6
BERPIKIR & BERJIWA BESAR [David j ]

Berpikir & Berjiwa Besar

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Berpikir & Berjiwa Besar

Citation preview

Page 1: Berpikir & Berjiwa Besar

BERPIKIR & BERJIWA BESAR

[David j ]

Page 2: Berpikir & Berjiwa Besar

Prented……

• Ardianta inyoman• http://

www.facebook.com/ardianta.inyoman

Page 3: Berpikir & Berjiwa Besar

Teknik-teknik Dasar dalam Menangani Manusia- Jangan mengkritik, mencerca atau mengeluh.- Berikan penghargaan yang jujur dan tulus.- Bangkitkan minat pada diri orang lain.

Page 4: Berpikir & Berjiwa Besar

Enam Cara untuk Membuat Orang Lain Menyukai Anda• Jadilah sungguh-sungguh berminat

terhadap orang lain.• Tersenyumlah.• Ingatlah, nama seseorang adalah hal

paling mengesankan dan paling penting bagi orang itu dalam bahasa apapun.

• Jadilah pendengar yang baik, dorong orang lain untuk berbicara tentang diri mereka.

• Bicarakan minat-minat orang lain.• Buat orang lain merasa penting, dan

lakukan itu dengan tulus.

Page 5: Berpikir & Berjiwa Besar

Memikat Orang Lain Mengikuti Cara Berpikir Anda

• Satu-satunya cara untuk memperoleh manfaat paling banyak dari perdebatan adalah menghindari perdebatan itu sendiri.

• Perlihatkan respek terhadap pendapat orang lain. Jangan pernah berkata " Anda salah !!! ".

• Kalau Anda salah, akuilah dengan cepat dan simpatik.

• Mulailah dengan cara yang ramah.• Usahakan orang lain mengucapkan " Ya, Ya "

dengan segera.• Biarkan orang lain yang lebih banyak berbicara.• Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah

idenya.• Cobalah dengan sungguh-sungguh melihat segala

sesuatu dari sudut pandang orang lain.• Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain.• Imbaulah motif-motif yang lebih mulia.• Dramatisir ide-ide Anda.• Lemparkan tantangan.

Page 6: Berpikir & Berjiwa Besar

Menjadi Pemimpin• Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang

jujur.• beritahu kelemahan orang lain dengan cara tidak

langsung.• Bicarakan kesalahan Anda dulu sebelum

mengkritik orang lain.• Ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah

langsung.• Biarkan orang lain menyelamatkan muka.• Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah

setiap peningkatan• Jadilah " Tuluslah dalam penerimaan Anda dan

murah hati dalam penghargaan Anda ".• Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka

penuhi.• Gunakan dorongan. Buatlah kesalahan tampak

mudah diperbaiki.• Buat orang lain senang mengerjakan hal yang Anda

sarankan.