Een Cultuur van Creativiteit:

Wat maakt organisaties en steden creatief en succesvol?

Roy van Dalm

15 april 2011 /Pentascope

Introductie

• Hoofddocent Creatieve Steden

• ARCCI onderzoekscentrum

• Richard Florida Creativity Group

• Het Financieele Dagblad

• Slimme Steden

Slimme Steden boek

• 7 auteurs

• 18 maanden

• 80 Europese steden

• 50 in het boek

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

Geoffrey West(Natuurkundige):

Wanneer een stad verdubbelt in aantal inwoners, neemt elke economische activiteit per inwoner met 15% toe

Geoffrey West(Natuurkundige):

Wanneer een stad verdubbelt in aantal inwoners, neemt elke economische activiteit per inwoner met 15% toe

Steden groeien en zijn succesvol omdat ze ontmoetingen en transacties tussen mensen faciliteren (Jane Jacobs wiskundig bewezen)

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

Pekka Himanen & Manuel Castells

Cultuur van Creativiteit

1. Confidence

2. Community

3. Creativity

Vraag:

Als innovatief en creatief succes begint met vertrouwen,

Hoe creëer je dan een cultuur van vertrouwen?

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

Charles Leadbeater

“I’ve found that every innovation starts with a creative conversation”

Gespreksvelden (Scharmer/Kessels)

4.‘Flow’(Creativiteit)

3. Onderzoek (Dialoog)

1. Conventie(Conversatie)

2. Frictie(Discussie,debat)

Hele oude (Bijbelse) principes:

3. Roeping(doelgerichte

energie)

2. Verbond

(wat ons bindt)

4. De Naam(de nieuwe conventie)

1. Uittocht(een eigen plek)

Vraag:

“Welke condities heeft een dialoog nodig om het creatieve proces tot een succes te maken?”

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

Peter Senge

Peter Senge:

“The creative process in a team, organisation or city is the same:Create the right space for new ideas to occur and, afterwards, give them direction”

De juiste ruimte

Is ruimte die de agendavrije ontmoeting tussen mensen faciliteert en stimuleert

* Het Griekse ‘scholae’ – ons ‘school’ – betekent letterlijk ‘vrije ruimte’

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

Beleid is als tuinieren:

Je kunt tulpen niet laten groeien door eraan te trekken.

In plaats daarvan:

Verbeter de randvoorwaarden voor groei om de kansen te vergroten dat nieuwe ideeën en innovaties ontstaan

Geoffrey West (Brit physicist)

Waarom steden bijna nooit sterven en organisaties maar zo’n 50 jaar leven:

“Cities can’t be managed, and that’s what keeps them so vibrant. They’re just these insane masses of people, bumping into each other and maybe sharing an idea or two. It’s the freedom of the city that keeps it alive.”

Dus………

Give chance a piece

Inhoud

1. Een Cultuur van Creativiteit

2. Een Creatieve Conversatie

3. De juiste ruimte

4. Creatief beleid

5. De Triple A stad

De Triple A Stad

• A: Authentiek

• A: Activerend

• A: All-inclusive

De Triple A Stad

• A: Dare to be different

• A: Productieve creativiteit

• A: ‘Involve me’

Productieve creativiteit:Science Gallery, Dublin

Involve me:Future City Game, Oslo

Productieve creativiteit:Kaapeli, Helsinki

Urban Storytelling:Warschau, de schizofrene stad

Krakau:The Force vs.The Dark Side

www.royvandalm.com

Design: Montse Hernandez i Sala

Photos shot on location in: Amsterdam * Cracow * Dresden * Edinburgh * Essen * Glasgow * Helsinki * Lódz * Moscow * Pamplona * Sopot * Warsaw * Wroclaw