Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde - Octobre 2016

LE « BARO ÉCO »

Viavoice – HEC – BFM Business L’Express-L’Expansion – LeMonde.fr

Octobre 2016

Viavoice Paris. Études conseil stratégie9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90

www.institut-viavoice.comFrançois Miquet-Marty, Aurélien Preud’homme

MIEUX COMPRENDRE POUR INVENTER DEMAIN

2

Synthèse des enseignements

Baromètre des cadres

6. Indice synthétique du « Moral des cadres »

9. Niveau de vie en France

10. Chômage en France

12. Situation financière personnelle

13. Opportunités professionnelles

14. Motivation des collaborateurs

Questions d’actualité15 g

16. Les mesures attendues pour relancer la croissance

18. Les enjeux essentiels pour l’économie française

Modalités de réalisation

Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansionet LeMonde.fr

Interviews effectuées en ligne du 3 au 5 octobre 2016.

Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidanten France métropolitaine.

Représentativité par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe,âge, statut d’activité (secteur public ou secteur privé).

Sommaire

3

Synthèse des enseignements (1/2)

Entre politiques de l’offre et politiques de relance : Le souhait d’une « troisième voie » ?

Le moral des cadres flanche en octobre (-31, en baisse de 6 points) alors qu’il serétablissait depuis juin dernier.

En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredirel’espoir d’une « inversion de la courbe », encore crédible en début d’année. Mais lacroissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et lechômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venirselon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans lesmois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.

En parallèle, les perspectives personnelles sont également en baisse, avec 35 % descadres qui anticipent une dégradation de leur situation financière (+7).

Une situation confirmant des perspectives moroses pour l’économie française, avec unecroissance insuffisante pour résorber le chômage et soutenir l’activité des entreprises :pour 2016 et 2017, le FMI anticipe une croissance de 1,3 %, après 1,2 % en 2015.

Face à cette situation, et à quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettenten avant leurs priorités pour venir à bout de ce « mal français », avec des solutionsparfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats.

Réduire les contraintes administratives des entreprises

Le « choc de simplification » annoncé par François Hollande en mars 2013 n’a pas suffi.

Il faut aller beaucoup plus loin, disent les cadres : 81 % d’entre eux jugent « efficace »pour relancer la croissance en France dans les prochaines années de « réduire lescontraintes administratives des entreprises », en tête des priorités pour demain.

Et lorsque qu’on leur demande de quoi l’économie française a besoin « en priorité », lasimplification administrative arrive encore une fois en tête des attentes (36 %), devant lacompétitivité (31 %), l’innovation (27 %), le travail (25 %) ou les investissements (18 %).

Simplifier le code du travail plutôt que des accords d’entreprise au cas par cas

Dans le cadre de cette réduction des contraintes administratives des entreprises, lasimplification du code du travail, en particulier, est attendue par 72 % des cadres.

En revanche, à l’inverse de la « philosophie » de la loi El Khomri, que certains candidatssouhaiteraient amplifier, seule une minorité des cadres (43 %) souhaitent donner lapriorité aux accords d’entreprise sur les accords de branche et le code du travail,dessinant à l’inverse un nouveau code du travail simplifié, mais s’appliquant à toutes lesentreprises et tous les salariés de manière égale.

4

Synthèse des enseignements (2/2)

François Miquet-Marty Aurélien Preud’hommePrésident Directeur d’étudesViavoice Viavoice

De même, les cadres ne considèrent pas comme des priorités, dans le cadre de lasimplification du code du travail, d’augmenter la durée légale du travail ou de faciliter leslicenciements : seuls 37 % d’entre eux pensent que revenir sur les 35 heures en allant vers39 heures de travail hebdomadaires serait une mesure efficace pour relancer la croissance,et seuls 35 % pensent qu’il faut « simplifier les licenciements économiques ».

Relancer la consommation via une baisse de la fiscalité et une hausse des salaires…

Une majorité des cadres français sont également favorables, en complément d’un réel« choc de simplification », d’une relance par la demande à travers deux leviers :

- Une baisse de la fiscalité des ménages : alors que les réformes des dernières années ontdavantage privilégié les aides aux entreprises, une baisse de la fiscalité des ménagesserait jugé « efficace » par davantage de cadres (81 %) qu’une baisse de la fiscalité desentreprises (65 %), même si cette mesure est également attendue.

- Une hausse des salaires : 72 % des cadres pensent qu’il faut encourager les entreprises àaugmenter les salaires « pour relancer la consommation ».

… Mais aussi par des investissements publics dans la recherche et l’innovation

De manière complémentaire, les cadres sont favorables à davantage d’investissementspublics pour la formation et l’innovation :

- 66 % pensent qu’il serait efficace d’investir davantage dans l’enseignement supérieur etla recherche, et 59 % dans la formation professionnelle ;

- 64 % souhaitent également une augmentation des aides publiques pour l’innovation etla recherche et développement (R&D) « dans les entreprises » ;

- De manière plus générale, 63 % des cadres souhaitent relancer l’investissement public etles travaux publics de l’Etat et des collectivités territoriales.

Encourager la création d’entreprise

Enfin, 70 % des cadres appellent à des aides plus soutenues – mais aussi de « lever lesfreins » – à la création d’entreprise, mettant l’entrepreneuriat parmi les principaux moyenspour, demain, retrouver une croissance forte.

Ainsi, entre mesures « libérales » et mesures de relance plus « keynésiennes », les réformesmises en avant par les cadres pour relancer l’activité tracent une voie médiane : celle deprioriser les « forces vives » qui feront la croissance de demain (entrepreneurs, salariés,chercheurs dans des secteurs innovants), tout en augmentant les débouchés des entreprisespar une relance concomitante de la consommation et de l’investissement.

INDICE SYNTHÉTIQUE

DU « MORAL DES CADRES »

6

-24

-18

-28

-25

-28

-9

-20

-4

-12

1

-16-19

-24

-42

-45

-30

-34

-26

-47

-41

-46

-30

-39

-25

-55

-51

-56

-49

-39

-55

-45

-53

-50

-56

-41

-49

-39

-48

-38

-43

-38

-52

-46

-50

-36

-30

-36

-37

-30

-35

-27

-36

-25

-31

Septembre 2008Faillite de

Lehman Brothers

Printemps 2006Manifestations contre le CPE

Printemps 2010Crise grecque

(1er plan de sauvetage)

Printemps 2007Campagne

présidentielle

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont lesdates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».

Août 2011Crise de la

dette

Printemps 2012Campagne

présidentielleJanvier 2015

Attentats contre Charlie Hebdo

Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004

Décembre 2013 Pacte de

responsabilité

7

Indice synthétique du « Moral des cadres » sur un an

-37

-30

-35 -35

-27

-36

-25 -25

-31

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sontles dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».

INDICATEURS

MACRO-ÉCONOMIQUES

9

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

2

15

44

29

10

0

S’améliorera nettement

S’améliorera un peu

Resterastationnaire

Se dégraderaun peu

Se dégraderanettement

Non réponse

Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble…

Sous total « S’améliorera » : 17 %

Sous total « Se dégradera » : 39 %

Évolution sur un an

47

40

46 47

4245

42

3739

Sous-total « Se dégradera »(en %)

Niveau de vie en France

10


0

14

27

47

11

1

Diminueranettement

Diminuera unpeu

Resterastationnaire

Augmentera unpeu

Augmenteranettement

Non réponse

Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France…

Sous total « Diminuera » : 14 %

60

48

57

62

46

55

4042

58

Sous-total « Augmentera »(en %)

Sous total « Augmentera » : 58 %


Chômage en France

INDICATEURS

MICRO-ÉCONOMIQUES

12


2

16

47

28

7

0

Va s’améliorer nettement

Va s’améliorer un peu

Resterastationnaire

Va se dégraderun peu

Va se dégradernettement

Non réponse

Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière…

Sous total « Va s’améliorer » : 18 %


33 32 32 3330

34

2928

35

Sous-total « Va sedégrader » (en %)

Sous total « Va se dégrader » : 35 %

Situation financière personnelle

13


2

19

54

23

2

Très importantes Plutôtimportantes

Plutôt faibles Inexistantes Non réponse

Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois quiviennent seront…

Sous total « Importantes » : 21 %


79 79

83

7877

83

78

80

77Sous-total « Faibles »(en %)

Sous total « Faibles » : 77 %

Opportunités professionnelles

14


3

39

47

83

Très motivés Assez motivés Pas vraimentmotivés

Pas du toutmotivés

Non réponse

De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement…

Sous total « Motivés » : 42 %


62

59 60 6058

61

5856

55 Sous-total « Pas motivés »(en %)

Sous total « Pas motivés » : 55 %

Motivation des collaborateurs

QUESTIONS D’ACTUALITÉ

16


Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace oupas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?

Les mesures attendues pour relancer la croissance (1/2)

35%

33%

31%

22%

24%

46%

48%

41%

50%

46%

15%

15%

17%

22%

23%

3%

2%

8%

4%

5%

1%

2%

3%

2%

2%

Réduire les contraintesadministratives des entreprises

Diminuer la fiscalité des ménages

Simplifier le code du travail

Encourager les entreprises àaugmenter les salaires pourrelancer la consommation

Augmenter les aides et lever lesfreins à la création d'entreprise

Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse

Sous-total « Efficace »

81 %

81 %

72 %

72 %

70 %

Les 5 mesures jugées les plus efficaces par les cadres :

17


Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace oupas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?

Les mesures attendues pour relancer la croissance (2/2)

22%

23%

18%

20%

15%

13%

13%

18%

12%

9%

44%

42%

46%

43%

44%

39%

30%

23%

25%

26%

28%

26%

28%

30%

34%

32%

32%

36%

30%

38%

4%

7%

5%

5%

5%

11%

18%

21%

29%

23%

2%

2%

3%

2%

2%

5%

7%

2%

4%

4%

Augmenter les investissements dansl'enseignement supérieur et la recherche

Diminuer la fiscalité des entreprises

Augmenter les aides publiques pour l'innovation,la recherche et le développement des entreprises

Relancer l'investissement public et les travauxpublics (Etat et collectivités territoriales)

Augmenter les moyens alloués à la formationprofessionnelle

Libéraliser les secteurs et les professionsréglementées

Donner la priorité aux accords d'entreprise sur lesaccords de branche et sur le code du travail

Réduire largement le nombre de fonctionnaires

Revenir sur les 35 heures et aller vers les 39heures de travail hebdomadaires

Simplifier les licenciements économiques

Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse Sous-total « Efficace »

66 %

65 %

64 %

63 %

59 %

52 %

43 %

41 %

37 %

35 %

18


Parmi les éléments suivants, de quoi l'économie française aurait-elle besoin en priorité,pour les années à venir ?

Les enjeux essentiels pour l’économie française

36%

31%

27%

25%

18%

18%

15%

15%

14%

13%

13%

13%

9%

9%

9%

8%

7%

5%

2%

33%

32%

24%

28%

25%

21%

12%

11%

15%

14%

13%

9%

12%

10%

7%

10%

8%

4%

1%

Simplification administrative

Compétitivité

Innovation

Travail

Investissements

Confiance

Flexibilité

Respect de l'environnement

Patriotisme économique

Respect du social

Exportations

Formation

Sens des responsabilités

Qualité du management

Esprit d'équipe

Ethique

Qualité des prestations

Marché

Non réponse

Octobre 2016 Rappels Juin 2013

Trois réponses possibles, total supérieur à 100 %

+3

+3

+3

+4

+4

« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans

Études conseil stratégiepour l’avenir des entreprises et des institutions

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