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Gestión del Conocimiento Organizacional

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Portafolio de servicios de Gestión del Conocimiento Organizacional, Innovación y Capital Intelectual, para la efectividad de los Procesos Corporativos

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Page 1: Gestión del Conocimiento Organizacional

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Soluciones para

Constru

ir Gestión del Conocimiento

Organizaciones Inteligentes

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Page 2: Gestión del Conocimiento Organizacional

Consultoría

Tecnología

Aprendizaje

Outsourcing

Como Ayudamos

Nuestra

s Líneas de Serv

icio

Intr

od

ucció

n a

KM

www.gestiondeconocimiento.co

Page 3: Gestión del Conocimiento Organizacional

Ges

tión

del

C

onoc

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La gestión del conocimiento aplicada a unaOrganización implica la alineación de personas,procesos, estrategia y tecnología, para la optimizacióndel uso de los activos de conocimiento.

Gestionar el conocimiento apoya entre otros a:

Mejorar el ambiente de trabajo.

Aumentar la productividad individual y colectiva.

Crear nuevas soluciones con alto valor añadido.

Identificar los conocimientos claves para cumplirsus objetivos.

Eliminar los errores y reprocesos.

Conocimiento Tácito

+Conocimiento Explícito

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Page 4: Gestión del Conocimiento Organizacional

Apr

endi

zaje

Desa

rrolla

ndo la C

ultura

de G

est

ión d

el

Conoci

mie

nto

60 H

ora

s

Fundamentos de KM –Desarrollo Organizacional

(12 Horas)

La Fórmula KM: Cultura, Clima y Comunicación

(12 Horas)

La Fábrica KM: Aprendizaje Organizacional

(12 Horas)

El Laboratorio KM: Innovación – Conocimiento Aplicado

(12 horas)

El Valor KM: Gestión del Capital Intelectual

(12 Horas)

Com

pete

nci

as

de G

est

ión d

el Conoci

mie

nto

48 H

ora

s

Trabajadores del Conocimiento

(12 Horas)

Líderes de Conocimiento

(12 Horas)

Construyendo Procesos del Conocimiento

(12 Horas)

Integración de la Organización del Conocimiento

(12 horas)

Colaboración

Aprendizaje Continuo

Innovación Abierta

Cultura Digital

Cultura de KM

Seguimiento y Feedback: Implementación práctica de las diferentes etapas de Gestión del

Conocimiento Organizacional32 Horas

Diplomado KMO – Gestión del Conocimiento en la Organización

140 Horas

Ofrecemos más que capacitación, Soluciones de Aprendizaje para

transformar los conocimientos en acciones prácticas e innovadoras, que se verán

reflejadas en los resultados individuales, colectivos y organizacionales.

Ver metodología de Aprendizaje

Pro

gra

mas

www.gestiondeconocimiento.co

Page 5: Gestión del Conocimiento Organizacional

Apr

endi

zaje

Facilitamos el aprendizaje efectivo de las Personas que conforman una Organización.

Nuestra Metodología incluye las siguientes fases:

1. Diagnóstico

2. Implementación

3. Evaluación

4. Seguimiento

Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo de Personas y Organizaciones desde tres dimensiones: Formación, Experiencia y Colaboración.

Así facilitamos la construcción de conceptos y realidades a partir del pensamiento lateral, divergente y estratégico de los socios de Aprendizaje o participantes.

Metodología

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Page 6: Gestión del Conocimiento Organizacional

Con

sult

oría

¡Nos comprometemos con los Resultados de su Organización!

1. Diagnóstico / Auditoria / Análisis Organizacional

• Inventario e identificación de los conocimientos claves para la efectividad organizacional.

• Identificación del nivel de madurez de gestión del conocimiento Organizacional.

• Análisis de los elementos estratégicos de Desarrollo Organizacional.

2. Diseño de la Solución y Gestión del Cambio

• Nuestros expertos diseñan de las soluciones de gestión del conocimiento ajustadas a la realidad organizacional.

• Preparación de las Personas para su adaptación a las nuevas condiciones de trabajo orientadas a la gestión del conocimiento organizacional (KMO).

3. Implementación de la Solución

• Acompañamos a su equipo de trabajo en la implementación de las soluciones de gestión del conocimiento, de acuerdo a los objetivos estratégicos.

• Construcción de la documentación y soportes para la continuidad de los procesos de gestión del conocimiento de la Organización.

4. Medición de Resultados / Entrega de Informes

• Se realiza la medición de resultados obtenidos, realizando una comparación frente a los objetivos de la Organización.

• Se realizan y entregan mediante sesiones de Workshop los informes de consultoría, incluyendo las conclusiones, recomendaciones y entregables acordados.

Reconocemos el valor de las

Personas y del conocimiento que

poseen…

Diseñamos espacios para su

participación activa en nuestros procesos

de consultoría.

Nuestro servicio de consultoría se

desarrolla según la metodología de

gestión de proyectos del PMI.

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Page 7: Gestión del Conocimiento Organizacional

…¡Nosotros le damos Valor a su CONOCIMIENTO!

Out

sour

cing

-K

PO

Mientras su Gente se dedica a su Negocio…

Actividades de KM

Cultura KM

Aprendizaje

Innovación Abierta

Capital Intelectual

Nuestros expertos diseñan y ejecutan de manera personalizada para su Organización las estrategias, tácticas y herramientas de Gestión del Conocimiento, dejándolo a disposición de las Personas adecuadas, en el tiempo oportuno, y en el lugar ideal para que puedan utilizarlo haciendo más efectivos los procesos Corporativos.

Datos Información Conocimiento

Identificación de Conocimientos

Clave

Metodologías y herramientas de

Aprendizaje Organizacional

Estrategias de Implementación

de KMO

Acciones de Participación e

Innovación Abierta

Medición de Resultados del

uso de Conocimientos

+ Mas Diferenciación+ Mas Competitividad+ Mas Productividad+ Mejores Resultados+ Mas Rentabilidad- Menos Errores- Menos Reprocesos

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Page 8: Gestión del Conocimiento Organizacional

Tecn

olog

ía

TecnoBiometric®, nuestra fábrica de soluciones tecnológicas puede construir unaplataforma diseñada para aprovechar al máximo el valor del conocimiento tácito yexplícito creado y adquirido por la Organización y sus integrantes, facilitando sutransformación en Capital Intelectual.

Nuestras soluciones están diseñadas para integrarse a los Sistemas de Información yBases de Datos de la Organización, haciendo que se optimice el capital generado porel uso del conocimiento explícito.

CAP - KMS

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