Réinventer votre recrutement

Véronik BordeleauStratège marketing

• Création de plans stratégiques; • Conception de

campagne de recrutement;• Recherche

marketing; • Concepts publicitaires et

promotionnels…

Plan de conférenceTransformations flagrantes du marché de

l’emploi;

Transformations des médias;

Présentation des médias sociaux populaires;

Les pour et les contres des médias sociaux;

Présenter les étapes clefs d’une stratégie marketing de recrutement.

Transformation marché de l’emploi

Pénurie main-d’oeuvre

• Démographie

• Baby-boomer;

• Ralentissement de la croissance de la

population.

•Taux chômage en baisse

Nouvelle

Transformation du marché de Web social

Source : Wikipedia

Définition : Les médias sociaux utilisent l’intelligence

collective dans un esprit de collaboration en ligne. Par le

biais de ces moyens de communication sociale, des

individus ou des groupes d’individus qui collaborent créent

ensemble du contenu Web, organisent le contenu,

l’indexent, le modifient ou font des commentaires, le

combinent avec des créations personnelles.

Transformation du marché de Nouveaux marketing

Source : Conférence sur les technologies émergentes pour propulser votre entreprise par Christian Masson

Transformation du marché de Médias sociaux populaires

Utilités

•Créer votre profil sur le Web;

•Publier de l’information, contrôler sa

visibilité;

•Retrouver des amis et des collègues;

•Partager des photos, vidéos, textes,

autres;

•Accéder à un moteur de recherche;

•Obtenir des renseignements sur des

individus et des entreprises.

Utilités

•Faire de la publicité et

de la promotion

Utilités

•Établir votre profil professionnel sur le

Web;

•Créer et entretenir un réseau de

professionnels;

•Retrouver des collègues;

•Obtenir des renseignements sur des

entreprises;

•Accéder à un moteur de recherche

puissant;

•Découvrir plusieurs nouvelles

opportunités.

Utilités

•Plate-forme de relais d’information;

•Message court et précis;

•Connecter en tout temps;

•Transmission rapide;

•Information en temps réel;

•Aucune publicité;

•Détecter les tendances.

Transformation du marché de Médias sociaux

Avantages médias sociaux

•Nouveau moyen de communication interactif;

•Rejoindre votre clientèle cible;

•Interagir avec vos relations;

•Diffuser d’avantage d’informations et de contenu;

•Application accessible à tous;

•Nouvelles générations tous sur les médias sociaux;

•Rester en contact avec vos relations.

Désavantages médias sociaux

• Exposer au grand jour;

• Temps à investir pour la gestion média;

• Investissement contenu;

• Campagne mal intégrée;

• Mal contrôlé son réseau;

• Lenteur de vos organisations;

• Image de marque négative;

• Vol des employés.

Transformation du marché de L’avenir social

Croissance canadienne

Étapes clefs du plan stratégique

1. Objectifs de recrutement;2. Recherches marché;3. Identification des profils candidats ciblés;4. Forces d’attraction de votre entreprise;5. Image de marque;6. Plan d’actions;7. Maximiser vos investissements;8. Mesurer vos actions;9. Relations publiques;10.Stratégie de référence.

1. Objectifs de recrutement

• Trouver les meilleurs candidats;

• Combler les postes disponibles;

• Diminuer délais de recrutement.

2. Recherches marché

• Salaires;• Conditions et avantages; • Postes offerts sur le marché;• Pénurie ou abondance;• Environnement: social,

économique ,environnemental.

3. Candidats ciblés• Âge;• Territoires• Passions et loisirs.

4. Forces d’attraction

• Postes offerts;

• Conditions de travail;

• Avantages sociaux;

• Projets;

• Activités (Noël, été).

5. Image de marque

Rio Tinto: Leader de l'industrie pour encore plus de possibilités d'emploi partout au Canada

6. Plan d’actions

7. Maximiser vos investissements

• Image de marque

globale;

• Ressources internes;

• Fournisseurs et clients;

• Outils déclinables.

8. Mesurer vos actions

Coûts;

Temps;

Gestion;

Employés.

9. Relations publics

• Chambres commerce;

• Associations;

• Partenaires;

• Médias;

• Relations presses.

10. Références

Utiliser vos ressources

internes:

•Bonis;

•Cadeaux;

•Commission.

Véronik BordeleauUne stratège marketing

au service de votre entreprise pour réinventer votre

Recrutement.

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