YouMain-Accompagnement interg©n©rationnel

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Notre offre pour accompagner l'intergénérationnel au coeur de votre organisation

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Accompagner lintergnrationnel

Nous serons connus tout jamais par les traces que nous laissons derrire nous

Proverbe Indien du Dakota

Youmain

2 Introduction

Nous avons souhait vous proposer quelques pistes pour accompagner lintergnrationnel dans les organisations.

Les ateliers proposs sadaptent au contexte spcifique de votre organisation. Un des thmes vous intresse ? Nhsitez pas nous contacter pour rflchir ensemble la rponse la plus adapte

vos contraintes.

Alors bonne dcouverte

Youmain

3 Pour changer de regard

Youmain

Passer de

4

Ateliers thmes

Sminaires

4 Approches

E-Mentoring

Youmain

Formation

Intergnrationnel

5 Vue synthtique

Youmain

Faire connaissance Faire ensemble Transmettre

Faire lun

pour lautre

Gnrations&Co

Bienvenue dans mon monde

Coup de main Harmonie gnrationnelle

De Gutenberg Zukerberg

Tu es donc japprends

Mentoring: Profiling et Matching

E-Learning: Mentoring

Communaut dchanges de

pratiques

Bourse aux

Talents Allumer la

flamme

Pas de russite

sans checs

6

Gnrations&Co

Bienvenue dans mon monde

Coup de main

Harmonie gnrationnelle

Tu es donc japprends

De Gutenberg Zukerberg

Profiling et Matching

E-Learning

Communaut dchanges de

pratiques

Dtail

Ateliers thmes Sminaires E-Mentoring

Leader de Gnrations

Formation

Youmain

Bourse aux

Talents

Allumer la flamme

1

2

5

3

1

2

3

Pas de russite

sans checs

4

6

7

Youmain

Faire connaissance Il sagit dactivits dont lobjectif est de permettre aux gnrations de

se rencontrer et de prendre connaissance lune de lautre. Une action ouverte limprvu et la spontanit des personnes

prsentes

8 GENERATIONs&Co (GENERATIONs&Co)

Dure & Modalits Objectifs

Options

Rsultats

Cible

Sensibiliser aux gnrations Partager les perceptions et

les reprsentations

Managers, Collaborateurs Taille: 30 200 personnes

4 heures En mode Barcamp

Accompagnement en Webinar pour la mise en oeuvre de projets gnrationnels Plan dactions

Equipes engages

1

9 Bienvenue dans mon monde (Welcome to my world)

Dure& Modalits Objectifs

Options

Rsultats

Cible

Dcouvrir les rles des autres par une approche ludique

Modifier les perceptions

Managers, Collaborateurs Taille: 8 20 personnes

4 heures Dessins Jeux

Accompagnement en mode coaching dun groupe ou dune quipe dans la construction de modes ludiques de crativit Mapping des mtiers

vus par les parties prenantes

2

10

Faire ensemble Les acteurs entreprennent de crer une activit commune, de construire et de raliser un projet ensemble.

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