1.ชอกระบวนงาน การแตงตง (ยาย) ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน 2. วตถประสงค เพอเปนแนวปฏบตการแตงตง (ยาย) ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทถกตอง สนองตอบ ความตองการของหนวยงาน และเปนไปตามหลกธรรมาภบาล 3. ขอบเขตของงาน การแตงตง (ยาย) ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ภายในเขตพนทการศกษา และจาก ตางเขตพนทการศกษา ใหด ารงต าแหนงวาง การยายสบเปลยน และการยายตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ไปด ารงต าแหนงเดมในหนวยงานทางการศกษาอน 4. ค าจ ากดความ การยาย หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ใหด ารงต าแหนงเดม ในสถานศกษาอน ทงการยายภายในเขตพนทการศกษา หรอตางเขตพนทการศกษา 5. กฎหมาย ระเบยบทเกยวของ

5.1 มาตรา 53 มาตรา 59 และมาตรา 133 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม 5.2 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 24 ลงวนท 28 ธนวาคม 2559 เรอง หลกเกณฑ และวธการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน

5.3 ค าสงหวหนารกษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงวนท 3 เมษายน 2560 เรอง การปฏรป การศกษาของกระทรวงศกษาธการ สรปสาระส าคญของหลกเกณฑ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 24 ลงวนท 28 ธนวาคม 2559 ก าหนดใหยายไดเฉพาะต าแหนงครเทานน 1) การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ม 3 กรณ ดงน

1.1) การยายกรณปกต ไดแก การยายตามค ารองขอของตนเอง 1.2) การยายกรณพเศษ ไดแก การยายตามค ารองขอยาย เนองจาก

- ตดตามคสมรส - เจบปวยรายแรง - ถกคกคามตอชวต - เพอดแลบดา มารดา คสมรส หรอบตร ซงเจบปวยรายแรง หรอทพพลภาพ

1.3) การยายกรณเพอความเหมาะสมและประโยชนของทางราชการ ไดแก - การยายเพอแกปญหาการบรหารจดการในสถานศกษา - การยายเพอพฒนาคณภาพการศกษา - การยายเพอเกลยอตราก าลงของสถานศกษา

2) คณสมบตของผขอยายกรณปกต 2.1) ไดปฏบตงานในต าแหนงครในสถานศกษาปจจบนตดตอกนมาแลว ไมนอยกวา 24 เดอน นบถงวนทยนค าขอ (ครผชวย 2 ป + คร 2 ป = 4 ป) 2.2) ไมอยระหวางลาศกษาตอเตมเวลา 2.3) การยายสบเปลยนกบต าแหนงทมคนครอง ในวนทยนค ารองขอยาย ตองมอายราชการเหลอ ไมนอยกวา 24 เดอน นบถงวนท 30 กนยายน ของปทครบเกษยณอายราชการ 3) การยนค ารองขอยาย 3.1) การยายกรณปกต

ยนค ารองขอยาย ไดปละ 1 ครง ในเดอนมกราคม ของทกป โดยใหยนค ารองไดเพยง เขตพนทการศกษาเดยว 3.2) การยายกรณพเศษ ยนค ารองขอยายไดตลอดป พรอมหลกฐานของทางราชการ หรอทางการแพทยแผนปจจบนแลวแตกรณ ตลอดจนความเหนและค ารบรองของผบรหารสถานศกษาประกอบการพจารณา 4) การพจารณาค ารองขอยาย 4.1) การยายกรณปกต ใหพจารณายายปละ 2 ครง ครงท 1 ในเดอนเมษายน ครงท 2 ในเดอนกนยายน เวนแตมเหตผลความจ าเปนเปนพเศษอาจพจารณาการยายมากกวา 1 ครง กได และให ยายไดถงวนท 31 ธนวาคม ของปเดยวกน 4.2) การยายกรณพเศษ เมอค ารองไดรบการพจารณา ผลเปนประการใดแลวถอเปนอนยต

4.3) การยายกรณเพอความเหมาะสมและประโยชนของทางราชการ ใหใชพจารณาไดตลอดป จะพจารณาจากค ารองขอยายหรอไมกได

องคประกอบการพจารณายาย 1. ความร ความสามารถ ประสบการณ หรอวชาเอก ตามความจ าเปนของสถานศกษา 2. ล าดบสถานศกษาทผขอยาย มความประสงคจะยายไปปฏบตงาน 3. ระยะเวลาทด ารงต าแหนงหรอปฏบตหนาทในสถานศกษาปจจบน 4. สภาพความยากล าบากในการปฏบตงานในสถานศกษาปจจบน 5. เหตผลการขอยาย 6. ความอาวโสตามหลกราชการ 7. ความเหนของคณะกรรมการสถานศกษา

6. ขนตอนการปฏบตงาน 6.1 ส านกงานเขตพนทการศกษา ตรวจสอบต าแหนงอตราวางและคณวฒวชาเอก ตามทสถานศกษา

ตองการและขาดแคลน 6.2 ส านกงานเขตพนทการศกษา สงหลกเกณฑการยายพรอมต าแหนงอตราวางและความตองการวชาเอก ไปใหสถานศกษา และประชาสมพนธทางหนาเวบไซดส านกงานเขตพนทการศกษา

6.3 สถานศกษาแจงผทประสงคขอยาย สงค ารองขอยายตามรปแบบท ก.ค.ศ.ก าหนด พรอมส าเนา ก.พ.7 และเอกสารทเกยวของ ภายในเดอนมกราคม ขอยายภายในเขต จ านวน 2 ชด ตางเขต จ านวน 3 ชด

6.4 สถานศกษาน าเสนอคณะกรรมการสถานสถานศกษาขนพนฐานใหความเหนในการยาย 6.5 สถานศกษาจดท าบญชงบหนาผขอยาย รวบรวมค ารองขอยาย พรอมรายงานการประชมคณะกรรมการ สถานศกษาขนพนฐาน สงส านกงานเขตพนทการศกษาภายในเวลาทก าหนด 6.6 ส านกงานเขตพนทการศกษา รวบรวมและจดท าขอมลโดยตรวจสอบและด าเนนการ ดงน

1) รวบรวมค ารองขอยายของผยาย 2) ตรวจสอบคณสมบตผขอยาย 3) แยกค ารองขอยายของผขอยายภายใน/ตางเขตพนทการศกษา 4) น ารายชอผขอยายไปตางเขตพนทการศกษา/หนวยงานอน เสนอ อกศจ. และ กศจ.เพอขออนมต

สงค ารองขอยายไปตางเขตพนทการศกษา/หนวยงานอน 5) จดสงค ารองขอยายของผขอยายไปตางเขตพนทการศกษาภายในก าหนดเวลา 6) จดท าขอมลของผขอยายภายในเขตพนทการศกษา และผขอยายทสงมาจากตางเขตพนท

การศกษา 7) สงรายชอผขอยายไปใหสถานศกษาปลายทาง น าเสนอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

ใหความเหน 8) แตงตงคณะกรรมการแปรคาคะแนนตามองคประกอบตวชวด เปนขอมลของส านกงานเขตพนท 9) สงขอมลไปใหส านกงานศกษาธการจงหวด เพอน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. ด าเนนการตามล าดบ 10) สงค าสงยายและแตงตง กรณยายภายในเขตพนท สงค าสงใหโรงเรยนตนทางและปลายทาง

กรณยายตางเขตพนทการศกษา สงค าสงใหส านกงานเขตพนทการศกษา 6.7 ใหสถานศกษาตนสงกดสงตวขาราชการครทไดรบยายภายในเขตพนทการศกษา ไปรายงานตวเพอ

ปฏบตหนาทในโรงเรยนทไดรบยายภายใน 15 วน นบจากรบทราบค าสง เมอด าเนนการสงตวแลว รายงานใหส านกงานเขตพนทการศกษาทราบ ส าหรบโรงเรยนทไดรบยายเมอรบรายงานตวแลว รายงานใหทราบเชนกน 6.8 ขาราชการครทไดรบยายจากตางเขตพนทการศกษา ส านกงานเขตพนทการศกษาทรบยาย จะเปนผด าเนนการสงค าสงยายและแตงตงไปตางเขตพนทการศกษาตนสงกด ขาราชการครทไดรบยายจะตอง มารายงานตวทส านกงานเขตพนทการศกษาทรบยายกอน และสงตวไปโรงเรยนตอไป 7. ขอสงเกต 7.1 ผประสงคขอยายยนค ารองขอยายและ/หรอสถานศกษาสงค ารองขอยายไมเปนไปตามระยะเวลา ทหลกเกณฑฯ 7.2 ผประสงคขอยายไมแนบเอกสารหลกฐานหรอแนบแตไมตรงประเดน 7.3 ส านกงานเขตพนทการศกษา สงค ารองขอยายไปตางเขตพนทการศกษาไมทนตามก าหนดเวลา 7.4 ส านกงานเขตพนทการศกษา ไมสงค ารองขอยายไปใหคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานพจารณา

8.แผนภมแสดงขนตอนการปฏบตงาน

การยายภายใน / ยายจากตางเขตพนทการศกษา

การยายไปตางเขตพนท

ผขอยายยนค ารองผานผบงคบบญชาตามล าดบ

สถานศกษาปลายทางเสนอความเหนจากคณะกรรมการสถานศกษา

สถานศกษาน าเสนอคณะกรรมการสถานศกษา

สพท.รวบรวมค ารอง

สงขอมลฯให ศธจ. เพอน าเสนอ อกศจ.พจารณากลนกรอง/ศธจ.น าเสนอ กศจ.

แจง สพท. และสงส าเนาค าสงให ส านกงาน ก.ค.ศ./สพฐ.

สพท.แจงสถานศกษา และเขตพนทการศกษาอน เพอแจงผไดรบยายมอบหมายงานในหนาท

และกลมงานทเกยวของ

ตรวจสอบคณสมบตผขอยายและจดท าขอมล

กศจ.พจารณาเหนชอบและอนมต

ผมอ านาจตามมาตรา 53(ศธจ.) ออกค าสงยายและแตงตง

สถานศกษาสง/รบตว ผไดรบยาย ภายใน 15 วน

รวบรวมค ารองผขอยายไปตางเขต

สง ศธจ.เพอน าเสนอ อกศจ.พจารณา กลนกรองฯเสนอ กศจ.ใหความเหน

สงค ารองไปตางเขต

สงค ารองของผยายไปตางเขต(ตามทระบ)

กรณตางเขตพนทการศกษารบยาย

รบค าสงยายจากตางเขตพนท

แจงค าสงใหสถานศกษาของผไดรบยายและ กลมงานทเกยวของ

ผไดรบพจารณารบยายมอบหมายงานในหนาทรายงานตวปฏบตหนาทในสถานศกษาใหม

ภายใน 15 วน

สถานศกษาสงตวมารบหนงสอทเขตพนทตนสงกด

เขตพนทตนสงกด สงตวไปเขตพนททรบยาย