20
CHAPTER 7 : STRESS Fauzi Ramadhian Yussiwi Purwitasari M Erik Huda Ekky Victory Al Fahd

STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

Embed Size (px)

DESCRIPTION

STRESS MATERI REVIEW VIKRAM BOOK PSIKOLOGI INDUSTRI

Citation preview

Page 1: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

CHAPTER 7 : STRESS

Fauzi RamadhianYussiwi PurwitasariM Erik HudaEkky Victory Al Fahd

Page 2: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

DEFINISI Stres adalah ketegangan ketika individu mengalami permintaan yang

melebihi kemampuan atau sumber daya dari yang dia miliki

Page 3: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

DEFINISI Stres adalah suatu kondisi di mana seorang individu dihadapkan dengan

kesempatan, kendala atau tuntutan yang terkait dengan apa yang dia inginkan.

Page 4: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

DINAMIKA STRES

Dalam situasi yang menantang, otak

mempersiapkan tubuh untuk tindakan

defensif dengan melepaskan hormon

stres, yaitu kortison dan adrenalin

Page 5: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

TIPE STRES

Eustress Distress

Hyperstress

Hypostress

Page 6: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

EUSTRESS Eustress adalah stres yang membantu. Stres jenis ini adalah stres

yang kita rasakan tepat sebelum kita mengerahkan kekuatan fisik.

TIPE STRES

Page 7: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

DISTRESS Distress jenis stres negatif. Lebih mudah untuk menggunakan

emosi negatif seperti marah, kesal, dendam, dan sebagainya.

Daripada menggunakan akal sehat untuk berpikir.

Stres Akut

Stres Kronis

TIPE STRES

Page 8: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

DISTRESS (2)

Stres akut adalah jenis stres ketika kita mengalami

perubahan rutinitas . Stres ini adalah jenis stres intens,

tapi tidak berangsur lama

Stres kronis Stres ini adalah jenis stres yang dialami oleh

seseorang yang terus-menerus menghadapi gerakan atau

perubahan dalam pekerjaan. Mempengaruhi tubuh untuk

jangka waktu yang panjang.

TIPE STRES

Page 9: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

HYPERSTRESS Hyperstress adalah jenis stres negatif yang muncul ketika seseorang

dipaksa untuk melakukan lebih dari dia atau apa yang dia bisa

TIPE STRES

Page 10: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

HYPOSTRESS Hypostress dialami oleh seseorang

yang terus-menerus merasa bosan,

karena pekerjaan tidak menantang,

tugas monoton. Pengaruh hypostress

adalah perasaan gelisah dan

kurangnya inspirasi.

TIPE STRES

Page 11: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

PENYEBAB STRES

Page 12: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

MENANGANI PENYEBAB STRES

Causes of Stess Action that can be taken to reduce stress

Need for time of privacy and solitude not being met

Find a place and a time of day when you can be on your own, or go on a retreat

Lack of fitness Engage in some sport or fitness activity (may need to consult your doctor)

Unexplained inner feelings of stress Consult a doctor, and perhaps get referral to an appropriate specialist (e.g. a counsellor or dietician)

Stressful job circumstances Negotiate different working schedules with your boss

Lack of skill to resolve conflict or manage demanding workload

Attend training courses in assertiveness, conflict resolution or time management

Page 13: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

STRES TEMPAT KERJA

Kuantitatif overloading terjadi ketika seseorang memiliki

jumlah pekerjaan yang melebihi kapasitas yang mampu dia

kerjakan pada satu waktu.

Kuantitatif overloading terjadi ketika karyawan kurang

memiliki keahlian atau kemampuan yang dibutuhkan untuk

menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

Page 14: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

STRES NEGATIF DI TEMPAT KERJA

Jika kesehatan dianggap sebagai kesetimbangan

dinamis, stres adalah bagian dari itu. Tidak ada

kesehatan tanpa interaksi dengan orang lain dan

dengan lingkungan.

Oleh karena itu beberapa stres adalah normal dan

diperlukan, di dalam maupun di luar pekerjaan.

Page 15: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

MANAJ. STRES DI LINGKUNGAN KERJA

Tingkat stres berbanding

terbalik dengan tingkat

produktivitas pekerja. Semakin

tinggi tingkat stres, maka

semakin kecil tingkat

produktivitas.

Page 16: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

MANAJ. STRES DI LINGKUNGAN KERJA (2)

Ada beberapa teknik berbeda yang digunakan oleh

organisasi India untuk pengurangan stres adalah

sebagai berikut :

Page 17: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

PEER SUPPORT GROUP Saat seorang pekerja mengalami stress, pekerja yang lain membantu

dan memberi dukungan kepada pekerja yang mengalami stress

untuk menghilangkan perasaan stress tersebut.

TEKNIK PENGURANGAN STRES

Page 18: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

IN HOUSE SUPPORT Suatu perusahaan menerapkan organisasi datar dimana semua

karyawan diperlakukan sama meskipun dengan sebutan yang berbeda,

dan harus saling menjaga komunikasi setiap saat.

TEKNIK PENGURANGAN STRES

Page 19: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

EMPLOYES ASSISTANCE PROGRAM Berbasis kerja sebuah program intervensi yang dirancang untuk

mengidentifikasi dan membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah

pribadi yang mungkin dapat mempengaruhi kinerja karyawan.

TEKNIK PENGURANGAN STRES

Page 20: STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM

MEDITATION FACILITY Meditasi sangat membantu membersihkan pikiran kita dan dapat

meningkatkan konsentrasi.

Fasilitas meditasi ini dapat berupa memberikan pelatihan meditasi,

memberikan waktu istirahat yang cukup serta memberikan waktu liburan

untuk menghilangkan stres. 

TEKNIK PENGURANGAN STRES