Inspiratiesessie presentatie milestone hrm

  • View
    170

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

presentatie Daphne van Lit Milestone hrm

Text of Inspiratiesessie presentatie milestone hrm

  • 1. Inspiratiesessie 11 september 2012 Inspiratiesessie De HR en Recruitment professional als strategisch partner Inspiratiesessie verzorgd door Milestone hrm 2012

2. Welkom! www.linkedin.com/company/milestone-hrm@DaphnevanLit# HRMI Milestone hrm 2012 3. Programma 3 sprekers tot +/- 17.15 uur Bianca Stokman Femke Dekker Albert Smit daarna borrel! Milestone hrm 2012 4. Vraag Milestone hrm 2012 5. Redenen Milestone hrm 2012 6. RedenenENPS Voorspeller winstgroei Milestone hrm 2012 7. eNPS Zou u ons aanbevelen aan vrienden of collegas? Polst beide dimensies van loyaliteit Verstandelijk Gevoelsmatig Beste kenmerken Ze kennen me Beste functie Ze waarderen me Beste salaris ed Ze luisteren naar me Ze delen mijn waarden Milestone hrm 2012 8. eNPS Heelwaarschijnlijk %Promoters 9-10 7-8 minus 0-6 %Critici Extreemonwaarschijnlijk Net Promoter Score Milestone hrm 2012 (ENPS) 9. RedenenENPS Voorspeller winstgroei Milestone hrm 2012 10. Redenen Milestone hrm 2012 11. Redenen Milestone hrm 2012 12. Redenen HR function or processProfit growthProfit marginTotalimprovement1 Recruiting3,5 x2,0 x 5,5 x2 Onboarding & retention2,5 x1,9 x 4,4 x3 Managing talent 2,2 x2,1 x 4,3 x4 Employer Branding 2,4 x1,8 x 4,2 x5 Performance 2,1 x2,0 x 4,1 xmanagement & reward Milestone hrm 2012 Bron: Boston Consulting Group en Blog door dr John Sullivan 13. Wat is je rol?HR adviseur: HR business partner:Focus op Focus op impactmogelijkheden of op de strategieconsequentiesen organisatie-vandoelstellingenontwikkelingenvoor medewerker Milestone hrm 2012 14. Bekeken vanuit HRMarketing model Milestone hrm 2012 15. Bekeken vanuit HRMarketing model Milestone hrm 2012 16. Bekeken vanuit HRMarketing model Operationeel Milestone hrm 2012 17. Bekeken vanuit HRMarketing model Milestone hrm 2012 18. Bekeken vanuit HRMarketing model Milestone hrm 2012 19. Bekeken vanuit HRMarketing Model HR function or process Profit growth Profit marginTotalimprovement1 Recruiting 3,5 x2,0 x5,5 x2 Onboarding & retention 2,5 x1,9 x4,4 x3 Managing talent2,2 x2,1 x4,3 x4 Employer Branding2,4 x1,8 x4,2 x5 Performance2,1 x2,0 x4,1 xmanagement & reward Milestone hrm 2012 20. Bekeken vanuit HRMarketing model Milestone hrm 2012 21. Samen aan de slag? Wij staan klaar!Milestone hrm Ilona WarnaerContactpersoon: Ilona WarnaerBusiness Park Papendorp T +31 (0)6 42 12 82 60T +31 (0)6 42 12 82 60Orteliuslaan 850E ilona.warnaer@milestonehrm.nlE ilona.warnaer@milestonehrm.nl3528 BB Utrecht W www.milestonehrm.nlPO Box 13267Daphne van Lit-Kempers3507 LG Utrecht T +31 (0)6 55 99 59 40The Netherlands E daphne.vanlit@milestonehrm.nl Milestone hrm 201221