31
The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again. Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā? Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja [email protected] 11.03.2015., Rīga

Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

The image cannot be displayed. Your computer may not have enough memory to open the image, or the image may have been corrupted. Restart your computer, and then open the file again. If the red x still appears, you may have to delete the image and then insert it again.

Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā

Latvijā?

Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja [email protected]

11.03.2015., Rīga

Page 2: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Kāpēc vajag komunicēt?

2

Page 3: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Kāpēc vajag komunicēt?

3

Page 4: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Kāpēc vajag komunicēt?

•  Teksts •  Teksts

4

Page 5: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Komunicējam par vienu, bet vai visi domā vienu?

5

NODARBINĀTIE DARBA DEVĒJI

DARBA AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTI

?

Kādi ir būtiskākie darba vides riska faktori?

Page 6: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

TOP - 5 darba vides riska faktori

2010 Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie: • Darbs piespiedu pozā • Smagu priekšmetu pārvietošana • Vienveidīgas kustības

Darba devēji: • Darbs ar datoru • Darbs ārā dažādos laika apstākļos

Nodarbinātie: • Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi • Laika trūkums Darba aizsardzības speciālisti: visi minētie + mehāniskie riski

2013 Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie: • Darbs piespiedu pozā • Vienveidīgas kustības • Darbs ar datoru

Darba devēji: • Darbs ārā dažādos laika apstākļos • Attālinātais darbs

Nodarbinātie: • Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi • Smagu priekšmetu pārvietošana

6

Page 7: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Secinājumi no pētījumiem

1.  (Ja vispār komunicē, tad) Viena no būtiskākajām un biežākajām komunikācijas tēmām Latvijā ir darba aizsardzība

2.  Oficiāli noformētais sociālais dialogs vairs tik izteikti nedominē, praksē tiek ieviestas arvien jaunas komunikāciju metodes

3.  Komunikācijā nepietiekami aktīvi ir gan darba devēji, gan nodarbinātie

7

Page 8: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Kā komunicēt?

8

Page 9: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Šis cilvēks atbild par Tavu drošību!

9

Page 10: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Drošība sākas ar Tevi!

Ienākot uzņēmuma centrālajā biroja ēkā, katram darbiniekam un apmeklētājam ir iespēja “sasveicināties” ar darba drošības atbildīgo personu.

10

Coca-Cola Hellenic Latvia

Page 11: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Darba drošības nedēļa “Uzmanies – nepaslīdi, nepaklūpi, nepakrīti!” aktivitātes, 2012.gada 22.-26.oktobrī

11

Coca-Cola Hellenic Latvia

Page 12: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

12

Page 13: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

13

Page 14: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

14

Page 15: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

15

Page 16: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

16

Page 17: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

17

Page 18: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

18

Page 19: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

19

Page 20: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

20

Page 21: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

21

Page 22: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

22

Page 23: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

23

Page 24: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Iepazīstieties ar “SPOCIŅU” !

24

Page 25: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Kā tas darbojas?

„SPOCIŅŠ” dzīvo katrā brigādē, ražošanas iecirknī uz SIM tāfeles

25

Page 26: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

26

Page 27: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

27

Page 28: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

28

Page 29: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Instrukciju vizualizācija: piedāvā DUS darbinieki!

29

Darba aizsardzības risku un seku vizualizācija videofilmu ietvaros – aktieri, paši darbinieki

Darba aizsardzības risku un seku vizualizācija videofilmu ietvaros – aktieri, paši darbinieki

Page 30: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

30

Page 31: Kā šobrīd (darba devēji) uzrunā (savus) darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?

Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja [email protected]

11.03.2015., Rīga

Paldies par

uzmanību!