Business People Digest november 2011

В нашей первой части были 17 ре-

комендаций «пози-тивного» нетворкинга. Во второй части нашей басни мы расскажем Вам о стратегии и це-лях посещения собы-тий. Успеха добиваются

не те, кто больше знают, а те, кто умеют этими знаниями пользоваться на практике. Так и с де-ловыми знакомствами – Вы можете доскональ-но знать как именно знакомиться с людьми, заранее приготовить «речь в лифте», но ходить не на те события или не с той целью.

Этапы построения стратегии посеще-ния событий:• Определиться с Вашей целью посещения со-

бытий – главный вопрос зачем?• Найти как можно больше событий, чтобы

была возможность выбора (где искать: сайты с бизнес-новостями и бизнес-статьями (напр. management.com.ua) сайты бизнес-школ, те-матические сайты по темам: менеджмент, маркетинг, реклама, продажи и тп. На многих сайтах есть возможность подписаться на рас-сылки новостей. Ищите в социальных сетях facebook.com (в тематических сообществах и на корпоративных страничках, в лентах но-востей Ваших друзей) и на linkedin.com – в те-матических группах и в приложении events. Присоединяйтесь и находите деловые со-бытия в наших социальных сетях – Business.People (businessua.ning.com) и HR. Ukraine (hrukraine.ning.com)

• Cтатус и цель события. Вы же не хотите хо-дить на все события? Значит, Вам предстоит выбрать самые интересные – уточните зара-нее где проходит, какая программа события и какое количество участников ожидается и кто будет участником. Мероприятие закры-тое или открытое? Участников приглашали или они регистрировались сами? Какова «на-стоящая» цель организатора события?

• Проведите небольшую подготовительную работу, определив, кто будет присутствовать

на мероприятии. Есть ли среди них полезные для вас люди, представляете ли вы для них интерес? Что нужно, чтобы стать среди них «своим». Если есть информация о событии в социальных сетях, то Вы заранее можете уз-нать, кто идет на событие посмотрев список участников.

• Зарегистрироваться на событие: если собы-тие платное, то можно не спешить с регистра-цией и почти в 95% случаев Вам не откажут в регистрации, а если бесплатное, то стоит задуматься о качестве и цели события. Если событие бесплатное и качественное, то ор-ганизаторы часто оставляют за собой право выбора будущих участников из числа зареги-стрировавшихся. Поэтому регистрируйтесь как можно раньше и указывайте зачем Вы туда собираетесь пойти и чем Вы можете быть по-лезны остальным участникам. Часто крите-рием отбора становится Ваша должность или Ваша цель посещения.

• Заготовьте темы для беседы. Узнав о специфи-ке мероприятия, подготовьте несколько инте-ресных тем для беседы. Ваша цель – заинте-ресовать своего собеседника, показать свои знания в определенной области. Полистайте тематические журналы или поройтесь в ин-тернете. Найдите интересные факты и ориги-нальные мнения. А вот говорить «о погоде» для начала беседы совсем не обязательно.

• Выделяйтесь: вам важно выделиться из тол-пы не столько своим внешним видом, сколько умением держаться, общаться и знакомиться. В центре внимания всегда находятся только интересные личности. А для этого нужно по-стоянно быть в курсе последних событий, ин-тересоваться новостями культуры, политики и для всех стать приятным собеседником.

• Не раздавайте визитки всем подряд: пусть у Вас попросят оставить визитку.Удачных Вам событий!

Роман Британчукдиректор по развитию Business.PeopleВита Кравчукуправляющий партнер [email protected]

Басня о новых потребителях и деловых связях в пяти частях

Часть вторая – ознакомительная

Слово редактора:

Cезон деловых событий в разгаре – каждый день несколько интересных событий и каждый раз задумыва-ешься: как выбрать событие и с ка-кой целью идти – чтобы познако-миться с новыми людьми или чтобы получить новые знания? Наша ко-манда пробует оба подхода: мы хо-дим и за знакомствами и за новыми знаниями. И вот наше открытие –большинство событий не открывают новых знаний. Зато открывают мас-су возможностей для деловых зна-комств и обмена опытом. Второй выпуск нашего дайджеста будет по-священ советам по деловым знаком-ствам на событиях – события мы уже нашли (смотрите календарь) и под-готовили 10 советов по деловым зна-комствам в оффлайне и в социаль-ных сетях.

Приятных Вам деловых знакомств и позитивных встреч:)

Вита Кравчукуправляющий партнер

Business.People

Ноябрь | №2 | (02) 2011

На сегодняшний день социальными сетями окутаны сотни миллионов людей по все-

му миру. В Украине эта цифра не столь внуши-тельна, но по разным подсчетам она колеблет-ся от 18 до 22 млн. пользователей. Основными социальными сетями на нашем рынке являются Вконтакте, Одноклассники и Facebook. У каж-дой сети своя аудитория и у нее свои цели при-сутствия. Вконтакте используются как медиа хостинг, общение с друзьями и для знакомства. Одноклассники используют для поиска людей с которыми был утрачен контакт. Facebook – более продвинутая сеть. Тут люди охотно де-лятся интересными новостями, заводят бизнес знакомства. Для многих Facebook стал агрега-тором самых интересных новостей и событий. Присутствовать или не присутствовать в соци-альных сетях каждый владелец собственного дела решает сам. Но предпринимателям стоит учитывать конкретные условия: масштаб биз-неса, его региональная или всеукраинская на-правленность. Допустим, у вас небольшая сеть магазинов по городу, и вы не планируете про-дажи по всей стране, тогда зачем тратить время и средства для пиара в социальных сетях? В по-добных случаях это будут явно неоправданные усилия. Понимая аудиторию социальных сетей, бизнес может строить диалог со своими кли-ентами, пусть даже и потенциальными. Но для того, чтобы бизнесу войти в социальные сети, надо четко понимать что:• Любовь клиентов надо заслужить. Не стоит

ждать, что как только вы выйдите в соцсети, к вам прибегут толпы людей и начнут скупать все товары на полке и негодовать, что их как-то маловато. С клиентами надо работать и как только они это увидят, все старания будут оку-плены с лихвой.

• Работать в социальных сетях надо постоянно. Ваша аудитория должна видеть Вас и иметь возможность задать вопрос.

• Работа в социальных сетях – это недешево. Те, кто думает, что могут нанять студента или отдать эту работу «в нагрузку» своим сотруд-никам, не привлекая к работе специалистов, заблуждаются. Соцсети отлично подходят для клиентоориентированного бизнеса. Не для бизнеса, целью которого является за-работать, а для бизнеса, целью которого яв-ляется удовлетворить потребности клиента (но это не мешает зарабатывать). Лучше всего тут чувствуют себя бизнесы в сегментах B2C

и C2C. Самыми успешными для продвижения считаются темы: одежда, красота, внешний вид, всевозможные «женские» темы, путе-шествия, рукоделие. И разнообразные темы, связанные с хобби: торговля рыбками, попу-гаями, мылом ручной работы и т. д. Есть и ком-пании, которые не хотят заходить на площад-ку к потребителю по причине того, что они бояться получить негативные комментарии в свой адрес. Но на самом деле эти коммен-тарии важны и нужны. Используя мнения лю-дей, вы сможете улучшить свой продукт. Ведь не всегда ваше видение продукта совпадает с видением покупателя, а именно ему вы его и предлагаете. Для того чтоб результативно продвигаться в соцсетях, вам надо понимать основные правила:

1. Необходимо правильно выбрать свою целе-вую аудиторию. При правильно выбранной аудитории ваши старания будут направлены в нужнее русло, и вы получите аудиторию, ко-торая будет с вас слушать.

2. Будьте полезными и интересными. В соцсетях люди терпеть не могут рекламу. Давайте лю-дям полезную информацию. Это может быть как тематическая, так и около тематическая ин-формация. И не забывайте о юморе. Улыбаю-щийся потребитель – желанный потребитель.

3. Постоянно давайте новую информацию и желательно уникальную. Появление ново-го контента говорит о том, что сообщество живое и что есть люди, которые следят за его чистотой. Это формирует лояльность и «под-саживает» людей на ваш контент.

4. Будьте честными со своей аудиторией. Если у вас возникает проблема, говорите о ней. Не старайтесь ее скрыть. Правда всплывет, и тогда успокоить обманутых людей будет го-раздо сложнее. У всех есть проблемы, и люди это понимают. Говорите о ваших, и возможно, люди сами предложат вам решение.

5. Благодарите самых активных и поощряйте их. Люди любят, когда их поощряют. Четко подобранное поощрение может подвиг-нуть людей на подвиги. Вам лишь стоит на-править эту энергию в нужное русло. При правильно выстроенной стратегии пове-дения в социальных сетях вы сможете вы-явить слабые и сильные стороны в своей работе. И показать людям, что вы работаете над тем, чтобы стать лучше, а это больше всего ценят клиенты.

Лучше использовать такие инструменты непря-мой работы с аудиторией:1. Продвижение собственных профилейДля этой цели в социальных сетях надо созда-вать профили людей, которые будут продвигать вашу фирму – «менеджеры он лайн». Их глав-ная задача – заявить о себе в качестве эксперта в той области, в которой работает ваш бизнес, собрать вокруг себя круг заинтересованных людей и наладить диалог с потенциальными клиентами. Залог успеха – умение общаться «по переписке».2. Создание группЭто наиболее распространенное направление. В группах легко общаться с клиентами, а так-же – анонсировать новинки и акции компании. Причем, эта работа, по сути, являясь реклам-ной, не выглядит таковой здесь, в группе. Нена-вязчивая передача информации не раздражает клиентов, а наоборот – привлекает.

Подходите к выбору направлений продуман-но и тогда удача будет с вами!

Александр Исаченко,директор по развитию SMM Groupwww.smmgroup.net

Конференции, заседания клубов, выставки, круглые столы и бизнес-завтраки

Дата Событие Организатор Ссылка

23 ноября Business.People Party Business.People www.businessua.net/p/party.html

24 ноября CFO days in Ukraine Meeting Point Ukraine www.meetingpoint.com.ua/ eventlist/view/id/154

26 ноября Конгресс предпринимателей «Призма24» призма 24 www.kiev.prizma24.com

29 ноября IV-й ежегодный SECURITY INNOVATION FORUM 2011

Компания «Бизнес Саммит»

www.summitbiz.com.ua

30 ноября Дни HR в Украине Meeting Point Ukraine

1–2 декабря

Конференция: «Девелопмент торговых объектов. От концепции к брокериджу. Ситуационный анализ и тенденции»

Агентство событийного маркетинга «Центр Торговых Компетенций»

www.center-tc.com


Міжнародна спеціалізована виставка з виробництва, обробки, переробки та зберігання плодоовочевої продукції в Україні та СНД «Fresh Produce Ukraine 2011»

Компанія «Місто Мрії» ТОВ (Україна) www.freshproduce-expo.com


City Expo – городская недвижимость и инфраструктура – Mall Expo – торговая недвижимость и сетевые операторы – Home Expo – современная жилая недвижимость

Агентство событийного маркетинга «Центр Торговых Компетенций»

www.mall-expo.ua/

3 декабря iSales Camp 2011 SMM Group и Business People www.isales.camp.org.ua/

3 декабря Office Camp#1 — управление офисом SMM Group и Business People www.office.camp.org.ua/

8 декабря Форум «Деньги и технологии: решения для бизнеса» 2011 «ИД СофтПресс» www.ht.ua/events/112754.html

15 декабря Форум CIO days in Ukraine 2011 Meeting Point Ukraine Ltd. www.meetingpoint.com.ua/eventlist/view/id/184

15 декабря Digital Ukraine 2011Packard Capital Group, OXYGEN Digital Communications

www.digitalconference.org/

16 декабря Шестой Национальный фестиваль социальной рекламы

Национальный Фестиваль социальной рекламы

www.socialfestival.in.ua/rus/about_festival/

17 декабря Бизнес-шоу 2011 «Бизнес-шоу» www.bizshow.com.ua

17 декабря День рождения Smm group Business.People www.facebook.com/smmgroup

SMM camp В4В состоялся 12 ноября 2011 года.

Cмотрите презентации докладчиков на сайте

smm.camp.org.ua

Профессиональные события | professional events Социальные и культурные события | lifestyle events

Как продвигать свой бизнес в социальных сетях

Николай Трембовельский: «Человек проводит на работе большую часть своей жизни»

Сегодня мы в гостях у человека с восьмилетним опытом админи-

стративной работы и огромным гру-зом ответственности на плечах. Более 400 сотрудников международной ком-пании зависят от его неусыпного кон-троля над безукоризненным офисным механизмом, им же налаженным. Итак, главный «по хозяйству» в Nestle Украи-на, административный директор компа-нии – Николай Трембовельский.Николай, расскажите, как построена административная работа в Nestle Украина?В центральном офисе компании в Киеве обязанности сотрудников администра-тивного отдела распределены по пяти направлениям: General Service – общий менеджмент-содержание зданий и со-оружений, обслуживание инженерных систем и коммуникаций. Офис-менед-жмент, транспортное обеспечение, мобильная связь и рецепция, занима-ющаяся координацией посетителей, вхо-дящей/исходящей корреспонденцией, телефонной/факсимильной коммуника-цией и курьерской службой. В региональ-ных офисах есть свои административные ассистенты, которые помогают решать вопросы администрирования на местах.Как админ-сотрудникам делать свою работу оперативно и в то же время незаметно, не отвлекая персонал от его обязанностей и не нарушая бизнес-процесс?До начала рабочего дня я успеваю проверить, что творится в офисах, как

произведена убор-ка, заряжены ли кулеры с водой, в каком состоянии кофе-машины, лиф-ты, какая темпера-тура в помещениях. Ремонтные работы и любая реконструк-ция или улучшение офиса производят-ся только в ночное время и в выходные дни. По выходным дням работает тех-

ник, который проверяет состояние мебели, исправность дверных петель,

замков, оконных рам и дверей. При необходимости, тут же, производит текущий ремонт.

Также в любое время суток «на под-хвате» дежурят инженерные специ-алисты, всегда готовые прибыть в офис в случае форс-мажора, неполадки или аварии. Случись что, – в течение часа должен явиться электрик, водопровод-чик или лифтер.Нигде не учат премудростям ад-министративной работы. Какими, по вашему мнению, ключевыми ка-чествами и компетенциями должен обладать административный ди-ректор?Человек, занимающийся админи-стративной работой, прежде всего, должен иметь жизненный опыт. Со-трудники должны воспринимать его как взрослого и опытного человека, который знает, о чем говорит. Ведь специфика нашей работы такова, что, помимо заботы о сотрудниках, улуч-шения условий их работы, приходит-ся применять «непопулярные» меры, убеждать и принуждать их бережно

относиться к имуществу компании, экономить свет, воду, принтерную бумагу, поддерживать порядок в их бизнес-пространствах, шкафах, тум-бах и т. д. А сотрудники, как известно, бывают разные. Кто-то воспринимает это нормально, кто-то проявляет го-нор и непонимание. Вот тут-то и нуж-но уметь найти подход и корректными методами добиться своего. А это всег-да не просто, особенно в мультинаци-ональном коллективе.

Административному директору при-ходится постоянно все держать в поле зрения. Каждый день у сотрудников возникают те или иные рабочие по-требности, например, в настольных

лампах, вазонах для цветов, настенных бордах, канцелярии, каких-то доработ-ках переговорных зон и т. п. Реалии таковы, что работающий человек про-водит на работе большую часть своей жизни. Гораздо большую, чем в семье, с родными, близкими и друзьями. По-этому продуктивность его работы на-прямую зависит от условий, в которых он трудится.

И правда, на каких-нибудь курсах выучить на хорошего администрато-ра невозможно. Это миллион тонко-стей, громадный опыт, порой полу-ченный набиванием шишек. То, что вы проводите конференции, подобные Office Camp#1 – это хорошо. Именно в формате таких мероприятий люди по-настоящему учатся – на опыте сво-их коллег. Те, кто придет 3 декабря на Office Camp#1 в БЦ Парус, узнают больше о многих особенностях ад-министративной поддержки бизнеса. Естественно, с примерами!

Дмитрий Степанецwww.officecamp.org.ua

Вы владелец или директор развиваю-щейся компании, руководитель или

сотрудник отдела маркетинга, рекламы и PR, либо специалист в сфере интер-нет-продвижения. Тогда конференция по увеличению продаж с помощью ин-тернет-инструментов iSales Camp – must attend для вас.

iSales Camp пройдет 3 декабря в БЦ «Парус» и соберет более 250 представи-телей малого и среднего бизнеса в Укра-ине. Ключевые сотрудники компаний, которые успешно продают с помощью веб-инструментов, расскажут о своих по-бедах и ошибках, поделятся опытом и об-судят тенденции продаж посредством интернета.

В ходе конференции Вы: ознакомитесь с успешными кейсами ком-

паний, продающих через интернет; получите рекомендации относительно

наиболее соответствующих для вашего бизнеса инструментов продаж;

найдете дополнительные практические инструменты для эффективного про-движения, повышения узнаваемости, B2C/B2B продаж и развития лояльных клиентов;

узнаете секреты стимулирования про-даж с помощью контекстной рекламы, таргетированной рекламы, технологий персонального фокусирования, техно-логий отслеживания результата и многие другие;А также наладите множество полезных

связей, познакомитесь с интересными и успешными людьми как на докладах, так и во время кофе-брейков и фуршета.

Вы сможете услышать доклады извест-ных экспертов по продажам, директоров по маркетингу успешных украинских ком-паний. В том числе о том, как увеличивают-ся продажи у интернет-магазинов с помо-щью SEO-продвижения, расскажет Роман Рыбальченко – креативный директор, ру-ководитель отдела интернет-маркетинга SEO-Studio и интернет-магазина белья и ку-пальников Intimo.

Кроме того, вы получите информацию «из первых уст» от ведущих экспертов Украины в области интерактивной ре-кламы и продвижения сайтов. В докла-де директора интернет-агентства «Су-перпозиция» Алексея Шамиса «Клиент и агентство – партнеры: возможно ли? Подводные камни на реальном примере» будет рассмотрен пример продвижения бизнеса клиента по партнерской схеме (вознаграждение агентства – процент от продаж), а также будет дано детальное описание используемых инструментов интернет-маркетинга, особенности пар-тнерских взаимоотношений.

Вита Кравчук и Дмитрий Ткаченко, управляющие партнеры Business People и SMMGroup, поделятся своим опытом в продажах B2C/B2B c помощью социаль-ных сетей.

Консультационные сессии с экспертами и представителями консалтинговых ком-паний будут проходить в течение всего дня.

Мы ждем вас 3 декабря в бизнес-центре «Парус» (ул. Мечникова 2а, М. Кловская).

Участие в конференции по факту предва-рительной регистрации и оплаты. Детали на сайте isales.camp.org.ua

15% скидка на все семинары

скидка действительна до 31.12.2011

100% скидка на посещение одного семинара


СКИДКИиспользуйте промо-код DigestBoom до истечения срока действия

ПРофессиональные социальные сети В УКРаинеП р И Со е Д И Н я й т еС ь!

Business.Peoplebusinessua.ning.com

HR.Ukrainehrukraine.ning.com

NGO.Ukrainengoukraine.ning.com

Профессиональные события | professional events Социальные и культурные события | lifestyle events

100% скидка на занятие



скидка 50 грн на один месяц

Социальные и культурные события | lifestyle events Социальные и культурные события | lifestyle events

1. если они записаны.2. если есть возможность носить их с собой.3. если регулярно их просматривать.4. если иметь план их достижения.5. если отмечать промежуточные результаты.6. если фокусироваться на способах, а не на причинах.7. если хвастаться своими мечтами и достижениями.

В Киеве пройдет первый в Украине масштабный турнир по настольной

игре Scrabble, в рамках которого более 10 000 студентов будут соревноваться за звание самых умных, креативных и бы-стрых знатоков украинского языка. Тур-нир пройдет на базе ведущих универси-тетов Киева.

Участие в турнире могут принять сту-денты любого высшего учебного заведе-ния I–ІV уровней аккредитации. Для этого им нужно сформировать команду из 4-х человек и зарегистрироваться на сайте турнира playcafe.com.ua.

Scrabble — культовая игра миллионов.Турнир состоит из Отборочного эта-

па, проходящего в ВУЗах Киева, Полу-

финала, в котором встретится более 120 команд-призеров Отборочного этапа, а также Финала и Суперфина-ла в которых сразятся сильнейшие из сильнейших.

Каждый участник гарантирован-но получает подарок, а победителей турнира ждут весьма ценные при-зы. Ведь, украинская молодежь знает: «Умным — быть выгодно!»

с 14-го ноября по 14 декабря 2011 года

Хочешь стать яркой, стильной и неот-разимой на фоне черно-белых красок зимы?

Один из самых успешных и популяр-ных украинских дизайнеров Андре ТАН приглашает всех небезразличных к моде посетить эксклюзивный мастер-класс, посвященный стилям и тенден-циям наступающего сезона.

Приходи и:— узнай как найти и создать свой непо-

вторимый стиль— получи бесценные советы по созда-

нию своего образа от Андре Тана

— узнай больше о профессии имидж-стилиста и профессионального ди-зайнера из первых уст

— сделай еще один успешный шаг на пути к своей fashion-карьере

После встречи с Андре вы научитесь различать любые существующие стили и подбирать модные луки максималь-но гармонично. Также в программе последние новинки моды, которыми ведущий дизайнер страны поделится с вами, буквально на днях вернувшись с fashion weeks из мировых столиц моды.

Организатор:Академия Стиля и Дизайна АНДРЕ ТАНwww.facebook.com/andretanacademy

Дата: суббота, 26 ноября 2011Время: с 12.00–15.00

Место проведения: Киев, Международный выставочный

центр на Левом берегу — Броварской пр-т 15, конференц-холл № 1.

Количество мест на мастер-классе: 200 Специальная стоимость:250 грн. по промо-коду business.people при регистрации и оплате до 24.11.2011 (сообщите, что узнали от компании Business.People и получайте скидку)

Участие в мастер-классе возможно только по факту предварительной ре-гистрации и покупки билета.

Предварительно зарегистрироваться можно, заполнив анкету на сайтеwww.bit.ly/andre-tan-26-11

Забронировать билет можнопо тел. 067 224 6700

Приобрести билет можно в Академии по адресу: Киев, Воздухофлотский пр-т, 20/1, офис 44

СПОНСОРЫ ТУРНИРА

Мастер-класс АНДРЕ ТАНА «Мода быть стильным или быть стильным — это модно!!!»

26.11.2011

Стиль — это та единственная роскошь, которую можно себе позволить неза-висимо от того, есть ли у тебя деньги, чтобы соответствовать моде.

Джорджио Армани

Академия Стиля и Дизайна АНДре тАН также предлагает:

КУРС КРОЯ И ШИТЬЯВам нравится красиво одеваться и от-лично выглядеть, а поход в обычные магазины одежды нагоняет тоску? Хо-тите носить одежду с безупречным кроем и оригинальным дизайном,

которая говорит о Вашей личности, а не банальные брюки или жакет? Тог-да Курс кроя и шитья — именно то, что Вам нужно!Присоединяйтесь к профессионалам!

Информационный партнерBusiness.People — и наш новый про-ект Business.Woman.Ukraine

Business. Woman. UkraineЖенщина+бизнес=успех?Разговоры женщин о бизнесе, успехе, лидерстве, личном развитии

Мечты СбыВАютСя!

Лучший подарок к Новому Году себе, друзьям, боссу — планировщик BogushBook!

Закажите корпоративную презентацию по тел. 63782 836 2882 или на сайте www.bogushtime.com/bogushbook

Тренинги, мастер-классы, семинары компаний-партнеров Business.People

Дата Событие Организатор Ссылка

24 ноября Жесткие инструменты управления персоналом: или Вы или Вас Professional Manager www.trn.com.ua/ompanies/3025

24 ноябряMaster in Business Leadership [MBL] – для менеджеров, желающих стать бизнес-лидерами

Киево-Могилянская Бизнес Школа www.kmbs.ua

24 ноября Конференция «Парад управленческих технологий»

Киев, БЦ «Парус» ул. Мечникова 2а. 10:00–19:00

www.mytrainer.com.ua/conferences/parad-upravlencheskix-texnologij

24 ноября

Переосмысление бизнеса – Post-MBA программа для управляющих собственников и топ-менеджеров, создающих будущее и стоящих перед вызовом масштабных перемен и инноваций в своем бизнесе


24–26 ноября «Стратегия = Идея. Маркетинг для собственников»


25 ноября Семинар «Отдел кадров. Важные изменения сегодня» www.profpressa.com/seminari

25–26 ноября Повышение качества обслуживания mytrainer www.mytrainer.com.ua

26–27 ноября Тренинг. Закупки. Эффективное правление запасами. Практический опыт применения mytrainer www.mytrainer.com.ua

26–27 ноября Я Победитель! Формат Продвинутый! Личностный рост mytrainer www.mytrainer.com.ua

26–27 ноября Технологии продаж и работа с клиентами. mytrainer www.mytrainer.com.ua

27 ноября Лидерство. Приобретение власти и личного влияния mytrainer www.mytrainer.com.ua

29–30 ноября Управление и мотивация проектных команд spiderproject www.spiderproject.com

1 декабря Как избежать риска заказать низкокачесвенный тренинг mytrainer www.mytrainer.com.ua

1 декабряЭффективное управление отделом маркетинга. Организация, планирование, мотивация

mytrainer www.mytrainer.com.ua

2 декабря Современные походы к мотивации персонала mytrainer www.mytrainer.com.ua

2 декабря Измерение кадрового потенциала mytrainer www.mytrainer.com.ua

2 декабря PR брендов Brand Training www.brandtraining.com.ua/page_1361.htm

2 декабря Конференция «Effie. Ideas that worked» + Конкурс Effie Awards Ukraine-2011

Всеукраинская Рекламная Коалиция

www.effie.org.ua/ru/conference_2011

8–10 декабря REFA 4. Оценка персонала и оплата труда mytrainer www.mytrainer.com.ua

15–17 декабря «Переговорные практики для менеджеров»


Профессиональные события | professional events Образовательные события | training events

За все в цьому світі доводиться платити. В певних випадках ми платимо гроши-

ма та часом, в інших ж втраченими мож-ливостями. Однак дуже рідко здійснюючи покупку люди задумуються над її довго-строковою корисністю, беручи до уваги тільки секундну радість.

Підприємництво починається не з банківського рахунку чи реєстрації бізнесу, а саме з розуміння доцільності інвестицій. Кожен товар чи послуга або принесе користь, або стане додатковою статтею витрат в майбутньому. Тому прин-цип інвестування невеликої суми грошей сьогодні, щоб заробити значно більше зав-тра, є дуже розумним.

Беручи як приклад ринок послуг, ви мо-жете набивати гулі самостійно, тратити дорогоцінний час та перевіряти, що краще працює в наших умовах без допомоги. Або можете навчитися на чужих помилках і от-римувати підтримку від людей, які пройш-ли цей шлях у свій час. Ви завжди можете

відмовитися та обійтися без даної послуги, тільки пам’ятайте, що це коштувати-ме вам значно більшої суми та розтягнеться у часі. Осо-бливо важливим для будь-якого підприємця є отриман-ня бізнес освіти. Адже, якби вчора він знав те, що знає сьогодні, то скількох би поми-лок він міг би уникнути та яку суму грошей зекономити? Якщо ж розуміння того, що чужі помилки та досвід знач-но дешевший за свій прийш-ли до голови бізнесмену, це вже великий плюс! Однак тоді виникає питання, де шу-кати цей досвід і як не прослухати ще один курс сухих теоретиків, які за життя не за-робили й копійки працюючи підприємцем? Беззаперечно це мають бути діючі успішні бізнесмени, які і будуть слугувати джере-лом цього досвіду.

Підтримка, без перебільшень, голов-ний пріоритет для представників мало-го бізнесу або тих людей, які хочуть ними стати. Усвідомлення того, що ти не сам і допомога завжди знаходить-ся на рівні витягнутої руки є фактором,

який спонукає за місяць наважитися розпочати власний проект. Бо саме дія будує бізнес, а не ідея, яких довкола безліч.

На нашу думку саме підтримка, спільнота однодумців та успішні практики –найголовніше для зростання вашого бізнесу.Мрійте, дійте та вкладайте свої грошові ресурси з огляду на максимальну віддачу в майбутньому.

тарас Парандій, власник Comman Business School, www.facebook.com/CommanBusinessSchool

Чему учат наших детей в школе?

Задумайтесь на минутку, как так полу-чается что ваш ребенок ходит в школу,

учиться много лет, а по окончании, полу-чает в большинстве случаев набор беспо-лезной информации которой он не будет пользоваться в жизни. Да, можно сказать, что для общего развития будет полезно. Но кто из сегодняшних родителей помнит

какая химическая формула глюкозы*, или что открыл Васко Да Гама?** А если и пом-нят, то какая от этого польза? А что же будет полезным, спросите вы?

Отвечу – все то, что развивает ребенка как личность!

Вот, например, в Британии на одном уровне с общеобразовательными пред-метами, такими как: математика, геогра-фия и история, школьникам преподают и другие: сценическое мастерство, рисо-вание и живопись, творческое письмо, музыка, танец, дизайн. Так же внимание уделяется эстетическому и физическому воспитанию детей.

В украинской же системе образования в основном – только сухие знания. Никто не говорит об отмене основной школь-ной программы, но корректировать ее уже сейчас необходимо. Ведь для гар-моничного развития каждого ребенка, неоходимо развивать также и правое полушарие, которое отвечает за мечты, эмоции, воображение, музыкальность и изобразительное искусство. Как го-ворится, правда – где-то посередине.

Образование должно быть сбалансиро-ванным. Того, чего не хватает вашему ре-бенку в школе, инеобходимо искать вне ее стен…

Павел МусевичРуководитель Центра Развития Школьников [email protected]/smartcentre.com.ua

Образовательные события | training events Образовательные события | training events

* C6H12O6

** морской путь в Индию

Открытие Business.People.Event Спасибо всем нашим клиентам за за-

просы на организацию и проведение корпоративных праздников – благодаря вам создано новое подразделение – BUSINESS.PEOPLE.EVENT.

Команду профессиональных организа-торов праздников возглавил известный шоумен и режиссер Алексей Аккерман-ский и теперь в вашем распоряжении многолетний опыт и неограниченные возможности по созданию вашего инди-видуального праздника под ключ.

Мы избавим вас от утомительных хло-пот и долгих переговоров по каждому пункту праздника, предоставив на вы-бор самые подходящие предложения украинского и зарубежного рынков под-рядчиков, полностью соответствующие вашей корпоративной задаче.

В вашем распоряжении также наши эксклюзивные условия и предложения

от артистов, которых мы представляем в Украине. Площадки и подрядчики, ра-ботающие с нами много лет, только нам и соответственно для вас предоставят самые выгодные условия, чтобы команда BUSINESS.PEOPLE.EVENT провела для вас незабываемый, фейеричный праздник.

Позвольте Черному Дракону под четким руководством BUSINESS.PEOPLE.EVENT гордо вступить в правление и вдохнуть в ваш коллектив сил на весь будущий год, вытеснив Пушистого Кролика.

Всегда рады Вашему выбору и благо-дарны за доверие.

Команда BUSINESS.PEOPLE EVENT

Алексей Аккерманскийevent-директор Business.People093 520 [email protected]

Настоящий бизнесмен должен уметь танцевать!

Школа кавказских народных танцев093 545 3305093 074 3353098 082 [email protected]

ЦрШ Smart приглашает школьников в возрасте 9–14 и 14–16 лет на тренинги: «Увидеть свою мечту» — 27 ноября «от мечты к цели» — 4 декабря«работа с чувствами» — 11 декабря

Запись по тел.: 093 002 2480

Спільнота випускників kmbs організувала чо-тириденне дослідження «грузинського про-

риву». Популярність цієї країни зараз на піку, і ми вирішили самі зрозуміти, що ж насправді відбува-ється з політикою та бізнесом Грузії. Так, 30 верес-ня 100 випускників kmbs вилетіли в Тбілісі.

Де ми були і що робили

По-перше, у рамках бізнес-туру в Грузію від-булися різні зустрічі: з Президентом Михаїлом Саакашвілі, з чиновниками (представниками освіти, Міністерства економіки, Національно-го Інвестиційного агентства), бізнесменами (топ-менеджементом «Borjomi»). По-друге, ми відвідали культурні та духовні місця, які най-більш шановані в Грузії (монастир Бодбе, міста Сигнагі та Мцхета). По-третє, ми заглибилися в одну з таємниць, яка відкриває грузинську культуру і традиції – винну культуру (збір ви-нограду, візит на винний завод «Кіндзмараулі»). По-четверте, ми були присутні на традиційних грузинських застіллях, без яких неможливо зрозуміти Грузію. І по-п’яте, ми використовува-ли кожну можливість поговорити з «рядовими» грузинами – як вони сприймають «грузинський прорив». Усі ці складові сформували комплек-сне враження про феномен Грузії.

Політика і державне правління

Ключовою подією туру був прийом у Резиденції Президента Грузії, де відбулася півторагодинна

зустріч випускників kmbs з Михаї-лом Саакашвілі. Вражають люди, які працюють у державному апараті –молоді прогресивні професіонали з вільною англійською мовою та західною освітою. Михаїл Саакаш-вілі заявив, що серед працівників Уряду та Адміністрації Президента він –найстарший працівник (зараз йому 43 роки).

бізнес

Державне правління Грузії працює значно ефективніше, ніж приватний сектор. Як прокоментував Олександр Саврук, державою можна керувати, але бізнесом держави – ні. Біз-нес не може бути одразу структурований – він має «вирости» зсередини, у своїх природних ритмах, разом із самими бізнесменами та їхніми компаніями. А державні реформи можна прово-дити цілеспрямовано та неопосередковано, що значно швидше.

Цікаво, що зараз найталановитіша молодь іде працювати в державні органи, а не в бізнес – сьогодні саме в реформах твориться історія Гру-зії. Ймовірно, що згодом значна частка талантів зможе себе реалізувати і у проривних бізнесових проектах.

Ми не побачили великих супермаркетів чи торгових центрів. Одна з причин – населення країни менше п’яти мільйонів. Але інша причи-на – в Грузії мало великих компаній. Ймовірно, з кожним роком їх ставатиме більше. У нас відбу-лися дві контрастні зустрічі з грузинськими топ-менеджерами. Перша зустріч – із Зазою Кіквадзе, генеральним директором IDS Borjomi Georgia (мінеральна вода Боржомі). Це дійсно мультина-ціональна компанія з надсучасними заводами, яка готується до виходу на IPO. Друга зустріч – візит на винний завод «Кіндзмараулі» за 100 км від Тбілісі, де бабусі вручну клеять акцизи та на-клейки на пляшки вина.

Загалом склалося відчуття, що грузинські біз-несмени можуть багато що взяти від українських

колег. В Україні є ключова відмінність – великий внутрішній ринок, який дозволяє бізнесу вирос-ти всередині країни. Тому українські компанії можуть виходити на міжнародні ринки більш підготовленими. Також українським інвесторам варто звернути увагу на Грузію – наприклад, Приватбанк і компанії Петра Порошенка уже там.

Українська група випускників kmbs

Бізнес-тур в Грузію був першою закордонною поїздкою Спільноти випускників kmbs. Нам особливо приємно, що тур був ініційований не стільки зсередини kmbs, скільки Радою ви-пускників – 21-м випускником, кожен з яких представляє свою групу. У турі кожен зі 100 ви-пускників мав змогу не тільки зустрітися зі зна-йомими зі своєї групи МВА, але й познайомити-ся з колегами з інших груп.

Кожен з нас зробив свої висновки після по-їздки по Грузії. Країна феноменальна, неодноз-начна і варта уваги. Зокрема, і в бізнесовому плані. Виявляється, багато випускників kmbs уже співпрацюють з грузинським бізнесом. Ймовірно, що після цієї поїздки бізнес-парт-нерств ще побільшає. А ми уже зайнялися під-готовкою нових подій для Спільноти випускни-ків kmbs – слідкуйте за анонсами kmbs.

Як 100 випускників kmbs досліджували прорив Грузії

Социальные и культурные события | lifestyle events

По вопросам размещения информации в дайджесте Business.People обращаться к нам в офис

тел : + 38 044 221 1722