Click here to load reader

SO Exp Prev Comb Coruptie - conta-conta.ro · PDF filede fraudă şi combaterea acesteia. „Expertul în prevenirea

  • View
    219

  • Download
    4

Embed Size (px)

Text of SO Exp Prev Comb Coruptie - conta-conta.ro · PDF filede fraudă şi combaterea acesteia....

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.1 din21

    STANDARD OCUPAIONAL Ocupaia:Expert prevenire i combatere a corupiei

    Domeniul: Administraie i servicii publice

    Cod COR: 241942

    2008

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.2 din21

    Iniiator de proiect: Societatea Comercial de Formare a Energeticienilor din Romnia - FORMENERG S.A.

    Coordonator proiect: Mihai BOCA, inginer Echipa de redactare a standardului ocupaional: Constantin Ciornei DONIGHIAN, dr. economist-MINISTERUL ECONOMIEI I FINANELOR Drago FLORESCU, drd.ing.-Director General FORMENERG Mihaela MCIUCEANU, ing.-Manager resurse umane-TRANSELECTRICA S.A.

    Echipa de validare / Refereni de specialitate: Ioana APAN-secretar general adjunct la Ministerul Economiei i Finanelor Cezar Ioan CORACI-prof.dr.ing.-Preedinte UGIR-1903

    Ion CONECINI-dr.ing.-Director Executiv Asociaia Patronal Energia i Director

    General Executiv Federaia Patronal Energetic

    Stelian Alexandru GAL-dr.ing.-Director General Transelectrica

    Gheorghe ERBNESCU ing.-Director Executiv Patronatul Romn din Industria

    Electronic, Electrotehnic, Tehnologia Informaiei i Comunicaiilor.

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.3 din21

    Descrierea ocupaiei Fenomenul de corupie este probabil cel mai puternic obstacol cu care se confrunta Romnia n ncercarea sa de dezvoltare economic i emancipare politic. Modurile i metodele pe care le alege Romnia n scopul stoprii acestor fenomene sunt acelea de a mbuntii mediul naional de afaceri i stabilitatea macro-economic a rii. Acest lucru a presupus necesitatea apariiei n ara noastr a unei noi ocupaii denumit Expert prevenire i combatere a corupiei. Corupia, conflictul de interese, incompatibilitile, abuzul, frauda n detrimentul intereselor financiare naionale i/sau comunitare precum i corupia n domeniul achiziiilor publice, reprezint principalele fapte care determin activitile ce trebuie desfurate de Expertul prevenire i combatere a corupiei. Activitatea Expertului prevenire i combatere a corupiei vizeaz creterea gradului de nelegere a mecanismelor fraudei i corupiei i stimularea unei atitudini corecte, conforme cu legislaia aplicabil n domeniu. O component fundamental a activitii Expertului prevenire i combatere a corupiei, const n informarea personalului din societile comerciale, cu privire la obligaiile legale ale instituiilor, ct i cu privire la modalitile de lupt mpotriva fenomenului corupiei, prin mijloacele legale i civice de care dispune fiecare cetean . Expertul prevenire i combatere a corupiei sprijin i consiliaz personalul tehnic / economic de execuie i administrativ n luarea deciziilor privind aplicarea corect a legislaiei n vigoare referitoare la faptele de corupie existente sau poteniale, din cadrul instituiei respective. Expertul prevenire i combatere a corupiei trebuie s dein deprinderile necesare pentru identificarea surselor poteniale generatoare de corupie, de supraveghere a conduitei personalului notificat i de informare a conducerii societii cu privire la eventualele nclcri ale normelor privind conflictele de interese sau incompatibitile. Deoarece unele proceduri n achiziiile publice implic importante fonduri comunitare, aciunile Expertului prevenire i combatere a corupiei ating de asemenea aspectele legate de fraud i combaterea acesteia. Expertul n prevenirea i combaterea corupiei trebuie s dein cunotine referitoare la: legislaia naional specific domeniului de activitate n care lucreaz i care transpune

    legislaia european cuprins n acquis-ul comunitar ce se refer la prevenirea i lupta mpotriva faptelor de corupie;

    legislaia naional referitoare la activitile de investiii i achiziii publice; instituiile comunitare, obiectivele i politicile Uniunii Europene; operare PC; metode i tehnici de comunicare.

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.4 din21

    UNITI DE COMPETEN

    Domeniu de competen

    Nr.

    crt.

    Titlul unitii

    1 Comunicarea interpersonal

    2 Perfecionarea pregtirii profesionale

    FUNDAMENTALE

    3 Utilizarea calculatorului

    4 Elaborarea documentelor de specialitate GENERALE PE DOMENIUL DE

    ACTIVITATE 5 Planificarea activitii proprii.

    6 Identificarea posibilitilor de prevenire, descoperire i sancionare a faptelor de corupie n cadrul societii.

    7 Acordarea consultanei de specialitate

    8 Instruirea grupurilor int

    9 Aplicarea procedurilor specifice pentru prevenirea corupiei.

    SPECIFICE OCUPAIEI

    10 Elaborarea strategiei de prevenire a faptelor de corupie n sistemul achiziiilor publice.

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.5 din21

    UNITATEA 1 Comunicarea interpersonal

    Descriere Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare derulrii procesului de comunicare pe ntreg parcursul desfurrii activitilor specifice i modul de participare la discuii.

    Elemente de competen Criterii de realizare 1. Primete i transmite informaii.

    1.1. Relaiile de comunicare cu factorii implicai sunt stabilite utiliznd mijloacele i metodele adecvate situaiei. 1.2. Comunicarea se face utiliznd un limbaj de specialitate adecvat situaiei. 1.3. Informaiile sunt exprimate clar, concis i la obiect, astfel nct comunicarea s fie eficient. 1.4. Metoda de comunicare este adecvat scopului i importanei comunicrii. 1.5. Informaiile transmise sunt analizate i selectate cu discernmnt pentru a se asigura acurateea i relevana acestora. 1.6. Comunicarea se face pe un ton politicos, iar informaiile sunt transmise cu operativitate.

    2. Particip la discuii n grup i individuale pe teme profesionale.

    2.1. Problemele profesionale sunt discutate i rezolvate prin procedee acceptate de toi ceilali interlocutori. 2.2. Participarea la discuii este constructiv, punctele de vedere divergente fiind argumentate cu politee. 2.3. Punctele de vedere proprii sunt argumentate clar i n conformitate cu prevederile legale. 2.4. Participarea la discuii se face respectnd punctul de vedere al interlocutorului. 2.5. Discuiile sunt orientate cu politee n sensul concentrrii pe subiectul de interes.

    Gama de variabile Metode de comunicare: verbal, (sau) scris, audio-vizual; Mijloace de comunicare: direct, telefon fix sau mobil, fax, e-mail, internet etc. Interlocutorii pot fi: membrii grupului de lucru, colegii din cadrul direciei, (sau) departamentului, colectivului, efii ierarhici superiori, colaboratorii externi etc. Ghid pentru evaluare Cunotinele necesare se refer la: - legislaia aplicabil - terminologia de specialitate - metode uzuale de comunicare La evaluare se urmrete: - comunicare bazat pe limbaj de specialitate - capacitatea de a comunica eficient n situaii concrete - comunicarea informaiilor cu promptitudine i profesionalism - capacitatea de a analiza, sintetiza i exprima clar situaii concrete - utilizarea corect a mijloacelor de comunicare din dotare - capacitatea de a se adapta la interlocutor i la situaii neprevzute - limbajul utilizat i atitudinea fa de interlocutor - fluen i coeren n exprimare, utilizarea clar i concis a limbajului de specialitate.

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    Pag.6 din21

    UNITATEA 2 Perfecionarea pregtirii profesionale

    Descriere Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare identificrii nevoilor de instruire n domeniul specific de activitate, precum i participrii la diferite forme de perfecionare a pregtirii profesionale.

    Elemente de competen Criterii de realizare 1. Identific cerinele de instruire 1.1. Necesitile proprii de perfecionare sunt

    identificate pe baza autoevalurii obiective. 1.2. Necesitile proprii de perfecionare sunt identificate cu realism, n corelaie cu nivelul propriu de pregtire i obiectivele personale. 1.3. Necesitile de perfecionare sunt identificate n funcie de cerinele i noutile din domeniul de activitate.

    2. Stabilete modalitile de instruire

    2.1. Modalitile de instruire sunt stabilite n funcie de necesitile proprii de perfecionare. 2.2. Modalitile de instruire sunt stabilite n funcie de posibilitile existente. 2.3. Modalitile de instruire sunt alese cu realism, n vederea asigurrii unei eficiene maxime a pregtirii.

    3. Realizeaz autoinstruirea 3.1. Autoinstruirea se desfoar n mod continuu, utiliznd sursele de informaie disponibile. 3.2. Autoinstruirea are la baz necesitile identificate. 3.3. Autoinstruirea se realizeaz cu perseveren i responsabilitate, n funcie de obiectivele urmrite.

    4. Particip la forme de perfecionare / specializare

    4.1. Participarea la forme de perfecionare /specializare este realizat cu responsabilitate pentru nsuirea optim a cunotinelor necesare. 4.2. Participarea la cursuri se face n mod activ, asigurndu-se asimilarea cunotinelor la nivelul propus. 4.3. Participarea la diferite forme de perfecionare/specializare se realizeaz ori de cte ori este nevoie, n corelaie cu noutile relevante pentru activitatea desfurat.

    Gama de variabile Modaliti de instruire: autoinstruire, schimburi de experien cu ali specialiti, studierea literaturii de specialitate, participare la cursuri de perfecionare/specializare, navigare pe Internet, participare la conferine, simpozioane etc. Mijloace de autoinstruire: - studierea revistelor i publicaiilor de specialitate; - studierea legislaiei naionale i europene armonizate transpus n legislaia romn

    publicat n Monitorul Oficial al Romniei. - parcurgerea unor cursuri de specializare, cu recunoatere la nivel naional; - participarea la seminarii, workshop-uri, mese rotunde etc. privind implementarea

    legislaiei, organizate la nivel naional;

  • Expert prevenire i combatere a corupiei 10 uniti.

    P