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Soluciones para erradicar la pobreza Las soluciones para la pobreza en el mundo pasan por acabar con la desigualdad en el acceso y en el uso de los recursos naturales. Acabar con la desigualdad: Necesitamos localizar los focos de pobreza extrema. Muchos de los programas que buscan soluciones para la pobreza se han centrado en erradicar la pobreza allí donde era menos extrema. Sin embargo es importante trabajar conlos grupos para los que las consecuencias de la pobreza son peores: mujeres, discapacitados, minorías étnicas, tribus o castas. Acabar con la desigualdad será clave para erradicar la pobreza en el mundo. • Poner límites planetarios: los patrones de consumo de los países ricos están limitando directamente la capacidad de acceso de los países pobres a estos recursos e incidiendo en el cambio climático. Para acabar con la pobreza a nivel local, la gobernanza y los derechos sobre los recursos naturales son cruciales para asegurar que la población que vive en pobreza y pobreza extrema pueda acceder a los recursos de su país. Mientras en algunos lugares crece la pobreza, vemos cómo muchos países ricos y empresas están intentando controlar el acceso a recursos como el agua dulce, los bosques, la pesca, los minerales y los combustibles fósiles. Acabar con esta situación es una de las soluciones para la pobreza. Ventajas de o desventajas que trae un cambio Ventajas de un cambio internamente impuesto Saca el máximo partido de un cambio generado internamente, ya sea por alguien que se retire o alguien que ejerza presión para la compra de una máquina expendedora en la oficina. Cuando el cambio se inicia desde dentro de la organización, a menudo es recibido de una manera más positiva. El cambio interno tiene muchas ventajas para una organización, elevando la moral entre los empleados, originando un sentido de poder y control de los trabajadores y teniendo una alta probabilidad de ser algo permanente. Debido a que el cambio se origina en el grupo, este es aceptado con mayor facilidad y se convierte en norma. Ventajas de un cambio externamente impuesto Crea un cambio desde fuera de la organización cuando haya que modificar algo rápidamente y la organización aún no esté lista para el cambio. Si bien un cambio externo es más difícil de aceptar que uno interno, hay algunas ventajas para los cambios externos. Estos pueden ayudar a reactivar una organización en declive y cambiar su curso por completo. Un ejemplo de esto es cuando una empresa es comprada por una compañía más grande. Este cambio externo puede ayudar a salvar a la empresa más pequeña, mirando objetivamente la situación y haciendo los ajustes cuando

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Soluciones para erradicar la pobreza

Las soluciones para la pobrezaen el mundo pasan por acabar con la desigualdad en el acceso y en el uso de los recursos naturales.Acabar con ladesigualdad:Necesitamos localizar los focos de pobreza extrema. Muchos de los programas que buscan soluciones para la pobreza se han centrado en erradicar la pobreza all donde era menos extrema. Sin embargo es importante trabajar conlos grupos para los que las consecuencias de la pobreza son peores:mujeres, discapacitados, minoras tnicas, tribus o castas. Acabar con la desigualdad ser clave para erradicar la pobreza en el mundo. Poner lmites planetarios: los patrones de consumo de los pases ricos estn limitando directamente la capacidad de acceso de los pases pobres a estos recursos e incidiendo en elcambio climtico.Para acabar con la pobreza a nivel local, la gobernanza y los derechos sobre los recursos naturales son cruciales para asegurar que la poblacin que vive en pobreza y pobreza extrema pueda acceder a los recursos de su pas. Mientras en algunos lugares crece la pobreza, vemos cmo muchos pases ricos y empresas estn intentando controlar el acceso a recursos como el agua dulce, los bosques, la pesca, los minerales y los combustibles fsiles.Acabar con esta situacin es una de las soluciones para la pobreza.

Ventajas de o desventajas que trae un cambio Ventajas de un cambio internamente impuestoSaca el mximo partido de un cambio generado internamente, ya sea por alguien que se retire o alguien que ejerza presin para la compra de una mquina expendedora en la oficina. Cuando el cambio se inicia desde dentro de la organizacin, a menudo es recibido de una manera ms positiva. El cambio interno tiene muchas ventajas para una organizacin, elevando la moral entre los empleados, originando un sentido de poder y control de los trabajadores y teniendo una alta probabilidad de ser algo permanente. Debido a que el cambio se origina en el grupo, este es aceptado con mayor facilidad y se convierte en norma.Ventajas de un cambio externamente impuestoCrea un cambio desde fuera de la organizacin cuando haya que modificar algo rpidamente y la organizacin an no est lista para el cambio. Si bien un cambio externo es ms difcil de aceptar que uno interno, hay algunas ventajas para los cambios externos. Estos pueden ayudar a reactivar una organizacin en declive y cambiar su curso por completo. Un ejemplo de esto es cuando una empresa es comprada por una compaa ms grande. Este cambio externo puede ayudar a salvar a la empresa ms pequea, mirando objetivamente la situacin y haciendo los ajustes cuando sea necesario. Otra de las ventajas del cambio organizacional externo es que muchas empresas tienden a alcanzar un nivel de meseta si no se modifican durante demasiado tiempo. Las personas se sienten cmodas tal como estn y dejan de buscar nuevas y mejores maneras de lograr las cosas. Un cambio externo es bueno para mejorar el desempeo de la organizacin cuando esto no se puede hacer internamente.Desventajas de un cambio internamente impuestoNo todos los cambios son buenos, y a veces una modificacin realizada internamente puede generar malos resultados. Si un equipo u organizacin tiene un miembro muy dominante, el cambio interno ser a menudo el resultado de una sola persona y por lo tanto resultar muy individualista como para beneficiar a la organizacin en general. Adems, cuando los equipos han estado trabajando juntos por mucho tiempo en el mismo entorno, su mentalidad de grupo puede asumir el control y crear un cambio improductivo dentro de la organizacin. Cuando se crea este tipo de modificaciones internamente, es necesario usar recursos externos para ayudar a gestionar el proceso.

Desventajas de un cambio externamente impuesto

Cuando el cambio es forzado en una organizacin, a menudo esta se revela. Uno de los principales inconvenientes del cambio impuesto desde el exterior, es que no tiene xito en el largo plazo. A menudo, los recursos externos pueden forzar el cambio por un tiempo, pero cuando las personas toman diferentes funciones, la organizacin vuelve a sus conductas anteriores. Adems, el proceso de cambio en s mismo puede causar un caos temporal dentro de la organizacin y, de hecho, reducir la productividad durante un par de semanas o meses.Factores Que Originan La Violencia Y La Delincuencia En Nuestro Pas 2.1 En la actividad econmica28. La economa es uno de los mbitos en los que debemos buscar los factores que contribuyen a la existencia de la violencia organizada. La desigualdad y la exclusin social, la pobreza, el desempleo, los bajos salarios, la discriminacin, la migracin forzada y los niveles inhumanos de vida, exponen a la violencia a muchas personas: por la irritacin social que implican; por hacerlas vulnerables ante las propuestas de actividades ilcitas19y porque favorecen, en quienes tienen dinero, la corrupcin y el abuso de poder.Pobreza y desigualdad32. La pobreza ha crecido. En el contexto de la crisis financiera mundial los resultados conseguidos en aos, por la implementacin de programas para la superacin de la pobreza, han retrocedido en meses21. No slo se incrementan las formas de pobreza tradicional y de injusticia social que ya existan, sino que aparecen nuevas categoras sociales que se empobrecen y surgen nuevas pobrezas. Esta situacin no puede ocultarse tras la generalidad de las estadsticas, la pobreza adquiere en la vida real rostros muy concretos.Insuficiencia de las reformas econmicas35. Las reformas que se han hecho para situar la economa del pas en el conjunto de la economa global en poco tiempo se han vuelto insuficientes. Las exigencias para la integracin equitativa del pas en mercados ms amplios nos han rebasado. La formacin profesional ha quedado fuera del alcance de una gran mayora de mexicanos. Crece constantemente el nmero de jvenes que no estudian ni trabajan, con lo que se incrementa la migracin y la economa informal.Desempleo y subempleo38. Segn datos del INEGI, en el tercer trimestre de 2009 el nmero de personas desocupadas y sin posibilidad de obtener un ingreso lleg a 2.9 millones de mexicanos, lo que signific una desocupacin del 6,2 % de la poblacin econmicamente activa. En las zonas ms urbanizadas, con cien mil y ms habitantes, alcanz 7.6 %. En el mismo perodo, en el ao anterior, la tasa de desocupacin fue de 4.2 %. En el tercer trimestre de 2009, el 28.2 % de la poblacin econmicamente activa trabajaba en el sector informal.En la vida poltica41. En medio de la crisis de inseguridad y violencia, se van organizando grupos sociales que de distintas maneras buscan hacer sentir su frustracin social ante las insuficientes garantas de seguridad que tienen los ciudadanos y ante la impunidad en que quedan muchos delitos del crimen organizado. Muchas personas, al dolor de haber perdido un ser querido o a su condicin de vctimas inocentes, aaden la impotencia de respuestas parciales, en ocasiones contradictorias y hasta cmplices de las instancias de servicio pblico. Cuando la frustracin de estos grupos sociales es capitalizada por actores polticos para sus propios fines, aumenta el riesgo de reivindicaciones violentas y el peligro para la sociedad.Corrupcin e impunidad45. Hay disimulo y tolerancia con el delito por parte de algunas autoridades responsables de la procuracin, imparticin y ejecucin de la justicia. Esto tiene como efecto la impunidad, las deficiencias en la administracin de justicia por incapacidad, irresponsabilidad o corrupcin. Se ha hecho evidente la infiltracin de la delincuencia organizada en instituciones del Estado. Si no hay justicia, se puede delinquir con mayor facilidad.Inseguridad ciudadana49. La inseguridad es puerta de entrada al ejercicio intimidatorio de la autoridad siguiendo el principio de que es ms fcil gobernar a una sociedad con miedo26. Las prcticas despticas y autoritarias para combatir el crimen no se justifican en un estado democrtico, provocan miedo y desconfianza y con ello debilitan el tejido social, cerrando as el crculo vicioso de la inseguridad. Es necesario revisar el sistema de "denuncia annima" para que no sea la base de un sistema de justicia en el que fcilmente se pueden violar los derechos humanos y que puede ser usado para venganzas y motivo de arbitrariedades; deben evitarse abusos y ultrajes a personas inocentes. A mayor autoridad moral de las fuerzas de seguridad, corresponder mayor colaboracin con la justicia por parte de los ciudadanos.Procuracin de justicia51. Es necesario que los funcionarios del sistema de Procuracin de Justicia sean gente que no tenga trayectoria de impunidad y que se mantenga el principio jurdico de que: "se es inocente hasta que se demuestre lo contrario". Porque ahora vemos que los detenidos son exhibidos ante los medios, antes de ser consignados a la autoridad jurisdiccional y que se abusa de la figura del arraigo.COMO MEJORAR LA PRODUCCION AGRICOLA

Profesionalizacin de los recursosHumanos:Es muy importante en toda empresa, institucin o rubro productivo de nuestro pas, contar con los conocimientos necesarios para tener la suficiente competencia y poder tomar decisiones o generarlas en torno a un problema X.Nuestro rubro no se escapa de esto, si somos capaces de generar competencias laborales y profesionalizacin de agricultores y trabajadores sin duda alguna estaremos sumando para mejorar nuestras producciones y su eficiencia.

La Innovacion, desarrollo, investigacin y trasferencia tecnolgica:La innovacin es un elemento clave de la competitividad, la cual va de la mano con la investigacin, el desarrollo y la transferencia tecnolgica. Debemos desarrollar programas especiales de becas de postgrado en el mbito alimentario, concursos pblicos en innovacin tecnolgica, masificar los sistemas de aseguramiento de calidad y dar un salto tecnolgico que permita a todos los actores participar de esta estrategia. De esta forma llegamos a una eficiencia productiva que podra llevarnos a exportar alrededor de un 70% de nuestra produccin nacional, sin descuidar nuestro consumo nacional, como lo es el caso de Holanda (ejemplo de innovacin y eficiencia productiva).Fomento productivo: El enfoque de las instituciones pblicas, a simple vista, est alineado al enfoque de los productores, pero los ejes de accin no permiten una compatibilizacin entre ellos.Por lo cual, un trabajo en conjunto donde los productores sientan la importancia que tienen para el pas y se sientan apoyados por las instituciones pblicas, sera muy importante para mejorar la productividad. Se puede apoyar programas de riego, incentivar a la conservacin de suelo, mejorar la calidad gnica y asesora para exportar, entre otras.Profundizacin de estrategias de insercin competitiva de los mercados:Esto es justo lo que mencione hace un par de prrafos, trabajar para una imagen pas donde Dominica sea conocida por algo y que en ese algo nadie nos gane, como impulsar exportaciones con alianzas publicas-privadas, consolidar nuevos mercados y mantener los actuales. Pero antes de esto debemos generar esa necesidad y ambicin de querer ms en los pequeos y medianos productores, deben tener la seguridad de que sus productos pueden estar a la venta en cualquier supermercado del mundo.Mejorar la productividad de los recursos naturales:Los recursos naturales debemos protegerlos y mejorarlos, pues son la garanta de la sustentabilidad de los recursos agropecuarios. Ya que la sobre explotacin de estos, sin consideracin alguna, nos obliga a tomar acciones que estn destinadas a proteger el patrimonio sanitario, resguardar la calidad de las aguas de riego, controlar la erosin y proteger nuestras denominaciones de origen, as como tambin a incentivar la inversin en infraestructura de riego, mejorar las condiciones de los estados genticos y erradicar enfermedades especificas.Pensando en la vida rural:La migracin Campo-Ciudad no es un fenmeno nacional, sino mundial. Ya que bajos salarios y psimas condiciones laborales gatillan una migracin que perjudica a las empresas agrcolas y genera una sobre poblacin en la ciudad. La meta de las instituciones pblicas es llevar la ciudad al campo, tener hospitales, buenas carreteras, buenas escuelas, dar seguridad alimentaria entre otras acciones. Lo que se generara aqu es una transversalidad de actividades en conjunto con diferentes secretaras de estado, lo que hara de este fenmeno una situacin mucho ms controlada y con evidente mejora.Mi preocupacin es muy evidente y creo que no es solo ma, sino de todos los que queremos a nuestra Quisqueya querida. Pues todos aquellos hombres valientes que lucharon para que nuestro pas sea libre e independiente, nos dan la razn en que si vale la pena luchar por una mejor Republica Dominicana. La agricultura es un importante ndice de cmo estn funcionando los pases, y es nuestra obligacin, los que elegimos esta disciplina como profesin, luchar no solamente por nuestro progreso personal, sino por una mejor agricultura nacional

COMO MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACION Primero, hay evidencia cualitativa de que la evaluacin del docente se debe basar en estndares profesionales, indicadores asociados a prctica pedaggica, aprendizaje de los estudiantes, contribuciones profesionales y medidas de trabajo colaborativo. Unaevaluacin recientehizo una revisin sobre la investigacin en evaluacin docente exitosa y concluy que haysiete criteriospara un sistema exitoso de evaluacin docente. La evaluacin del docente se debe basar en estndares profesionales asociados a la enseanza. La evaluacin debe incluir evidencia multifactica de la prctica docente, el aprendizaje de los estudiantes y las contribuciones profesionales hechas. Los evaluadores deben estar capacitados para evaluar y proveer retroalimentacin constructiva y apoyar el proceso de aprendizaje del docente. Las evaluaciones deben de acompaarse de retroalimentacin til y con una conexin a oportunidades de desarrolo profesional. La evaluacin debe incluir una medida del trabajo colaborativo de los docentes para promover el apoyo mutuo. Docentes expertos deben ser parte de la ayuda y asistencia para los nuevos docentes y para los docentes que requieran apoyo adicional. Finalmente, los docentes y administradores se deben involucrar en la supervisin del proceso de evaluacin para garantizar que la informacin tiene el contenido y la calidad necesaria.Segundo, sabemos que la inclusin del desempeo de los estudiantes acta en favor de stos aunque resulta en una asignacin parcialmente injusta de reconocimientos de los docentes. Evaluar al docente en funcin del desempeo de sus estudiantes reflejara factores fuera de su control porque el aprendizaje de un nio depende de otros factores como el alumno mismo, los padres, los administradores y las instituciones. Los padres ms preocupados por la educacin de sus hijos seleccionan las mejores escuelas para sus hijos, creandodiferencias en composicin de alumnos entre escuelas. Comparar entre maestros de grupos socioeconmicos similares disminuye el problema pero no lo resuelve. Una alternativa es evaluar al docente en funcin del cambio promedio del desempeo de sus alumnos. Esta medida vara mucho entre generaciones de estudiantes para un mismo maestro y entre pruebas. Por lo tanto sta medida resultainestable y poco confiable. Por otro lado, hay una mejora en el aprendizaje de los alumnos cuando se liga un incentivo financiero al docente en funcin del desempeo de los alumnos (aqu,aquyaqu). Ms an,hay evidenciaque los docentes posiblemente conocen su efectividad. Por lo tanto, ligar la evaluacin docente al desempeo del alumno pudiera atraer a la profesin individuos con mayor potencial para ser docentes ms efectivos. Por lo tanto, la inclusin del desempeo del alumno en la evaluacin docente se hace en favor de los alumnos pero los docentes que enfrentan insumos complementarios deficientes enfrentan menor reconocimiento.Consolidacin de la pazLa consolidacin de la paz comprende una gama de actividades polticas institucionales y de desarrollo a largo plazo abordando las causas de fondo de los conflictos, para evitar que resurjan estos, es decir busca una paz sostenible y duradera.Para consolidar la paz se realizan las siguientes actividades:Esfera militar y de seguridadDesarmeDesmovilizacinReintegracin de combatientesDestruccin de armas

Actividades humanitariasRepatriacin de refugiadosAsistencia a individuos afectados por el conflicto

Medidas polticasCreacin de instituciones y fomento del buen gobiernoReformas constitucionalesElecciones

Derechos humanosVigilancia de la situacin de los derechos humanosReforma del poder judicial y de la policaInvestigacin de los abusos

Medidas econmicas y socialesReconstruccin de la infraestructura destruida durante el conflictoMitigacin de las injusticias sociales y econmicasCreacin de condiciones propicias para el buen gobiernoDesarrollo econmico

La consolidacin de la paz tambin puede ser preventiva para evitar conflictos probables y estabilizar las regiones o Estados en disputa.