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novación en comunicación y comunicaci para la innovación Caracas 27 de mayo Xavier Marcet [email protected] www.xaviermarcet.com

Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

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VIII Edición de Explosión Creativa

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Page 1: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Innovación en comunicación y comunicaciónpara la innovación

Innovación en comunicación y comunicaciónpara la innovación

Caracas 27 de mayo

Xavier [email protected]

Caracas 27 de mayo

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Page 2: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

El fin de una ortodoxiaEl fin de una ortodoxia

HacerHacer ComunicarComunicar ExcelenciaExcelencia

HacerHacer ComunicarComunicar ExcelenciaExcelencia

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Page 3: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

El contexto de la comunicación corporativaEl contexto de la comunicación corporativa

la saturacióncomo contextola saturación

como contexto

Tecnología, la revolución sin finTecnología, la revolución sin fin

La saturación de contenidosLa saturación de contenidos

La transparencia como imperativoLa transparencia como imperativo

La emergencia de las organizaciones red

La emergencia de las organizaciones red

La orientación usuario/clienteLa orientación usuario/cliente

Liderazgo como competencia fundamental

Liderazgo como competencia fundamental

Aceleración del cambioAceleración del cambio

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Page 4: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Economía de la atenciónEconomía de la atención

El reto de captar

la atención

El reto de captar

la atención

Gestionar el excesode información

Gestionar el excesode información

El reto de captar la atenciónde público saturados

El reto de captar la atenciónde público saturados

Desaprender el formatoenciclopédico

Desaprender el formatoenciclopédico

Las nuevas habilidades delentorno de infoxicación

Las nuevas habilidades delentorno de infoxicación

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Page 5: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Innovación en comunicaciónInnovación en comunicación

20%20%Tener ideas está sobrevalorado, son fundamentales, pero solamente es

el primer 20% de un proyecto

Tener ideas está sobrevalorado, son fundamentales, pero solamente es

el primer 20% de un proyecto

80%80%El 80% restante es viabilidad +

talento, es la suma de competencia, disciplina, esfuerzo, liderazgo

El 80% restante es viabilidad + talento, es la suma de competencia,

disciplina, esfuerzo, liderazgo

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Page 6: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Claves para innovar en comunicaciónClaves para innovar en comunicación

PensarPensar

Primero PensarPrimero Pensar

Dejar el Benchmarking para después

Dejar el Benchmarking para después

No mimetizarNo mimetizar

Pensar en grande, pensar rápido,pensar estratégicamente

Pensar en grande, pensar rápido,pensar estratégicamente

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Page 7: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Claves para innovar en comunicaciónClaves para innovar en comunicación

La innovacióncomo

estrategia

La innovacióncomo

estrategia

Anticipación - customer insightAnticipación - customer insight

Lectura propia del futuroLectura propia del futuro

LateralidadLateralidad

Cuestionar las ortodoxiasCuestionar las ortodoxias

Conocer la competenciasConocer la competencias

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Page 8: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

Cultura, valores, comunicaciónCultura, valores, comunicación

Talento+

intangibles

Talento+

intangibles

La cultural corporativa comointangible diferencial

La cultural corporativa comointangible diferencial

Los valores como sincronía de actitudes

Los valores como sincronía de actitudes

La gestión de talento como base de la gestión de aptitudes

La gestión de talento como base de la gestión de aptitudes

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Page 9: Innovación en comunicación y comunicación para la innovación

El cambio de paradigma en la innovaciónEl cambio de paradigma en la innovación

Liderada por el departamento de

I+D

La innovación como reto compartido

Periférica Core business

Esporádica Sistemática

Cerrada Abierta

Incremental Incremental y disruptiva

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Innovación abiertaInnovación abierta

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Comunicación e innovación abiertaComunicación e innovación abierta

Talento+

intangibles

Talento+

intangibles

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El reto relacionalEl reto relacional

El puente entre grandes y pequeñosEl puente entre grandes y pequeños

La capacidad de atraer talentoLa capacidad de atraer talento

El encuentro “buscadores - solucionadores”

El encuentro “buscadores - solucionadores”

Sincronías para llegar antes al mercado

Sincronías para llegar antes al mercado

Redes empáticas orientadas a resultados

Redes empáticas orientadas a resultados

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