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Donna Moderna Data: 10 febbraio 2011

Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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La rassegna stampa del progetto Mamme fanno Impresa

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Page 1: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Donna Moderna

Data: 10 febbraio 2011

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Il Giorno

Data: 11 febbraio 2011

Page 3: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Avvenire

Data: 11 febbraio 2011

Page 4: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Metro ed. Milano

Data: 15 febbraio 2011

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Il Sole 24 Ore

Data: 14 febbraio 2011

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Lavoro & Carriere

Data: 21 febbraio 2011

Page 7: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Fashion ed. Ecomarket

Data: 17 febbraio 2011

Page 8: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Panorama

Data: 24 febbraio 2011

Page 9: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Insieme

Data: marzo 2011

Page 10: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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www.c6.tv

Data: 10 febbraio 2011

Web

MODA MILANO Giovedì 10 Febbraio 2011

Neo-mamma e imprenditrice? Sì, di abbigliamento per bambini

Milano. Il progetto "mamme fanno impresa" è stato pensato dal Gruppo Preca Brummel per

orientare e supportare mamme aspiranti imprenditrici. Grazie infatti all'esperienza

nell'abbigliamento per bambini e alla logica del franchising, Preca Brummel invita le neo mamme

ad aprire una propria attività sostenendone le necessità e i bisogni date proprio dall'avere non

solo un negozio, ma anche un bambino di cui occuparsi. Per saperne di più:

www.mammefannoimpresa.it. Servizio di Claudia Bellante

Page 12: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Sei in : Home > Speciali > Notizie Economia e Lavoro > Mamme Fanno Impresa, agevolazioni per l’

Imprenditoria femminile

Mamme Fanno Impresa, agevolazioni per l’ Imprenditoria femminile

E’ stato presentato ieri a Milano il nuovo progetto per l’

Imprenditoria femminile in Italia.

Il progetto prevede l’ agevolazione del difficile binomio donne e

lavoro in modo tale che anche le madri possano avere la

possibilità di diventare uan donna in carriera. Il progetto in

questione è stato denominato ”Mamme Fanno Impresa” ed è

stato promosso da Preca Brummel.

L’ azienda in questo modo è spinta ad incentivare le imprenditrici a mettersi in proprio grazie ad una propria

rete commerciale e con un’attività in franchising con marchi come BRUMS e BIMBUS mettendo così “in

campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa” come l’ ottimizzazione dei tempi e dei costi, la

predisposizione alle relazioni umane oppure la capacità, quasi innata, del problem solving.

Il progetto, sostenuto anche da Moms@Work, prevede anche il servizio “mamma jolly” che offre alle titolari

la possibilità di essere sostituite durante le ferie da un’altra mamma per un periodo di 3 settimane.

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Anche quest’anno non si è fatta attendere

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Imprenditoria femminile: negozi in franchising gestiti dalle mamme

Le donne italiane, come confermano anche le

statistiche, hanno delle ottime capacità

imprenditoriali perché sono abituate a

misurarsi con problemi e ruoli diversi: sanno

fare le mamme e le mogli, sanno lavorare,

sanno gestire le incombenze domestiche, tutte

qualità che solo delle ottime imprenditrici

possono avere.

Lo ha capito Preca Brummel, azienda leader

nella vendita di abbigliamento per bambini,

che ha lanciato il progetto ” Mamme Fanno

Impresa” ( nella foto la conferenza stampa di

presentazione a Milano) per l’apertura di punti

vendita in franchising gestiti, appunto, dalle mamme.

Il progetto rappresenta la prima iniziativa in Italia per l’imprenditoria femminile promossa da un’azienda

privata. L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca

Brummel nonché mamma di due bimbi.

“Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work – afferma - grazie alla

quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella

relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a

comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un

legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e

Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra

l’azienda e le mamme?”.

Sono già diverse le mamme che gestiscono i vari punti vendita in franchising dell’azienda. Per candidarsi e

per ulteriori informazioni sul progetto si può consultare il sito www.mammefannoimpresa.it, dove alcune

mamme franchisee raccontano la loro esperienza imprenditoriale dimostrando che una donna mamma può

essere anche un’ottima imprenditrice.

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Page 14: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Mamma.pour femme.it

Data : 11 febbraio 2011

Web

“Mamme Fanno Impresa”: il progetto di Preca Brummel

Oggi vi parlo di un progetto davvero importante, promosso dall’azienda Preca Brummel , leader nella

vendita di abbigliamento per bambini, che è stato chiamato ” Mamme Fanno Impresa “. Sappiamo bene che

le donne, le mamme, che ogni giorno devono fare i conti con mille impegni hanno grandissime doti

organizzative: perché allora non mettere queste doti al servizio di un’azienda, permettendo così alle donne

di realizzarsi anche nel lavoro? È questo l’obiettivo del progetto presentato in una conferenza stampa a

Milano e che vedrà per l’apertura di punti vendita in franchising gestiti dalle mamme.

Page 15: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Pubblicità Italia.com

Data: 11 febbraio 2011

Web

Nasce Mamme fanno impresa, un progetto per

sostenere le mamme aspiranti imprenditrici

Solo una mamma può capire le esigenze di un'altra mamma. E' da questo principio e dalla volontà di

incoraggiare le mamme a rimettersi in gioco che Preca Brummel è partita per sviluppare il nuovo

progetto 'Mamme fanno impresa' presentato ieri al Circolo della Stampa di Milano. L'iniziativa, nata in

collaborazione con Moms@Work, progetto di Ggroup per valorizzare professionalmente le mamme,

consiste nell'aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums e Bimbus

Solo una mamma può capire le esigenze di un'altra mamma. E' da questo principio e dalla volontà di

incoraggiare le mamme a rimettersi in gioco che Preca Brummel è partita per sviluppare il nuovo progetto

'Mamme fanno impresa' presentato ieri al Circolo della Stampa di Milano. L'iniziativa, nata in

collaborazione con Moms@Work, progetto di Ggroup per valorizzare professionalmente le mamme,

consiste nell'aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums e Bimbus.

L'idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, direttore generale del Gruppo Preca Brummel, nonchè

mamma di due bimbi, che durante la conferenza stampa ha spiegato: "Seguiremo passo passo le mamme in

questa nuova 'avventura', dalla formazione fino alla gestione del lavoro, inoltre metteremo a disposizione

delle nostre imprenditrici numerosi vantaggi come la possibilità di avere una 'Mamma Jolly', con l'aiuto di

Moms@Work forniremo un'altra mamma che potrà sostituire la titolare del negozio durante le ferie per un

periodo di 3 settimane nell'arco dei primi 3 anni di attività. Per ogni figlio 'accantoneremo' un fondo studi di

1000 euro all'anno per 5 anni. Infine crediamo che i migliori testimonial del nostro marchio, dei nostri valori

e soprattutto dell'attività stessa della mamma, siano i propri figli, per questo desitinermo ad ogniuno una

fornitura all'anno di abiti dal valore di 1000 euro".

Page 16: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Per promuore questa iniziativa l'azienda ha puntato molto sulle tecnologie 2.0 realizzando il sito

www.mammefannoimpresa.it attivo da ieri, dove alcune mamme franchisee raccontano personalmente le

loro esperienze, la pagina Facebook e Linkedin, l'acquisto di banner su donnemoderna.com, il

solo24ore.com e tgcom.it e il convolgimento di un network di blog in target. La comunicazione Preca

Brummel per il 2011 si concentra principalmente su questo progetto e sulle campagne prodotto. In questo

momento l'azienda è on air con l'adv p/e 2011 sulle principali testate di settore (bimbo e femminili) e

affisione, in più una parte del budget è destinato ai punti vendita che lo gestiranno localmente per

promuovere autonomamente l'attività.

Page 17: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Pianetamamma.it

Data: 11 febbraio 2011

Web

PIANETAMAMMA.IT / LA FAMIGLIA / DIVENTARE MAMMA / MAMME FANNO IMPRESA: UN

PROGETTO PER DIVENTARE IMPRENDITRICI

Mamme fanno impresa: un progetto per diventare imprenditrici

Presentato a Milano il progetto MAMME FANNO IMPRESA: un sito e un sogno per realizzarsi nel lavoro con un'impresa al femminile

Francesca Capriati - 11 febbraio 2011

sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la guida franchising con testi, link e

informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre

mamme attraverso le video interviste di mamme testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità

imprenditoriale con il test scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!

Il progetto mamme fanno impresa è stato ideato e organizzato da fattore mamma. Jolanda restano, la mente di

fattore mamma, spiega così questa idea: “mamme fanno impresa è un progetto assolutamente innovativo nei

contenuti e nelle modalità di comunicazione. Noi di fattoremamma, che lavoriamo tutti i giorni accanto alle

Page 18: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

mamme, sappiamo bene che sono determinate, flessibili, orientate agli obiettivi e con grandi capacità

organizzative. Tutte doti che le rendono imprenditrici ideali. Questo progetto ha il grande merito di creare le

condizioni migliori perché le mamme vengano supportate nel fare il grande passo e diventare imprenditrici. Per

comunicare al meglio il progetto, abbiamo scelto gli strumenti del web 2.0, con un sito ad hoc, un blog, facebook

e linked-in. Perché le mamme sempre più spesso usano internet come luogo di incontro virtuale dove informarsi,

orientarsi e condividere esperienze”. Allora cosa aspettate? Se state accarezzando l’idea di diventare

imprenditrici di voi stesse e di buttarvi in una nuova avventura, collegatevi al sito e proponete la vostra

candidatura!

Page 19: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

impresamia.com

data: 10 febbraio 2011

web

LAVORO- Commercio: Preca Brummel punta sulle mamme

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore. Da questo principio è partita Preca Brummel, che dal

1951 si occupa di abbigliamento per bambini, per sviluppare il suo nuovo progetto "Mamme fanno

impresa", presentato al Circolo della Stampa di Milano. Si tratta della prima iniziativa di questo tipo, in Italia,

promossa da un’azienda privata attenta alle esigenze della mamme e, quindi, interessata a dare aiuto alle

donne che decidono di reinventarsi imprenditrici dopo l’esperienza sfidante di essere mamma e, non a caso,

l’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, direttore generale del Gruppo Preca Brummel nonché

mamma di due bimbi. "Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work,

grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali - ha spiegato il

direttore generale - abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame

speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra

mamma o di un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi

valori- ha sottolineato la Prevosti - che sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0

mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”. Infatti,

con questo nuovo progetto l'azienda ha evidenziato il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e

incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale

connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

Non dimentichiamo che dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da

un lato, 1 donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei

laureati nel nostro Paese è donna con votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre,

Page 20: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando (Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo

dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno vissuto la maternità come un’opportunità per

diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da

Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende in rosa che tra giugno 2009 e

giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più spesso la neo

imprenditrice si mette in gioco per scelta e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio

(29,2%); resiste più della media alle ‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella

della microimpresa.

Per realizzare Mamme fanno impresa, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo

italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come

Assofranchising, Confesercenti e Fare Impresa.“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con

il Gruppo Preca Brummel per il progetto MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – ha

affermato Anna Zavaritt, responsabile del Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di

questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a

disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo

di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività. Per questo servizio - ha poi aggiunto la Zavaritt - i nostri

consulenti si avvarranno del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme

professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei

punti vendita e dei clienti”. Mamme fanno impresa rappresenta uno dei progetti principali dell’azienda per il

2011 volto ad aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600

multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca).

Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it, alcune delle mamme franchisee raccontano

personalmente la loro esperienza di successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le

mamme siano abituate da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti,

anche il lavoro. E’ per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa,

come la capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle

relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Inoltre,

l'azienda ha pensato ai bimbi delle mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, garantendo

un piano di accumulo per gli studi sotto forma di una “borsa di studio” della durata di cinque anni,

riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio. Inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums

o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

Sul sito le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni aggiornate e

selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso le

video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale

con il test Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi.

Page 21: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.italiannetwok.com

Data: 10 febbraio 2011

web

IMPRENDITORIA FEMMINILE- "MAMME FANNO IMPRESA": ENTRANO NELLA RETE COMMERCIALE E

L'AZIENDA ASSEGNA LORO BORSE DI STUDIO PER I FIGLI

Ispirato ai servizi di origine americana e anglosassone che già da tempo intermediano domanda e

offerta

di lavoro (ad es. Momcorps, Employmoms, Job4mothers, Workingmums etc.) il progetto MAMME

FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata, Preca

Brummel l sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e incentivandole ad

entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso

all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

L'iniziativa ha un duplice obiettivo: da un lato aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a

trovare il proprio spazio nel mondo del lavoro e dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i

vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi servizi di recruitment e

consulenza specializzati.

Partito a marzo 2010 come progetto pilota in Lombardia, nella prima fase Moms@Work si è

concentrato nella creazione di una banca dati di profili di professioniste qualificate, di cui più della

metà in possesso di una laurea, un’esperienza professionale media di circa dieci anni e per la

maggior parte provenienti dall’area amministrativa, dal marketing e dal product management;

complessivamente i curricula raccolti finora sono stati oltre 3.500.

Page 22: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Successivamente alla creazione del database di cv, i consulenti di Moms@Work hanno realizzato

un’analisi dei fabbisogni e delle esigenze aziendali in tema di conciliazione famiglia-lavoro,

intervistando circa un centinaio di imprese lombarde. La terza fase del progetto, attualmente in

corso, riguarda invece il matching delle disponibilità lavorative delle madri con le opportunità

offerte dalle aziende e l’ampliamento dei servizi HR offerti alle aziende. Oltre all’intermediazione

professionale, Moms@Work offre ai responsabili delle HR un portafoglio articolato di servizi di

supporto per una gestione integrata della maternità in azienda, dalla consulenza sul work- life

balance, alla formazione finanziata, alla comunicazione corporate per valorizzare le iniziative poste

in essere.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare

i punti

vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto

il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca). L’idea di puntare sulle

mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché mamma di due

bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie

alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo

capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle

vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un

papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che

sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti:

Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni

con le tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori

testimonial di MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it,

online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro esperienza di

successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate

da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’

per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la

capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle

relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress.

Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.

“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il

progetto MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt,

Responsabile del Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo

progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a

disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un

periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si

avvarranno del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme

professioniste, assicurando,quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le

esigenze dei punti vendita e dei clienti”.

Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale,

Page 23: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Preca Brummel non ha dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi

dei figli delle mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al

diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums o

Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

Il 17 dicembre 2010, Moms@Work ha ottenuto una menzione speciale nella categoria Imprese del

Premio Amico della Famiglia 2009, award del Dipartimento per le politiche della famiglia della

Presidenza del Consiglio dei Ministri. Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto

ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del

lavoro, e importanti partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e Fare

Impresa.(10/02/2011-ITL/ITNET)

Page 24: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.style.it Data: 10 febbraio 2011 web

Preca Brummel: posizioni aperte MAMMA E BAMBINO

10 febbraio 2011 di Francesca Amè Parola d'ordine: complicità. Anche nello shopping per i loro bimbi le mamme preferiscono i consigli di una commessa che sappia che cosa vuol dire avere un piccolo in casa. Preca Brummel, azienda leader nell'abbigliamento del bambino dal 1951, è partita da questa considerazione per lanciare il progetto Mamme fanno impresa, nato per supportare quelle donne che, oltre alla gestione dei figli, hanno deciso di rimettersi in gioco come imprenditrici. Come? Incentivandole ad entrare nella rete commerciale dei negozi in franchising, con una serie di supporti pratici per la prima volta messi in campo da un'azienda privata in Italia. Carola Prevosti, direttore generale del gruppo (e giovane mamma di due bimbi) spiega a Style.it i dettagli: «Alle madri che decidono di diventare franchisee dei nostri marchi Brums e Bimbus offriamo importanti aiuti: un contributo assicurativo di mille euro all'anno per dieci anni per sostenere gli studi del proprio figlio, un guardaroba intero per ogni figlio e soprattutto quello che considero il contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di ferie all'anno che la madre imprenditrice decide di passare in famiglia». È molto semplice: la mamma franchisee viene sostituita da una "mamma jolly" accuratamente selezionata da Moms@work, il noto progetto di Gi Group volto a favorire il reinserimento lavorativo delle madri. «La partnership con Gi Group ha già dato buoni frutti: grazie a Moms@Work abbiamo inserito 20 neomamme commesse nei nostri punti vendita direzionali e le selezioni, anche per posizioni part time, sono aperte sul sito di Mom@work. Ora abbiamo deciso di osare di più: consapevoli che un'imprenditrice madre è per sua natura abituata a gestire le sfide, lo stress, a operare in multitasking e a intuire meglio le esigenze delle clienti grazie all'empatia che si crea tra genitrici, vogliamo puntare su madri franchisee. L'obiettivo? Dieci nuovi negozi nel 2011», conclude Carola Prevosti. Sul sito Mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la guida al franchising, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, ascoltare le testimonianze di mamme franchisee e, soprattutto, autocandidarsi!

Page 25: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Sul sito Mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la guida al franchising, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, ascoltare le testimonianze di mamme franchisee e, soprattutto, autocandidarsi!

Page 26: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.avvenire.it

Data: 10 febbraio 2011

Web

"Mamme fanno impresa" nell'abbigliamento per bambini

Essere mamme. Questo il requisito indispensabile per mettersi in proprio con la garanzia di Preca Brummel , azienda di punta nell’abbigliamento del bambino da zero a 16 anni. Il progetto si chiama “Mamme fanno impresa” ed è un’iniziativa unica nel suo genere in Italia. «Ho due figli di due e cinque anni e proprio da questa esperienza mi è venuta l’idea di rivalutare il ruolo della donna in azienda – ha spiegato Carola Prevosti, direttore generale del gruppo al Circolo della stampa a Milano -. Da cinque mesi abbiamo cominciato ad assumere commesse mamme, che hanno una relazione unica ed empatica con i clienti e poi abbiamo pensato di intervenire anche sul lato imprenditoriale con una formula di franchising che supporti la mamma-manager dal conto economico al prodotto». La forza dei marchi Brums e Bimbus, oltre a un’esperienza lunga sessant’anni, costituiscono la forza dell’iniziativa. Tra gli aiuti l’azienda ha previsto un piano di accumulo della durata di dieci anni spendibile per gli studi dei figli e un guardaroba di mille euro all’anno per ciascun bambino. «Le mamme sono una risorsa – ha sottolineato Anna Zavaritt, responsabile del progetto Moms@Work di Gi Group – Basti pensare che più della metà dei laureati è donna e che una su tre lascia il lavoro per eventi legati alla gravidanza. Noi ci occuperemo di fornire il servizio “mamma jolly”, cioè aiuteremo la titolare del negozio a trovare un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di tre settimane nei primi tre anni di attività. Ad oggi abbiamo ricevuto 3500 curricula di persone qualificate, con quattro o cinque anni di esperienza».

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Pietro Rosa Gastaldo, promotore di Fare Impresa e direttore generale di Confesercenti Milano sostiene il progetto in quanto «proattivo e capace di accendere un percorso virtuoso». Daniela Montemerlo, docente di “Family business” presso Sda Bocconi e università dell’Insubria ha invece posto l’accento sullo stile femminile di fare impresa: caratterizzato, fra vari aspetti, dall’ attenzione a come si arriva al risultato e alla persona. «Idee, volontà, determinazione e grinta» sono le qualità necessarie per riuscire, come sottolineato dal presidente di Preca Brummel Giuseppe Prevosti. L’obiettivo del gruppo è di aprire almeno dieci negozi entro l’anno e di avere 40 mamme all’attivo nei prossimi tre anni. Garanzia richiesta per partire è una fideiussione bancaria di 40mila euro. In rete è già attivo il sito www.mammefannoimpresa.it in cui è possibile raccogliere tutte le informazioni per chi voglia mettersi alla prova. C’è anche un test utile per scoprire se la candidata ha la stoffa dell’imprenditrice.

Page 28: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.fashionmagazine.it

Data: 11 febbraio 2011

Web

Preca Brummel punta sulle mamme

Presentato ieri, al Circolo della Stampa di Milano, "Mamme fanno impresa": si tratta di un nuovo

progetto di Preca Brummel - azienda leader nell'abbigliamento bambino - rivolto alle donne che

decidono di riposizionarsi nel mondo del lavoro come imprenditrici, in seguito a una maternità.

L'iniziativa si iscrive nella più ampia strategia commerciale del gruppo prevista per il 2011, che ha

l'obiettivo di aumentare i punti vendita in franchising dei marchi Brums (220 monobrand e 600

multimarca, in Italia) e Bimbus (100 monobrand e 400 multimarca) e muove dal presupposto di

valorizzare le risorse femminili, spesso inattive dopo una o più gravidanze.

In concreto - grazie a collaborazioni con Gi Group, che si occupa di servizi per lo sviluppo del

mercato del lavoro, e con partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e la neonata

Fare Impresa - l'azienda guidata da Carola Prevosti prevede consistenti agevolazioni, per le

mamme che entrano a far parte della sua rete distributiva. Tra le altre, la garanzia di un piano di

accumulo della durata di 10 anni spendibile per gli studi dei propri figli, un guardaroba Brums o

Bimbus del valore di 1.000 euro l'anno per ciascun bambino e il servizio “mamma jolly”, che

permette alla titolare del negozio di usufruire di tre settimane di ferie, per i primi tre anni di

attività, potendo contare su un'altra mamma qualificata in sua sostituzione temporanea.

Page 29: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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23/02/2011http://www.infofranchising.it/detail.cfm?IdNotizia=11867&IdSezione=5&strKey=it

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“Mamme Fanno Impresa”: il progetto di Preca BrummelPubblicato da Francesca Bottini, Venerdì, 11 Febbraio 2011.

Oggi vi parlo di un progetto davvero importante, promosso dall’azienda Preca Brummel, leader nella

vendita di abbigliamento per bambini, che è stato chiamato ” Mamme Fanno Impresa“. Sappiamo bene che

le donne, le mamme, che ogni giorno devono fare i conti con mille impegni hanno grandissime doti

organizzative: perché allora non mettere queste doti al servizio di un’azienda, permettendo così alle donne di

realizzarsi anche nel lavoro? È questo l’obiettivo del progetto presentato in una conferenza stampa a Milano

e che vedrà per l’apertura di punti vendita in franchising gestiti dalle mamme.

Importantissimo, perché è la primo volta in assoluto che un’azienda privata promuove un progetto a sostegno

dell’imprenditoria femminile e delle donne con bambini. L’idea è venuta a Carola Prevosti, Direttore Generale

del Gruppo Preca Brummel e, ovviamente, mamma di due bimbi.

“Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work – spiega – grazie alla

quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella

relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a

comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un

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legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e

Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra

l’azienda e le mamme?”.

Se sentite di avere le carte in regola per entrare a far parte di questo progetto, non vi resterà che consultare

e candidarvi sul sito www.mammefannoimpresa.it.

© 2005 Tutto Gratis Italia S.p.A.

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Page 32: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http:///kidzone.blogosfere.it

Data: 15 febbraio 2011

Web

Martedì 15 Febbraio 2011, 15:35 in Attualità

Mamme e impresa

Sarà che sono una mamma che lavora, sarà che troppo spesso mi è capitato di confrontarmi con realtà

piene di preconcetti nei confronti di donne mamme in carriera, che ho deciso di dedicare un nuovo post al

tema delle mamme lavoratrici.

Qualche giorno fa consigliavo la lettura del libro Il Cervello delle Mamme in cui si affronta il tema della

gravidanza e del puerperio sotto una luce davvero particolare: esperienze che hanno un effetto positivo

sulle capacità organizzative e professionali delle donne.

Sul blog Donna Impresa, ho voluto nuovamente dedicare dello spazio a come una lavoratrice madre possa

essere un'interessantissima risorsa per le aziende.

Oggi invece vi voglio segnalare l'iniziativa di un'azienda che per l'apertura di nuovi punti vendita ha deciso

di puntare sull'universo delle mamme.

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Il 10 febbraio, al Circolo della Stampa di Milano, è stato presentato un progetto, ideato da Preca Brummel,

azienda leader nell'abbigliamento del bambino dal 1951, che si rivolge a quelle mamme che vogliono

diventare imprenditrici: Mamme fanno impresa.

Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel, mamma di due bimbi e ideatrice del

progetto così spiega la sua idea:

"Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie alla quale

stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella

relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L'addetta alle vendite-mamma riesce a

comprendere immediatamente le esigenze di un'altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un

legame basato sull'empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e

Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra

l'azienda e le mamme?".

A fare da testimonial al progetto le mamme che già fanno parte della rete commerciale dell'azienda e che

raccontano la loro esperienza sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it.

La scelta delle mamme come le candidate ideali per i punti vendita Preca Brumel la convinzione che

queste donne hanno una marcia in più.

La gestione della vita privata - casa e figli - e del lavoro, le porta ad avere delle innate capacità di problem

solving, forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e una notevole resistenza fisica

e allo stress, tutte doti fondamentali in una attività imprenditoriale.

Sempre sul sito www.mammefannoimpresa.it è consultabile la Guida Franchising con testi, link e

informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising e, mettere alla prova la

propria capacità imprenditoriale con il test Scopri l'imprenditrice che c'è in te, per poi autocandidarsi!

Page 34: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.ilnord.com

Data: 14 febbraio 2011

Web

PRECA BRUMMEL PUNTA SULLE MAMME!

Written by Anna Rubinetto Articoli, Cronaca, Economia, Informazione Nazionale, News Feb 14, 2011

Al via MAMME FANNO IMPRESA, un progetto per orientare e supportare mamme aspiranti imprenditrici.

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel, azienda leader

nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME FANNO IMPRESA presentato

al Circolo della Stampa di Milano.

Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata, Preca

Brummel conferma la sua attenzione per le esigenze delle mamme, sostenendo e supportando le donne che decidono

di reinventarsi imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere mamma.

Con questo nuovo progetto Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e

incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso

all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare i punti vendita in

franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e

BIMBUS (100 negozi monobrand e 400

multimarca).

L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché mamma

di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie alla quale

stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella relazione di

vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere

Page 35: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un legame basato

sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0

mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le tante

mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di MAMME FANNO

IMPRESA. Sul sito progettowww.mammefannoimpresa.it, online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano

personalmente la loro esperienza di successo.

Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a gestire

contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo che possono mettere in

campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di

problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole

resistenza fisica e allo stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.

Sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni

aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso

le video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale con il test

Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!

LO SCENARIO ITALIANO

Dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da un lato, 1 donna su 4 abbandona

il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei laureati nel nostro paese è donna con

votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre, un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando

(Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno

vissuto la maternità come un’opportunità per diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale

sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende

in rosa che tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più

spesso la neo imprenditrice si mette in gioco per scelta e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio

(29,2%); resiste più della media alle ‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella ‘micro’.

Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi

dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e

Fare Impresa.

“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il progetto MaxiBrums

prosegua per l’iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt, Responsabile del Progetto Moms@Work di

Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma

jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie

per un periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si avvarranno

del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di

mamme professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei

punti vendita e dei clienti”.

Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, Preca Brummel non ha

dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle mamme imprenditrici: una

“borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca

Brummel assegnerà un guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

La Preca Brummel considera MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in un’ottica di

vantaggio e fiducia reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente ancora poco valorizzate

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Page 1 of 2Mamme Fanno Impresa: incentivi al franchising - Lavoro e Impresa - PMI.it

23/02/2011http://www.pmi.it/lavoro-e-imprenditoria/news/8493/stampa/mamme-fanno-impresa-i...

Page 37: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.buonenotizie.it

Data: 14 febbraio 2011

Web

Mamma e imprenditrice: un binomio sempre più possibile

Scritto da Martina Fragale – 14 febbraio 2011 – 00:16Un commento

Nel contesto della crisi della piccola e media azienda tratteggiato dai recenti dati Istat, alcuni

elementi mostrano come alcuni segnali di ripresa non trascurabili siano legati proprio alla

rivalutazione della manodopera femminile. Un importante marchio italiano scommette

infatti coraggiosamente contro l’aut-aut che ogni anno esclude dal mondo del lavoro centinaia di

mamme: nasce così un articolato progetto per aspiranti imprenditrici.

Ecco dunque un’iniziativa che sembra segnare una svolta nel generale trend negativo delle piccole

e medie imprese italiane: Preca Brummel – azienda leader nell’abbigliamento del bambino – ha

avviato un audace (ma tutt’altro che azzardato) piano di sviluppo che prevede l’estensione della

propria rete di negozi rivolgendosi innanzitutto alle mamme, proponendo l’apertura di 40 punti

vendita in franchising nei prossimi tre anni. Il progetto, denominato “Mamme fanno

impresa“, garantirà alle neo-imprenditrici alcuni benefit di assoluta rilevanza, visto il loro status di

mamme, e che conferiscono al progetto la sua eccezionalità sotto l’aspetto sociale. In primo luogo,

l’azienda si impegna ad assicurare dei ritmi di lavoro compatibili con le esigenze della famiglia,

fornendo gratuitamente alle imprenditrici il sostegno di “mamme jolly” da impiegare come

commesse presso i punti vendita nei momenti di necessità (ad esempio durante il periodo

estivo), grazie alla collaborazione dei consulenti di Moms@Work (un’iniziativa di Gi Group che ha

Page 38: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

selezionato i migliori profili tra 3.500 curricula di mamme in cerca di impiego). Altri benefici

consistono in un piano di accumulo di 10 anni per sostenere gli studi dei figli e la possibilità di

usufruire per i primi 3 anni di un guardaroba del valore annuale di mille euro per ciascun figlio.

All’interno della realtà italiana l’iniziativa si configura come un progetto pionieristico, ma non

come un unicum: se Preca Brummel costituisce fra le piccole e medie aziende, la prima realtà

sensibile a una politica di questo tipo, alcune iniziative della Regione Sicilia, della Provincia di

Rimini e della Provincia di Trento mostrano come il tema del sostegno e del reinserimento delle

mamme nel mondo del lavoro rappresenti una problematica sempre più attuale.

La prof.ssa Daniela Montemerlo, docente di Family Business presso “SDA Bocconi” e “Università

dell’Insubria” spiega i principali punti di forza dell’imprenditoria femminile: le donne

garantiscono infatti alle aziende, risorse maggiormente qualificate rispetto a quelle maschili (in

Italia più del 50% dei laureati sono donne), ma il principale elemento distintivo è costituito dalle

peculiarità del loro “stile femminile”: la capacità di guardare all’azienda come a un sistema

(all’interno cioè di una logica cooperativa), la maggior attenzione alle modalità di conseguimento

dei risultati e l’importanza attribuita alla persona e alla sua crescita professionale. Certo, il

percorso che conduce a un’effettiva rivalutazione della manodopera femminile è ancora lungo:

attualmente in Italia solo il 20-30% delle aziende risulta guidato da imprenditrici e solo il 10%

degli amministratori delegati sono donne, ma i risultati delle loro performance e la recente

attenzione rivolta al problema della maternità, mostrano come il panorama risulti tutt’altro che

immobile e stagnante.

Se globalmente la crisi costituisce una realtà che non può essere negata, è anche vero che talvolta

i trend negativi rappresentano la miglior occasione per introdurre e sperimentare tipologie di

risposta innovative e capaci di rispondere con maggior concretezza alla complessa e magmatica

realtà economica del nostro Paese.

Page 39: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Abbigliamento per bambini: mamme in franchising con Preca Brummel

Aprire un negozio in franchising richiede spirito d'iniziativa e senso della sfida. Quali le persone più adatte se non le mamme? Preca Brummel lo sa bene e perciò ha deciso di promuovere "MAMME FANNO IMPRESA", iniziativa nata per incoraggiare le mamme a reiventarsi imprenditrici, avvalendosi di marchi affermati nel settore dell'abbigliamento per bambini come Brums e Bimbus.

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Page 1 of 2- Abbigliamento per bambini: mamme in franchising con Preca Brummel

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Page 40: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.diredonna.it

Data 11 febbraio 2011

Web

Mamme e lavoro: nuovi incentivi per il franchising

L’imprenditoria rosa in Italia sta per essere rilanciata anche grazie alle iniziative promosse dalle

grandi aziende locali, in prima linea per sostenere e supportare le donne con figli che, nonostante

le difficoltà, non vogliono rinunciare alla carriera.

E se la soluzione ideale per le mamme che lavorano fosse quella di entrare in una rete di

franchising?

A pensarla così è la Preca Brummel, azienda leader nel settore dell’abbigliamento per l’infanzia

che ha ideato il progetto “Mamme fanno impresa”, presentato il 10 febbraio a Milano e dedicato

alle aspiranti imprenditrici che mirano a conciliare lavoro e famiglia.

Novità assoluta nel campo dell’imprenditoria femminile, questa iniziativa aiuta concretamente le

mamme a creare un’attività in proprio, riconoscendo alle madri in generale capacità di

organizzazione, ottimizzazione dei tempi e gestione del budget acquisite e potenziate proprio

grazie all’impegno quotidiano con i figli.

“Alle madri che decidono di diventare franchisee dei nostri marchi Brums e Bimbus offriamo

importanti aiuti: un contributo assicurativo di mille euro all’anno per dieci anni per sostenere gli

studi del proprio figlio, un guardaroba intero per ogni figlio e soprattutto quello che considero il

Page 41: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di

ferie all’anno che la madre imprenditrice decide di passare in famiglia”.

Carola Prevosti, direttore generale del gruppo, ha così illustrato l’iniziativa che sembra poter fare

veramente qualcosa per migliorare la situazione del lavoro femminile in Italia, sempre meno al

passo con altri stati europei dove la realtà delle mamme che scelgono di esercitare una

professione fuori casa è ben diversa.

Sul sito Mammefannoimpresa.it è possibile trovare dettagliate informazioni sul progetto e le

modalità di partecipazione.

Page 42: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://itmom.it

Data: 11 febbraio 2011

Web

mamme fanno impresa

11 febbraio 2011 Lascia un commento

1 donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, lo dice uno studio condotto da Manageritialia del

2009. Lo stesso studio racconta anche che 1 impresa individuale su 4 ha una donna al comando.

L’imprenditoria oggi è forse una delle poche strade che le mamme hanno per rientrare nel mondo del

lavoro dopo averlo lasciato per seguire i figli. moms @ work lavora dal marzo 2010 sull’aiuto alle mamme

che dopo un periodo di inattività si vogliono rimettere in gioco. Per questo moms @ work nel corso del

2010 ha raccolto oltre 3500 curriculum di mamme per metterle in contatto con le aziende.

Per valorizzare le mamme dal punto di vista professionale è stato presentato ieri un progetto di Preca

Brummel, azienda leader dell’abbigliamento per bambini, rivolto alle mamme che vogliono diventare

imprenditrici: mamme fanno impresa.

Il progetto vuole orientare e supportare le mamme aspiranti imprenditrici, con l’apertura di punti vendita

Brums e Bimbus in franchising. L’aiuto di Preca Brums in pratica, oltre alla condivisione del rischio

commerciale, prevede la sostituzione per 3 settimane all’anno della mamma nel punto vendita, con una

mamma jolly, per poter andare in vacanza con la famiglia, 1000 euro di abbigliamento ogni anno per i

propri bambini e un periodo di formazione iniziale. Tutti i dettagli dell’iniziativa qui.

Page 43: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://italia.buonaguida.com

Data: 11 febbraio 2011

Web

Al via MAMME FANNO IMPRESA, il progetto per le mamme aspiranti imprenditrici PER LEI | cobyron | 11 febbraio 2011

Con MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel sostiene e supporta le donne che decidono di reinventarsi

imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere mamma. L’azienda sottolinea il suo rapporto speciale

con le mamme affiancandole e incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con

loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio

reciproco.MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad

aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad

oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca) sul territorio

nazionale.L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca

Brummel nonché mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel

progetto Moms@Work grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita

Page 44: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

direzionali, abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale.

L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di

un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono

alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non

rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.La scelta di Preca Brummel si basa anche sul

rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le tante mamme che già fanno parte della sua

rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di MAMME FANNO IMPRESA.Sul sito del progetto

www.mammefannoimpresa.it alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro

esperienza di successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano

abituate da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’

per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità

di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane,

la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress.Preca Brummel considera

MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in un’ottica di vantaggio e fiducia

reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente ancora poco

valorizzate.Approfondisci su www.mammefannoimpresa.it……………………………………………………………Guarda la

gallery per saperne di più

Page 45: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.nostrofiglio.it

data: 11 febbraio 2011

web

Mamme in franchising (agevolato)

Vi piacerebbe aprire un negozio di abbigliamento bimbo? Preca

Brummel (marchi Brums e Bimbus) lancia un progetto agevolato per le

mamme che si lanciano nell'impresa. Tra gli incentivi: una 'mamma

jolly' per le sostituzioni ferie, un guardaroba gratis per i figli e un

contributo assicurativo per sostenere lo studio dei bambini

Il vostro sogno nel cassetto è aprire un negozio tutto vostro ma

dopo l'arrivo del bebè avete paura di non farcela? Forse

l'occasione giusta è quella offerta da Preca Brummel.

La nota azienda di abbigliamento per bambini, in campo dal 1951, oggi a Milano ha lanciato

un'iniziativa intitolata 'Mamme fanno impresa' che incentiva le mamme ad aprire, in qualunque

zona d'Italia, un negozio in franchising dei marchi Brums e Bimbus.

Page 46: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Alle mamme che decidono di iniziare l'attività l'azienda offre il servizio "mamma jolly", cioè

mette a disposizione della titolare del negozio, un'altra mamma che potrà sostituirla durante le

ferie per un periodo di tre settimane nei primi tre anni. Inoltre offre un contributo assicurativo di

mille euro all'anno per sostenere gli studi del figlio e un guardaroba (sempre del valore di mille

euro) per ogni figlio.

Che cosa serve per iniziare? A parte l'immobile, l'investimento iniziale riguarda l'arredo (sono

previste forme di leasing) e poi è richiesta una fideiussione di 40mila euro.

L'obiettivo di Preca Brummel è di aprire entro l'anno almeno 10 nuovi negozi di mamme, 40 nel

giro di tre anni.

L'idea di puntare sulle mamme è di Carla Prevosti, direttore generale del gruppo (nonché figlia del

presidente Giuseppe Prevosti), lei stessa mamma di due bimbi di cinque e due anni: "L'addetta alle

vendite-mamme riesce a comprendere subito le esigenze di un'altra mamma o di un papà

arrivando a creare con loro un legame basato sull'empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono

alla base dei nostri brand Brums e Bimbus. Allora ci siamo detti: perché non rafforzare ancora di

più il legame tra l'azienda e le mamme?"

Insomma, le mamme fanno business. Basta metterle nelle condizioni di riuscire a conciliare

famiglia e lavoro.

Tutte le info: Mamme fanno impresa

Page 47: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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February 10, 2011

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Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel,azienda leader nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME FANNO IMPRESA presentato oggi al Circolo della Stampa di Milano.

Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata, Preca Brummel conferma la sua attenzione per le esigenze delle mamme, sostenendo e supportando le donne che decidono di reinventarsi imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di essere mamma. Con questo nuovo progetto Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca). L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it, online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro esperienza di successo. Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali. Sul sito www.mammefannoimpresa.it le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni aggiornate e selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso le video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale con il test Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi!

LO SCENARIO ITALIANO

Dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da un lato, 1 donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei laureati nel nostro paese è donna con votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre, un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando (Manageritalia, 2009). In particolare quest’ultimo dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno vissuto la maternità come un’opportunità per diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale sull’Imprenditori a Femminile, realizzato da Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono 1,4 milioni le aziende in rosa che tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad un saldo di 29.040 unità); sempre più spesso la neo imprenditrice si mette in gioco per scelta

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Page 48: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

e non per necessità; il settore che preferisce è il commercio (29,2%); resiste più della media alle ‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella ‘micro’.

Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, e importanti partner istituzionali come Assofranchising, Confesercenti e Fare Impresa. “Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione avviata con il Gruppo Preca Brummel per il progetto MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno Impresa – afferma Anna Zavaritt, Responsabile del Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si avvarranno del nostro database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme professioniste, assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei punti vendita e dei clienti”. Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale, Preca Brummel non ha dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca Brummel assegnerà un guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio. La Preca Brummel considera MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a frutto, in un’ottica di vantaggio e fiducia reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono attualmente ancora poco valorizzate

UFFICIO STAMPA PRECA BRUMMEL: STUDIO CONTATTO – Corso Venezia 8 – 20121 Milano - tel. +39.02.796988 tel. e fax +39.02.77098416 – [email protected] UFFICIO STAMPA GI GROUP COMPETENCE - Via C. Goldoni 11 – 20129 Milano – tel. +39.02.76281027 Roberta Aliberti Viotti [email protected] Chiara Zini [email protected]

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Page 49: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Home » Economia

Donne e impresa per BrummelArgomento: Economia | Tipo di notizia: Nazionale | Autore: La Provincia

Quotidiano di Varese

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore!. Questa l'affermazione di

principio da cui ha preso le mosse Preca Brummel, storica società del settore

tessile, nata nel Varesotto 50 anni fa per iniziativa di Giovanni Prevosti capostipite

della dinastia che ancora controlla il Gruppo per lanciare il progetto "Mamme

fanno impresa". Si tratta della scelta, da parte dell'azienda camaghese, di

implementare il numero di punti vendita in franchising dei marchi Brums e

Bimbus, puntando sull'imprenditoria femminile, e più in particolare di madri.

Spiega il sito "mammefannoimpresa.it", on line da oggi, come «le mamme, abituate

da sempre a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti,

anche il lavoro» possano essere candidate ideali a gestire un'attività commerciale.

Il progetto, che vanta le partneship di Assofranchising, Confesercenti e Fare

Impresa, ha alle spalle anche l'adesione del gruppo tessile alla sperimentazione

GiGroup Moms@work.

Argomento: Economia

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Page 1 of 1Donne e impresa per Brummel | Le Protagoniste

23/02/2011http://www.leprotagoniste.org/donne-e-impresa-brummel?page=1

Page 50: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.spaziomamma.com

data: 11 febbraio 2011

web

Mamme fanno impresa: un progetto Preca Brummel

Presentata a Milano una nuova opportunità di lavoro per mamme

aspiranti imprenditrici

Presentato ieri a Milano, presso il circolo della stampa, il nuovo progetto MAMME FANNO

IMPRESA dedicato a orientare e supportare le mamme aspiranti imprenditrici. Il progetto,

promosso da Preca Brummel, è la prima iniziativa di questo tipo in Italia, che ha l’obiettivo di

sostenere le esigenze delle mamme ed in particolare di coloro che scelgono di reinventarsi imprenditrici.

Solo una mamma può capire le esigenze di un

genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel,

azienda leader nell’abbigliamento del bambino dal

1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME

FANNO IMPRESA. Un ulteriore vantaggio nel scegliere

le donne é dato dal poter avvantaggiarsi del

cosiddetto "stile femminile" caratterizzato da tutta

una serie di peculiarità: guarda l'azienda come un

sistema, contiene un'attenzione speciale a come si

Page 51: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

arriva al risultato, é caratterizzato da un'attenzione alla persona e dalla capacità di gestire i

conflitti.

E' stato inoltre dimostrato che tanto più le donne vengono messe in grado di conciliare famiglia

e lavoro, tanto più esse, soddisfatte, aumenteranno la loro capacità produttiva.

Con questo nuovo progetto Preca Brummel si assume una responsabilità sociale e sottolinea il suo

rapporto speciale con le mamme affiancandole e incentivandole ad entrare nella sua rete

commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività

in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad

aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600

multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400

multimarca).

L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti,

Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché

mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza

intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work, grazie

alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei

nostri punti vendita direzionali, abbiamo capito che nella

relazione di vendita con una mamma si instaura un

legame speciale. L’addetta alle vendite-mamma riesce a

comprendere immediatamente le esigenze di un’altra

mamma o di un papà arrivando a creare con loro un

legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base dei nostri due brand

Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare ancora di più il

legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni

con le tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori

testimonial di MAMME FANNO IMPRESA.

Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre

a gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per

questo che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la

capacità di ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione

alle relazioni umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo

stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.

LO SCENARIO ITALIANO

Dalle numerose ricerche sul rapporto donne-lavoro, emergono dati preoccupanti da un lato, 1

donna su 4 abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, e incoraggianti dall’altro, più del 50% dei

laureati nel nostro paese è donna con votazioni mediamente più alte dei colleghi uomini e, inoltre,

un’impresa individuale su 4 ha una donna al comando (Manageritalia, 2009). In particolare

quest’ultimo dato dimostra come negli anni più recenti molte donne hanno vissuto la maternità

come un’opportunità per diventare imprenditrici di se stesse. Dal 2° Rapporto Nazionale

Page 52: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da Unioncamere e pubblicato a fine gennaio 2011, sono

1,4 milioni le aziende in rosa che tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute del 2,1% (pari ad

un saldo di 29.040 unità); sempre più spesso la neo imprenditrice si mette in gioco per scelta e non

per necessità; il settore che preferisce è il commercio (29,2%); resiste più della media alle

‘intemperie’ del mercato e la sua dimensione ideale si conferma quella ‘micro’.

Per MAMME FANNO IMPRESA, Preca Brummel ha

scelto ancora una volta Gi Group, primo gruppo italiano

nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro,

e importanti partner istituzionali come Assofranchising,

Confesercenti e Fare Impresa.

“Ci fa molto piacere che la positiva collaborazione

avviata con il Gruppo Preca Brummel per il progetto

MaxiBrums prosegua per l'iniziativa Mamme Fanno

Impresa – afferma Anna Zavaritt, Responsabile del

Progetto Moms@Work di Gi Group – In particolare,

nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si

occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del

negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di 3 settimane

nell’arco dei primi 3 anni di attività; per questo servizio i nostri consulenti si avvarranno del nostro

database specializzato che oggi raduna oltre 3.500 curricula di mamme professioniste,

assicurando, quindi, sostitute qualificate e preparate oltre che in sintonia con le esigenze dei punti

vendita e dei clienti”.

Tra gli altri benefits previsti per le mamme che entrano a far parte della sua rete commerciale,

Preca Brummel non ha dimenticato i bimbi! L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli

studi dei figli delle mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni,

riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio; inoltre Preca Brummel assegnerà un

guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000,00 € all’anno per ciascun figlio.

La Preca Brummel considera MAMME FANNO IMPRESA una grande opportunità per mettere a

frutto, in un’ottica di vantaggio e fiducia reciproci, quelle risorse e competenze femminili che sono

attualmente ancora poco valorizzate

Page 53: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Page 1 of 2Franchising Bimbus : Il progetto "mamme fanno impresa" nasce per dare un futuro all...

23/02/2011http://tiscali.infofranchising.it/franchising.asp?template=6&id=11866

Page 54: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.franchisingexpo.it

data: 11 febbraio 2011

web

February 11, 2011

Precabrummel punta sulle Mamme che fanno impresa

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca

Brummel, azienda leader nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo

progetto MAMME FANNO IMPRESA presentato oggi al Circolo della Stampa di Milano.

Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda

privata, Preca Brummel conferma la sua attenzione per le esigenze delle mamme, sostenendo e

supportando le donne che decidono di reinventarsi imprenditrici oltre all’esperienza sfidante di

essere mamma.

Con questo nuovo progetto Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme

affiancandole e incentivandole ad entrare nella sua rete commerciale e condividendo con loro il

rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio

reciproco.

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad

aumentare i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600

multimarca ad oggi su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400

multimarca).

Page 55: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni

con le tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori

testimonial di MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto www.mammefannoimpresa.it,

online da oggi, alcune delle mamme franchisee raccontano personalmente la loro esperienza di

successo.

Dalle loro testimonianze dirette emerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a

gestire contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo

che possono mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di

ottimizzare tempi e costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni

umane, la capacità di sacrificio e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Ecco

perché la Preca Brummel le ritiene delle candidate ideali.

Page 56: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Page 1 of 1Stampa - Famiglia Cristiana

23/02/2011http://www.famigliacristiana.it/stampa.aspx

Page 57: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Mamme imprenditrici gestiranno negozi in franchisingPubblicato da Maria Salerno il 11/02/2011 in: Abbigliamento bambini, Essere mamma, Mamma

Un recente dato diffuso da Bankitalia, qualche settimana fa, ci rassicurava circa il fatto che nel nostro Paese

le mamme lavoratrici non sono ostacolate nella carriera dal fatto di avere dei figli. Davvero una bella notizia

per chi vuole essere mamma senza per questo dover rinunciare a realizzarsi professionalmente.

Proprio per venire incontro a questa esigenza delle mamme, Preca Brummel, azienda leader nel settore

dell’abbigliamento per bambini, ha lanciato il progetto ‘Mamme Fanno Impresa‘ annunciando l’apertura a di

una serie di punti vendita in franchising che saranno per l’appunto gestiti da mamme.

Si tratta della prima iniziativa in Italia per l’imprenditoria femminile promossa da un’azienda privata. L’idea di

puntare sulle mamme è venuta a Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché

mamma di due bimbi. ‘Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto Moms@Work –

ha affermato – grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali,

abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle

vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà

arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base

dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare

ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?‘.

Non possiamo che applaudire all’iniziativa soprattutto in un Paese come il nostro dove capita ancora di

sentire di una dirigente demansionata dopo il suo rientro dalla gravidanza e di altri spiacevoli episodi

discriminatori nei confronti delle donne mamme.

Ci sono già diverse mamme a gestire i punti vendita in franchising dell’azienda. Per candidarsi e per

ulteriori informazioni sul progetto si può consultare il sito http://www.mammefannoimpresa.it, dove

alcune mamme franchisee raccontano la loro esperienza imprenditoriale dimostrando che una donna mamma

può essere anche un’ottima imprenditrice. Ricordiamo che secondo i dati di Manageritalia una donna su

quattro lascia il lavoro dopo la maternità perché non esisto in Italia politiche di sostegno all’occupazione

femminile. Ben venga allora che dove non arriva il pubblico arrivi il privato!

© 2011 Tutto Gratis Italia S.p.A.

Page 1 of 1Stampa | Donna | Tuttogratis

23/02/2011http://donna.tuttogratis.it/stampa/?post=117743

Page 58: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.blogfranchising.com

data: 12 febbraio 2011

web

Mamme e franchising

By admin

Mamme e lavoro: nuovi incentivi per il franchising

L’imprenditoria rosa in Italia sta per essere rilanciata anche grazie alle iniziative promosse dalle

grandi aziende locali, in prima linea per sostenere e supportare le donne con figli che, nonostante

le difficoltà, non vogliono rinunciare alla carriera.

E se la soluzione ideale per le mamme che lavorano fosse quella di entrare in una rete di

franchising?

A pensarla così è la Preca Brummel, azienda leader nel settore dell’abbigliamento per l’infanzia

che ha ideato il progetto “Mamme fanno impresa”, presentato il 10 febbraio a Milano e dedicato

alle aspiranti imprenditrici che mirano a conciliare lavoro e famiglia.

Novità assoluta nel campo dell’imprenditoria femminile, questa iniziativa aiuta concretamente le

mamme a creare un’attività in proprio, riconoscendo alle madri in generale capacità di

Page 59: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

organizzazione, ottimizzazione dei tempi e gestione del budget acquisite e potenziate proprio

grazie all’impegno quotidiano con i figli.

“Alle madri che decidono di diventare franchisee dei nostri marchi Brums e Bimbus offriamo

importanti aiuti: un contributo assicurativo di mille euro all’anno per dieci anni per sostenere gli

studi del proprio figlio, un guardaroba intero per ogni figlio e soprattutto quello che considero il

contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di

ferie all’anno che la madre imprenditrice decide di passare in famiglia”.

Carola Prevosti, direttore generale del gruppo, ha così illustrato l’iniziativa che sembra poter fare

veramente qualcosa per migliorare la situazione del lavoro femminile in Italia, sempre meno al

passo con altri stati europei dove la realtà delle mamme che scelgono di esercitare una

professione fuori casa è ben diversa.

Sul sito Mammefannoimpresa.it è possibile trovare dettagliate informazioni sul progetto e le

modalità di partecipazione.

Page 60: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://annazavaritt.blog.ilsole24ore.com

data: 11 febbraio 2011

web

Mamme fanno impresa Un'informazione di servizio che mi sembra degna di nota, perché sottolinea il valore di essere mamme, anche nel mondo

del lavoro. Ed è proprio da questa idea - che solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! - che Preca

Brummel ha sviluppato il suo nuovo progetto MAMME FANNO IMPRESA. Per saperne di più ecco il comunicato

dell'iniziativa che sarà presentata questa mattina a Milano (questo il link per seguire la diretta).

Un'iniziativa unica in Italia per sostenere e supportare le donne che decidono di rimettersi in gioco nel mercato del

lavoro e reinventarsi imprenditrici. Preca Brummel sosterra' e affiancherà infatti le mamme ad entrare nella sua rete

commerciale, condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di un’attività in proprio, in un’ottica di

vantaggio reciproco. E per venire incontro alle esigenze di conciliazione, le mamme avranno come benefit una "mamma

jolly", una sostituta che le permetta di prendersi dei momenti di riposo con i propri figli. Questa figura sarà fornita da

moms@work.

Page 61: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.mondopressing.com

data: 14 febbraio 2011

web

PRECA BRUMMEL PUNTA SULLE MAMME !

AL VIA MAMME FANNO IMPRESA,

un progetto per orientare e supportare mamme aspiranti imprenditrici.

Solo una mamma può capire le esigenze di un genitore! Da questo principio è partita Preca Brummel,

azienda leader nell’abbigliamento del bambino dal 1951, per sviluppare il suo nuovo progetto MAMME

FANNO IMPRESA presentato oggi al Circolo della Stampa di Milano.

Con MAMME FANNO IMPRESA, prima iniziativa di questo tipo in Italia promossa da un’azienda privata,

Preca Brummel sottolinea il suo rapporto speciale con le mamme affiancandole e incentivandole ad entrare

nella sua rete commerciale e condividendo con loro il rischio imprenditoriale connesso all’apertura di

un’attività in proprio, in un’ottica di vantaggio reciproco.

Page 62: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare i punti

vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi su tutto il

territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca).

L’idea di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel nonché

mamma di due bimbi: “Già con la fortunata esperienza intrapresa con Gi Group nel progetto

Moms@Work,grazie alla quale stiamo inserendo numerose neo mamme nei nostri punti vendita direzionali,

abbiamo capito che nella relazione di vendita con una mamma si instaura un legame speciale. L’addetta alle

vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente le esigenze di un’altra mamma o di un papà

arrivando a creare con loro un legame basato sull’empatia e sulla fiducia, gli stessi valori che sono alla base

dei nostri due brand Brums e Bimbus che partono da 0 mesi. Allora ci siamo detti: Perché non rafforzare

ancora di più il legame tra l’azienda e le mamme?”.

La scelta di Preca Brummel si basa anche sul rapporto diretto sviluppato e rafforzato in questi anni con le

tante mamme che già fanno parte della sua rete commerciale e che sono oggi le migliori testimonial di

MAMME FANNO IMPRESA. Sul sito del progetto , online da oggi, alcune delle mamme franchisee

raccontano personalmente la loro esperienza di successo. www.mammefannoimpresa.it

Dalle loro testimonianze diretteemerge chiaramente come le mamme siano abituate da sempre a gestire

contemporaneamente i figli, la casa e, negli anni più recenti, anche il lavoro. E’ per questo che possono

mettere in campo plus fondamentali nella gestione di un’impresa, come la capacità di ottimizzare tempi e

costi, la capacità di problem solving, una forte predisposizione alle relazioni umane, la capacità di sacrificio

e, non ultima, una notevole resistenza fisica e allo stress. Ecco perché la Preca Brummel le ritiene delle

candidate ideali.

Sul sito le mamme possono consultare la Guida Franchising con testi, link e informazioni aggiornate e

selezionate per orientarsi nel mondo del franchising; conoscere l’esperienza di altre mamme attraverso le

video interviste di Mamme Testimonial e, soprattutto, mettere alla prova la loro capacità imprenditoriale

con il test Scopri l’imprenditrice che c’è in te, per poi autocandidarsi! www.mammefannoimpresa.it

E' inoltre possibile rivedere la conferenza stampa online all'indirizzo www.blogmamma.it

Stefania Bortolotti

Page 63: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Venerdì 11 Febbraio 2011

Motivate, preparate e resistenti. Abituate a dover gestire contemporaneamente figli e carriera, le mamme sono le candidate ideali per un posto da manager. Almeno secondo Preca Brummel, uno dei più noti gruppi italiani di abbigliamento per bambini, che ha deciso di rispondere alla crisi investendo sulle donne.

L’idea, nata in collaborazione con Moms@Work di Gi Group, si chiama “Mamme fanno impresa” ed è la prima iniziativa di questo tipo promossa nel nostro Paese da un’azienda privata. Un altro tassello all’interno della politica aziendale di Brummel che, tenendo conto della sua clientela, da anni dimostra la sua apertura verso le quote rosa: dei 370 dipendenti del gruppo, infatti, ben 340 sono donne. «La nostra proposta è diretta alle “mamme smart”, in linea con i tempi moderni», spiega Carla Prevosti, 33 anni, due figli e un posto da direttore generale dell’azienda di famiglia.

Il progetto prevede l’apertura di almeno 40 punti vendita in franchising gestiti da “mompreneurs”, mamme imprenditrici (selezionate da Moms@Work all’interno di un database di oltre 3.500 curricula), con il supporto del gruppo Brummel. Tra i benefit delle neo-manager: il servizio “mamma jolly”, ovvero un’altra mamma pronta a sostituire la titolare del negozio per un periodo di tre settimane l’anno (nei primi tre anni di attività); un fondo studi della durata di dieci anni cui i figli dell’imprenditrice potranno accedere al compimento dei 18 anni; e infine un guardaroba Brums o Bimbus del valore di mille euro l’anno per ciascun bambino della lavoratrice.

L’iniziativa punta sul differenziale positivo delle donne: secondo la dottoressa Daniela Montemerlo, docente di Management e Tecnologia all’università Bocconi, esiste un vero e proprio stile femminile di business che punta sulla collaborazione piuttosto che sulla competizione. Le donne mettono in campo plus fondamentali nella gestione dell’impresa, come le capacità di problem solving, di sacrificio e di ottimizzazione di tempi e costi, oltre a una notevole resistenza fisica e allo stress.

In un’Italia dove solo una donna su quattro dirige imprese individuali e dove il 25 per cento delle mamme abbandona il lavoro dopo la nascita dei figli, si dimentica spesso l’importante apporto produttivo, creativo e sociale delle donne nel mondo imprenditoriale.

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11/02/2011http://www.lasestina.unimi.it/lasestina/posts/momswork-quando-le-mamme-fanno-im...

Page 64: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Con i loro risultati mediamente più alti negli studi universitari e la loro voglia di mettersi in gioco (secondo Unioncamere la maggior parte delle imprenditrici si mette in affari per scelta e non per necessità) dalle mamme imprenditrici ci si aspettano risultati sorprendenti.

Valentina Ravizza

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Page 65: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Page 1 of 3Global Media News | Rassegna internazionale economico-giuridica

11/02/2011http://www.globalmedianews.it/documento.php?p_doID=1107

Page 66: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Page 67: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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Page 69: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.azfranchising.it

data: 10 febbraio 2011

web

Le mamme fanno impresa, in rete

E-Mail Stampa Twitter Facebook Digg

Preca Brummel, azienda attiva da oltre 50 anni nella produzione e distribuzione di abbigliamento

bambino con i marchi in franchising BRUMS, Mek e Bimbus, presenta il progetto “Mamme Fanno

Impresa”. L’appuntamento è a Milano, alle ore 11.00 di giovedì 10 febbraio 2011, presso il Circolo

della Stampa di Palazzo Bocconi, in Corso Venezia n° 48. Parteciperanno alla conferenza stampa

Carola Prevosti - Direttore Generale del gruppo Preca Brummel e Umberto Monti - Presidente di

Fare Impresa, l’associazione nazionale che rappresenta le Piccole e Medie Imprese del settore

dell’industria e del manifatturiero. Previsti anche gli interventi di Daniela Montemerlo - Docente di

Family Business presso SDA Bocconi e Università dell’Insubria e di Anna Zavaritt - Responsabile del

progetto Mom@work di GiGroup, servizio di intermediazione professionale dedicato alle mamme

e alle loro esigenze di flessibilità sul lavoro.

Page 70: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://donne.manageritalia.it

Data 11 febbraio 2011

Web

Preca Brummel punta sulle mamme

di

Marisa Montegiove - Donne / Eventi, Donne / Lavoro

Mi piace segnalare un’iniziativa, che sono certa troverà enorme riscontro tra le mamme che

decidono di tornare sul mercato del lavoro come imprenditrici.

E’ un’iniziativa di Preca Brummel, un’azienda che da sempre ha dimostrato grande sensibilità

verso le donne lavoratrici e che, grazie ad una brillante idea del suo Direttore Generale, Carola

Prevosti, ha deciso di sostenere, in modo concreto, quelle donne che, dopo la maternità,

intendono mettersi in gioco aprendo una attività in proprio.

La presentazione del loro progetto è prevista il prossimo 10 febbraio, le informazioni si trovano sul

calendario del nostro blog

Page 71: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

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February 10, 2011

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Moms@Work è un progetto Gi Group, primo gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro, ed è il primo in Italia completamente dedicato all’intermediazione professionale, al reinserimento e alla valorizzazione professionale delle mamme.

Storia del progetto

Ispirato ai servizi di origine americana e anglosassone che già da tempo intermediano domanda e offerta di lavoro (ad es. Momcorps, Employmoms, Job4mothers, Workingmums etc.) il progetto è coordinato da Cecilia Spanu e Anna Zavaritt con un duplice obiettivo: da un lato aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a trovare il proprio spazio, nel mondo del lavoro e dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi servizi di recruitment e consulenza specializzati.

Partito a marzo 2010 come progetto pilota in Lombardia, nella prima fase Moms@Work si è concentrato nella creazione di una banca dati di profili di professioniste qualificate, di cui più della metà in possesso di una laurea, un’esperienza professionale media di circa dieci anni e per la maggior parte provenienti dall’area amministrativa, dal marketing e dal product management; complessivamente i curricula raccolti finora sono stati oltre 3.500.

Successivamente alla creazione del database di cv, i consulenti di Moms@Work hanno realizzato un’analisi dei fabbisogni e delle esigenze aziendali in tema di conciliazione famiglia-lavoro, intervistando circa un centinaio di imprese lombarde. L’audit sulle aziende ha evidenziato in particolare i seguenti dati:

- quasi il 40% delle aziende non adotta part-time e forme di flessibilità per agevolare le madri lavoratrici - il 60% delle aziende intervistate ammette di conoscere poco il contesto normativo che agevola la conciliazione famiglia-lavoro - soltanto il 10% del totale è a conoscenza dell’articolo 9 della Legge 53/200 che regola i finanziamenti per le forme di flessibilità in azienda - in generale il 72% delle aziende chiede una migliore gestione delle maternità a livello di sistema

La terza fase del progetto, attualmente in corso, riguarda invece il matching delle disponibilità lavorative delle madri con le opportunità offerte dalle aziende e l’ampliamento dei servizi HR offerti alle aziende. Oltre all’intermediazione professionale, Moms@work offre ai responsabili delle HR un portafoglio articolato di servizi di supporto, per una gestione integrata della maternità in azienda, dalla Consulenza sul work-life balance, alla Formazione finanziata, alla Comunicazione corporate per valorizzare le iniziative poste in essere.

Moms@Work per Maxi Brums e Preca Brummel

Tra i primi progetti avviati, si segnala quello con Maxi Brums, che è stata la prima azienda a credere nel valore del progetto, assumendo 13 mamme del database Moms@Work in occasione dell’apertura dei nuovi punti vendita dedicati a prodotti per la prima infanzia. In particolare, i consulenti Moms@Work si sono occupati di selezionare le candidate più idonee e qualificate, organizzando colloqui di gruppo e individuali volti ad approfondire il percorso professionale di ognuna.

Moms@Work ha inoltre sviluppato una collaborazione con Preca Brummel nell’ambito del progetto “Mamme fanno Impresa”, dedicato a informare e supportare le mamme che stanno valutando di aprire in franchising un punto vendita Brums o Bimbus. In questo contesto, infatti, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero una professionista mamma che sostituisca la titolare del negozio durante le ferie, per un periodo di tre settimane nell’arco dei primi tre anni di attività.

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11/02/2011http://www.betheboss.it/franchising_news_february_2011/preca-brummel-franchising...

Page 72: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

Plus

Da segnalare che il 17 dicembre 2010, Moms@Work ha ottenuto il primo riconoscimento ufficiale: il progetto ha, infatti, ottenuto una menzione speciale nella categoria Imprese del Premio Amico della Famiglia 2009, award del Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Inoltre, l’obiettivo ultimo del progetto Moms@Work è quello di strutturare e sistematizzare il servizio, oltre i confini della Lombardia, in modo capillare su tutto il territorio nazionale.

Moms@Work ha sviluppato infine un'expertise sulla legislazione e la normativa relativa all'occupazione femminile ed ha consolidato un dialogo costruttivo con le istituzioni regionali e nazionali.

Per maggiori informazioni scrivere a [email protected] o visitare il sito www.momsatwork.it

*** Gi Group, è il primo Gruppo italiano attivo nei servizi dedicati al mercato del lavoro. La società, nata nel 1998 dall’iniziativa imprenditoriale di Stefano Colli Lanzi con il nome di Généralle Industrielle, in tredici anni ha consolidato e diversificato la propria presenza sul mercato del lavoro, grazie all’acquisizione di diverse società specializzate ed in particolare di WorkNet (2004); dalla fusione con quest’ultima nel 2008 nasce Gi Group.

Nel solo 2009, Gi Group ha avviato al lavoro 116.000 persone e servito 10.000 aziende, per un fatturato complessivo di 800 milioni di euro. Attualmente Gi Group è attiva nei campi della somministrazione (Gi Group), formazione (Gi Formazione), ricerca e selezione permanent (Gi Research), outplacement (DBM Italia), Executive Search (EXS), outsourcing e insourcing (Gi Professional Services), applicazioni per la gestione delle risorse umane (HR4YOU), consulenza HR e indagini retributive (OD&M Consulting), riconversioni industriali (Gi Restart). Oltre ad una presenza capillare sul territorio italiano Gi Group ha, però, iniziato nel 2007 un importante processo di internazionalizzazione che ha portato il Gruppo ad essere presente in Spagna, Germania, Francia, Polonia, Romania, Cina, Hong Kong, India, Brasile e Argentina, diventando a tutti gli effetti la prima multinazionale italiana nei servizi per il mercato del lavoro.

Il riconoscimento di questo processo di internazionalizzazione è avvenuto, nel dicembre 2010, con l’ingresso in Ciett, la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro che, verificati i requisiti necessari, l’ha accolta tra le proprie fila riconoscendole lo status di Multiregional Corporate Member. Da ultimo, coerentemente con la propria mission aziendale di essere un soggetto di primaria importanza nel mercato del lavoro e di contribuire in modo decisivo al suo sviluppo, Gi Group ha fondato nel maggio 2010 Gi Group Academy, fondazione del Gruppo nata proprio per promuovere e sostenere lo sviluppo e la diffusione della cultura del lavoro in Italia. Nello specifico si occupa di tre ambiti: iniziative culturali, centro studi e analisi e formazione legate al mondo del lavoro.

Contatti Stampa

Competence Roberta Aliberti Viotti – Chiara Zini Tel.+39 02.76281027 [email protected] [email protected]

Guarda le altre notizie di questo mese!

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October 2010

BeTheBoss.it: Le migliori offerte per aprire un negozio o un'attività in franchising.

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11/02/2011http://www.betheboss.it/franchising_news_february_2011/preca-brummel-franchising...

Page 73: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.youmark.it

Data: 11 febbraio 2011

Web

PRECA BRUMMEL PUNTA SULLE MAMME. CERCASI NUOVE IMPRENDITRICI, DI

‘STILE FEMMINILE’

11/02/2011 Che è poi quello oggi vincente. Come dimostrano i dati di una ricerca dell’Università Bocconi,

infatti, se a capo di un’azienda c’è una donna la performance non ne risente affatto. Anzi. Tanto in

un contesto come l’odierno la capacità di focalizzarsi sulle relazioni è premiante, vestendo

perfettamente le nuove esigenza della cosiddetta ‘impresa rete’. Peccato che una donna su

quattro abbandoni il lavoro dopo la nascita dei figli, nonostante più del 50% dei laureati italiani sia

donna, così come venga da una lei gestita un’impresa familiare su 4.

Arrivando ai 1,4 milioni di aziende già in rosa, che tra tra giugno 2009 e giugno 2010 sono cresciute

del +2,1% (fonte 2° Rapporto Nazionale sull’Imprenditoria Femminile, realizzato da Unioncamere).

Come dire, le donne sono la scossa di cui ha bisogno l’economia nostrana, ma occorre fare in

modo di renderla possibile. Tutti, a partire dal connubio tra imprese e istituzioni. Come dimostra il

progetto ‘Mamme Fanno Impresa’ realizzato da Preca Brummel in partnership con Confesercenti.

Per l’azienda (fatturato 110 milioni di euro) si tratta del principale progetto su cui concentrare le

proprie risorse nel 2011 (che non vedrà investimenti diretti al consumer, impiegando comunque il

consueto il 6% del fatturato in comunicazione, ma per questo progetto trade), puntando ad

aumentare (dopo il consolidamento dell’assetto italiano l’azienda nei prossimi anni guarderà

Page 74: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

all’estero) i negozi in franchising del marchio Brums (a oggi sono 220 quelli monobrand e 600 i

multimarca) e Bimbus (100 monobrand e 400 multimarca). Per l’esattezza volendo crescere entro

fine anno di 40 punti vendita, di cui 10 con imprenditrici mamme (preventivando che nel prossimo

triennio saliranno a 40).

Ovviamente avendo studiato per loro ‘agevolazioni’ ad hoc. Ad esempio, l’azienda garantirà un

piano di accumulo per gli studi dei figli delle mamme imprenditrici, una borsa di studio della

durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età, così come l’assegnazione di un

guardaroba Brums o Bimbus del valore di 1.000 € l’anno per ciascun figlio.

Per comunicare ‘Mamme Fanno Impresa’ si punterà soprattutto sull’online, dal sito (da oggi

attivo), dove consultare la Guida Franchising (con testi, link e informazioni per orientarsi in questo

mondo), ma anche ascoltare le interviste alle mamme che già si sono lanciate nell’attività

imprenditoriale (potendosi candidare via web per essere le prossime), ai social network.

Come al microfono di youmark racconta Carola Prevosti, direttore generale del Gruppo Preca

Brummel nonché mamma di due bimbi.

Page 75: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.pubblicotoday.it

Data 11 febbraio 2011

Web

Page 76: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.style.it

Data: 17 febbraio 2011

web

giovedì, 17 febbraio 2011

mamme fanno impresa. il franchising Brummel

l'hanno presentato a Milano qualche giorno fa. il progetto Mamme fanno impresa è un'iniziativa

franchising nata da Preca Brummel (moda bimbi dal 1951) dedicata alle donne che decidono di

reinventarsi imprenditrici dopo un figlio e quindi di aprire un punto vendita Brums o Bimbus. l’idea

di puntare sulle mamme è di Carola Prevosti, dg del gruppo nonché mamma di due bimbi. la cosa

nuova e interessante è la collaborazione con Moms@work (il progetto dell'agenzia per il lavoro Gi

Group dedicato al recruiting delle mamme) che offrirà il servizio mamma jolly, ovvero una

professionista mamma che sostituisca la titolare del negozio durante le ferie o nei periodi di

assenza. dice Carola Prevosti: «con le neomamme abbiamo appena fatto un'esperienza

interessante: con l'aiuto di moms@work ne abbiamo inserite molte nei nostri store. l’addetta alle

vendite-mamma riesce a comprendere subito le esigenze di un’altra mamma o di un papà e crea

con loro un legame di empatia e fiducia. allora ci siamo detti: perché non rafforzare ancora di più il

legame tra l’azienda e le mamme allargando ulteriormente la nostra rete di punti vendita in

franchising?». sul sito mammefannoimpresa.it trovate tutte le condizioni per entrare nel business,

le esperienze di altre donne che hanno già aperto un negozio con Preca Brummel e una vera e

propria guida al franchising.

Page 77: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.fashiontimes.it

Data: 18 febbraio 2011

web

Le “Mamme fanno impresa” con il progetto Preca Brummel 18 febbraio 2011

Che mondo sarebbe senza le mamme! Preca Brummel, azienda leader nell’abbigliamento del

bambino dal 1951, lo sa e ha fortemente voluto dare spazio a loro con il primo progetto italiano

“Mamme fanno impresa“. “L’addetta alle vendite-mamma riesce a comprendere immediatamente

le esigenze di un’altra mamma o di un papà, arrivando a creare con loro un legame basato sulla

fiducia -dichiara Carola Prevosti, Direttore generale del Gruppo Preca Brummel e ideatrice del

progetto- “Allora ci siamo detti: perché non rafforzare ancora di più il legame tra l’azienda e le

mamme?” Con i due brand Brums e Bimbus l’azienda Preca Brummel si impegna ad assumere nei

propri punti vendita mamme tuttofare abituate a lavorare, gestire la casa, i figli e il marito.

Sul sito mammefannoimpresa.it alcune mamme porteranno la loro testimonianza diretta,

raccontando la loro esperienza di successo. Inoltre è possibile vedere la conferenza stampa

all’indirizzo blogmamma.it. W la mamma, affezionata a quella gonna un po’ lunga, sempre così

sincera! E.M.

Page 78: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.franchising.tv

Data: 11 febbraio 2011

web

Il progetto "mamme fanno impresa" nasce per dare un futuro alle neo

mamme

Nasce da un'idea che nel mondo ha già dato segnali di successo e si chiama MAMME FANNO

IMPRESA, lanciata dal gruppo Preca Brummel che in Franchising rappresenta i marchi BRUMS e

BIMBUS.

L'iniziativa - dichiara Carola Prevosti, Direttore Generale del Gruppo Preca Brummel - ha un

duplice obiettivo: da un lato aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a trovare il proprio

spazio nel mondo del lavoro e dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi, anche

economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi servizi di recruitment e consulenza

specializzati. abbiamo previsto incentivi e soluzioni di varia natura: dalla borsa di studia per il

bambino che lo accompagnerà fino all'Università al tempo per la mamma che potrà dedicare al

suo bambino , pur mantenendo l'attività lavorativa con il suo nuovo negozio"

Partito a marzo 2010 come progetto pilota in Lombardia, nella prima fase Moms@Work si è

concentrato nella creazione di una banca dati di profili di professioniste qualificate, di cui più della

metà in possesso di una laurea, un’esperienza professionale media di circa dieci anni e per la

maggior parte provenienti dall’area amministrativa, dal marketing e dal product management;

complessivamente i curricula raccolti finora sono stati oltre 3.500.

Page 79: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

MAMME FANNO IMPRESA è uno dei progetti principali dell’azienda per il 2011 volto ad aumentare

i punti vendita in franchising dei marchi BRUMS (220 negozi monobrand e 600 multimarca ad oggi

su tutto il territorio nazionale) e BIMBUS (100 negozi monobrand e 400 multimarca).

Le mamme che fossero interessate a capire come poter diventare "imprenditrici mamme in

Franchising" si possono rivolgere direttamente ai marchi BIMBUS e BRUMS per capire come

realizzare il proprio sogno.

Page 80: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://blog.lecittainvisibili.org/2011/02/

Data: 11 febbraio 2011

web

Progetto “Mamme fanno impresa”

Una nota azienda di abbigliamento lancia il progetto “Mamme fanno impresa”, per favorire

l’imprenditorialità femminile ed in particolare il lavoro per le donne con figli.

L’idea è quella che avere dei figli non sia un impedimento al lavoro ma anzi una risorsa da

sfruttare.

Ulteriori notizie si possono trovare sul sito: http://www.mammefannoimpresa.it/

Page 81: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.thewoman.it

Data: 11 febbraio 2011

web

Mamme imprenditrici con Preca Brummel

Pubblicato da Redazione il 21 febbraio 2011 in Business Women, Erika Pompili, Ultime Notizie

La maternità ancora oggi pare non sposarsi granché bene con l’ambiente lavorativo poco

malleabile e di vedute chiuse, tant’è che il 25% delle mamme abbandona il proprio impiego dopo

la nascita dei figli.

Tutto questo però, in uno stato moderno e meritocratico non dovrebbe avvenire, soprattutto

perché ormai le donne formano la percentuale più alta di laureati del Paese con voti nettamente

più brillanti dei colleghi uomini.

Per questo motivo il 10 febbraio, al Circolo della Stampa di Milano, è stato presentato un

importante progetto creato da Carola Prevosti, direttrice dell’azienda leader nell’abbigliamento

infantile Preca Brummel.

Due tipi di negozi (Bimbus e Brums) con centinaia di punti vendita in franchising sparsi per l’Italia a

disposizione unicamente delle mamme: una rete di commercio salda che protegge le imprenditrici

con famiglia dai rischi economici dovuti all’apertura di una nuova attività (vista la crisi sembra un

ottimo ammortizzatore!).

I vantaggi della collaborazione mamme-impresa inoltre sono numerosi: garantite tre settimane di

vacanze l’anno grazie alla presenza di una mamma-jolly (perché le ferie sono un diritto

Page 82: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

inalienabile dei piccoli!), borsa di studio della durata di cinque anni riscattabile alla maggiore età

e guardaroba completo del valore di mille euro all’anno per ogni figlio!

Basta essere mamme di buona volontà e poter disporre di una fideiussione bancaria di

quarantamila euro. Non è neanche indispensabile avere maturato esperienze precedenti! Gli

strumenti messi a disposizione da Preca Brummel sono di alto livello e sufficienti all’avvio e alla

gestione di tutta l’attività. Corsi di formazione, addestramento e potenziamento della capacità di

vendita faranno di tutte le mamme toste delle ottime imprenditrici.

Quindi mamme cosa aspettate? Il sito www.mammefannoimpresa.it attende tutte coloro vogliano

cominciare un’attività in proprio essendo tutelate e avendo l’appoggio di una solida azienda: è

disponibile online un test per capire che tipo di imprenditrici potreste essere e indirizzarvi verso il

percorso più idoneo per la vostra realizzazione.

E se avete dubbi sul funzionamento della questione, le mamme già impegnate in questo progetto

pare siano la migliore pubblicità che un’azienda possa desiderare: testimonianze decise ma tenere

di un’esperienza lavorativa veramente stimolante e serena.

Finalmente qualcuno che nell’Italia di oggi si accorge di quali potenzialità abbiate, mamme che

ogni giorno vi districate tra scuole, pappe, pannolini, compiti e palestra! Chi meglio di voi può

gestire un’azienda al giorno d’oggi??

Erika Pompili

Page 83: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://imprenditoriafemminile.wordpress.com

Data: 22 febbraio 2011

web

Anche le mamme fanno impresa

Postato il 22/02/2011 da zypsartoriarapida

Preca Brummel, in collaborazione con Moms@Work, ha sviluppato il nuovo progetto ‘Mamme

fanno impresa’ attraverso cui aumenteranno i punti vendita in franchising dei marchi Brums e

Bimbus. L’obiettivo é duplice: aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a trovare il

proprio spazio nel mondo del lavoro e dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi,

anche economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi servizi di reclutamento e consulenza

specializzati.

In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio

“mamma jolly”, ovvero metterà a disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che

potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di 3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività.

L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle mamme imprenditrici: una

“borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni figlio.

Page 84: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

http://vivalamma.tgcom.it

Data 23giugno 2011

web

Mamme fanno Impresa: ecco la prima mamma imprenditrice Brums Ve lo ricordate “Mamme fanno impresa”? Il progetto per le mamme aspiranti imprenditrici che mira a rilanciare il lavoro femminile aiutando le donne-mamme ad aprire un proprio punto vendita Brums o Bimbus? Ve ne ho parlato il 14 marzo scorso. Ebbene, c’è una bella novità: ecco la prima mamma imprenditrice! E’ Laura, 3 bimbi , un lavoro alle spalle come team leader nel call center di una grande azienda di telefonia. È lei la prima mamma franchisee del progetto Mamme fanno Impresa di Preca Brummel. Dopo la nascita del terzo figlio ha iniziato a cercare un’attività che le permettesse di stare più vicina ai bimbi e alla famiglia. “Ho letto di questo progetto su un giornale femminile e ho capito che era proprio quello che cercavo perché avrei potuto avere un lavoro indipendente, che mi desse soddisfazione, senza rinunciare alla cura della mia famiglia”. E così si è buttata nel progetto, pur avendo ancora dei bimbi piccoli. “Mamme fanno Impresa ti permette di avere un negozio tutto tuo e, anche se devi mettere anima e

Page 85: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

corpo per gestirlo, hai la possibilità di essere indipendente. Ho la fortuna di avere una famiglia che mi può supportare e una nonna che mi aiuta nella gestione dei bambini. Aprire nel paese dove abito è un grande vantaggio perché significa essere vicino all’asilo dei bimbi, vicino alle scuole, vicino a casa… insomma sarà sicuramente più semplice conciliare lavoro e famiglia”. Qualche momento di difficoltà e sconforto? “L’aspetto più difficile è stata la ricerca del negozio: avevo individuato alcuni punti vendita che sembravano disponibili ma passavano i giorni e non si concretizzava nulla. Ho vissuto due mesi in uno stato di ansia… il colloquio con Preca Brummel era andato bene, vedevo vicina la possibilità di realizzare il mio sogno, ma il negozio non si trovava”. E poi la bella notizia, il negozio giusto è arrivato e ora si lavora per l’apertura a settembre. Laura, con il suo dinamismo e la sua positività è pronta a dare un consiglio alle mamme aspiranti imprenditrici: “A tutte consiglierei di provare, anche solo di andare sul sito e fare il test… anche perché dall’altra parte ci sono persone molto professionali e un’azienda solida. Non abbiamo ancora iniziato a lavorare insieme, eppure mi stanno aiutando moltissimo. E poi il progetto Mamme fanno Impresa dà dei benefici che ti permettono di iniziare questa avventura molto più tranquilla anche come mamma”. Per conoscere il progetto: www.mammefannoimpresa.it

Page 86: Mamme fanno Impresa Rassegna stampa

www.imprendium.it

web

Imprenditoria femminile: "Mamme fanno impresa"

Preca Brummel, in collaborazione con Moms@Work (progetto di Ggroup per la valorizzazione professionale delle

mamme), ha sviluppato il nuovo progetto 'Mamme fanno impresa' attraverso cui aumenterà i punti vendita in franchising

dei marchi Brums e Bimbus. Per promuovere questa iniziativa l'azienda ha puntato molto sulle tecnologie 2.0, realizzando

il sito www.mammefannoimpresa.it.

L'obiettivo é duplice: aiutare donne qualificate e motivate a rientrare, o a trovare il proprio spazio nel mondo del lavoro e

dall’altro aiutare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile, fornendo ad entrambi

servizi di reclutamento e consulenza specializzati.

Partito a marzo 2010 come progetto pilota in Lombardia, nella prima fase Moms@Work si è concentrato nella creazione

di una banca dati di profili di professioniste qualificate, di cui più della metà in possesso di una laurea, un’esperienza

professionale media di circa dieci anni e per la maggior parte provenienti dall’area amministrativa, dal marketing e dal

product management; complessivamente i curricula raccolti finora sono stati oltre 3.500.

In particolare, nell’ambito di questo progetto, Moms@Work si occuperà di fornire il servizio “mamma jolly”, ovvero

metterà a disposizione della titolare del negozio, un’altra mamma che potrà sostituirla durante le ferie per un periodo di

3 settimane nell’arco dei primi 3 anni di attività. L’azienda garantirà un piano di accumulo per gli studi dei figli delle

mamme imprenditrici: una “borsa di studio” della durata di cinque anni, riscattabile al diciottesimo anno d’età di ogni

figlio; Il 17 dicembre 2010, Moms@Work ha ottenuto una menzione speciale nella categoria Imprese del Premio Amico

della Famiglia 2009, award del Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

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www.workingmotheritaly.com

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Mamme Imprenditrici e Libere Professioniste – Testimonianze | Laura di

Mamme Fanno Impresa

Come anticipato, vi parleremo di soluzioni per mettersi in proprio. Un’opzione importante è aderire ad un’iniziativa di Franchising , quindi vi segnaleremo quelle che secondo noi sono le piu’ efficaci e affidabili portando anche delle testimonianze di mamme che si sono “lanciate” in nuove avventure!

Si chiama Laura, è di Abbiategrasso, ed accoglie il team di Mamme Fanno Impresa di Preca Brummel sulla porta di quello che sarà il suo futuro negozio, con un gran sorriso. Un saluto, qualche scambio di battute e il ghiaccio è rotto, Laura racconta la sua avventura. Si vede subito che questo progetto è per lei davvero importante e ci si sta buttando con entusiasmo e determinazione.

Laura è mamma di tre bimbi e fino alla terza maternità ha lavorato come team leader nel call center di una grande azienda di telefonia. Dopo la nascita del terzo figlio, la svolta: voleva trovare un’attività che le permettesse di stare più vicina ai bimbi e alla famiglia.

Così, dopo aver letto di questo progetto su un giornale femminile è scattata la molla: era proprio quello che stava cercando e cioè un lavoro indipendente, che desse soddisfazioni, senza rinunciare alla cura della famiglia. Sa bene che gestire un negozio è impegnativo, ci si deve mettere anima e

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corpo, ma dà la possibilità di un lavoro autonomo, vicino a casa, vicino all’asilo dei bambini… Certo è importante poter contare sull’aiuto di qualcuno come una nonna…

Mentre racconta, Laura è contenta e si vede, ma non è sempre stato così, ci sono stati anche momenti di tensione e sconforto. In particolare la ricerca del negozio ha richiesto più tempo del previsto e anche se il supporto di Preca Brummel non è mai mancato, Laura è arrivata a dubitare che sarebbe riuscita a realizzare il suo sogno. E poi la bella notizia, il negozio giusto è arrivato e ora si lavora per l’inaugurazione di settembre. Adesso la aspetta un’estate intensa in cui “dirigere” i lavori per allestire il negozio.

Ecco il video in cui Laura racconta la sua avventura e conclude con un consiglio per tutte le mamme aspiranti imprenditrici!

E voi che mamme in proprio siete o vorreste essere?

Maria

WMI Team

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www.equology-it/blogspot

Data : 28 giugno 2011

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"Mamme fanno impresa", progetto per orientare mamme aspiranti imprenditrici

I dati sono preoccupanti soprattutto per quanto riguarda la finestra dell’Italia femminile che

lavora. Conciliare vita famigliare e lavoro appare nell’Italia del 3° millennio un’impresa

titanica! Ottocentomila donne “licenziate” o costrette a lasciare il lavoro a causa della

maternità. Ovvero l’8,7% delle donne lavoratrici con almeno un figlio. Tante sono le mamme

che, nel 2010, hanno abbandonato il mondo del lavoro o sono state costrette a farlo.

I dati del Rapporto Annuale Istat 2011 sullo stato dell’Italia mostrano uno spaccato della

situazione lavorativa al femminile desolante: una volta lasciato il lavoro, solo il 40,7% delle

donne ha ritrovato un impiego.

Infatti, sempre secondo l’Istat, su 100 donne licenziate o indotte a dimettersi, riprendono a

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lavorare in 15 al Nord e in 23 al Sud.

A subire l’allontanamento dal lavoro a causa della maternità sono soprattutto le mamme

giovani (13,1%) quelle che vivono al Sud (10,5%) e quelle con titoli di studio più basso

(10,4%).

Per chi invece riesce a tenerlo, il lavoro, il divario con gli stipendi maschili, è ancora

notevole. La retribuzione netta mensile delle lavoratrici dipendenti è di 1.077 euro contro

I 1.377 degli uomini, circa il 20% in meno.

Se confrontati al resto dei Paesi europei, inoltre, i dati sulla partecipazione delle donne al

mondo del lavoro sono allarmanti: nel 2010 il tasso di occupazione al femminile si è

arrestato al 46,1%, il 12% in meno rispetto alla media europea.

Rare le aziende quindi che agevolano le donne in generale e il diritto alla maternità.

Preca Brummel è una di queste: azienda produttrice di abbigliamento per bambini 0-16 anni,

partendo dal principio per cui nessuno meglio di una mamma può capire le esigenze di

un'altra mamma, ha sviluppato il progetto "Mamme fanno impresa".

Obiettivo è quello di sostenere e supportare le donne che si vogliono reiventare

imprenditrici dopo e unitamente alla sfida di essere mamme in una società che non

valorizza abbastanza le donne in generale e che spesso penalizza quelle che decidono di

diventare madri.

L'azienda punta quindi su di loro affiacandole e incentivandole ad entrare nella propria rete

commerciale, condividendo con le neo imprenditrici rischi ed opportunità.

Per saperne di più: http://www.mammefannoimpresa.it/

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BRUMMEL - Corporate abbigliamentoITALIA - IL SOLE 24 ORE S.P.A. - IL SOLE 24 ORE - 31-OTT-11 - Pag.: 38

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BRUMS - Corporate abbigliamentoITALIA - EDIZIONI ECOMARKET S.P.A. - FASHION - 11-NOV-11 - Pag.: 28

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BRUMS - Negozi abb. bambiniITALIA - EDIZIONI ECOMARKET S.P.A. - FASHION - 11-NOV-11 - Pag.: 29