل بالقلوب بال انتهاء

حتي الحقول بزهرها. .... ما عاد يعنيها الربيع وال الشتاء

مرض القلوب بين أنينها.......ما عاد يشفيها الدواء

اني أعاني الموت بين حياتنا....كل اال ماني قد ضاعت هباء.

انى اعيش الوحدة بين جموعنا... ما عاد يعنيني الصراحه و الخفاء

قد ماتت اال زهار قبل نضوجها....وتيتم العصفور من دهم الشقاء

قد غابت اال قمار عن دورانها.... حتي الشموع دموعها تستاء

سيظل ذكرك باال طال ل.يؤلمني....كلما حن الغروب الي المساء

ساظل أذكرك ولو ماتت مشاعرنااو تاه قلبي..في حضن السماء..

شعر د/ أمحد سيد أمحد

بقلمد/ مسر جالل قابيل

حنين المساء

هـذا الوجـهروشتات ثقافية

عواء االسعاف يتعاىل من جديدإنها النوبتجية الليلية التى ال تنتهى أبدا

ان الساعات عقرب وأستميح الساعة أتأمل يسرع قليال

من تال رافعا متأففا املسكن من أجرى اجلو برودة لتخفيف وضعته قد األغطية

القارصأذهب ألرى ما بداخل اإلسعاف

إنها سيدة فى الستينات تقريبافى غيبوبة

تدخل إىل املستشفى لبدء العالج فى سرعة..........ولكن

هذا الوجه أعرفه إن قناع االوكسجني قد أخفى بعض مالحمه

ولكننى اعرفه أتأمل هذا اجلسد املسجى و الذى اآلن تتصل

. به عده انابيب حملاليل وريديةهذا الوجه أعرفه

هذا الوجه يذكرنى باحللوى أذكره و أنا اهبط السلم متجها إىل املدرسة فى

الصباح« ال أريد الذهاب «

قصة كل يوم و انزعاج أمى و صراخ أبىدموعى تتساقط وهنا تفتح الباب

وجه مشرق صبوح ميد إىل يده باحللوى و يدأخرى متسح دموعى فى حنان

هذا الوجه أعرفهإنهم يسحبون بعض الدماء للتحاليل

و الضغط لقياس تتصارع أيدى عدة هناك .النبض

أدق جرس الباب مرات مرات ال أحد يرد

أنا عائد من املدرسة وال أحد باملنزلالباب اجملاور لشقتنا و هذا الوجه يطل منه

« تعاىل «تقوهلا مصحوبة بابتسامة رقيقة ؛

ورمبا« قليل منذ املنزل غادرت والدتك »تتأخر

أدخل إىل البيت فأجد أطفاهلا الذين ال اختلف

عنهم اناالغذاء و السفرة وطبقى مثلهم متاما

وفى املساء أغادرإىل منزىلهذا الوجه أذكره

إنه يوم فريدواحرزت العامة الثانوية فى جنحت لقد

إحدى املراكز املتقدمةإن كلية الطب مل تعد حلما بعيدا

يدق البابأنها هى

حاملة ) التورتة( مبناسبة النجاح السعيدثم

سافرت أنا إىل القاهرة للدراسةوحني عدت مل أجدها

سألتفأخربونى أنها انتقلت للعيش فى املنصورة

ومن يومها مل أرهاعشر سنوات فقط

ولكن لشد ما تغريتولكن هل تذكرنى؟ كم امتنى ان أسأهلا

ها هو الصباحمن قسط نيل ميكننى و النوبتجية انتهت

النومولكنها مل تفق بعد

لن أذهب إىل بيتى دون أن أطمئنأتأمل هذا الوجه

وأنتظرإىل أن أرى عينيها تفتح

ال بد أن الرؤية ما زالت مشوشةال شك أن الذاكرة لن تسعفها

ولكنى أرى هذا الوجه ينظر ىل هناك ابتسامة رقيقة تكافح لكى تطفو على

السطح»و همسة فى هدوء : » أهو أنت ؟

DamiettaPharmacists 24

من املؤكد أننا كبشر لسنا نشبه اآلالت يف شيء، لنا طبيعة خاصة، ال نعمل بضغط على زر، بل إن البشر ـ كل البشرـ ما هم إال جمموعة من األحاسيس واملشاعر، والعمل البد أن يرتبط بتلك املشاعر. ولذا فحسن أداء العمل أو سوءه يرتبط مبشاعر العاملني حنو ذلك العمل، ولذا يدرك املدير الناجح كيفية التعامل مع األفراد إلخراج أفضل ما لديهم حنو العمل املنوط بهم عن طريق التحفيز ... تلك الكلمة

السحرية

الدوافع جمموعة عن عبارة هو: التحفيز اليت تدفعنا لعمل شيء ما، إذن فأنتـ كمديرـ ولكنك مرؤوسيك حتفز أن تستطيع ال بالدوافع أو تذكرهم أن توجد هلم تستطيع وسرعة إتقان على وحتفزهم تدفعهم اليت

العمل.على التأثري يف املهمة العوامل هي فما

العامل؟أوال: شعور العامل أنه جزء ال يتجزأ من هذه له، فشل وفشلها له جناح جناحها املؤسسة. وجوده من جزء فيها يعمل اليت املؤسسة وجزء من كيانه، فإذا استطاع املدير أن يوصل قد فسيكون معه العاملني إىل املفاهيم تلك وضع يده على أكرب حافز هلم، فهم ال يعملون املؤسسة املدير بل هم يعملون لصاحل لصاحل

ككل واملدير فرد فيها.ثانيا: اقتناع كل عامل يف املؤسسة أنه عضو مهم يف هذه املؤسسة. فمهما كان عمله صغريا إنسان يوجد بل تافه، عمل أبدا يوجد فال تافه يأبى أن يكون إنسانا ذا قيمة، فإذا شعر العامل بأهميته بالنسبة للمؤسسة اليت يعمل أدائه لتحسني كبريا دافعا ذلك سيكون فيها يف عمله، بل سيزيده إصرارا على االبتكار يف كيفية أدائه لذلك العمل، ولذا فاملدير الناجح هو الذي يشعر كل عامل معه مهما كان دوره بأنه أهم عضو يف املؤسسة وأن عمله هو أهم العاملني الشعور من وإذا متكن هذا األعمال، ككل يف املؤسسة فلن تعرف املدير من العامل، وكما سواء، العمل أداء على الغرية يف فكلهم كان سلفنا الصاحل رضوان اهلل عليهم أمجعني

ال تعرف القائد منهم من اجلندي.للمدير ثالثا: وجود مساحة لالختيار. البد للعاملني لالختيار مساحة يرتك أن الناجح ـ مثال املشكلة، ويطرح معه، فيطرح عليهم حتى معه العاملني ويستشري حللها، بدائل ـ البدائل من بديل على اختيارهم وقع إذا

مع مسئوليتها حتملوا عليهم املطروحة احلافز منهم واحد كل لدى وأصبح املدير،

القوي على إمتام جناح ذلك العمل.إذا بذل املدير جهدهـ أو اعتقد ذلكـ ومل جيد نتيجة مباشرة فلم جيد هناك تغيري وال زال شعور العاملني كما هو فالبد أن هناك معوقا وينبغي موجودا، التحفيز معوقات من

البحث عنه وإزالته.ومعوقات التحفيز هي:

1ـ اخلوف أو الرهبة من املؤسسة.2ـ عدم وضوح األهداف لدى إدارة املؤسسة.

احملسن يعرف فال للعاملني املتابعة عدم 3ـ من املسيء.

التوجيه وقلة العمل على التدريب قلة 4ـ لتصحيح األخطاء.

املديرين بني اتصال قنوات وجود عدم 5ـ والعاملني فيكون كل يف واد.

القرارات كتعدد اإلدارية األخطاء 6ـ وتضاربها.

7ـ تعدد القيادات وتضارب أوامرها.إذا وخاصة القيادات يف التغيري كثرة 8ـ عن خيتلف العمل يف أسلوب منهم لكل كان

سابقه.أما إذا أردت التعرف على العوامل اليت تساعد على حتفيز العاملني وكسب تعاونهم فاعمل على بناء الشعور باالحرتام والتقدير للعاملني

أعمال من أجنزوه ما على والثناء بإطرائهم جيدة وراعي أن تقوم مبا يلي :

العاملني وأشعر بالصرب، تتحلى أن حاول 1ـ أنك مهتم بهم.

2ـ أفسح اجملال للعاملني أن يشاركوا يف حتمل على واعمل العمل، لتحسني املسؤولية

تدريبهم على ذلك.اهلادئني العاملني تشعر أن حاول 3ـ حد على بالرضا املنبسطني أو والصاخبني،

سواء.4ـ أشرك العاملني معك يف تصوراتك، واطلب

منهم املزيد من األفكار.ينجزوا كيف اآلخرين تعليم على اعمل 5ـ

األشياء بأنفسهم، وشجعهم على ذلك.6ـ اربط العالوات باإلجناز اجليد للعمل، وليس

باملعايري الوظيفية واألقدمية يف العمل.7ـ امسح بل شجع املبادرات اجلانبية.

مشاكلهم حل على العاملني شجع 8ـ بأنفسهم.

اليت القيم وبنين العاملني، إجنازات م قين 9ـ أضافتها هذه اإلجنازات للمؤسسة.

رهم بفضل العمل الذي يقومون به. 10ـ ذكن11ـ ذكرهم بالتضحيات اليت قام بها اآلخرون

يف سبيل هذا العمل.وصدورهم قلوبهم من اخلوف انزع 12ـ آثار هلا كانت إن عليهم العمل ذلك آثار من

سلبية.اإلشاعات من حصانة هلم اجعل 13ـ

واالفرتاءات.14ـ كرر عليهم دائما وأبدا بوجوب قرن العمل

باإلخالص.15ـ حاول أن جتعل جمموعات العمل متناسبة

يف التوزيع واملهام.16ـ حاول أن تتفاعل وتتواصل مع العاملني.

17ـ حاول أن توفر للعاملني ما يثري رغباتهم يف أشياء كثرية.

Motivationالتحفيز

اعداد د/ مصطفى الزناتى

25 DamiettaPharmacists

د /بهاء أبو اجملد

هذا هو ديننا

حقوق احليواناملشكالت من كثريا اآلن العامل يعيش البشرية تهدد باتت اليت الدولية إال يعلم مداها بكوارث ال حصر هلا وال تلك املشكالت هذه ومن وجل، عز اهلل اليت تتعلق باحليوان واألمراض النامجة وتغذيته، ورعايته تربيته سوء عن القالعية واحلمى البقر جنون فمن والتسمم بالديوكسني وأنفلونزا الطيور يف اإلنسان يعيش اخلنازير، وأنفلونزا قلق دائم خوفا من أن تبطش به إحدى الضغط إىل يعود وهذا األمراض. هذه على اإلنسان ميارسه الذي الشديد على حقوقه إعطائه وعدم احليوان الوجه الذي ينبغي أن يكون، لكي يشبع وملبس غذاء من املستمرة رغباته هو الذي الكائن هذا طريق عن وغريها على احلياة فى اإلنسان شريك يعترب

وجه األرضأهمية احلقوق مسألة اإلسالم ويولي اهلل أمر اليت األمانات من ألنها بالغة أهلها، إىل تؤدى أن وتعاىل سبحانه أكثر أقر حقوق احليوان منذ فاإلسالم لذلك يلتفت ومل قرنا، عشر أبعة من العديد من املنظمات الدولية إال يف القرن

العشرينفلقد خلق اهلل تعاىل احليوان وجعله آية يرد ره لإلنسان، ومل من آياته بل وسخه يف له حظ فكان ه، يهدر حق أن بذلك ع والتمت فيها، ل والتنق األرض، سكنى

وقد أخرج الشيخان عن أبي هريرة »رضي اهلل عنه« قال: قال رسول اهلل »صلى اهلل عليه فاسألوا الديكة صياح مسعتم »إذا : وسلم« اهلل من فضله، فإنها رأت ملكا، وإذا مسعتم الشيطان من باهلل فتعوذوا احلمار نهيق اهلل »رضي جابر وعن شيطانا«، رأى فإنه وسلم« عليه اهلل »صلى اهلل رسول أن عنه« قال: »إذا مسعتم نباح الكالب ونهيق احلمري بالليل فتعوذوا باهلل منهن فإنهن يرين ماال ترون« )رواه اإلمام أمحد وأبو داود(. وقال عليه الصالة والسالم: »إن املوتى ليعذبون يف قبورهم حتى إن البهائم لتسمع أصواتهم« »رضي هريرة أبي وعن الطرباني(. )رواه اهلل عنه« أن رسول اهلل »صلى اهلل عليه وسلم« قال: »ال تطلع الشمس وال تغرب على أفضل من يوم اجلمعة، وما من دابة إال وهي تفزع اجلن الثقلني: هذين إال اجلمعة، يوم من

واإلنس« )رواه ابن خزمية وابن حبان(وفوق ذلك فإن هناك بعض احليوانات اليت بالكثري من القيام القدرة على اهلل أعطاها البشر، من كثري بها يقوم ال اليت األعمال ممن عطلوا عقوهلم واتبعوا شهواتهم، ومل ميتثلوا ما أمروا به، ومل يتبعوا ما خلقوا من أجله، فهبطوا مع كل أسف إىل مستوى احليوانية، ومن البهيمية من متدن ولعبا وهلوا وشربا أكال حياتهم فأصبحت يف وانغماسا للغرائز، وإتباعا وسهرا، الرذائل، ففضلت البهائم عليهم بتسبيحها وسجودها وخضوعها لربها، قال اهلل تعاىل: }والذين كفروا يتمتعون ويأكلون كما تأكل )12 حممد: ( هلم{ مثوى والنار األنعام من كثريا جلهنم ذرأنا }ولقد تعاىل: وقال اجلن واإلنس هلم قلوب ال يفقهون بها وهلم أعني ال يبصرون بها وهلم آذان ال يسمعون أولئك هم أولئك كاألنعام بل هم أضل بها

الغافلون{ األعراف 179 .امل تر اىل هذا اهلدهد الذي رفض أن يعبد غرياهلل من أجل حبيت قمح يرزقهما اهلل إياه , فعندما رأى القوم يسجدون لغري اهلل، أنكر السالم عليه لسليمان فقال الشرك ذلك }وجدتها هلم: الشيطان غواية مستنكرا اهلل دون من للشمس يسجدون وقومها عن فصدهم أعماهلم الشيطان هلم وزين

خبرياتها، من ماء ومرعى وغريها، كما قال أخرج دحاها. ذلك بعد }واألرض تعاىل: أرساها. بال واجل ومرعاها. ماءها منها

متاعا لكم وألنعامكم { النازعات 33-30ماء الس من أنزلناه }كماء تعاىل: وقال اس الن يأكل ا مم األرض نبات به فاختلط

واألنعام{ )يونس: 24(ثم ومن احليوان حقوق راعى فاإلسالم حرم كما احليوان، تعذيب م حر فقد التضييق أو احليوان اإلسالم كذلك حبس له، خلق فيما باستخدامه وأمر عليه، ال ما حتميله أو بالعمل، إرهاقه وعدم على القرآن وينص األثقال. من يطيق ته، ي وأهمن مكانته وبيان احليوان، تكريم وحتديد موقعه إىل جانب اإلنسان، فيقول دفء فيها لكم خلقها }واألنعام : تعاىل ال مج فيها ولكم تأكلون. ومنها ومنافع مل وحت تسرحون. وحني ترحيون حني بشقن إال بالغيه تكونوا مل بلد إىل أثقالكم يل واخل رحيم لرؤوف. كم رب إن األنفس لق ما كبوها وزينة وخي مري لرت والبغال واحل

ال تعلمون{ األنعام: 5 – 8ة احليوان، وأنه ي ويبني القرآن الكريم أهمنجزء من احلياة اليت نعيش فيها، وال ميكن الفقهاء استنبط وقد إهماله، أو إغفاله رون من هذه اآليات أن احليوان شديد واملفسنمتعايش به، متصل باإلنسان، االرتباط اإلنسان على للحيوان كان هنا ومن معه، احلية الكائنات من واحليوان . حرمة النبات حيول الذي فهو املهمة، األرضية إىل بروتني حيواني يف صور متعددة مثل والصوف والشعر واللنب والبيض اللحم األثقال وحيمل واجللود والعظام والوبر األرضية الغذائية السالسل على وحيافظ

الربية والبحرية .احليوانات وتعاىل سبحانه اهلل أعطى وقد القدرة على رؤية ما ال يراه اإلنسان، ومساع يعلمها هو حلكمة اإلنسان، يسمعه ال ما املالئكة ترى احليوانات فبعض سبحانه، لتسمع إنها بل الشياطني، يرى وبعضها أصوات املعذبني يف قبورهم، بل وقبل ذلك يوم من وختاف احليوانات تشفق وبعده اجلمعة فإن القيامة لن تقوم إال يوم اجلمعة.

DamiettaPharmacists 26

السبيل فهم ال يهتدون. أال يسجدوا هلل الذي خيرج اخلبء يف السموات واألرض ويعلم ما رب هو إال إله ال اهلل تعلنون. وما ختفون

العرش العظيم{ النمل: 26-24 .حقوق بعض على نتعرف أن وجب لذا احليوان يف اإلسالم، لندرك أن هذه الشريعة أن قبل احليوانات من حقوق حفظت قد يتطرق إليها اإلنسان ال سيما من يتشدقون حبقوق احليوان ومنظمات حقوق احليوان

فعن ذحبه، حال حتى إليه اإلحسان أوال: شداد بن أوس »رضي اهلل عنه« ، عن رسول اهلل »صلى اهلل عليه وسلم« قال »إن اهلل كتب اإلحسان على كل شيء، فإذا قتلتم فأحسنوا القتلة، وإذا ذحبتم فأحسنوا الذحبة، وليحد

أحدكم شفرته ولريح ذبيحته« رواه مسلماحليوان فدم احليوان، دم حرمة ثانيا: قتله أو ألكله ذحبه اهلل أحل ما إال مصان واملنكر احملظور اإلتالف من فإنه ألذيته، لغري تؤذي ال اليت احليوانات قتل شرعا: غرض أو مصلحة مقصودة، فقد روي عن قال: أنه وسلم« عليه اهلل »صلى اهلل رسول عج عبثا)للتسلية( عصفورا قتل »من )صاح( إىل اهلل يوم القيامة، يقول: يارب، إن فالنا قتلين عبثا، ومل يقتلين ملنفعة«. ومع جواز إىل الفقهاء مجهور ذهب فقد ذلك قتل الفواسق اخلمس لضررها وهي: الفأرة،

العقرب، احلدأة، الغراب، الكلب العقورثالثا: ال جيوز تعذيب احليوان، فقد أخرج اهلل رضي عمر بن عبداهلل عن الشيخان عنهما أنه مر بفتيان من قريش قد نصبوا لصاحب جعلوا وقد يرمونه، وهم طريا الطري كل خاطئة من نبلهم، فلما رأوا ابن عمر تفرقوا، فقال ابن عمر: من فعل هذا؟ »صلى اهلل رسول إن هذا، فعل من اهلل لعن فيه شيئا اختذ من لعن وسلم« عليه اهلل الروح غرضا. وهنا نذكر أنه ال خيفى علينا مجيعا ما تفتق عنه فكر اإلنسان املعاصر، من تقليعات شاذة من مثل التلذذ مبشاهدة أو الديكة مصارعة أو الثريان مصارعة للتسلية وما شابهها الطيور فقط اصطياد

مما يسمونه رياضة .والتضييق احليوان حبس حيرم رابعا: دخلت امرأة أن الصحيحني ففي عليه، وال أطعمتها هي ال حبستها، هرة يف النار

استخدامه يف غري ما سخر له، ويف الصحيح أن رجال كان يسوق بقرة قد محل عليها، أخلق إني مل فقالت: البقرة إليه فالتفتت هلذا، ولكين إمنا خلقت للحرث، فقال الناس: اهلل رسول فقال تكلم؟ أبقرة اهلل، سبحان به أومن وإني : وسلم« عليه اهلل »صلى

وأبوبكر وعمر .تتعجب ال احليوان، مشاعر احرتام سابعا: ,نعم احرتام مشاعره، فقد نهى النيب »صلى حبضرة السكني حيد أن وسلم« عليه اهلل احليوان الذي يذبح، فعندما مر على رجل حيد وهو شاة صفحة على رجله واضع فقال: ببصرها، إليه تلحظ وهي شفرته أن متيتها موتتني؟« أتريد »أفال قبل هذا! اإلسالم إن بل وغريه(. الطرباني )رواه راعى حق األمومة عند احليوان، فعن ابن مسعود »رضي اهلل عنه« قال: كنا مع رسول اهلل »صلى اهلل عليه وسلم« يف سفر، فانطلق حلاجته، فرأينا محرة معها فرخان، فأخذنا تعرش، فجعلت احلمرة فجاءت فرخيها، فجاء النيب »صلى اهلل عليه وسلم« فقال من

فجع هذه بولدها؟ ردوا ولدها إليها .***

يف احليوان حقوق بعض فهذه وبعد اإلسالم، ولقد أدرك سلف هذه األمة أهمية مسؤولية وأنها وحرمتها احليوان حقوق اإلنسان حقوق اهلل والهم ملا ولذا وأمانة، رعوها حق رعايتها، تأمل يف كالم عمر بن اخلطاب »رضي اهلل عنه« عندما قال: لو أن يسألين أن خلشيت تعثرت العراق يف بغلة )عمر الطريق. هلا أسو مل مل عنها اهلل يوم وجل عز اهلل أمام احملاسبة خيشى وأين لبغلة، الطريق تسوية لعدم القيامة يف العراق وليست عنده، لذلك ملا توىل أمثال عمر اخلالفة مل حيتاجوا إىل إنشاء منظمات اإلنسان كرامة ألن اإلنسان حقوق حلفظ إىل حيتاجوا ومل عندهم، ابتداء حمفوظة قد أنهم إعالمهم وسائل يف يتبجحوا أن

أعطوا اإلنسان كامل حقوقه .وأبوهريرة نفسه »رضي اهلل عنه« ما مسي كذلك إال حلفاوته بهرة صغرية كان حيملها عليه اهلل »صلى النيب له قال وقد كمه يف

وسلم« يا أبا هر .هذا هو ديننا فلنتعلم ولنطبق

األرض. وقد تأكل من خشاش هي تركتها ذهب مجهور الفقهاء إىل وجوب اإلنفاق على مالكها يعلفها بأن وذلك اململوكة البهائم وجب باملرعى تكتف مل وإن ويسقيها، عليه إضافة ما يكفيها من العلف واملاء، كما البهائم أن مداواة إىل الفقهاء ذهب مجهور ألن شرعا املطلوبة األمور من وعالجها ومن باحليوان الرمحة باب من يعد ذلك

حفظ املال .حق فهذا العمل، يف إرهاقه عدم خامسا: القيامة يوم عنه حتاسب سوف للحيوان اجلمل قصة ففي يطيق، ال ما محلته إذا وجوع تعب من يالقيه ما اشتكى الذي ربي صلوات للعاملني رمحة املبعوث إىل وسالمه عليه، فعن عبداهلل بن جعفر رضي »صلى اهلل رسول أردفين قال: عنهما اهلل إلي فأسر خلفه يوم ذات وسلم« عليه اهلل حديثا ال أخرب به أحدا أبدا، وكان رسول اهلل »صلى اهلل عليه وسلم« أحب ما استرت به يف حاجته هدف أو حائش خنل، فدخل يوما قد مجل فإذا األنصار حيطان من حائطا رسول فمسح عيناه وذرفت فجرجر أتاه، وذفراه سراته وسلم« عليه اهلل »صلى اهلل املوضع وهو أذنه(، أصل البعري: )ذفري الذي تعرق منه اإلبل خلف األذن - فسكن فقال: »من صاحب اجلمل؟« فجاء فتى من فقال: اهلل، رسول يا لي هو فقال: األنصار اليت ملككها البهيمة اهلل يف هذه تتقي »أما – وتدئبه أنك جتيعه إلي اشتكى إنه اهلل!

أي تتعبه«. صححه األلباني .الرفق ضرورة على الفقهاء شدد وقد واحلمل، وعدم والركوب السري يف بالدواب جواز حتميل احليوان ما ال يطيق، استدالال اهلل »رضي احلنظلية بن سهل رواه مبا اهلل »صلى اهلل رسول »مر قال: حيث عنه« ببطنه ظهره حلق قد ببعري وسلم« عليه املعجمة، البهائم هذه يف اهلل »اتقوا فقال: فاركبوها صاحلة وكلوها صاحلة« )صححه أنه الشافعية فقهاء ذكر وقد األلباني(. إذا كان البهيمة، حيرم االستقصاء يف حلب يستحب وأنه العلف، لقلة بها يضر ذلك أال يستقصي احلالب يف احللب وأن يرتك يف

الضرع شيئا.وعدم له، خلق فيما استخدامه سادسا:

27 DamiettaPharmacists

ركن الرتكيبات املعملية

د/بهاء أبو اجملد

Sulphur Ointment 10 %w/wالرتكيب :

Precipitated Sulphur ....... 10gm

Liquid Paraffin ...... 5 gmZinc Oxide ...... 3 gm

White Soft Paraffin ...... 82 gmطريقة التحضري :

اهلون فى الزنك وأكسيد الكربيت يوضع معاكس باجتاه جيدا طحنا وتطحن اخلزفى الجتاه عقارب الساعة ثم يوضع زيت البارافني وتطحن ملدة قصرية حتى تصبح عجينة سائلة - الفازلني ... ثم يضاف التكتالت خالية من املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا وختلط

جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

- مضاد للفطريات 2 - مضاد للجرب 1 3 - لعالج حب الشباب

Sulphur Ointment 5%w/wالرتكيب :

Precipitated Sulphur ...... 5 gmLiquid Paraffin ...... 3 gm

Zinc Oxide ...... 2 gmWhite Soft Paraffin ...... 90 gm

طريقة التحضري :اهلون فى الزنك وأكسيد الكربيت يوضع معاكس باجتاه جيدا طحنا وتطحن اخلزفى الجتاه عقارب الساعة ثم يوضع زيت البارافني وتطحن ملدة قصرية حتى تصبح عجينة سائلة - الفازلني ... ثم يضاف التكتالت خالية من املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا وختلط

جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

- مضاد للفطريات 2 - مضاد للجرب 1الشباب - لعالج حب 3

Salicylic acid Ointment10 % w/w

الرتكيب :Salicylic Acid ....... 10 gmLiquid Paraffin ...... 7 gm

White Bees Wax ...... 3 gmWhite Soft Paraffin ...... 80 gm

طريقة التحضري :يوضع محض الساليسيليك فى اهلون اخلزفى الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا وتطحن البارافني زيت يوضع ثم الساعة عقارب ويطحن حتى تصبح عجينة سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط الفازلني ومشع العسل - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا

وختلط جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

الصدفية وفرط تقرن اجللد - لعالج 1السمكة الكالو وعني - لعالج 2

Seborrheic Dermatitis لعالج - 3)إلتهاب اجللد الدهنى( واإلكزميا

Salicylic acid Ointment 2% w/w

الرتكيب :Salicylic Acid ....... 2 gm

Liquid Paraffin ...... 7 gmWhite Bees Wax ...... 3 gm

White Soft Paraffin ...... 88 gmطريقة التحضري :

يوضع محض الساليسيليك فى اهلون اخلزفى الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا وتطحن البارافني زيت يوضع ثم الساعة عقارب ويطحن حتى تصبح عجينة سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط الفازلني ومشع العسل - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا

وختلط جيدا حتى يربد املرهم

اإلستعماالت :الشباب - لعالج حب 1

- مضاد للفطريات والتينيا 2 Salicylic acid Ointment 5% w/w

الرتكيب :Salicylic Acid ....... 5 gm

Liquid Paraffin ...... 7 gmWhite Bees Wax ...... 3 gm

White Soft Paraffin ...... 85 gmطريقة التحضري :

اخلزفى اهلون فى الساليسيليك محض يوضع الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا وتطحن البارافني زيت يوضع ثم الساعة عقارب ويطحن حتى تصبح عجينة سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط الفازلني ومشع العسل - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا

وختلط جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

الشباب - لعالج حب 1- مضاد للفطريات والتينيا 2

Seborrheic Dermatitis لعالج - 3)إلتهاب اجللد الدهنى( واإلكزميا

Ichthammol Ointment 5% w/w

الرتكيب :Ichthammol ....... 10 gm

Liquid Paraffin ...... 7 gmWhite Bees Wax ...... 3 gm

White Soft Paraffin ...... 80 gmطريقة التحضري :

اهلون فى البارافني اإلكتامول مع زيت يوضع

DamiettaPharmacists 28

ركن الرتكيبات املعملية

تابعونا فى العدد القادم

عجينة تصبح حتى جيدا وميزج اخلزفى يضاف ثم ... التكتالت من خالية سائلة فوق املصهور - العسل ومشع الفازلني خليط فشيئا وختلط جيدا حتى - شيئا مائى محام

يربد املرهماإلستعماالت :

الصديدية الدمامل واخلراريج - لعالج 1النحل ولدغ احلشرات لسع لعالج - 2

)ملطف( Seborrheic Dermatitis لعالج - 3

)إلتهاب اجللد الدهنى( واإلكزميا

Boric Acid Ointment 10 %w/w

الرتكيب :Boric Acid……. 10 gm

Liquid Paraffin …… 5 gmWhite Soft Paraffin … 85 gm

طريقة التحضري :اخلزفى اهلون فى البوريك محض يوضع الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا ويطحن البارافني زيت يوضع ثم الساعة عقارب ويطحن ملدة قصرية حتى تصبح عجينة سائلة - الفازلني يضاف ثم ... التكتالت من خالية املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا وختلط

جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

الدمامل حاالت فى للبكرتيا ومضاد مطهر واحلروق وقرح الفراش

Zinc Oxide Ointment 15 %w/w

الرتكيب :Zinc Oxide ……. 15 gm

Liquid Paraffin …… 5 gmWhite Bees Wax ……. 3 gm

White Soft Paraffin … 78 gmطريقة التحضري :

يوضع أكسيد الزنك فى اهلون اخلزفى ويطحن عقارب الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا الساعة ثم يوضع زيت البارافني وتطحن ملدة قصرية حتى تصبح عجينة سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط الفازلني ومشع العسل - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا

وختلط جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

ولسع اجللدية لإللتهابات وملطف قابض - 1احلشرات واحلكة

عالج فى والبكرتيا للفطريات -مضاد 2دمامل اجللد

الشباب - عالج مساعد فى حاالت حب 3Whitefield's Ointment

الرتكيب :Benzoic Acid ……. 6 gmSalicylic Acid ……. 3 gm

Liquid Paraffin …… 8 gmWhite Bees Wax ……. 3 gm

White Soft Paraffin … 80 gmطريقة التحضري :

يوضع محض الساليسيليك ومحض البنزويك باجتاه اهلون اخلزفى وتطحن طحنا جيدا فى معاكس الجتاه عقارب الساعة حتى حنصل على البارافني زيت يوضع ثم جدا ناعمة بودرة ويطحن حتى تصبح عجينة سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط الفازلني ومشع العسل - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا

وختلط جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

الرأس الفطريات والتينيا وقراع - عالج 1- عالج اإلكزميا والصدفية 2

Scott's Ointmentالرتكيب :

Ammoniated Mercury …2 gmYellow Bees Wax …….. 24 gm

Olive Oil …….. 24 gmCamphor …….. 12 gmWool Fat …….. 1.9 gm

Hard Paraffin …….. 1.9 gmCetostearyl Alcohol …. 1.9 gm

White Soft Paraffin .32.3 gmطريقة التحضري :

وزيت الكافور مع األمونيومى الزئبق يوضع الزيتون فى اهلون ومتزج جيدا باجتاه معاكس عجينة تصبح حتى الساعة عقارب الجتاه سائلة خالية من التكتالت ... ثم يضاف خليط والبارافني األصفر العسل ومشع )الفازلني

الصلب ودهن الصوف وكحول السيتوستياريل( - املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا وختلط

جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

املفاصل التهاب من املستعصية احلاالت الروماتيزمى )حتت إشراف الطبيب(

Ammoniated MercuryOintment 5 % w/w

الرتكيب :Ammoniated Mercury. 5 gm

Liquid Paraffin …… 5 gmWhite Soft Paraffin … 90 gm

طريقة التحضري :اخلزفى اهلون فى األمونيومى الزئبق يوضع الجتاه معاكس باجتاه جيدا طحنا ويطحن عقارب الساعة إىل بودرة ناعمة ثم يوضع زيت البارافني ويطحن حتى تصبح عجينة سائلة - الفازلني ... ثم يضاف التكتالت خالية من املصهور فوق محام مائى - شيئا فشيئا وختلط

جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

دهان حول فتحة الشرج لقتل الديدان Povidone Iodine Ointment 10% w/w

الرتكيب :Povidone Iodine …….. 10 gm

Glycerine …….. 5 gmWool Fat …….. 4.5 gm

Hard Paraffin …….. 4 gmCetostearyl Alcohol ….. 4 gmYellow Soft Paraffin . 72.5 gm

طريقة التحضري :يوضع البوفيدون أيودين واجللسرين الدافىء حتى جيدا ويطحن اخلزفى اهلون فى األصفر الفازلني ثم يضاف خليط ... يذوب وكحول الصوف ودهن األصفر العسل ومشع - مائى محام فوق املصهور - السيتوستياريل

شيئا فشيئا وختلط جيدا حتى يربد املرهماإلستعماالت :

والفطريات( )البكرتيا للجراثيم قوى مضاد ومطهر للجروح الكبرية والدمامل واخلراريج

واحلروق

29 DamiettaPharmacists

ويعترب للمريض االول املالذ هو الصيدلي هو حلقه الوصل بني املريض والطبيب كما التعامل املباشر مع انه احيانا البد له من خالل من له العالجي والتدخل املريض تقارير طبيه وخمربيه وهذا قدر الصيدلي فالصيدلي املريض حنو به املنوط ودوره هو الطبيب امليداني وصديق املريض االول ومستشاره االمني ومن هذا املنطلق وجب وبالفن الطيب باحلس نتمتع ان علينا الطبيه التحاليل قراءه مع التعامل يف واخنفاضها ارتفاعها ومؤشرات ومدلوهلا ارتفاع انه ليس كل االعتبار مع االخذ يف يكون قد ولكن مرضيا يكون اخنفاض او اجلزء هذا و فسيولوجيه اخري السباب يتناول بعض التحاليل املهمه واليت نتعامل

معها بشكل شبه يومي . CBC )complete blood count

يعطينا هذا التحليل صوره مبدأيه عن حاله الشخص بشكل عام وتشمل : كريات

الدم احلمراء وعددها تقريبا 5 مليون كمتوسط تزداد يف حاالت اجلفاف ونقص

االكسجني واالطفال حديثي الوالده وكرات الدم البيضاء 4000 - و11000تقل يف

حاالت االصابه البيكترييه كعدوي التيفود مثال وتزداد عامه يف حاالت االلتهاب مثل

التهاب الزائده الدوديه والصقائح الدمويه 150 – 450 واليت تقل يف حاالت االصابه

بامراض الكبد والطحال مثالاهليموجلوبني لقياس معدل االنيميا

للرجال 13 – 18 والسيدات 12 – 16 E.S.R )Erythrocyte Sedimentation Rate (

شهري جدا ولكنه الحيمل قيمه تشخيصيه حمدده ولكنه مفيد جدا يف حاالت املتابعه اجلسم استجابه ومدي االمراض لبعض . مثال الروماتيزم حاالت مثل للعالج والدوره احلمل اثناء فسيولوجيا يزداد االنيميا .. ومرضيا يف حاالت الشهريه اخل

مثال الروماتيزم .BT )Bleeding Time( CT )clotting time( APTT و PT

وقت تقيس كلها السابقه التحاليل هذه جتلط الدم..

مقدارها 75 جرام ) أو 1 جم لكل كيلوجرام من وزن املريض( ثم نأخذ عينة دم وبول ونقيس ساعات 3 ملدة ساعة نصف كل السكر يف كل عينة دم ، ونكشف عنه يف كل

عينة بول.مستوى أن يظهر الطبيعي املنحنى يف السكر الصائم من 70 – 110 جمم ، ثم يصل إىل أقصى درجة وهي 120 – 130 جمم بعد ساعة ونصف ثم يعود إىل مستواه الطبيعي مرة أخرى بعد 2 إىل 3 ساعات ، وميكن ان مرة يعود ثم الطبيعي من أقل ينخفض أخرى ملستواه الطبيعي وذلك ما يسمى بـ » )Insulin Shot ( »القذفة األنسولينيةبعض يف االنسولني إفراز زيادة وسببها

األشخاص .يف منحنى مريض السكر يظهر أن مستوى سكر الصائم أكثر من 130 ويتعدى 180جمم بعد ساعة ونصف ثم ينخفض مرة أخرى خالل يف البداية نقطة إىل يصل ال ولكن

ساعتني ونصف .مستواه إىل السكر مستوى يرجع مل إذا فهذا ، ساعات 3 – 2 خالل يف الطبيعي بالسكر مستقبآل اإلصابة مؤشر إلمكانية

علمآ بأن سكر الصائم طبيعيآ.5- اهليموجلوبني السكري .

Glycosylated Haemoglobin ()1c - HbAارتباط فكره عي التحليل هذا يعتمد طردي بشكل باهليموجلوبني اجللوكوز فكلما زاد معدل اجللوكوز زاد اهليموجلوبني ببطء يتم االرتباط وهذا وهكذا السكري بالدم السكر وينفك ببطء ويقيس معدل 120 الدم احلمراء وهي بطول عمر كريات املؤثرات او بالوجبات متأثرا غري يوم االخري ونسبته تقريبا بني 5 – 8 % وتدل زيادته علي االصابه اصال باملرض او عدم

االنتظام يف تناول العالج .

Kidney Function Testsجدآ هامآ دورآ الطبية التحاليل تلعب من كثري يف الكلوية الوظيفة تقييم يف تقوم كما ، الكلية تصيب اليت االمراض مبتابعة مرضى الكلى والتنبؤ بانذار احلالة

املرضية لديهم وهذه التحاليل هي :: )Urea ( قياس البولينا )1(

والنهائي الرئيس الناتج هي البولينا

يعين تفيد يف معرفة سيولة الدم لكن لو زاد الوقت أكرب من احلدود الطبيعيه..يعين ان

املريض ميكن ان يصاب بنزيف..هذا التحليل يطلب لكبار السن واملعرضني أصابتهم سبق الذين للجلطات..واملرضى

جبلطات . G6PD )Glucose -6 -Phosphate Dehydrogenase(

هذا اسم انزيم..وقلته يف الدم يسبب انيميا الفول..

للفول أكلهم بعد كثريين تصيب اللي والبقول بصفة عامه.

Blood glucoseحتليل السكر فى الدم فهو ثالث انواع:

Fasting Blood ( حتليل سكر الصائم: 1.)Glucose

حبيث املريض على التحليل هذا جيرى يكون صائمآ من 8 – 12 ساعة

الدم يف للسكر الطبيعي املستوى أن علمآ زادت فإذا جمم 110 – 70 بني ما يرتاوح النسبة عن 120 فهذا مؤشر حلدوث االصابة بالسكر يف املستقبل، وإذا جتاوزت 130 فهذا

يعترب مريضآ بالسكر .،حتليل السكر بعد ساعتني من األكل يصل Post Prandial Blood ( 140 الي

:2.)Glucoseاملريض بعد وجبة التحليل على يتم هذا طبيعية ) أو 75 جرام جلوكوز( ثم نقيس

له السكر يف الدم بعد ساعتني من االكل 180 الي يصل العشوائي السكر حتليل

:3.)Random Blood Glucose(عن عامة فكرة يعطي أنه فقط فائدته يتم حيث املريض دم يف السكر مستوى

حتليل العينة يف أي وقت خالل اليوموهناك حتاليل تكشف عن االصابة باملرض

فى املستقبلحتليل منحنى حتمل السكر

4- حتليل منحنى حتمل السكر)Glucose Tolerance Test (

:)GTT ( وخيتصر بـجيرى هذ التحليل عندما يكون هناك شك فكرة ويعطينا السكر، مبرض اإلصابة يف

عن احتمال اإلصابة بالسكر من عدمه.عند إجراء التحليل ال بد أن يكون املريض صائمآ من 8 – 12 ساعة ، ثم نأخذ عينة دم جلوكوز جرعة املريض يتناول ثم وبول

التحاليل الطبية

إعداد د/ أمحد الشرباصى

DamiettaPharmacists 30

يف للربوتينات الغذائي التمثيل لعمليات ثم الكبد يف البولينا وتتكون ، الثدييات متر يف الدم إىل الكلى حيث خترج مع البول

.االمونيا من اليوريا تكوين يف وتدخل هدم من تتكون اليت السامة )NH3 (

احلموض االمينية .رغم أن مستوى البولينا يف الدم يعترب مؤشرآ غري حساس للوظيفة الكلوية إال أن سهولة الشائعة االختبارات من جعلته القياس جيب أنه يف االختبار هذا حساسية وعدم أن تفقد أكثر من 50% من وظيفة الكبيبات الكلوية حتى يتأثر مستوى البولينا يف الدم ، زيادة على ذلك فهناك اسباب كثرية غري كلوية املنشأ ميكن أن تسبب ارتفاع البولينا الدم يف البولينا مستوى أن كما ، الدم يف يتأثر بالربوتينات يف الغذاء وكمية الرشيح

الكبييب يف الكلى .مستوى البولينا يف الدم يرتاوح ما بني 20 - 40 جمم / 100 ملليرت دم ) 3,5 - 7 ملليمول

/ لرت (اسباب ارتفاع مستوى البولينا يف الدم :

احلاالت يف الدم يف البولينا مستوى يزداد التالية :

الكلوي احلاد واملزمن • االلتهاب الكلوي • الفشل

البولي • االنسداد املعوي املعدي • النزيف

فوق الغدة وهبوط العصبية • الصدمات الكلوية

كمية لفقد وذلك ، التجفاف حاالت •يف حيدث الذي مثل السوائل من كبرية

القيء املستمر واالسهال الشديد• التسمم بالزئبق وبعض االمالح املعدنية

الثقيلة االخرىاسباب اخنفاض مستوى البولينا يف الدم :

يتناقص مستوى البولينا يف الدم يف احلاالت التالية :

• امراض الكبد املتقدمة ، ويف هذه احلالة يف الكبد ويفشل االمونيا مادة تتكون ، املرض لشدة نظرآ بولينا إىل حتويلها وتتضاعف اخلطورة يف وجود تركيز عالي ، جدآ سام غاز االمونيا ألن ، البولينا من الشديد وأثرها وهي تنتشر يف اجلسم كله تام شلل إىل يؤدي حيث املخ على يكون زيادة من الناتج املخ شلل حالة ويف للمخ حالة يف املريض يدخل االمونيا نسبة متقطعة Hepatic Coma غيبوبة قد الدم يف االمونيا نسبة زيادة لكن مع ،يؤدي إىل دخول املريض يف غيبوبة طويلة

قد تؤدي إىل الوفاةالصناعي الكلوي الغسيل معدل زيادة •على يؤثر وهذا Hemodialysis

ملليرت / دقيقة .بينما ترتاوح نسبته يف االناث ما بني 80 -

125 ملليرت / دقيقة .وتعرب عن سرعة معدل الرشيح الكبييب يف

الكلى .4( قياس محض البوليك ) محض البول ( )

Uric Acid ) اليوريك اسيدهو الناتج النهائي لعملية التمثيل الغذائي ويدخل ، االنسان يف Purine للبيورين النووية احلموض تركيب يف البيورين اجلوانني و Adinine االدينني ويشمل

.Guanineالدم من البوليك يف يتغري مستوى محض ساعة إىل اخرى ، ومن يوم إىل يوم آخر، كما أن عوامل كثرية تؤثر على محض البوليك

منها الصيام الطويل ونوعية الطعام .مستوى محض الوريك اسيد يف الدم يرتاوح يف دم ملليرت 100 لكل جمم 7 - 3 بني ما

الذكور ( .البوليك االناث يرتاوح مستوى محض ويف

ما بني 2 - 6 جمم ملليرت دم ( .الكلى طريق عن البوليك محض خيرج اليوريك حيث إن حوالي 80 % من محض ، البول مع خيرج اجلسم يف املتكون اسيد

واجلزء املتبقي خيرج مع الصفراء .يف الدم يف البوليك محض مستوى يزداد

احلاالت التالية :Goutمرض النقرس -

Pre - قبلها وما احلمل تسمم حاالت -Eclampsia &Eclampsia

Leukaemia سرطان الدم -- عقاقري عالج سرطان الدم

- الفشل الكلوي- النوع االول من مرض ختزين اجلليكوجني Glycogen Storage Disease -

1 Type- فرط نشاط الغدة الدرقية

الكحول على املدمنني بعض يف -Alcoholism

يقل مستوى محض اليوريك أسيد يف الدم يف :

- حاالت االلتهاب الكبدي احلاد-بتناول عقار االلوبيورينول

الربوبينيسيد Allpurinol و . Probenicid والكورتيزون

يزداد تركيز محض البوليك يف البول يف حاالت مرض النقرس الناتج هم التمثيل

الغذائي ويف أي مرض مصاحب لزيادة تكوين محض البوليك

ينما يقل تركيز محض البوليك يف البول يف امراض الكلى .

أن إىل تقل حيث ، الدم يف البولينا نسبة تصل إىل أقل من املعدل الطبيعي .

التغذية وسوء السل امراض مثل •واجملاعة Malnutrition

Starvationاسباب زيادة تزكيز البولينا يف البول :

يزداد تركيز البولينا يف البول عند تناول احلاالت ويف بالربوتينات، غنية وجبات املصاحبة لزيادة هدم الربوتينات يف اجلسم املعاجل غري السكر ومرض احلمى مثل

وفرط الغدة الدرقية .يف البولينا نسبة تركيز نقصان اسباب

البول :تناول عند البول يف البولينا نسبة تقل وجبات فقرية من الربوتينات ، ويف حاالت بناء الربوتينات مثل احلمل والرضاعة ، ويف

حاالت الفشل الكبدي و الفشل الكلوي .: Creatinine 2( قياس الكرياتينني(

اكثر مؤشرآ الكرياتينني قياس يعترب من الكلية وظيفة سالمة على صدقآ ال كرياتني وهو الدم يف البولينا قياس Anhydrous Creatine مائي الكرياتني فوسفات من ينتج حيث فقد بعد Phosphocreatineجمموعة الفوسفات ثم مير بالدم إىل الكلى بالدم تركيزه ويتناسب البول مع ليخرج عضالت حجم مع طرديآ تناسبآ البول و ثابت وتركيزه باألكل، يتاثر ال و اجلسم املقياس يعترب لذلك ، ساعة 24 الـ طوال

االمثل الختبار وظيفة الكلية.مستوى الكرياتينني يف الدم يرتاوح ما بني للرجال دم ملليرت 100 لكل جمم 1,4 - 0,7

بينما السيدات 0,6 الي 1,2 (تركيز الكرياتينني يف البول حوالي 1,5 جم

/ 24 ساعة يف الذكورأما تركيز الكرياتينني يف البول حوالي 1,0 الختالف نظرآ االناث يف ساعة 24 / جم

حجم العضالت يف كل من الذكر واالنثىقد الدم يف الكرياتينني مستوى ازدياد

ينتج عن :- حاالت الفشل الكلوي احلاد واملزمن

- االنسداد البولي 0,5 من االقل الكرياتينني نسبة بينما أهمية أي تعين ال دم ملليرت 100 / جم

تشخيصية . Creatinine الكرياتينني تصفية )3(

:Clearance Testالتحليلني من أدق التحليل هذ يعترب الكلى ظيفة عن يكشف حيث السابقني ، ويربط أيضآ بني الـ 24 ساعة املاضية يف والبول الدم من كل يف الكرياتينني نسبة

خالل الـ 24 ساعة . 140 - 90 بني ما الذكور يف نسبته يتبع فى العدد القادمترتاوح

31 DamiettaPharmacists

Considerations with specific antihypertensive agentsa. β-Blockersi. Caution with asthma, severe chronic obstructive pulmonary disease (especially higher doses)because of pulmonary β-receptor blockadeii. Increased risk of developing diabetes compared with ACE inhibitor, ARB, and calciumchannel blocker; use caution in patients at high risk of diabetes mellitus (e.g., family history,obese)iii. May mask some signs of hypoglycemia in patients with diabetes mellitusiv. May cause depressionb. Thiazidesi. May worsen gout by increasing serum uric acidii. Increased risk of developing diabetes compared with ACE inhibitor, ARBs, and calciumchannel blocker; use caution in patients at high risk of diabetes mellitus (e.g., family history,obese)iii. May assist in the management of osteoporosis by preventing urine calciuش lossc. ACE inhibitors and ARBsi. Contraindicated in pregnancy

ii. Contraindicated with bilateral renal artery stenosisiii. Monitor K closely, especially if renal insufficiency exists or another K-sparing drug is in use.iv. The presence of diabetic nephropathy should influence the choice of ACE inhibitor versus ARBsiiv cough with ACEIs stop ACEIs and initiate ARBs Pregnant womeni. Methyldopa and hydralazine are recommended if a new therapy is initiated.ii. Most antihypertensives (except for ACE inhibitors and ARBs) can be safely continued in pregnancy .Monitoringa. Have the patient return in 4 weeks to assess efficacy.b. May have patient follow up sooner if BP particularly worrisome .c. If there is an inadequate response from the first agent (and adherence verified) and no compelling .indication exists, initiate therapy with a drug from a different class.

DamiettaPharmacists 32

DefinisionHypertension (HTN) is considerd a blood pressure of 14090/mm or higher.Etiology1)Essential hypertension : 90% no identifiable cause (obesity, Na intake,….)2)Secondary hypertension: renal parenchymal disease,thyroid disease,medicationsBenefits of lowering blood pressure(BP)a)40% decrease in strok b)25% decrease in myocardial infarction(MI) c)50% decrease in heart failure(HF)Effects of life style modifications on B.P:Weight reduction , diet rich in fruits ,low fat dairy ,reduce dietary Na intake ,physical activity ,no smokingTherapeutic management:Normal 12080/ stage I 14090/ stage II 160100/

If Not at goal BP optimize dose or add antihypertensive to reach BP goal

Treatment of hypertension in patients with concomitant diseases. Drug classes shown in blue boxes provideimprovement in outcome (for example diabetes or renal disease) independent of blood pressure. [Note: Angiotensinreceptorblockers (ARBs) are an alternative to angiotensin-converting enzyme (ACE) inhibitors.] ACE = angiotensinconvertingenzyme; ARB = angiotensin receptor blocker

HypertensionAlgorithm for ttt of HTN

33 DamiettaPharmacists

1 ( D.W. is a 50-year-old African American man being discharged from the hospital after an acute MI. His medical history is significant for hypertension. He was taking hydrochlorothiazide 25 mg/day before hospitalization.

An echocardiogram before discharge shows an LVEF of more than 60%. His vital signs includeBP 15094/ mm Hg and HR 80 beats/minute. Which one of the following is the best approach for managing his hypertension?A. Discontinue hydrochlorothiazide and add diltiazem.

B. Continue hydrochlorothiazide and add metoprolol.C. Discontinue hydrochlorothiazide and add losartan.

D. Continue hydrochlorothiazide and add losartan.

---------------------------------------------------------------------------------

2 ( T.J. is a 45-year-old white woman with a history of type 2 diabetes mellitus with macroalbuminuria treated with glyburide 5 mg/day. She presents to the clinic for a routine follow-up of her diabetes. Her vital signs today include BP )average of two readings( 13888/ mm Hg and HR 70 beats/minute. Her laboratory results are Na 140 mEq/L, K 4.0 mEq/L, chloride 102 mEq/L, bicarbonate 28 mEq/L, BUN 14 mg/dL, and SCr 1.8mg/dL. Of note, at her last visit,

her BP was 13685/ mm Hg. Which one of the following is best for managingher hypertension at this time?A. Begin lifestyle modifications.

B. Begin lifestyle modifications and add amlodipine 5 mg/day.

C. Begin lifestyle modifications and add lisinopril 2.5 mg/day.

D. Begin lifestyle modifications and add atenolol 25 mg/day.

---------------------------------------------------------------------------------

3 ( A 68-years-old woman is recovering from a stroke that occurred 3 months ago.she is currently stable and is seen for medical follow-up. She also has a history of hypertension that has been treated with hydrochlorothiazide 25mg/day for the past 5 years. Her BP today is 15480/mm Hg. She has previously taken enalapril and ramipril, but experienced an intolerable dry cough with both drugs. Which of thefollowing antihypertensive drug classes is the best choice to add to her current regimen to reduce her risk of a second stroke? A. an â-blocker B. an ARB C. a β - blocker D. a non-dihydropyridine CCB.

---------------------------------------------------------------------------------

4 ( Which of the following agents represents an angiotensin II receptor antagonist )ARB(? )A( trandolapril )B( carvedilol )C( moexipril )D( irbesartan )E( nimodipine

---------------------------------------------------------------------------------

5 ( Long-standing hypertension leads to tissue damage in all of the following organs except the )A( heart )B( lungs )C( kidneys )D( brain )E( eyes

ترسل االجابات اىل مقر النقابة فى ظرف مغلق مكتوب عليه االسم و رقم القيد و حمل العمل و سيتم اختيار ثالثة فائزين سيحصلون على اشرتاك جمانى فى كل انشطة النقابة الرحالت و االيام االجتماعية و افطار رمضان ملدة عام

مسابقة العدد

DamiettaPharmacists 34