Det Danske spejDerkorps giver

alle ledere en ambitiøs lederuddannelseHvad er ambitiøs lederuddannelseinterview med lederegode spørgsmål at diskutere

ambitiøs leDeruDDannelse 01

ambitiøs leDeruDDannelse kan være gilwell kurser eller uDDannelsesmarkeD, men er også temaDage i Divisionen eller leDergruppen.

ambitiøs leDeruDDannelse 02

i spejDerbevægelsen uDforDres og uDvikles spejDerne meD learning by Doing, praksislæring.

mange leDere i Det Danske spejDerkorps Har selv været spejDere som børn. De kigger tilbage på en masse fantastiske oplevelser, som De gerne vil give viDere til nye generationer. at være leDer er for mange en måDe Hvorpå De kan sige tak for Deres egne spejDerår.

ambitiøs leDeruDDannelse 03

alle ledere skal have en ambitiøs uddannelse, der kan supplere de personlige erfaringer. lederne skal ikke kun tage ansvar for at skabe gode spejderaktiviteter for børnene hjemme i gruppen. De voksne skal selv have muligheden for og glæden ved at blive udfordret og inspireret. Det giver ny energi og begejstring til både planlægning og møder – og børnene får gladere ledere og fe-dere aktiviteter.

mikkel vil rigtig gerne give sine spej-dere nogle fantastiske oplevelser.

”jeg vil jo gerne være den leder, der er ekstremt fagligt kompetent, og så samtidig altså formår at få skabt de der møder om vinteren, hvor vi

vi Har snakket meD en række leDere om spejDerliv og om at tage på kursus

lyst til det, for jeg vil jo meget gerne have lov at udvikle mig på mange planer, men igen, det er også bare meget sparsomt med tid i forhold til uddannelse, og sådan nogen ting.”

mikkel 23 år

Der er rigtig mange ledere, der som mikkel, har høje krav til den faglig-hed de leverer ude i grupperne. behovet er alt fra konkrete spej-derfærdigheder til kommunikations-værkstøjer og konflikthåndtering.

lederne i Det Danske spejderkorps er ambitiøse. De vil gerne være stol- te af det spejderarbejde de leve-rer i grupperne. men lederne har også en udfordring, der hedder tid.

ikke kan gøre andet end at sidde in-denfor og have skoleundervisning. jeg vil ufattelig gerne kunne formå at have 10-12-årige piger, der sid-der omkring mig, der tier stiller, fordi det jeg fortæller, det er faktisk ret spændende, og det er egentlig ret relevant. og det punkt er jeg meget langt fra lige nu. Det er én af mine ambitioner, det er en ting, jeg helt sikkert skal være bedre til, det er at motivere pigerne, når vi har ”skole-undervisning”, det kunne jeg godt tænke mig at være rigtig god til.”

mikkel 23 år

Har du været på nogen kurser?

”nej ikke egentlig ikke […] og det er jo ikke på grund af, jeg ikke har

ambitiøs leDeruDDannelse 04

mange prioriterer tiden i gruppen over tiden på kursus. Det ændrer ikke på, at der er meget at vinde ved for eksempel at deltage i uddannelses-marked, som michael er begejstret for.

”Det har været kanon, rigtig godt, rigtig, rigtig godt faktisk. Det er rigtig godt. man kan komme ind og prøve alt muligt. Det er ikke sådan, hvor man tag-er på kursus, hvor man kun skal det. Her får man lov til at gå lidt rundt og prøve. man melder sig selvfølgelig til aktiviteterne inden og siger: Det her, har jeg lyst til! Det her, har jeg lyst til! Det her, har jeg lyst til! så man har en hel masse små kurser med hjem i rygsækken. Det synes jeg har været rigtig godt.”

michael 20 år

når alle ledere i de næste to år skal have en am-bitiøs lederuddannelse, er det fordi lederne i Det Danske spejderkorps er ambitiøse, og fordi det giver energi til spejderarbejdet at komme ud og møde andre ledere og få ny inspiration, så de kan give spejderne nogle endnu bedre oplevelser.

ambitiøs leDeruDDannelse 05

ambitiøs leDeruDDannelse i vores gruppe

> Hvilken form for uDDannelse Har gruppens leDere Deltaget i De seneste år?

> HvorDan Har Dette Haft inDflyDelse på gruppens arbejDe og aktiviteter?

> HvorDan kan Hele gruppen få glæDe af, at en eller flere leDere Har været på kursus?

> er Der nye aktiviteter, i gerne vil tilbyDe spejDerne? og er Der et kursustilbuD som kan unDerstøtte at i realiserer aktiviteterne?

> er Der kompetencer, som i savner i leDergruppen? og er Der et kursustilbuD i korpset som kan unDerstøtte, at i tilegner jer Disse kompetencer?

Det Danske Spejderkorpsmaj 2010

dds.dkspejder.dk

TekstAnne Kofod

Tine LindVasant Kotak

IdéTine Lind

Anne Kofod

FotoAndreas Hørup Nilsson

Rasmus RahbekDDS Fotoarkiv

ambitiøs leDeruDDannelse 06