4 macam GayaBerpikir Dari buku quantum learning yang saya baca,
saya menyukai Bab 6 karena di Bab 6 itu saya dapat menemukan gaya
belajar saya. Bab 6 membantu saya untuk menemukan gaya-gaya orang
belajar, bagaimana cara menyerap dan mengolah informasi, penggunaan
teknik-teknik untuk menyeimbangkan cara belajar dan mencapai
keberhasilan belajar, serta memantau cara belajar orang lain dalam
hidup kita. Dan dari pembahasan yang ada di bab 6 saya sangat
menyukai pembahasan tentang gaya berpikir berhubung karena saya
sedikit sulit untuk berinteraksi dengan orang lain.Gaya berpikir
adalah kunci untuk mengembangkan kinerja dalam pekerjaan, di
sekolah, dan dalam situasi-situasi antar pribadi (bersosialisasi
dengan orang lain).Gaya berpikir di bagi menjadi 4 macam, yaitu:
Sekuensial Konkret berpegang pada kenyataan dan proses informasi
dengan cara yang teratur, linear, dan sekuensial. Catatan atau
makalah adalah cara baik bagi orang SK untuk belajar dan
orang-orang SK sangat menyukai pengarahan dan prosedur khusus.
Sekuensial Abstrak dunia teori metafisis dan pemikiran abstrak.
Orang SA suka berfikir dalam konsep dan menganalisis informasi.
Orang SA mudah untuk meneropong hal-hal penting, seperti
titik-titik kunci dan detail-detail penting. SA berfikir secara
logis, rasional dan intelektual. Acak Konkret mempunyai sikap
eksperimental yang diiringi dengan perilaku yang kurang
terstruktur. AK mempunyai dorongan kuat untuk menemukan alternative
dan mengerjakan sesuatu dengan cara mereka sendiri. Waktu bukan
merupakan prioritas utama, AK cenderung tidak memperdulikannya,
terutama jika sedang terlibat dalam situasi yang menarik. aK leih
terorientasi pada proses daripada hasil, akibatnya proyek-proyek
sering kali tidak berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Acak
Abstrak dunia perasaan dan emosi. AA menerap ide-ide, informasi,
dan kesan dan mengaturnya dengan refleksi. (Kadang-kadang hal ini
memakan waktu lama hingga orang lain tidak menyangka bahwa orang AA
mempunyai reaksi atau pendapat). Pemikir AA mengalami peristiwa
secara holistic (cirri pandangan yang menyatakan bahwa keseluruhan
sebagai suatu kesatuan lebih penting daripada satu-satu bagian
suatu organisasi). Orang AA baik dalam situasi-situasi yang kreatif
dan harus bekerja lebih giat dalam situasi yang teratur.
