Intrepretasi Klausul 14000

  • View
    6.497

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

pengenalan ISO 14000:2004

Text of Intrepretasi Klausul 14000

  • 1. ISO 14001:2004 SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN INTREPRETASI KLAUSUL

2. Apakah ada yang salah dengan gambar-gambar ini? 3. Perusahaan harus selalu memperhatikan dampak dari kegiatannya terhadap LINGKUNGAN ! Kami sudah berkomitmen untuk peduli terhadap lingkungan, tetapi BAGAIMANAcaranya? 4.

  • ISO 14001:2004 ditujukan untuk memberikan kepada perusahaan berbagai elemen dari sistem manajemen lingkungan yang efektif yang akan membantu perusahaan mencapai tujuannya.

5. ARTI DARI ISO 14000:2004

  • Sistem manajemen lingkungan yang mengendalikan seluruh aspek dampak lingkungan dengan mengacu pada batas baku mutu yang telah ditetapkan, dicapai dengan selalu melakukan perbaikan terus-menerus yang termonitor dan terukur yang melibatkan seluruh pelaku internal maupun eksternal perusahaan

6. EMS ISO 14000:2004 7. EMS ISO 14001:2004 8. KLAUSUL ISO 14001:2004

  • 4. Persyaratan EMS
  • 4.1 Persyaratan Umum
  • 4.2 Kebijakan Lingkungan
  • 4.3 Perencanaan
  • 4.4 Implementasi dan Operasi
  • 4.5 Pemeriksaan
  • 4.6 Tinjauan Manajemen

9. 4.1 PERSYARATAN UMUM

  • Perusahaan diharuskan untuk
    • Mengadakan, mendokumentasikan, mengimplementasikan, memelihara, dan secara kontinu memperbaiki EMS yang memenuhi ISO 14001:2004 ini.
    • Mendefinisikan dan mendokumentasikan ruang lingkup dari EMS nya.

10. 4.2 KEBIJAKAN LINGKUNGAN

  • Ditetapkan oleh manajemen puncak.
  • Sesuai dengan sifat, skala, dan dampak terhadap lingkungan dari kegiatan.
  • Komitmen terhadap
  • Penyempurnaan berkelanjutan,
  • Pencegahan pencemaran, dan
  • Mematuhi regulasi .

11.

  • Kerangka untuk menyusun dan mengkaji tujuan dan sasaran lingkungan.
  • Didokumentasikan, diterapkan, dan dipelihara.
  • Dikomunikasikan pada seluruh karyawan.
  • Terbuka untuk umum .

4.2 KEBIJAKAN LINGKUNGAN 12. 4.3 PERENCANAAN

  • 4.3.1 Aspek Lingkungan
  • 4.3.2 Perundangan dan Persyaratan Lain
  • 4.3.3 Tujuan, Sasaran, dan Program

13.

  • Perusahaan harus mengadakan, mengimplementasikan, dan memelihara prosedur untuk
    • Mengidentifikasi aspek-aspek lingkungan dari kegiatan yang dilakukan, dan
    • Menentukan aspek-aspek yang memiliki dampak signifikan terhadap lingkungan .
  • Harus selalu mutakhir ( up to date ).

4.3 PERENCANAAN 4.3.1 ASPEK LINGKUNGAN 14.

  • Perusahaan harus mengadakan, mengimplementasikan, dan memelihara prosedur untuk
    • Identifikasi dan akses terhadap persyaratan perudangan dan lainnya, dan
    • Menentukan kaitannya dengan aspek lingkungan dari perusahaan

4.3 PERENCANAAN 4.3.2 PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN LAIN 15.

  • Tujuan dan sasaran lingkungan yang terdokumentasi (pada setiap fungsi dan tingkat yang relevan).
  • Mempertimbangkan
    • Persyaratan perundangan dan lainnya,
    • Aspek lingkungan yang signifikan,
    • Pilihan teknologi dan finansial, dan
    • Persyaratan operasional dan bisnis

4.3 PERENCANAAN 4.3.3 TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM 16.

  • Perusahaan harus mengadakan, mengimplementasikan, dan memelihara program pencapaian tujuan dan sasaran yang mencakup
    • Pelimpahan wewenang pada setiap fungsi dan tingkat yang relevan, dan
    • Cara serta jangka waktu pencapaian

4.3 PERENCANAAN 4.3.3 TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM 17. 4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI

  • 4.4.1 Struktur dan Tanggung Jawab
  • 4.4.2 Kompetensi, Pelatihan, dan Kesadaran
  • 4.4.3 Komunikasi
  • 4.4.4 Dokumentasi
  • 4.4.5 Pengendalian Dokumen
  • 4.4.6 Pengendalian Operasional
  • 4.4.7 Kesiagaan dan Tanggap Darurat

18.

  • Menentukan dan mengkomunikasikan peranan, tanggung jawab, dan kewenangan.
  • Menyediakan sumber daya mencakup manusia, keterampilan, infrastruktur, teknologi, dan finansial.
  • Menunjuk perwakilan manajemen ( management representative ).

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.1 TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM 19.

  • Pekerja pada tugas dengan dampak signifikan harus dipastikan berdasarkan kompetensi dari pendidikan, pelatihan, dan pengalaman.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
  • Prosedur untuk kompetensi, pelatihan, dan kesadaran.

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.2 KOMPETENSI PELATIHAN DAN KESADARAN 20.

  • Perusahaan harus mengadakan, mengimplementasikan, dan memelihara prosedur untuk
    • Komunikasi internal, dan
    • Menerima, mendokumentasikan, dan menanggapi komunikasi dari eksternal.
  • Memperhatikan metode untuk komunikasi eksternal

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.3 KOMUNIKASI 21.

  • Mengadakan dan memelihara informasi untuk
    • Menerangkan unsur-unsur inti dari EMS dan interaksinya, dan
    • Memberikan panduan dokumentasi yang terkait.

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.4 DOKUMENTASI 22.

  • Prosedur untuk mengendalikan dokumen untuk menjamin
    • Dokumen dapat ditemukan,
    • Peninjauan dokumen secara berkala,
    • Ketersediaan dokumen mutakhir,
    • Pembuangan dan identifikasi dokumen kadaluarsa, dan
    • Terkendalinya pembuatan dan modifikasi dokumen.

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.5 PENGENDALIAN DOKUMEN 23.

  • Identifikasi dan perencanaan operasi dengan
    • Prosedur terdokumentasi untuk pengendalian,
    • Menetapkan kriteria dalam prosedur, dan
    • Pengadaan berbagai prosedur dan mengkomunikasikan prosedur dan persyaratan pada pemasok dan kontraktor

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.6 PENGENDALIAN OPERASIONAL 24.

  • Prosedur untuk identifikasi potensi kecelakaan dan situasi darurat.
  • Prosedur mengenai
    • Ketanggapan terhadap kecelakaan dan potensi darurat, dan
    • Mencegah dan meredakan dampak lingkungan yang terkait.
  • Peninjauan dan revisi serta uji coba prosedur secara berkala.

4.4 IMPLEMENTASI DAN OPERASI 4.4.7 KESIAGAAN DAN TANGGAP DARURAT 25. 4.5 PEMERIKSAAN

  • 4.5.1 Pemantauan dan Pengukuran
  • 4.5.2 Evaluasi Kesesuaian
  • 4.5.3 Ketidaksesuaian, Tindakan Preventif dan Korektif
  • 4.5.4 Pengendalian Catatan
  • 4.5.5 Audit Internal

26.

  • Prosedur untuk memantau dan mengukur karakteristik kunci dari aspek lingkungan yang signifikan, yang mencakup pencatatan informasi.
  • Jaminan peralatan pemantauan terkalibrasi dengan baik

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.1 PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN 27.

  • Prosedur untuk secara berkala mengevaluasi kesesuaian terhadap perundangan yang relevan.
  • Evaluasi kesesuaian terhadap persyaratan lainnya

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.2 EVALUASI KESESUAIAN 28.

  • Prosedur yang menentukan
    • Tanggung jawab dan kewenangan dalam penanganan dan penyelidikan ketidaksesuaian,
    • Melakukan tindakan untuk mengurangi setiap dampak yang ditimbulkan, dan
    • Memulai dan menyelesaikan tindakan korektif dan preventif.

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.3 KETIDAKSESUAIAN, TINDAKAN PREVENTIF DAN KOREKTIF 29.

  • Tindakan yang diambil harus sesuai dengan besarnya masalah dan sepadan dengan dampak lingkungan yang terjadi.
  • Menerapkan dan mencatat setiap perubahan kedalam prosedur terdokumentasi yang disebabkan oleh tindakan korektif dan preventif.

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.3 KETIDAKSESUAIAN, TINDAKAN PREVENTIF DAN KOREKTIF 30.

  • Prosedur untuk mengidentifikasi, memelihara, dan menyimpan catatan.
  • Mencakup catatan pelatihan dan hasil audit serta pengkajian.
  • Mudah dibaca dan dimengerti serta dapat ditelusuri.
  • Penentuan jangka waktu penyimpanan

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.4 PENGENDALIAN CATATAN 31.

  • Program dan prosedur untuk melaksanakan audit EMS untuk kesesuaian dan efektifitasnya.
  • Memberikan informasi hasil audit padapihak manajemen.
  • Program dan jadwal harus didasarkan pada kepentingan lingkungan dan hasil audit sebelumnya.

4.5 PEMERIKSAAN 4.5.4 AUDIT INTERNAL 32.

  • Penetapan interval tinjauan.
  • Mengkaji EMS untuk memastikan kesesuaian, ketercukupan, dan keefektifannya secara berkelanjutan.
  • Didokumentasikan.