Syndicat et Mind Mapping

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Des outils visuels et des méthodes d'efficacité pour vous accompagner et vous faciliter la vie au quotidien dans vos brainstormings, recherche de solutions, projets avec des solutions adaptées à chaque besoin (aide à la réflexion et à l'action)

Text of Syndicat et Mind Mapping

  • 1. Mind Mapping et Syndicat
  • 2. Tmoignage En temps normal il n'est pas rare de retrouver les tracts rcemment distribus dans les ascenseurs, les poubelles en bas des escalators et les toilettes. Au "test de la poubelle", nous avons observ moins de rejets ds lors que les tracts ont t construits avec le Mind Mapping. Ils font merveille rpondant plus vite des problmatiques personnelles. Bertrand R. Ancien responsable syndical chez Total. Les problmes courants Faire adhrer aux ides que vhiculent le syndicat Les conflits senlisent souvent sans pouvoir trouver de solutions Les runions sternisent sans que lon se mette daccord Accompagner un salari en conflit avec la direction Les tracts sont souvent jets et ne sont pas lus Nous avons du mal transmettre dune faon claire les informations aux salaris Grer son temps et ses priorits dans le cadre de son mandat de reprsentation. PRINCIPAUX USAGES - Co construire les arguments de revendications - Faire adhrer les participants sur les ides et les projets - Conduire et animer des runions - Amliorer la transmission des ides - Passer des ides laction syndicale plus facilement - Organiser la vie syndicale - Prparer et animer les ngociations. SYNDICAT MIND MAPPING Quest ce que le Mind Mapping? Cest un outil bas sur le fonctionnement naturel du cerveau qui permet de visualiser linformation + CLAIR + RAPIDE + EFFICACE
  • 3. Dfinition La carte heuristique ou Mind Mapping est une reprsentation graphique et arborescente dune ide, dun concept, dun texte Mthode Heuristique : La mthode heuristique a pour but de permettre la dcouverte des ides. Bas sur le fonctionnement naturel du cerveau, le Mind Mapping permet dtre plus cratif dans la recherche dide et la fois structur, de voyager entre le global et le dtail Mind Mapping
  • 4. A B Plus une information possde de caractristiques (couleur, forme, position dans lespace) plus notre cerveau dispose dindicateurs pour la mmoriser, la classer et la stocker. Notre cerveau, dans son traitement de linformation, fonctionne sur un modle non linaire tout comme le propose la cartographie de linformation . Pour trouver de nouvelles ides qu'est-ce qui vous semble plus rapide et efficace ? A ou B ?
  • 5. Tmoignage En temps normal il n'est pas rare de retrouver les tracts rcemment distribus dans les ascenseurs, les poubelles en bas des escalators et les toilettes. Au "test de la poubelle", nous avons observ moins de rejets ds lorsque les tracts ont t construits avec le Mind Mapping. Ils font merveille, rpondant plus vite des problmatiques personnelles. Bertrand R. Ancien responsable syndical chez Total. SOLUTIONS ( 3 jours de formation) Formation au niveau 1 du Mind Mapping pour apprendre prsenter de linformation sous forme de cartes - Bases du Mind Mapping - Prendre en compte au mieux les rgles de structuration de linformation pour obtenir un maximum de comprhension et de mmorisation de linformation - Respecter quelques rgles de bases pour donner de limpact visuel. MISSION Informer de manire plus impactante les salaris grce des supports visuels tels que le Mind Mapping. PROBLEMATIQUES Rduire la quantit de tracts qui finissent dans les poubelles alors que les sujets traits sont importants pour la vie dun salari. Secteur Energtique Entreprise ptrolire
  • 6. SOLUTIONS ( 3 jours de formation) Formation au niveau 1 du Mind Mapping pour apprendre organiser lensemble de ses ides et informations dans un dossier - Bases du Mind Mapping - Structurer ses arguments - Trouver rapidement toutes les informations et pices-jointes au dossier - Elaborer un support de prise de parole aidant conserver simultanment une vision globale et accder au dtail du dossier. MISSION Organiser et russir la dfense dun salari. PROBLEMATIQUES Avoir une vision globale de la situation et de lensemble des dmarches effectues pour choisir une stratgie. Secteur Energtique Entreprise ptrolire
  • 7. Activit syndicale SOLUTIONS ( 3 jours de formation) Formation au niveau 1 du Mind Mapping pour apprendre organiser ses ides et arguments - Bases du Mind Mapping - Structurer ses ides et arguments - Elaborer un support de prise de parole aidant conserver simultanment une vision globale et accder au dtail lors dune runion de ngociation. MISSION Prparer, animer et russir les ngociations salariales. PROBLEMATIQUES Gagner en efficacit et en confort dans une runion de ngociation. Tmoignage Il me semble que le Mind Mapping est intressant pour un syndicat car il permettrait de dfinir plus clairement des objectifs, mais surtout de mieux suivre les dossiers. Je pense par exemple aux diffrents points traits sur le long terme lors de Comit d'entreprise ou de CHSCT. Philippe G., reprsentant syndical
  • 8. Activit syndicale SOLUTIONS (3 jours de formation) Formation au niveau 1 du Mind Mapping pour apprendre organiser ses ides et arguments - Bases du Mind Mapping - Structurer ses ides et arguments - Elaborer un support de prise de parole aidant conserver simultanment une vision globale et accder au dtail lors dune runion de ngociation. PROBLEMATIQUES Gagner en srnit pendant les runions. Tmoignage Jutilise le Mind Mapping pour prendre des notes lors de sances de ngociation et en prparer les compte-rendus. Cest une mthode trs pratique pour pouvoir dfinir les diffrentes positions des participants. Le Mind Mapping aide rorganiser les interventions non pas par ordre chronologique mais thmatique et apporte pas mal de lisibilit. Je lai aussi utilis lors d'une runion de la commission excutive interne. La question portait sur la position du Syndicat. videmment les interventions balayaient diffrents problmes et les dbats taient trs anims, il m'a sembl alors que le Mind Mapping collaboratif aurait permis une approche plus dynamique des propositions. Philipe G. reprsentant syndical MISSION Manager la vie syndicale et animer les runions.
  • 9. Tel: 01.43.55.89.11 SignosFr Nous contacter SignosFr TVSignos Signos Blog : www.managementvisuel.fr secretariat@signos.fr www.signos.fr