Business Talkshow presentatie

  • View
    372

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of Business Talkshow presentatie

  • and

    now...

    Op expeditie in

    de nieuwe

    economie..

  • and

    now...

    Op expeditie in

    de nieuwe

    economie..

    Agenda: - context - zoom in op startups - reactie van bestaande

    organisaties - mythes ontkracht - impact - conclusie Alle gebruikte videos zijn te vinden op

    www.youtube.com/crowdexpedition

    http://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpeditionhttp://www.youtube.com/crowdexpedition

  • IF YOU THINK YOURE TOO SMALL TO HAVE AN IMPACT TRY GOING TO BED WITH A

    MOSQUITO IN THE ROOM.....

  • CROWDFUNDING- donatie

    - presales

    - lening

    - aandelen

  • and

    now...

    how individuals are empowered to organize themselves

    niemand dacht na

    over-waarde

    ring?

    -capaciteit

    en onderne

    mer?

    -bescherm

    en investee

    rders?

    -verantwoor

    delijkheid p

    latform?

  • wel

    duidelijk

    We leven in een tijd waarin het individu wordt empowered zichzelf te organiseren. Zich weinig aantrekkend van bestaande structuren en hirarchien. En veelal gefaciliteerd (en aangejaagd) door online platformen en mobiele

    apps.

  • and

    now...

  • wel

    duidelijk

    We leven in een tijd waarin het individu wordt empowered zichzelf te organiseren. Vaak gefaciliteerd door online platformen. En vaak buiten traditionele kanalen om.

    collaborative (crowd) economie

    PLATFORM SPULLEN

    KENNIS

    GELD

    PLATFORM

    PLATFORM

    DEELECONOMIE

    CROWDSOURCING

    CROWDFUNDING

  • Ik geloof er in dat iedere organisatie(vorm) hier de komende tien jaar direct of indirect mee te maken zal krijgen.

  • +100 crowdfunding donateurs

    core team support advisory board

    partners

    expert team

  • 150 interviews met internationale ondernemers en experts in dit vakgebied per jaar en practise what I preach.

  • begonnen

    met

    themas

  • 14

  • Inzoomen op

    startups

  • Inzoomen op

    startups

  • 8 lessen

  • #1 Door realtime match veel efficinter gebruik maken van bestaande middelen en een brede keuze.

  • #2 DOEN!

  • #3 Groeien exponentieel door anderen te faciliteren*

  • #3 Groeien exponentieel door anderen te faciliteren*

  • #3 Groeien exponentieel door anderen te faciliteren*

  • #3 Groeien exponentieel door anderen te faciliteren*

  • #4 Nieuwe economie kenmerkt door een nieuw type (gedeeld) leiderschap. - visie en focus - creeren een omgeving zonder grenzen

    terug naar kindertijd: spelen, ontzorgen, fouten maken, vertrouwen.

  • #5 Bedienen vaak een niche, maar dan wel wereldwijd

  • #6 Bedacht door jonge mensen, maar vaak uitgevoerd door iets oudere mensen*

  • #6 Bedacht door jonge mensen, maar vaak uitgevoerd door iets oudere mensen

    Deloitte Fast Ventures en THNK deden onderzoek naar de succesfactoren van 400.000 start-ups uit 24 landen.

    Ervaren leiderschap In tegenstelling tot wat vaak wordt

    gedacht, zijn het de ervaren ondernemers die in de meeste

    gevallen aan het roer staan van de zogenaamde scale-ups.

  • #7 Komen vanuit een onverwachte hoek een branche binnenvallen en worden vaak niet direct opgemerkt*

  • #8 Vaak problemen om met corporate partners samen te werken

  • Hoe bestaanden

    organisaties hier mee om

    gaan:

    a) overnemen of investeren

    b) startups faciliteren

    c) zelf actief markt betreden

  • Hoe bestaanden

    organisaties hier mee om

    gaan:

    a) overnemen of investeren

    b) startups faciliteren

    c) zelf actief markt betreden

  • wat is ee

    n

    land?

  • lessen

    -denken in oplossingen (niet in IT) -uitdaging om verandering vanuit de kern door te voeren, vaak veroorzaakt door gebrek aan urgentie -innoveren met een groot merk achter je heeft niet alleen maar voordelen -nemen bewust een koppositie in ontwikkelingen, vaak zonder de illusie te hebben dat ze hier marktleider kunnen worden -faciliteren van de crowd -onderkennen dat ze niet alles zelf kunnen (betalen)

    -denken groot -kijken anders tegen waarde aan*

  • 5 myth

    es

    ontkrach

    t

  • #1 Dit is nieuw*

  • #2 Dit is gerommel in de marge*

  • #3 Dit gaat alleen asset light organisaties benvloeden

  • #4 Dit is alleen voor de tech fans, maar zal de grote massa nooit bereiken*

  • #5 Nieuw gaat oud vervangen*

  • impact

    - grenzen: vervagen - eigendom is een last en inefficint - klant wordt producent en stakeholder in organisatie proces (van crowd naar community)

    -verandering default verwachting consument van jou als organisatie - change has never happened this fast before, and it will never be this slow again - Gordon Moore - founder of Intel

  • conclusie

    - grensoverschrijdend ondernemen vraagt een nieuwe vorm van (gedeeld) leiderschap - je moet op zoek gaan naar bruggenbouwers - (realtime) focus op de kern en toegevoegde waarde die jij biedt - vindt de beste partners die je kunt vinden -denk asset light - faciliteer anderen om waarde te creeren - we staan aan het begin van deze transitie*

  • ga op expeditie!

    @martijnarets www.collaborative-economy.com www.youtube.com/crowdexpedition martijn@collaborative-economy.com

    mailto:martijn@brand-expedition.eumailto:martijn@brand-expedition.eu