11
© Copyright 2009 - Budeco B.V. Ronde Tafel Social Media Wilco Verdoold @wverdoold [email protected] Budeco – the Business Development Company @budeco www.budeco.nl

Ronde tafel social media talent enterprise

  • Upload
    budeco

  • View
    249

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

© C

opyr

ight

200

9 - B

udec

o B.

V.

Ronde Tafel Social Media

Wilco Verdoold @wverdoold [email protected]

Budeco – the Business Development Company @budeco

www.budeco.nl

Introductie Budeco

© C

opyr

ight

200

9 - 2

011

– Bu

deco

B.V

.

Budeco – the Business Development Company, helpt organisaties die ergens ècht goed in zijn, om dáár geld mee te verdienen

Vanuit een multi-disciplinair perspectief helpt Budeco bedrijven te innoveren en nieuwe diensten en markten te ontwikkelen. Daarbij specialiseert Budeco zich in projecten die raakvlakken hebben met moderne vormen van marketing en communicatie, en innovatieve toepassingen van internet.

Onze pijlers: Strategie & Innovatie Marketing & Sales Internationalisering Online & Social Media

Facts & Figures

© C

opyr

ight

200

9-20

11 -

Bude

co B

.V.

Facts & Figures •  11+ miljoen accounts •  9+ miljoen accounts in Nederland

•  700+ miljoen accounts •  4+ miljoen accounts in Nederland

•  100+ miljoen accounts •  2,7+ miljoen accounts in Nederland

•  400+ miljoen accounts •  1+ miljoen accounts in Nederland

•  400+ miljoen unieke bezoekers per maand •  8+ miljoen unieke bezoekers per maand in

Nederland

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

Je kunt het niet stoppen,�maar ga je er mee om?

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

Social Media Ambitie Model

© C

opyr

ight

200

9 - B

udec

o B.

V.

Social Media Ambitie Model - Verdoold en Frijlink (2009)

Social Media - verschijningsvormen

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

De 1% regel

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

useit.com (2006) - 90-9-1 Rule for Social Design

Conversaties: Mond tot mond 2.0

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

Conversaties

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

REAGEREN  

EVALUEREN  

OBSERVEREN   “Een  bericht  over  uw  organisa=e”  U  ontvangt  of  ontdekt  een  bericht  over  uw  organisa=e  

“Zeurpiet”  HeeE  deze  persoon  per  defini=e  wat  te  zeuren?  

“Grappenmaker”  Is  de  pos=ng  waarschijnlijk  als  grap  of  sa=re  bedoeld?  

“Verkeerd  geïnformeerde”  Bevat  het  bericht  feitelijke  onjuistheden?  

“Fan”  Is  het  een  posi=ef  bericht?  

“Ontevreden  klant”  Is  het  bericht  voortgekomen  uit  een  nega=eve  ervaring?  

Bedanken  Bedank  de  afzender  voor  het  bericht.  Overweeg  het  bericht  verder  te  verspreiden  (retweet,  like,  share,  ...)  

Negeren  Wacht  even  met  reageren,  door  te  reageren  wordt  het  soms  erger.  Wel  blijven  monitoren!    

Corrigeren  Feitelijke  onjuistheden  corrigeren,    liefst  met  links,  bewijs  etc..  

Ombuigen  Biedt  snel  en  openbaar  oplossing  aan.  Toon  begrip,  biedt  excuses  aan,  vraag  door.    

TIPS  Gebruik  Monitoring  Tools  Maak  gebruik  van  (veelal  gra=s)  tools,  zoals  Tweetdeck,  Google  Alerts,  e.d.  om  zelf  snel  en  proac=ef  geno=ficeerd  te  worden.  

Reageer  snel  Snel  reageren  is  zeer  belangrijk  liefst  binnen  een  uur!  “Ik  zoek  het  voor  u  uit  en  kom  er  snel  op  terug”  is  ook  een  reac=e!  

Overleg  Bij  twijfel  overleg  met  een  collega.  Eenmaal  gepost  kan  je  (vaak)  niet  meer  terug.  

Transparant  Wees  transparent,  wie  ben  je,  wat  is  er  gebeurd,  wat  gaat  er  gebeuren.    

Archiveren  Het  web  lijkt  soms  niets  te  vergeten,  maar  lang  niet  alle  berichten  zijn  eenvoudig  terug  te  vinden.  Bewaar  belangrijke  posi=eve  en  nega=eve  zaken.    

© 2011 Budeco – the Business Development Company

Next steps

Connect with us •  Schrijf je in voor onze

nieuwsbrief •  Volg ons op:

–  Budeco.nl –  Budeco.nl/feed –  Twitter.com/budeco –  Facebook.com/budeco

© C

opyr

ight

200

9 - 2

010

– Bu

deco

B.V

.

Work with us •  Schrijf je in voor een van

onze open opleidingen •  Vraag Budeco een voorstel

voor: •  Advies •  Realisatie •  Incompany Training

Meet us -  Spreek ons vandaag tijdens de koffie/thee -  Kom eens langs voor een vrijblijvende business development lunch: http://budeco.nl/bd-lunch