Me formei, e aí, como fica alexandre wernersbach neves

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO

Me formei, e aí,

como fica?


APRESENTAÇÃO


FORMAÇÃO

Graduação: Administração de Empresas – FUMEC

Pós-graduação: Gestão Financeira – IBMEC

Mestrado: Administração Estratégica e Mercadológica – Ênfase em Finanças e Contabilidade – UFMG.


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Citibank, Banco Agrimisa, Arthur Andersen, Soltz, Mattoso & Mendes Auditores Independentes, Leste Brasileira, CESAN,

Tomazelli Engenharia, Maxiplace, CDV, IPAJM e SEG.


EXPERIÊNCIA ACADÊMICA

16 anos no Ensino Superior (Professor e Coordenador de

Curso);

Avaliador do MEC/INEP do Curso de Administração de

Empresas desde 2001;

Avaliador do Programa Nacional de Qualidade do Ministério da

Ciência e Tecnologia;

Professor efetivo da Universidade Federal do Espírito Santo.


PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS

Conselheiro do Conselho Regional de Administração do Estado do Espírito Santo – CRA-ES.

Conselheiro do Conselho Nacional de Previdência Social – CONAPREV.

Membro do GT de Novas Receitas Previdenciárias do MPS.

Presidente da Comissão de Ética do CRA-ES.


Me formei, e aí,

como fica?


Quem está cursando o ... Período?


1º) ...


2º) ... A ENCRUZILHADA


PRIMEIRO

CAMINHO


Orar


SEGUNDO

CAMINHO


Arrependimento


Calma. Tem

alguém que pode

mudar o

caminho.


Quem


É só olhar no Espelho...


TERCEIRO

CAMINHO


Escalada


Como está o cenário atual no mundo do trabalho?


A ARMADILHA DA GLOBALIZAÇÃO

(Hans-Peter Martin & Harald Schumann)

A SOCIEDADE 20 POR 80

1995. Hotel Fairmont, San Francisco, Califórnia, EUA.

Mikhail Gorbachev (Presidente da US), George Bush (Presidente do

EUA), George Shultz, Margareth Thatcher (Primeira Ministra

Britânica), Ted Turner (CNN), Kurt Biendenkopf (Governador da

Saxônia - Alemanha), John Cage (Sun), David Packard (HP), Rustum

Roy (Professor da Univ. Pensilvânia) entre outros.

Objetivo: Apontar caminhos para o século 21, “rumo a uma nova

civilização”.


A ARMADILHA DA GLOBALIZAÇÃO

(Hans-Peter Martin & Harald Schumann)

A SOCIEDADE 20 POR 80

Conclusões:

a) Vinte por cento da população em condições de trabalhar no

século 21 bastariam para manter o ritmo da economia mundial;

b) Oitenta por cento da população apta a trabalhar ficará sem

emprego.

“Processo de reeducação econômica e política”.


E aí? Será que vai ser

assim mesmo ou

tudo não passa de

exagero?

Cenário Mundial de mudanças

EMPRESA.COM

FUSÕES/AQUISIÇÕES

BLOCOS ECONÔMICOS

AUTOMAÇÃO

•Globalização

•Inovação Tecnológica

•Nova Economia

ERA DO

CONHECIMENTO

Quem faz a diferença?

• Pessoas

Desafios

Organizacionais:

•Competitividade


A tecnologia está tirando o lugar das pessoas?



O que fazer para obter sucesso profissional?


Em que você está pensando?


EMPREGO

VOCÊ ESTÁ PENSANDO EM...


“Para quem não sabe onde quer chegar, qualquer caminho serve.”


CARREIRA

VOCÊ ESTÁ PENSANDO EM...


“Para quem sabe onde quer chegar, somente um caminho serve.”


E aí o que você quer ser?

X


Oportunidades para Bunda de Elefante.


“O sucesso ou o insucesso de um grande empreendimento é decidido pela capacidade

de dar atenção aos pequenos detalhes”

José Julián Martí Pérez Pensador e Jornalista Cubano


O mercado de trabalho atual exige maiores competências

profissionais, o que vai muito além do diploma da

universidade.

Valores, inteligência emocional, visão ampliada,

atitudes e habilidades são fundamentais para quem deseja

alcançar o sucesso profissional.

O que fazer para conseguir uma

ótima escalada (sucesso

profissional)?

Conhecimentos

Habilidades

Atitudes

Motivos

Informações organizadas sobre um assunto/área específica

Demonstração observável do conhecimento

comportamento

motivação

Competências



Como está sua motivação e

dedicação?

PINGUIM URSO

Vamos_rir_um_pouco_saindo_do_trabalho_na_sexta_feira.mp4

indo_trabalhar_na_segunda-feira.mp4


O que é importante para marcamos um diferencial?

Competências Técnicas

Idioma, informática

Graduação, especialização, MBA, mestrado, doutorado, etc.

Conhecimento Técnico

Pla

no

P

rofi

ssio

nal


Competências

Comportamentais

Perfil pessoal

Pla

no

Pro

fis

sio

na

l

O que é importante para marcamos um diferencial?


Competências

Comportamentais

Perfil pessoal



Idioma

Informática


RESULTADOS

Competências Comportamentais

Pla

no

Pro

fissio

na

l

SUCESSO PROFISSIONAL

ser orientado para resultados

ser persistente, pró-ativo e criativo

ser empreendedor (oportunidade / ser agente de mudança)

assumir riscos e desafios calculados

saber questionar o inadequado

saber comunicar

saber gerenciar o humor

saber lidar com diversidade

ser flexível, ser ético

ter comprometimento com valores e padrões

saber interagir

AGREGAR VALOR

Perfil do Profissional do Futuro num cenário de cenário de mudança:


“Desenvolver a fé na sua capacidade em alcançar metas difíceis, motivar-se para fazer isto, concentrar sua atenção

o tempo suficiente para absorver novas capacidades.” Mintzberg e Quin

NOSSO DESAFIO


Depois de tudo que

conversamos, posso

afirmar uma coisa...


O tema da palestra não

pode ser:

Me formei, e aí, como

fica?


Entrei na Faculdade, e

aí, como fica?

Muito Obrigado.

Alexandre Wernersbach Neves

(27) 9903-9880

[email protected]

Business

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