1966

bis

2003

0

1.30

2.00

1.00

3.00

4.00

5.00

6.007.00

8.00

9.00

10.00

11.00

11.30

8.30

12.00

Dank

Integrationsprinzip

• Die Lerninhalte müssen am eigenen Leibe erfahrbar sein:

Verankerung didaktisch-intellektueller Inhalte in Selbsterfahrung

• Lehrperson muss mit ihrem Verhalten und Erleben das selbst verwirklichen, was sie inhaltlich anspricht.

Forschungsstelle und Praxis für Gesprächspsychotherapie

87 voll dokumentierte Therapieprozesse

20 Kisten mit 500 Tonbändern

1970 - 1993

Grundlage für Approbation als Psychologischer Psychotherapeut 1999

ca. 12 Forschungsarbeiten

4er-Patientengruppierung (Persönlichkeitszüge als Folge unterschiedlicher Selbstaufmerksamkeit):

Testnormale Patienten (TN)

Aktionsbezogene Pat. (AB)

Selbstbezogene Pat. (SB)

Testextreme Patienten (TE)

Komplementaritätsprinzip

Konstruktive Entwicklung und Veränderung findet dann statt, wenn es gelingt, Beziehungsverhältnisse zwischen den Kontaktpersonen herzustellen, in denen sich diese in umgekehrter Weise entsprechen und dadurch ergänzen, – kurz:

wenn es gelingt, reziprok-komplementäre Beziehungsverhältnisse herzustellen.

Qualitätssicherung an der Hochgrat-Klinik und Adula-Klinik

z.B. Tscheulin, D., Walter-Klose, Ch. & Wellenhöfer, G. (2000b). Effektivität personzentrierter stationärer Psychotherapie an der Hochgrat-Klinik: Ein Überblick zur Qualitätssicherung bei 1550 Patienten. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 1, 35-44.

den Lehrern, Freunden oder Kollegen,denen ich besonders viel verdanke

Reiner Bastine

Lorna Smith Benjamin

Gerhard Büttner

Carl-Friedrich Graumann

Beate Jülisch-Tscheulin

Ludwig J. Pongratz †

Armin Rausche

Friedrich Ch. Sauter

Wolfgang Schneider

Reinhard Tausch

Barbara Zoeke

Ein herzliches Dankeschön !(alphabetische Reihenfolge, ohne Titel)

Den Chefärzten, der Leitung und dem Team der

Adula- und Hochgrat-Klinik, insbesondere:

Horst Esslinger

Günter Insam

Georg Reisach

Godehard Stadtmüller

Ein herzliches Dankeschön !(alphabetische Reihenfolge, ohne Titel)

den früheren studentischen Mitarbeitern, insbesondere:

Gerhard BüttnerAlbert GlossnerRoland Harms

Friederike MutschlerAndreas Purschke

Peter SchummWalter Reißmann

Imtraut SteckChristopher Trouw

Christian Walter-KloseGisela Wellenhöfer

Sabine Wißner-Lohmann

Ein herzliches Dankeschön !(alphabetische Reihenfolge, ohne Titel)

Ein herzliches Dankeschön all den Mitgliedern von Ausbildungsgruppen

zur personzentrierten Beratung !Zu viele Namen seit 1968! Deshalb stellvertretend ein paar Bilder:

Ein herzliches Dankeschön all den Mitgliedern von Ausbildungsgruppen!

(die auch weiter arbeiteten, als der Gruppenleiter ausfiel):

allen denen, die ihre Diplomarbeit oder Doktorarbeit bei mir schrieben!

Hier müssten 79 Namen erscheinen, deshalb stellvertretend 3 im Bild:

Ein herzliches Dankeschön

F i n i s !

Die Dixieland-Band führt uns nun zum Büffet !