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D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 ELABORÓ: COMITÉ DE DIRECTORES DE LA CARRERA DE INGENIERÍA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL REVISÓ: COMISIÓN DE RECTORES PARA LA CONTINUIDAD DE ESTUDIOS APROBÓ: C. G. U. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: SEPTIEMBRE 2009 F-CAD-SPE-23-PE-5A- INGENIERÍA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Técnicas para la innovación 2. Competencias a la que contribuye la asignatura Dirigir proyectos de tecnologías de información (TI) para contribuir a la productividad y logro de los objetivos estratégicos de las organizaciones utilizando las metodologías apropiadas. Evaluar sistemas de tecnologías de 3. Cuatrimestre Tercer o 4. Horas Prácticas 45 5. Horas Teóricas 30 6. Horas Totales 75 7. Horas Totales por Semana 5 8. Objetivo de la Asignatura El alumno propondrá un esquema de técnicas de gestión de la innovación, a partir de las áreas de oportunidad en la empresa, con la finalidad de formular un plan de Unidades Temáticas Horas Práctica s Teóricas Totales I. Conceptos de Innovación 6 2 8 II. Orientación de las Técnicas de Gestión de la Innovación 12 5 17 III. Técnicas de Gestión de la 27 23 50 Totales 45 30 75

7 Técnicas Para La Innovación - 1687

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HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMTICAS

INGENIERA EN DESARROLLO E INNOVACIN EMPRESARIAL

HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMTICAS

1. Nombre de la asignaturaTcnicas para la innovacin

2. Competencias a la que contribuye la asignaturaDirigir proyectos de tecnologas de informacin (TI) para contribuir a la productividad y logro de los objetivos estratgicos de las organizaciones utilizando lasmetodologas apropiadas.Evaluar sistemas de tecnologas de informacin (TI) para establecer acciones de mejora e innovacin en las organizaciones mediante el uso de metodologas para auditora.

3. CuatrimestreTercero

4. Horas Prcticas45

5. Horas Tericas30

6. Horas Totales75

7. Horas Totales por SemanaCuatrimestre5

8. Objetivo de la AsignaturaEl alumno propondr un esquema de tcnicas de gestin de la innovacin, a partir de las reas de oportunidad en la empresa, con la finalidad de formular un plan deimplementacin para mejorar su competitividad.

Unidades TemticasHoras

PrcticasTericasTotales

I.Conceptos de Innovacin628

II.Orientacin de las Tcnicas de Gestin de la Innovacin12517

III.Tcnicas de Gestin de la Innovacin272350

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 1 de 13Totales453075

ELABOR: COMIT DE DIRECTORES DE LA CARRERA DE INGENIERA EN DESARROLLO E INNOVACIN EMPRESARIALREVIS: COMISIN DE RECTORES PARA LA CONTINUIDAD DE ESTUDIOSAPROB:C. G. U. T.FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: SEPTIEMBRE 2009F-CAD-SPE-23-PE-5A-04

1. Unidad TemticaI.Conceptos de Innovacin

2. Horas Prcticas6

3. Horas Tericas2

4. Horas Totales8

5. ObjetivoEl alumno identificar los riesgos, ventajas y desventajas de implementar las tcnicas de innovacin, para identificar la utilidadde las tcnicas de gestin de la innovacin.

TemasSaberSaber hacerSer

Tipos de orientacin delas tcnicas degestin de la innovacin.Sealar los tipos de orientacin en la gestinde la innovacin(cliente/mercado, ingeniera o desarrollo del producto, tecnologa/proceso y generacin de ideas o concepcin del producto).

Identificar el procedimiento para elaborar las herramientasDiferenciar las orientaciones en lagestin de lainnovacin.CoherenteDiscreto Proactivo Asertivo

Las tcnicas de gestin de la innovaciny suorientacin.Identificar las tcnicas de gestin de la innovacin y suorientacin.Relacionar las tcnicas de gestin de la innovacin conempresas de diversosgiros y sectores.AsertivoDominio personalSociableDiscreto

TCNICAS PARA LA INNOVACINUNIDADES TEMTICAS

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 2 de 13

Proceso de evaluacin

Resultado de aprendizajeSecuencia de aprendizajeInstrumentos y tipos de reactivos

Elaborar un mapa conceptual que contemple los elementos de riesgo, las ventajas y desventajas que ofrece lastcnicas de innovacin.1. Comprender los tipos de orientacin y su proceso para una gestin innovadora en el mercado.

2. Identificar las tcnicas de innovacin.

3. Distinguir las ventajas y desventajas de la innovacin en una organizacin.EnsayoLista de cotejo

TCNICAS PARA LA INNOVACIN

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 3 de 13

Proceso enseanza aprendizaje

Mtodos y tcnicas de enseanzaMedios y materiales didcticos

Solucin de problemasAnlisis de casosSimulacinImpresos de casosCan Computadora Pintarrn

Espacio Formativo

AulaLaboratorio / TallerEmpresa

X

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 4 de 13

1. Unidad TemticaII.Orientacin de las tcnicas de gestin de la innovacin

2. Horas Prcticas12

3. Horas Tericas5

4. Horas Totales17

5. ObjetivoEl alumno distinguir las diversas orientaciones que tienen las tcnicas de Gestin de la Innovacin para relacionarlas con lossectores empresariales.

TemasSaberSaber hacerSer

Tipos de orientacin delas tcnicas deGestin de laInnovacin.Reconocer los tipos de orientacin en la Gestinde la Innovacin(cliente/mercado, ingeniera o desarrollo del producto, tecnologa/proceso y generacin de ideas o concepcin del producto).

Reconocer el procedimiento para elaborar las herramientasElaborar una herramienta para lagestin de lainnovacin.LiderazgoManejo de estrsTrabajo en equipo

Las tcnicas de Gestin de la Innovacin y suorientacin.Reconocer las tcnicas de Gestin de la Innovacin y suorientacin.Explicar las tcnicas de gestin de la innovacin conempresas de diversosgiros y sectores.Manejo de conflictosMotivadorTrabajo en equipoHonesto

TCNICAS PARA LA INNOVACINUNIDADES TEMTICAS

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 5 de 13

Proceso de evaluacin

Resultado de aprendizajeSecuencia de aprendizajeInstrumentos y tipos de reactivos

Elaborar a partir de un caso dado, un reporte referente a la tcnica de Gestin de laInnovacin que contenga:

- descripcin de la tcnica utilizada por la empresa.

- tipo de orientacin.

- los riesgos, ventajas y desventajas que enfrento la empresa.

- propuesta de una diferente tcnica y posibles resultados obtenidos.1. Comprender el procedimiento para la elaboracin de herramientas para la gestin dela innovacin.

2. Analizar la aplicacin de las tcnicas de gestin de la innovacin en una organizacin.EnsayoLista de cotejo

TCNICAS PARA LA INNOVACIN

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 6 de 13

Proceso enseanza aprendizaje

Mtodos y tcnicas de enseanzaMedios y materiales didcticos

Solucin de problemasAnlisis de casosEquipos colaborativosImpresos de casosCan Computadora Pintarrn

Espacio Formativo

AulaLaboratorio / TallerEmpresa

X

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 7 de 13

1. Unidad TemticaIII.Tcnicas de gestin de la innovacin

2. Horas Prcticas27

3. Horas Tericas23

4. Horas Totales50

5. ObjetivoEl alumno diferenciar la utilidad de las diversas tcnicas deGestin de la Innovacin, para proponer aquella que favorezca la competitividad de la empresa.

TemasSaberSaber hacerSer

Fundamentos de las tcnicasde Gestin dela Innovacin.Identificar las caractersticas de lastcnicas de gestin de lainnovacin (1 de creatividad, 2 inventiva de resolucin de problemas/triz, 3 de realidad virtual, 4 de despliegue de la funcin de calidad/QFD, 5 sistmica de anlisis funcional, 6 de anlisis de valor, 7 deingeniera concurrente,8 de diseo para la produccin y el ensamblaje/DFMA, 9 de anlisis de modos, fallas y efectos/FMEA y 10 de prototipaje rpido).Distinguir las diferentes tcnicas degestin de lainnovacin y su aplicacin.LiderazgoManejo de estrsTrabajo en equipo

TCNICAS PARA LA INNOVACINUNIDADES TEMTICAS

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 8 de 13

TemasSaberSaber hacerSer

Operacin de las tcnicas deGestin de laInnovacin.Identificar los procesosy procedimientos para la implementacin de las tcnicas de gestin de lainnovacin (1 decreatividad, 2 inventiva de resolucin de problemas/triz, 3 de realidad virtual, 4 de despliegue de al funcin de calidad/QFD, 5 sistmica de anlisis funcional, 6 de anlisis de valor, 7 de ingenieraconcurrente, 8 de diseo para la produccin y el ensamblaje/DFMA, 9 de anlisis de modos, fallasy efectos/FMEA y 10 deprototipaje rapido).Proponer tcnicas de la gestin de lainnovacin, propias a las oportunidadesdetectadas en laempresa.Manejo de conflictosMotivadorTrabajo en equipoHonesto

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 9 de 13

ELABOR: COMIT DE DIRECTORES DE LA CARRERA DE INGENIERA EN DESARROLLO E INNOVACIN EMPRESARIALREVIS: COMISIN DE RECTORES PARA LA CONTINUIDAD DE ESTUDIOSAPROB:C. G. U. T.FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: SEPTIEMBRE 2009F-CAD-SPE-23-PE-5A-04

Proceso de evaluacin

Resultado de aprendizajeSecuencia de aprendizajeInstrumentos y tipos de reactivos

Elaborar un reporte que incluya:

- las reas de oportunidad para implementar tcnicas de gestin de la innovacin de una empresa.- El desarrollo de la(s) tcnica(s) de gestin en la innovacin requerida por laempresa.- el plan de implementacin y resultados esperados/obtenidos con la tcnica de gestin de la innovacin.1. Comprender procedimiento para implementar las tcnicas de gestin de la innovacin.

2. Analizar los resultados de la aplicacin de tcnicas degestin de la innovacin y hacer propuestas de mejora.EnsayoLista de verificacin

TCNICAS PARA LA INNOVACIN

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 10 de 13

Proceso enseanza aprendizaje

Mtodos y tcnicas de enseanzaMedios y materiales didcticos

Equipos colaborativosAnlisis de casosSimulacinImpresos de casosCan Computadora Pintarrn

Espacio Formativo

AulaLaboratorio / TallerEmpresa

X

D-SA-1536 Rev. 0 06/Diciembre/2014 Pgina 11 de 13

ELABOR: COMIT DE DIRECTORES DE LA CARRERA DE INGENIERA EN DESARROLLO E INNOVACIN EMPRESARIALREVIS: COMISIN DE RECTORES PARA LA CONTINUIDAD DE ESTUDIOSAPROB:C. G. U. T.FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: SEPTIEMBRE 2009F-CAD-SPE-23-PE-5A-04

CAPACIDADES DERIVADAS DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES A LAS QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA

CapacidadCriterios de Desempeo

Determinar las condiciones globales afines a la empresa mediante informes locales einternacionales de la situacin de losmercados para la toma de decisiones en beneficio del crecimiento de la organizacinPresenta un resumen ejecutivo que contenga:- tendencias de mercado- finanzas internacionales- polticas de gobierno- nuevas culturas y tendencias empresariales- nuevos tratados de comercio internacional- conclusiones y recomendaciones

Gestionarelcambioenlacultura empresarialhaciamercadosglobalesmediante la puesta en marcha de una nueva filosofa empresarial para que d lapertinencia a la empresa en el mercadoElaboraunprogramaquecontengacomo mnimo:-objetivos-alcance-propuesta de cambio de la filosofa empresarial-impacto y seguimiento de la propuesta

Proponer oportunidades de negocio mediante herramientas mercadolgicas que garanticen su xitoElabora un plan de negocios que contenga como mnimo resultados de:- anlisis de mercado- estudio tcnico- estudio de factibilidad- anlisis costo beneficio

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FUENTES BIBLIOGRFICAS

AutorAoTtulo del DocumentoCiudadPasEditorial

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