30 januari 2013, Kristian Norling

KUNSKAPSDELNING OCH FRAMTIDENS ARBETSPLATS

Are You Ready for the Digital Workplace?

?

Ökande mängder information

Uppkopplade med

ständig tillgång till

information

LIVSLÅNGT LÄRANDE

Delad kunskap är makt

vs

Information är makt

Flytande gränser mellan

arbete och fritid

Vardags-IT ställer krav på

Verksamhets-IT

Vardags-IT är billigare

Norwegian vs SAS

Härarbete ökar

Behovet av fysiska

möten ökar

Förändringsbara

fysiska arbetsplatser

Nya/förändrade Organisationsformer

Krav på ledarskapet

Ökad transparensÖppna Data/API

Verkligheten på jobbet?

Digital stenålder?

Digital Workplace?

•Epost är bra, men om vi ska fråga många?

•Bättre med !öden av information (bevisat av FB och Twitter) >>

•Informationsöverhörning

•Prenumera på det som ska ingå i !ödet

•Trivialiteter då? Javisst, än sen då?

•“Sök” passivt med "lter och “pull”

Kunskapsdelning

•Mötestiden minskar > möten är mestadels slöseri på tid

•Distansmöten stramar upp möteskulturen

•Härarbete är normen!

•Kommunikation via “öppna kanaler”

•Vi har skräddarsydda IT-verktyg

•Arbetsgivaren ger oss lön, vi står för egen IT till 90% OCH tar ansvar för den

Framtidens arbetsplats

Revenge Of The O#ce Against The

Digital Nomads

Future Of Work Report

•The Content Economy med Oscar Berg

•The Future of Work med Lynda Gratton

•Elsua.net med Luis Suarez

•Interactive Value Creation m. Esko Kilpi

•Raesmaa Communications- Riita Raesmaa

Läsvärda bloggar

Goodreads.com(mina bokrecensioner)

•Future of Management (Gary Hamel)

•Connected Company (Dave Gray)

•Elastic Enterprise (Nicholas Vitalari)

•Social Business by Design (Hinchcli$e)

•The Leader’s Guide to Radical Management

•The New Capitalist Manifesto (Umair H.)

•The Future of Work (Malone)

Rekommenderad läsning

•The Power of Pull (John Hagel)

•Pull (David Siegel)

•ReWork (Jason Friedman)

•Strategy and the Fat Smoker (D. Maister)

•How Children Succeed (Paul Tough)

•Brain Rules (John Medina)

•Boring Meetings Suck (Jon Petz)

Fler Boktips

Germany's bid to reduce out-of-hours email and mobile 'stress'

Why Brainstorming Doesn't Improve Productivity or Creativity

Technology: Myth of Multitasking

Länkar

kristian@norling.co

norling.co

@kristiannorling

Intranätverk - intranätkonferens i Göteborg 21-23 maj 2013

KONTAKT