Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
¤³ÐÊÔè§áÇ´Å�ÍÁáÅзÃѾÂÒ¡ÃÈÒʵÃ� ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ Å¤³ÐÊÔè§áÇ´Å�ÍÁáÅзÃѾÂÒ¡ÃÈÒʵÃ� ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ Å¤³ÐÊÔè§áÇ´Å�ÍÁáÅзÃѾÂÒ¡ÃÈÒʵÃ� ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ Å
»�·Õè 7 ©ºÑº·Õè 53 à´×͹¡Ã¡®Ò¤Á-ÊÔ§ËÒ¤Á 2554
สวสดคะ ขาวพฒนาคณภาพฉบบน ขอประชาสมพนธ โครงการ “ทาด เพอแผนดน ลดคารบอน ลดโลกรอน” โดยกจกรรมเปนการรณรงครวมลดคารบอน 84 ลานกโลกรม ซงจดโดย กรมสงเสรมคณภาพสงแวดลอม กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เพอรวมเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาสพระราชพธมหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา 7 รอบ ในวนท 5 ธนวาคม 2554 ตลอดจนเสรมสรางความรความเขาใจทถกตอง พรอมทง สงเสรมใหทกภาคสวนในสงคมมสวนรวมในการปรบเปลยนพฤตกรรมการบรโภคใหเปนมตรกบสงแวดลอมและมสวนรวมในการลดปญหาภาวะโลกรอน ผสนใจเขารวมกจกรรมสามารถด
รายละเอยดไดท www.84millionkiloforking.com
ชวงนคณะมภารกจและกจกรรมตาง ๆ มากมายท ตองทา เรองทสาคญเรองหนงกคอ การเตรยมความพรอมเพอรบการเยยมสารวจจาก สกอ. ในระหวางวนท 29-31 สงหาคม 2554 และ สมศ. ในระหวางวนท 28-30 กนยายน 2554 ยงไงกขอใหพวกเราทกคน รวมมอรวมใจ
กน เพอใหภารกจ สาเรจลลวงไปดวยด
¢�ÒǤÇÒÁà¤Å×è͹äËÇ¢�ÒǤÇÒÁà¤Å×è͹äËÇ¢�ÒǤÇÒÁà¤Å×è͹äËÇ
เมอวนพฤหสบดท 11 สงหาคม 2554 คณะได
จดการประชมเชงปฏบตการ ในหวขอเรอง ความเสยง:
จดการได... ไมยาก ณ หองประชมนาทตณฑวรฬห
โดยไดเชญวทยากร คณธรรญา สขสมย ผอานวยการศนย
บรหารจดการความเสยง มหาวทยาลยมหดล มาใหความร
ความเขาใจในเรองความเสยง
8
ทมา: www.monman.in.th
¢�ÒǾѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾: ENQD
¨Ñ ·íÒâ´Â ˹�ǾѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ §Ò¹¹âºÒÂáÅÐá¼¹
â·Ã. 0-2441-5000 µ�Í 2119 Intraphone i+14+2119
Email: [email protected]
2
โดยชวงเชาเปนการบรรยายใหความรในหวขอ
วตถประสงค
การบรหารความเสยงขององคกรเชงบรณาการ Enterprise Risk Management
- Integrated Framework (COSO-ERM 2004)
- ระบบการควบคมภายใน (Internal control)
แนวทางการบรหารความเสยงมหาวทยาลยมหดล
และคณะ/สถาบน/วทยาเขต
และในชวงบาย เปนการแบงกลมตามสายงาน เพอฝก
ปฏบตวเคราะหเหตการณความเสยงตามภารกจของ
สวนงานพรอมทงนาเสนอความเสยงในสายงานนนๆ ทงน ขอสรปเนอหาจากการจดกจกรรมเวท
แลกเปลยนเรยนร ดงน
ความเสยง (Risk) คอเหตการณทมความไมแนนอน ซงหากเกดขนจะมผลกระทบในเชง
ลบตอวตถประสงคหรอเปาหมายขององคกร
COSO-Enterprise Risk Management การบรหารความเสยงองคกร คอ
กระบวนการทไดรบการปฏบตโดยคณะกรรมการ ผบรหารและบคลากรเพอนาไปประยกตใชใน
การกาหนดกลยทธและการวางแผนขององคกรในทกระดบ โดยไดรบการออกแบบใหสามารถ
บงชเหตการณทอาจเกดขนและมผลกระทบตอองคกร และสามารถจดการความเสยงใหอยใน
ระดบทองคกรยอมรบเพอใหไดรบความมนใจอยางสมเหตสมผลในการบรรลวตถประสงค
7
ÁØÁÊØ¢ÀÒ¾
3
องคประกอบของ Enterprise Risk Management (ERM)
1. สภาพแวดลอมภายใน การกาหนดปรชญาเกยวกบความเสยงและความเสยงทยอมรบไดขนมา สภาพแวดลอมภายในจะกาหนดพนฐานเพอใชในการจดการความเสยงและควบคม หลกสาคญขององคกรคอบคลากรและสภาพแวดลอมการทางาน เชน โครงสราง วฒนธรรมการทางาน เปนตน 2. การกาหนดวตถประสงค ตองมการกาหนดวตถประสงคกอน จงจะสามารถระบสถานการณทอาจทาใหไมบรรลผลสาเรจได ERM จะสรางความแนใจใหกวามกระบวนการกาหนดวตถประสงคและเลอกวตถประสงคทสนบสนนและสอดคลองกบภารกจ/วสยทศนและมความเสยงในระดบทองคกรยอมรบได 3. การระบเหตการณ ปจจยในการระบสถานการณประกอบดวย ปจจยภายในและภายนอกทสงผลตอการนากลยทธไปปฏบตและการบรรลวตถประสงค 4. การประเมนความเสยง การระบความเสยงเปนพนฐานนามาวเคราะหวาจะจดการกบความเสยงอยางไร 5. การตอบสนองความเสยง ตองเลอกวธการจดการกบความเสยงทประเมนไดใหอยในระดบทองคกรยอมรบได วธการจดการกบความเสยงประกอบดวย การหลกเลยง การยอมรบ การลดและการกระจายความเสยง 6. กจกรรมการควบคม เปนนโยบายและวธการทสรางขนมาและใชในการชวยใหฝายบรหารสามารถจดการกบความเสยงไดอยางมนใจ 7. สารสนเทศและการสอสาร มการระบ จดการและสอสารขอมลทเกยวของในรปแบบและชวงเวลาทสามารถทาใหบคลากรปฏบตหนาทความรบผดชอบได ขอมลสารสนเทศเปนสงจาเปนในทกระดบขององคกรในการระบ ประเมน และตอบสนองความเสยง 8. การตดตามประเมนผล ตองมการตดตามดแลกระบวนการ ERM ขององคกร และดดแปลงเทาทจาเปน การตดตามดแลตองทาเปนกจกรรมทตอเนอง แยกออกมาจากการประเมนผล สรป การบรหารความเสยง คอ การบรหารปจจย และควบคมกจกรรมรวมทงกระบวนการ
การดาเนนงานตาง ๆ ทองคกรจะเกดความเสยหาย เพอใหระดบและขนาดของความเสยหายทจะ
เกดขนในอนาคตอยในระดบทองคกรยอมรบได ประเมนได สามารถทจะควบคมและตรวจสอบได
อยางมระบบ โดยคานงถงการบรรลเปาหมายขององคกรเปนสาคญ
6
T Transportation (การเดนทาง)
I Inventory (วสดคงคลง)
M Motion (การเคลอนไหว)
E Excessive Processing (ขนตอนทมากเกนจาเปน)
Lean ไมใชชดเครองมอสาเรจรป แตเปนการผสมผสานอยางลงตวระหวางแนวคดกจกรรม และวธการทชวยผลกดนใหวฒนธรรมองคกรเปนไปในทศทางทเหมาะสม ผานการพฒนาจตสานกทดและแนวคดทถกตองในการทางาน
การทางานตามหลกแนวคด Lean นน กอใหเกดประโยชนตอการพฒนางานอยางมประสทธภาพ สามารถลดความสญเปลาในกระบวนการทางานเดมไดเปนอยางด ทาใหเกดความราบเรยบและกระบวนงานไหลไดอยางตอเนอง เกดการปรบปรงอยางตอเนองเพอสรางคณคาใหกบระบบงานอยเสมอ อกทงยงกอใหเกดการแลกเปลยนเรยนรรวมกนระหวางบคลากรทเกยวของในกระบวนงาน
สามารถดาวนโหลด เอกสารไดท www.qd.mahidol.ac.th >การจดการความร>KM Download>เอกสารประกอบกจกรรม หรอ>เอกสารเผยแพร>เอกสารประกอบกจกรรม>MUKM
Routine Lean
4
¹Ò¹ÒÊÒÃоѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾
เมอวนองคารท 12 กรกฎาคม 2554 กองพฒนาคณภาพ มหาวทยาลยมหดล ไดจดบรรยาย
ใหความรเรอง Lean และการนา Lean ไปใชใหเกดประโยชน โดยม รศ.นพ.เชดชย นพมณจารส
เลศ ทปรกษาอธการบดดานการพฒนาคณภาพของมหาวทยาลย ไดใหเกยรตมาเปนผบรรยาย
แนวคดแบบ Lean ถอเปนเทคนคการบรหารจดการองคกรรปแบบใหม โดยสามารถนามา
ประยกตใชในการดาเนนกจกรรมเพอพฒนากระบวนการทางานใหเกดประโยชนอยางม
ประสทธภาพ กอนอนมาทาความเขาใจ และรจกกบ Lean กนกอนดกวา
คาวา “LEAN” แปลวา ผอมหรอบาง ในทนมความหมายในแงบวก ถาเปรยบกบคนก
หมายถง คนทมรางกายสมสวนปราศจากไขมนสวนเกน แขงแรง วองไว กระฉบกระเฉง
แตถาเปรยบกบองคกรจะหมายถง องคกรทดาเนนการโดยปราศจากความสญเสยในทก ๆ
กระบวนการมความสามารถในการปรบตวตอบสนองความตองการของตลาดและความเปลยนแปลง
ไดทนทวงท และมประสทธภาพเหนอคแขงขน โดยจะเหลอแตเนอแทในการทางานทาใหไดผลดงน
เกดเนองานเทาเดมในเวลาสนลง
เนองานมากขนในระยะเวลาเทาเดม
เกดเนองานมากขนในเวลาสนลง
5
ความสญเสย (Waste)
ความสญเสย คอ กจกรรมทไมกอใหเกดคณคาแกผรบผลงาน อาจจะเปนสงทถกออกแบบ
ไวในระบบโดยผปฏบตงานไมรตววาเปนความสญเสยหรออาจจะเปนสงทผปฏบตงานตองทาเพอ
แกไขความผดพลาดซงบางครงทาเปนประจาจนเกดความรสกวาเปนหนาทปกต
ความสญเสยเปนสงทเมอขจดออกไปแลว จะไมมผลกระทบตอคณคาทผรบผลงานไดรบ
ดงนน จงเปนเปาหมายของ Lean ทจะตองมองหาความสญสยและพยายามขจดออกไป เพอทจะ
ไดมเวลางานทมคณคาไดมากขน
เราอาจใชแนวทางตอไปน ในการวเคราะหความสญเสยในชวตประจาวนของเรา เรยกวา DOWNTIME เพองายในการจดจา ดงน
D Defect Rework (ทางานซาเพอแกไขขอบกพรอง)
O Overproduction (การผลตหรอบรการมากเกนจาเปน)
W Waiting (การรอคอย)
N Not Using Staff Talent (ภมรทสญเปลา)
แนวคด Lean ชวยใหเราพจารณาวา “งานคอสงทเราควรทา”
มใช “งานคอสงทเรากาลงทาอย”
“LEAN”