14
INSIGHTS DISCOVERY VERBIND MENS EN ORGANISATIE www.vanleusdenhr.nl

Insights discovery methodiek

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Insights discovery methodiek

INSIGHTS DISCOVERY

VERBIND MENS EN ORGANISATIE

www.vanleusdenhr.nl

Page 2: Insights discovery methodiek

Welke voorkeurskleur heeft u?

Page 3: Insights discovery methodiek

ROOD GEEL GROEN BLAUW

DE VIER INSIGHTSKLEUREN

Page 4: Insights discovery methodiek

DE PERSOONLIJKHEIDSVOORKEURENGoede Dag

daadkrachtigveeleisendvastberadenwilskrachtigdoelbewust

dynamischenthousiastovertuigendexpressiefvisionair

zorgzaamrelatiegerichtharmonieusontspannengeduldig

voorzichtignauwkeuriganalytischgedetailleerdobjectief

Page 5: Insights discovery methodiek

DE PERSOONLIJKHEIDSVOORKEURENSlechte Dag

pietluttigbesluiteloosargwanendkoudafstandelijk

agressiefcontrolerenddrammerigdominantintolerant

opgewondenchaotischindiscreetpronkerigoverhaast

gedweepassieftraagafhankelijkkoppig

Page 6: Insights discovery methodiek

8 TYPES

Page 7: Insights discovery methodiek

INSIGHTS DRAAGT BIJ AAN

SAMENWERKINGBEWUSTWORDING COMMUNICATIE

VERBINDING EFFECTIVITEIT CULTUUR

Page 8: Insights discovery methodiek

TEAMWERK = SAMENWERKEN

Page 9: Insights discovery methodiek

BOUWEN AAN TEAM & ORGANISATIE

Page 10: Insights discovery methodiek

De krijger - Marktcultuur

Externe focusMotto: Wat levert het ons op?Taak- , actie-, doel-, prestatie-, resultaatgerichtCompetitiefPraktisch en snelHoogste doel: onderscheiden door strijd en prestaties

De Wijsgeer - Hiërarchie

Sterke interne focusKennis en informatie staan centraalFormele sfeerOnpersoonlijke procedures en efficiënte organisatieHoge kwaliteits- en prestatienormenStabiliteit en betrouwbaarheid

De Verzorger - Familiecultuur

Interne focusMens- en relatiegerichtInformeel, rustig, diplomatiekLoyaliteit en commitmentCollectieve beslissingen en gemeenschappelijke doelenGelijkwaardigheid en respect

BOUWEN AAN CULTUUR

De Schepper - Adhocratie

Externe focusInspireren, motiveren, stimulerenActiegericht, proactief en innovatiefDynamisch en sociaalInformeel en openHoogste doel: speler van formaat, aandacht

Page 11: Insights discovery methodiek

Leadership is like BEAUTY. Its hard to define…

… but you know it when you SEE it.

Page 12: Insights discovery methodiek

BOUWEN AAN LEIDERSCHAP

Page 13: Insights discovery methodiek

INSIGHTS DISCOVERY GEEFT U HANDVATTEN OM TE:

GROEIENLEREN

VERBINDEN&

EFFECTIEVER TE WORDEN

Page 14: Insights discovery methodiek

INFO?

www.vanleusdenhr.nl