S.A.S. Garuda - Tél : 06 07 56 94 38RCS 433308228

Des conférences uniques en France

pour animervos séminaires

Choisissez votre thématique et offrez, à vos collaborateurs, un

moment unique avec une personnalité qui a atteint

l’excellence dans son domaine...

Extraits vidéo des conférences disponibles sur le site

Nos meilleurs prescripteurs :nos CLIENTS prestigieux !

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Eric Villemin Directeur Général Publicis santé« Halte à la conférence Power Point derrière le pupitre ! Voici une conférence ou le conférencier se met en scène. C’est gonflé mais cela plait, en tout cas, moi j’ai été bluffé ! Très original, ce type de présentation est une nouveauté percutante pour des interventions majeures dans l’entreprise ».

Pierre-Yves carpentier Président de l’association HEC international« Nous sommes habitués à faire venir des conférenciers dans nos séminaires et je peux vous dire que Laurent Goulvestre est un véritable animateur acteur. Après son intervention, vous vous souviendrez de ses propos et de ses exemples pour vous en resservir après ».

Joel Roulot Vice Président de Feintool au Japon« Jamais je n’ai vu une pareille conférence !Originale, enrichissante et drôle, je la conseille fortement pour tout ceux qui, comme moi, cherche des talents pour animer leur séminaire...»

Nathalie Carletto LfD Operations Manager chez l’Oréal« Nous avons proposé, lors d’une réunion annuelle de tous nos formateurs, une conférence spectacle de Laurent Goulvestre. Elle a été applaudie par une population qui est souvent en contact avec d’autres cultures et celle-ci a apprécié à la fois l’humour, le dynamisme et la clarté des messages forts utiles dans certaines situations difficiles ».

Jean-Michel de Bellerive Chef du service international de la CRCI Midi Pyrénées« Nous avons organisé plusieurs séminaires avec des exportateurs et nous souhaitions terminer de façon originale, singulière et percutante. Nous avons donc fait appel à Laurent qui a parfaitement rempli cette mission. En faisant une conférence totalement nouvelle dans son concept, personne n’est resté indifférent... Merci encore ».

Et pourquoi ne pas les contacter pour en parler ! Nos clients sont tellement satisfaits qu’ils ont accepté

ce qu’ils n’acceptent jamais !

Parce-que nous sommes persuadés que c’est à travers les propos de nos clients que vous serez convaincu de la perti-nence et de la qualité de nos prestations, nous pouvons vous mettre en relation avec eux. Cependant compte tenu de leur

statut dans l’entreprise et de notre professionnalisme, nous vous invitons à passer par nous dans un premier temps. Tél : 06 07 56 94 38

De la performance à l’excellenceParce qu’on ne devient pas N°1 par hasard…

Laurent Goulvestre & J. Frédéric Chapuis ww

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Parce qu’on ne devient pas numéro 1 par hasard, tout deux vous proposent une conférence intitulée de « La perfor-mance à l’excellence », afin de motiver vos collaborateurs à voir autrement et à faire mieux au quotidien. A travers la présentation de l’entrainement physique et mentale de Jean Frédéric Chapuis, Laurent Goulvestre, homme d’en-treprise, met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément cet entraine-ment en application dans leurs activités.

L’objectif de cette conférence est de donner envie à vos collaborateurs à faire mieux, de se dépasser chacun à son niveau et d’apporter une vision différente en montrant que le travail peut-être une source de bien-être. La conférence peut aussi se transformer en animation sur plusieurs heures avec différents workshops en fonction de vos attentes

Durée de la conférence : 1h15

Films, débat avec le public et photos avec

Jean Frédéric Chapuis.Ils abordent, tous deux, les trois aspects fondamentaux de l’excellence :

1. Tout d’abord, par la prise de conscience du but à atteindre à travers le mental.Avec la recherche permanente de la performance. En développant l’exigence vis à vis de ses résultats avec une rigueur et une précision optimale. En apprenant à se focaliser sur l’objectif final et en n’abandonnant jamais face aux difficultés. En développant sa résilience et en gérant au mieux l’incertitude.

Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de les sensibiliser, sur le fait que les difficultés existent dans toutes les activités et qu’elles font partie du quotidien. Elles sont forcément génératrices de stress mais que des techniques existent pour les relativiser et au final se les approprier.

2. Puis, par un entraînement physique assidu.

Le corps est une machine exceptionnelle qu’il faut savoir développer, gérer, et entretenir. Quels sont les muscles à développer – Comment et pourquoi ? La compréhension de son corps et de toutes ses capacités permettront d’aller jusqu’à ses propre limites et même de les repousser. L’harmonie corps- esprit est un élément fondamental.

Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que l’excellence est le fruit d’un travail assidu et répétitif. Qu’elle est liée à un processus et des façons de faire clairement définies. Qu’il s’agit bien d’un travail d’équipe pour une performance individuelle finale.

3. Et enfin, par le choix du matériel et de la technique.

Avec l’optimisation dans le choix des skis et des chaussures pour chaque saison. C’est à partir de bons « outils », bien sélectionnés, que la démarche peut être engagée. Mais aussi la recherche du geste parfait et totalement maîtrisé.

Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que la maîtrise du geste ne correspond pas qu’au geste lui même, mais à un état d’esprit, de comportement positif et d’attitude dynamique. L’état d’esprit positif quotidien est le moteur de la réussite !

Médaillé d’or Olympique de Sotchi en 2014, champion du monde en 2013 et en 2015 de ski cross, Jean Frédéric Chapuis a atteint l’excellence dans sa discipline. Mais il n’est pas devenu N°1 par hasard !

Consultant international avec 25 ans d’expérience dans le

monde de l’industrie et l’international, auteur

d’ouvrages aux éditions AFNOR et enseignant

dans de nombreux MBA à l’étranger, Laurent

Goulvestre est un véritable spécialiste du

développement des entreprises. Mais il

n’est pas devenu expert reconnu

par hasard…

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Laurent GoulvestreJ. Frédéric Chapuis Champion Olympique !

ChampionOlympique

et du Monde

Développez sa performance dans L’INCERTITUDE !De la contrainte à l’opportunité…

Laurent Goulvestre & Loïc Logeais ww

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Qui peut prédire ce qui se passera dans cinq ans, deux ans, ou un an ? Personne ! Alors qu’il était encore possible, il y a quelques années, de faire des prévisions objectives, celles-ci sont, aujourd’hui, beaucoup plus aléatoires et in-certaines. Les changements sont rapides et la vie réelle devient plus complexe. Ces incertitudes entrainent, chez beaucoup d’individus, la crainte, la peur, l’angoisse et sur-tout un mal-être qui peut se ressentir jusqu’au cœur même de l’entreprise.

C’est pourquoi, il est important d’en parler et de montrer que l’incertitude n’est pas une fatalité mais une réalité désormais bien présente dans notre existence et qu’il va falloir apprendre, de plus en plus, à composer avec elle. Mieux l’identifier, la situer dans son contexte constitue un premier niveau d’analyse et permet de la repositionner à sa juste valeur. Il existe aussi des techniques pour en limiter les effets négatifs et s’en servir comme une opportunité à saisir, encore faut-il savoir comment !

Ils abordent, tous deux, les aspects fondamentaux de la gestion

de l’incertitude

Après une brève présentation de films impressionnants de voltige aérienne, Loïc témoigne des méthodes qu’il a mises en œuvre pour gagner dans l’incertitude.

C’est à travers, entre autre, d’une sélection tardive des pilotes pour concourir au championnat du monde que Loïc les maintient dans l’incertitude afin qu’ils restent au plus haut niveau de performance pendant la préparation. Mais l’incertitude et aussi liée aux événements imprévisibles d’une telle compétition : problèmes techniques, tirage au sort des épreuves, météo, etc... A travers des exemples concrets, Loïc évoque comment sont gérés tous les imprévus pour les équipes de France dont il a la charge.

Laurent Goulvestre montre, de son côté, que c’est d’abord une attitude, une façon de pensée et surtout une manière d’aborder l’incertain qu’il faut savoir analyser et s’approprier. D’où vient cette incertitude et comment impacte t-elle généralement l’entreprise et les équipes. Cette conférence explique que l’incertitude est aussi liée à notre culture, notre éducation et notre mode social. Elle montre en quoi les Français ont une forte aversion à l’incertitude et que certaines façons de penser et d’être sont de véritables pièges pour avancer. Quelles sont alors les stratégies à employer et à mettre en place pour réussir ? Quelles sont les corrections possibles ? Comment sont les autres cultures et pourquoi ?

Durée 1H15

Public concerné :Tous les collaborateurs de l’entrepriseCette conférence peut-être préparée avec vous, en amont, afin qu’elle facilite et renforce votre position et votre politique d’entreprise. Selon votre souhait, cette conférence peut être aussi le fil rouge de votre séminaire.

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Expert international, auteur d’ouvrages pour l’Afnor avec des recherches appliquées sur l’incertitude, met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément le sujet de Loïc Logeais en application dans leurs activités.

Laurent Goulvestre

Durée de la conférence : 1h15

Films de voltige aérienne, débat et workshops avec les collaborateurs

si vous le souhaitez

Loïc Logeais & ses équipes

Champions du monde de voltige aérienne

Directeur technique national et sélectionneur de l’équipe de France de

voltige aérienne a propulsé ses équipes au sommet

en gagnant 4 fois les championnats du monde !

Multiples

Champions

du Monde

Le savoir-être à la Françaiseet à l’international

Laurent Goulvestre & Anne Debard ww

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Vous voulez valoriser l’image de votre entreprise? Construire un véritable savoir être en ligne avec vos valeurs. Redonnez du sens et du respect entre tous, créer une âme dans votre organisation, réhabiliter la place de chacun, faire la diffé-rence… Alors cette conférence est faite pour vous !

D’une durée d’une heure trente, cette conférence va non seulement animer votre séminaire de façon originale et dé-calée mais aussi changer votre entreprise !Vous avez des cadres qui voyagent, des hommes d’af-faires, des chefs de projet, proposez-leur cette conférence de savoir-être et de savoir faire, qui les distingueront et en

feront vos meilleurs ambassadeurs. Leur aisance confortera l’image positive de votre entreprise.

Mais aussi, optimiser tous les comportements de vos sala-riés, dans votre entreprise, pour en développer l’harmonie interne. Limiter les maladresses verbales qui tendent les relations, construisez une culture du respect et de l’esprit d’équipe en renforçant les liens sociaux…Les deux anima-teurs de cette conférences vous proposent une palette in-nombrable de conseils pratiques adaptée à votre audience.

Qu’est ce que le savoir être etpourquoi est-ce important de l’intégrer

au quotidien ?

Dans un premier contact…Nous sommes d’abord vus,puis entendus et enfincompris.

D’abord vus : •Le poids des apparences.•Comment être détendu et souriant•Comment mieux s’habiller, se coiffer, se positionner dans l’espace… Conseils pratiques simples et petites maladresses à éviter !

Puis entendus : •Placer sa voix•Maîtriser son langage, comprendre le poids des mots,

•Que dire et ne pas dire entre collègues ou confrères, •Maîtriser aussi les formules de politesse et de courtoisie •Intégrer le respect entre tous Et enfin compris :•Soyez agréable et professionnel•Développer de la reconnaissance•Sachez vous mettre en avant sans être envahissant•Soyez exigeant avec vous même avec le sens du détail•Inscrivez-vous dans une dynamique positive, évitez les ragots, les moqueries : ayez un esprit de groupe constructif

Mais aussi :•Animer et réussir un déjeuner d’affaires •Se présenter et présenter des connaissances entre-elles•Se tenir à table

Après l’optimisation de l’efficience dechacun de vos collaborateurs, quoi demieux, pour votre entreprise, que dedévelopper de la qualité relationnelle et du respect mutuel ?

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Expert international, forma-teur sur l’accueil de la clien-

tèle internationale dans les grands hôtels de luxe, Laurent est aussi homme

de théâtre, auteur d’ouvrages pour l’Afnor

et enseignant dans des MBA au Brésil en

Chine et en Inde.

LaurentGoulvestre

Durée de la conférence : 1h30 Animation dynamiqueet mises en situation avec tout le public

Anne Debard Fondatrice et Présidente de EAF – Etiquette à la Française, Anne publie dans le Journal des Palaces, Podcast Monaco et intervient pour des enseignes de luxe à travers le monde des affaires, ainsi que pour des ambassades et des ministères.

5 conférences théâtralisées liées à l’interculturel

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Parce que l’international est une clef de votre développement, vous souhaitez ouvrir l’esprit de tous vos collaborateurs vers d’autres horizons.

La nouveauté, la singularité et l’humour ayant un pouvoir d’attraction comme nul autre, je vous propose un programme de conférences sous forme de spectacles en vous apportant toute mon expertise.

D’un format standard d’une heure trente environ, associé à un jeu de questions réponses à la fin du spectacle, je vous offre une façon percutante et nou-velle de faire adhérer votre personnel à vos orientations. Ces spectacles conçus avec un metteur en scène professionnel - Benoit Olivier - deviennent ainsi d’excellents compléments à vos réunions et sé-minaires.

La conférence s’adresse à tout le personnel de l’entreprise même à ceux

qui ne travaillent pas à l’international !

Une grande partie des sujets abordés s’appliquent aussi en interne pour un meilleur travail collaboratif.

Des objets insolites viennent illustrés la conférence. Des exemples, des anecdotes permettent, à chacun, une projection dans son quotidien afin que les conférences soient très concrêtes et utiles à chacun.

5 conférences au choix : 1. LES CLEFS DU SAVOIR ETRE À L’INTERNATIONAL

- Pourquoi s’ouvrir : les enjeux de demain avec la globalisation des marchés

- Les cinq piliers clefs qui différencient notre culture des autre cultures

- Analyse succincte des sources et origines des conflits culturels

- Analyse de l’influence de notre culture sur notre personne : éléments communs et différentiateurs avec les autres cultures

2. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES ALLEMANDS

3. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES CHINOIS

4.MIEUX TRAVAILLER AVEC LES INDIENS

5. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES ... Donnez-nous votre pays de prédilection et nous serons sûrement capble d’y répondre par une conférence adaptée.

Je construis pour vous, dans le changement, un futur positif pour tous et la formule pièce de théâtre donne une nouvelle dimension à vos séminaires.

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LaurentGoulvestre

Durée des conférences : 1h30 Animation dynamique unique en France - Vente et dédicace de mes ouvrages

Expert international, Directeur Grands comptes chez Publicis et facilitateur interculturel dans les projets internationaux, Laurent est aussi homme de théâtre, auteur d’ouvrages pour l’Afnor et enseignant dans différents MBA au Brésil en Chine et en Inde.

Utiliser le collectif pour être plus fort à titre individuel !

Laurent Goulvestre & Loïc Logeais ww

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Bien que notre réussite soit forcément liée à nos ef-forts personnels, elle n’en est pas moins liée à notre motivation et à notre engagement, eux-mêmes très dé-pendants des relations interpersonnelles avec l’équipe dans laquelle nous travaillons. Encore faut-il en avoir conscience !

Cette conférence a pour objectif de sensibiliser chacun sur l’utilité et la force du jeu collectif pour gagner en efficacité personnelle. Pour cela, Loïc Logeais apporte de véritables clefs et les explique, en prenant appui sur la réussite de ses équipes au plus haut niveau mondial.

Ils abordent, tous deux, les aspects fondamentaux de l’individualisme

et du collectivisme.

Après une brève présentation de films impressionnants de voltige aérienne et outre la qualité individuelle des sportifs, Loïc montre que la reconduction de la performance de haut niveau s’explique par la mise en place d’un dispositif qui repose sur la cohésion du groupe avant tout. L’excellence n’est permise que par la transmission des savoirs faire, et l’entretien d’une « culture de la gagne ». Le groupe, sa force, la cohésion de l’équipe sont des points clés de cette réussite. Comment alors faire en sorte que le groupe devienne un véritable catalyseur de performances individuelles et que chacun ait ainsi envi de travailler collectif.

Cette conférence explique que la notion du « chacun pour soi » est liée à notre culture, notre éducation et notre mode social. Elle montre en quoi les Français sont plutôt individualistes et que certaines façons de penser et d’être sont de véritables pièges pour avancer. Comment changer alors ses croyances ? Quelles sont les stratégies personnelles à employer et à mettre en place pour réussir dans son entreprise? Qu’est-ce que je vais concrètement y gagner ? Les deux experts apportent de véritables clefs sur ces sujets.

Durée 1H30 Public concerné : Tout le personnel de l’entreprise

Cette conférence peut-être préparée avec vous, en amont, afin qu’elle facilite et renforce votre position et votre politique d’entreprise. Selon votre souhait, cette conférence peut être aussi le fil rouge de votre séminaire.

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Expert international, auteur d’ouvrages pour l’Afnor avec des recherches appliquées sur le collectivisme et l’individualisme. Laurent met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément le sujet de Loïc Logeais en application dans leurs activités.

Laurent Goulvestre

Durée de la conférence : 1h30

Films de voltige aérienne, débat et workshops avec les collaborateurs

si vous le souhaitez

Loïc Logeais & ses équipes

Champions du monde de voltige aérienne

Directeur technique national et sélectionneur de l’équipe de France de

voltige aérienne a propulsé ses équipes au sommet

en gagnant 4 fois les championnats du monde !

Multiples

Champions

du Monde