Social Businiess og ledelse

  • Published on
    02-Jul-2015

  • View
    170

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

P vej til et nyt ledelsesparadime med indtrden i social business. Hvordan leder man social business og hvilke krav stiller det til kommunikation og relationer. Tr du afgive magt og kontrol? Prsentation for MBA studerende for Probana Business Management

Transcript

  • 1. Claus JohnsenDirektrSense CommunicationKommunikation og ledelse- Udfordringer og muligheder i networked business

2. Times theyare achanging 3. Relationer4 4. 5. 4,8 mia. haren mobil 1 mia. pFacebook- 3 mio. i DKVi er ikke blotforbrugere, menlobbyister, eksperter,politikereIkke blot nye kanaler men vrktjer tildialog, samarbejde,synlighed,positioneringPermission to fail4.2 har entandbrste!The medium is themessage M. McLuhanDu er mediet! 6. Stt dine medarbejdere s de ermed p forandringerneOpdag behovet for forandringMotivr forandringsprocessenGre dine medarbejdere tilforetrukne medarbejdere i enhverny forretningssituationInvolveringVidenDialogForandringskommunikation 2.0 7. Udfordringer Kommunikation fortstter med atn flere - hurtigere Alle har en stemme, en kanal ogen indflydelse Issues management dagligt Interessenter krver hypertransparens Dialog er lige s vigtig sombudskabet 8. Den sociale organisationKommunikationCommunityMarketingKampagneKriseIngenirCEOHRTrningProcesserOrganisationKulturPolitikker 9. Kommunikation fra A-Z 10. Kommunikationskamleon!Situations- bestemt Kommuni- kation 11. bent lederskab som katalysator 12. Kompetencer 13. Kompetencer 14. Digital kommunikation KommunikationstrningSense CommunicationKommunikation og ledelsesrdgivningStrategisk kommunikationwww.sensecommunication.dk