Cámara de Venezolana de la ConstrucciónCámara de Venezolana de la ConstrucciónFundación CVC + Superatec + Fundación Casa Arturo Uslar Pietri + Promotores

¿Qué es Formación Dual?

www.formacion-dual.org

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Les pregunto: ¿Sus empresas consiguen personal idóneo y capacitado para producir con eficiencia y calidad? Las Empresas no consiguen personal capacitado y a la vez existe más de un millón de adolescentes sin orientación ni habilidades para el trabajo. La solución es Formación Dual. Las Empresas desarrollan su personal en el trabajo mediante aprendizaje práctico acompañado de teoría y formación en aula. Formación Dual genera un círculo virtuoso de productividad, calidad y superación humana. Formación Dual se está aplicando en todo el mundo. En Venezuela, se ha practicado en diversas empresas privadas.Aquí y ahora, en esta encrucijada de Juventud, Empresas y País, proponemos adoptar la Formación Dual.

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¿Por qué Formación Dual?Educación básica seguida de Formación Dual provee al Aprendiz las competencias para mejorar productividad y calidad

● Educación no enseña las competencias requeridas por las empresas

● Empíricos sin conocimiento de teoría del oficio no saben enfrentar nuevos problemas o tecnologías y carecen de capacidad para “aprender a aprender”

● Formación Dual perfecciona las habilidades del Aprendiz, enseña la teoría, evalúa las competencias, lo profesionaliza y CERTIFICA

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¿Por qué Formación Dual?Proponemos adoptar Formación Dual a fin de formar, profesionalizar y Certificar el personal en distintos oficios de las Empresas

● Revertir la pérdida progresiva de personal capacitado por retiro y emigración

● Formar la generación de reemplazo

● Formalizar en una estructura comprobada la creación de empleados con las habilidades y conocimientos

● Para insertar a la Juventud desertora del sistema de educación a fin de formarlos en oficios para la vida

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Formación DualProvee a los Aprendices las habilidades y teoría de un Oficio

● Aprendiz en la Empresa participante

● Adquiere habilidad mientras trabaja bajo un Tutor veterano del oficio

● En Aula Móvil aprende teoría del oficio y materias educativas

● Es productivo en apenas meses

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En el mundo….En Europa, casi todos los países aplican Formación Dual

● Es programa de la Comunidad Europea○ Alemania, Austria, Suiza y Luxemburgo son los más

avanzados (más de 50% de jóvenes toman la ruta de FD○ España e Italia han sido más escolarizados e

históricamente limitados en sus inicios por la confrontación entre Gremios e Iglesia.

● El mundo lo adopta China, Singapur…● y en la Américas… USA hoy ... Se está incorporando● En Latinoamérica implementado con éxito Argentina, Bolivia,

Chile, Colombia, Costa Rica, México, Paraguay, Perú

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… y en VenezuelaHay experiencia:

● Superatec● Fundacion Arturo Uslar Pietri● Fundametal ● CEVAC / CAVENAL / Alemania en Venezuela● Instituto Henri Pittier / Suiza en Venezuela● Centro Adiestramiento Técnico Polar (CATEP● Escuela Técnica Popular Don Bosco● INCE

… hay que reinventarse

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Ventajas de Formación DualEmpresas

● Desarrolla personal calificado, motivado y leal, acorde con la cultura, competencias, procesos, tecnología y necesidades de la empresa

● Fomenta la productividad y calidad de los procesos y productos

● Disminuye la rotación del personal y deserción laboral

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Ventajas de Formación DualJoven Aprendiz

● Adquiere un oficio con la Práctica y Teoría con qué trabajar

● Recibe remuneración salarial por aprender y estudiar, más útiles y beneficios

● Recibe Certificado emitido por la Cámara como Oficial y disfruta de mejores tasas de empleabilidad

● Le facilita continuar y completar su educación y desarrollo

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Ventajas de Formación DualSociedad y País

● Reduce la deserción escolar

● Constituye la oportunidad al desarrollo individual posterior a la primaria y al ciclo diversificado

● Fomenta técnicos en oficios requeridos por el país

● Genera empleo de calidad

● Crea desarrollo, prosperidad y estabilidad social

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Plan Piloto en CVCObjetivos

● Diseñar y desarrollar los cursos para los oficios requeridos en la industria de la construcción

● Adquirir Aula Virtual, Equipos Tablet, equipos de tecnología en comunicaciones

● Implementar los cursos en 34 empresas en operación, donde podamos graduar 50 aprendices, retroalimentando el proceso

● Lanzar Pagina Web/Landing Page y plataforma classonlive.com, donde se tomen y se evalúen los avances de los aprendices en los cursos

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Plan Piloto en CVCDiseñar y desarrollar los cursos para los oficios requeridos en la industria de la construcción

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AVANCE 100%

● 20 cursos virtuales en línea y en los tablets

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Plan Piloto en CVCAdquirir Aula Virtual, Equipos Tablet, equipos de tecnología en comunicaciones

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AVANCE 100%

● Trailer 62,40 m incluyendo eje ● Audifonos JBL Alambrico. T210● WIFI Digitel y Movistar● Booster ● Tableta Amazon HD8" 20Un● Sillas 12 unidades● Mueble tope 30cm x 12ml

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Plan Piloto en CVCImplementar los cursos en 34 Empresas en Operación, donde podamos graduar 50 aprendices retroalimentación del proceso

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AVANCE 25%

● Retrasados por Pandemia

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Plan Piloto en CVCLanzar página web, plataforma classonlive.com, donde funcionan y se evalúan los avances de aprendices en los cursos

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AVANCE 100%● www.formacion-dual.org● Portal● Classonlive.com

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¿Cómo lo Hacemos?

Abril 2021

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Marco FormadorEl Aprendiz acude a su Empresa todos los días

● Trabajo en el Oficio (70% Actividades guiadas, supervisadas y aprobadas por su Tutor

● Teoría (30% en Aula

○ Teoría del Oficio

○ Formación social y habilidades para la vida

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Práctica en ObraEl Aprendiz trabaja en las actividades previstas en el Marco Formador y en las que le sean asignadas

● El Tutor califica y certifica el cumplimiento satisfactorio de la lista de actividades

● Mediante la práctica adquiere la experiencia de ejecución

● En el Cuaderno Diario deberá anotar diariamente actividades realizadas correspondiente al oficio, y mensualmente un trabajo especial asignado por el tutor

● Cumplida la lista de actividades y la formación teórica el Aprendiz realizará un trabajo de fin de curso

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El Aula en Empresa o MóvilLa Formación Teórica se imparte en cualquier salón disponible o Unidad Móvil trasladable equipada con infraestructura y telecomunicaciones

● Aprendices asisten para su formación en las distintas especialidades con instructor o audiovisual○ Para las sesiones de formación

teórica en los oficios ○ Para las sesiones de Formación

Complementaria

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Veinte Oficios

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CURSOS VIRTUALES en Tablet o WWW.FORMACIONDUAL.ORG● 5 modulos

Teoria

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Modulo 0

● Instrucciones Curso Formación Dual● Contrato de Formacion Dual● MARCO FORMADOR DEL OFICIO

VIDEOS DE FORMACION DUAL

● ¿Qué es la FP Dual? | FP Dual, un camino de éxito● Formación profesional dual - Formación profesional

en Alemania (Latin America)● La formación dual, un modelo de éxito● Estrategia Dual en Chile● Video FP DUAL

Teoria / Oficio

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Modulo 1

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www.Aprende.org● Aprende ACTIVIDADES● Aprende MATERIAL DE APOYO● Curso en la Plataforma APRENDE.ORG● Debe inscribirse y enviar su clave con fines de

supervisión● El Aprendiz debe revisar cada video con mucha

atención, estudiar las infografías, hacer las actividades y superar las pruebas

● Superando las pruebas de cada nivel obtiene el AVANCE, y al final de todo, emite certificado de cumplimiento de este módulo.

Teoria / Oficio

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Modulo 2

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VIDEOS Youtube.com● Amplia selección de videos de los cursos de

cada especialidad, entre 20 a 100 en programa, amenos e ilustrativos.

● Duración variable entre 5 a 30 minutos. ● El Aprendiz debe revisar con atención y

seguir en el orden numérico, simultáneamente debe calificar y anotar en su cuaderno su aporte, aprendizaje o comentarios a cada video.

Teoria / Oficio

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Modulo 3

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Manuales y Libros de Referencia.Como material de apoyo, recomendamos revisar y comentar en el cuaderno, cada uno de ellos● Manuales INCE Construcción● Especificaciones de materiales

en el mercado● Manuales de instalación● Especificaciones generales para

edificios● Normas de Medicion, COVENIN,

etc.

Teoria / Oficio

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Inducción a la Formación Dual

Autoconocimiento

Proyecto de Vida

Presentaciones Orales Efectivas

Proactividad

Gestión del Tiempo

Ética Aplicada al Ciudadano e Identidad

Asertividad

Liderazgo e Innovación y Emprendimiento

Trabajo en Equipo

Mente Sana en Cuerpo Sano

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Virtuales ● El Cliente● Teletutoria● Cadena de valor de un producto● Cadena de valor de un servicio● Tecnología para mejores servicios● Teletutoría 2● El servicio de calidad● Cómo lograr un servicio de calidad● Excelencia en transporte

Presenciales

● SUPERATEC

● Fundación Casa Arturo Uslar Pietri (FAUP

● LAGroup

● GMD

Teoria / Formación ComplementariaModulo 4

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Formación Dual: RequisitosAprendices

● Haber completado educación primaria

● Deseo de aprendizaje y superación

● Comprensión lectora

● Razonamiento matemático elemental

● Manejo básico de las tecnologías de la información y comunicación

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Formación Dual: RequisitosEmpresas

● Estar convencidos de las bondades de Formación Dual

● Acoger Aprendices como empleados

● Realizar la inducción de la Empresa Afiliada a Formación Dual

● Supervisión y seguimiento periódico de los Aprendices

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Certificado de la CámaraConjuntamente con Formación Dual y el consorcio de Fundación CVC, Superatec y FAUP

● La Empresa y el Tutor Certifican el cumplimiento del Marco Formador

● La Cámara Venezolana de la Construcción y Formación Dual otorgan al Aprendiz el Certificado de Oficial en el oficio cursado

● El nuevo Oficial Certificado se incorpora a la base de datos de la Cámara y a la bolsa de trabajo

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JUVENTUDOportunidades para la vida

EMPRESASProductividad y Calidad

PAÍSProgreso Social y Económico

+30

… crear un círculo virtuoso

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En Junio 2021Cumplimos 1 añoNuestros Próximos Pasos

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